🟣Las mujeres trabajan en España 34 días gratis en este 2022.


✊️UGT denuncia la persistencia de la brecha salarial entre hombres y mujeres, del 9,4% en España.


♀️Para el sindicato, es imprescindible que la UE adopte una Directiva sobre transparencia salarial y las empresas españolas cumplan con la ley de Registro Retributivo y Auditoría Salarial, con el fin de prevenir y eliminar esta lacra social.


📊En 2020 las mujeres ganaron un 13% menos que sus compañeros hombres.


✋️Es hora de acabar con la #BrechaSalarial.


#NosotrasTrabajamosGratis #EllasTrabajanGratis #YoTrabajoGratis

#UGTSP | Trabajamos para eliminar la brecha salarial, una discriminación persistente en el ámbito laboral

https://www.ugt-sp.es/areas/mujer-y-politicas-sociales/item/31616-trabajamos-para-eliminar-la-brecha-salarial-una-discriminacion-persistente-en-el-ambito-laboral

#UGT #TuSindicatoÚtil #Extremadura #BrechaSalarial

📢El aumento del #SMI en servicios públicos mejora el poder adquisitivo y da estabilidad a sectores como #enseñanza y #cuidados: pilares esenciales del Estado del bienestar.

👉Beneficia a sectores feminizados y ayudará a disminuir la #BrechaSalarial.

💸https://bit.ly/3jZjXtP

📈La #BrechaSalarial más elevada en las Administraciones Públicas es la del personal funcionario, que alcanza el 8,1%.

📉Es relevante la diferencia en la contratación temporal entre hombre y mujeres.

https://www.ugt-sp.es/areas/mujer-y-politicas-sociales/item/31616-trabajamos-para-eliminar-la-brecha-salarial-una-discriminacion-persistente-en-el-ambito-laboral

♀️Día de la Igualdad Salarial. Desde #UGT denunciamos la brecha existente en nuestro país entre hombres y mujeres.

🟣Una brecha que perjudica claramente a las mujeres, pero, ¿qué hace aumentar esa brecha?

👉En el momento de la contratación, ya que son las mujeres las que mayoritariamente trabajan a tiempo parcial, al ser única vía de inserción laboral. Es una de las discriminaciones estructurales en nuestro país que tiene una repercusión directa en el salario y en la protección social.
👉 En la contratación las mujeres sufren mayor temporalidad que los hombres.
👉 Los sectores dónde hay una alta presencia de mujeres, están peor retribuidos.
👉Las mujeres ocupan categorías profesionales más bajas, y por tanto, salarios más bajos.

📊La brecha salarial a nivel nacional se sitúa en el 18,7%, un 0,8% menos que el año anterior que se situaba en el 19,5, esta disminución está ligada a la subida del 5,6% del SMI que pasó de situarse de 900€ en 2019 a 950 € en 2020.

📈En Extremadura, la brecha se sitúa en el 14,86%, un 2,6 % menos que el año anterior que se situaba en el 17,46%.

♀️Desde UGT Extremadura destacamos que:

✅️El SMI debe seguir subiendo para garantizar que los salarios más bajos, percibidos mayoritariamente por mujeres, sean dignos.

✅️Para reducir la brecha salarial es fundamental la implantación de los Planes de Igualdad en las empresas, pero además de su implantación, el seguimiento de los mismos.

✍️Más info:
https://www.ugtextremadura.org/dia-de-la-igualdad-salarial

#BrechaSalarial #IgualdadSalarial

💸La subida del Salario Mínimo Interprofesional acorta los plazos para cumplir con la #Igualdad salarial.

📈Accede al informe sobre la #BrechaSalarial de @UGT_Comunica:

🔎https://bit.ly/41pgIN5

🟢Cerramos febrero con un recordatorio sobre la #BrechaSalarial en las Administraciones.

🟢El 87% de los trabajadores en excedencia para cuidar menores o familiares son mujeres.

🟢Aquí puedes consultar el #IMPRESCINDIBLES y la realidad en cifras: bit.ly/3Y5U5uu

🟣Los salarios de las mujeres deberían subir un 23%, 5.175,04 euros de media para equipararse a los de los hombres. En 2022 la #brechasalarial fue del 18,7.

🟣En nuestra sección la realidad en cifras encontrarás todos los datos: https://bit.ly/3mY3NSL

📉Desde el 29 de noviembre hasta el 31 de diciembre, las mujeres trabajamos gratis.

📉 Las mujeres españolas cobramos un 8,9 % menos que los hombres en salario/hora, lo que significa que trabajamos gratis 32,48 días al año.

Consulta toda la información y nuestro informe sobre la #BrechaSalarial

https://ugt-sp.es/desde-el-29-de-noviembre-hasta-el-31-de-diciembre-las-mujeres-espanolas-trabajabamos-gratis/

💻Hemos hecho una búsqueda en #internet para hablar sobre los mitos que envuelven a la #BrechaSalarial.

🟰¿Sabias que en España la brecha salarial entre mujeres y hombres es del 18,3%?

#IgualdadSalarial #igualdad