Esto también es Educación. No puedo dejar de compartirlo, nunca me imaginé vivir algo así 😃😸🚁🌊
Kuky - Con este ejemplo va a ser cada día más difícil dar clases.
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✊ ATE anunció un paro nacional de 24 horas para el próximo martes
“Enfrentamos un Poder Ejecutivo violento en su discurso y absolutamente insensible en sus embestidas a los trabajadores y los jubilados”, apuntó Rodolfo Aguiar, secretario General del sindicato.
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IOMA - Hijos mayores de 21 años
Los mayores de 21 años (soltera/o), pueden seguir estando a cargo de sus padres, hasta los 26 inclusive, siempre que acrediten ser alumna/o regular de establecimientos de enseñanza secundaria, terciaria o universitaria (oficiales o incorporados).
La condición de hija/o estudiante a cargo se pierde si:
⇒ Deja de estudiar
⇒ Se recibe
⇒ Se casa
⇒ Cumple 27 años
Primera presentación: al cumplir los 21 años
Luego: antes del 30/4 de cada año, hasta cumplir los 27.
De no ser presentado cuando corresponde, estos afiliados/as caen automáticamente del padrón.
Todo se hace digitalmente desde la web del IOMA, Autogestión/Afiliados.
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Los mayores de 21 años (soltera/o), pueden seguir estando a cargo de sus padres, hasta los 26 inclusive, siempre que acrediten ser alumna/o regular de establecimientos de enseñanza secundaria, terciaria o universitaria (oficiales o incorporados).
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⇒ Se casa
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A vos te bajó el sueldo, se quedó con tu incentivo docente. La Casta sos vos.
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*Por el tiempo no pude ir a trabajar, Chiquis ¿Qué hago?*
¿Qué dice fc? Cuando me conviene, hablo bien de él 🤣😃
Justificación aquí 👉🏻👉🏻👉🏻
https://caballodefuego.wordpress.com/2023/12/18/resolucion-no-56101-justificacion-de-inasistencias-por-causas-climaticas-pciaba/
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Fernando Carlos
Resolución Nº 561/01 y 822/02 Justificación de inasistencias por causas climáticas – PciaBA
Si bien esta Resolución es del año 2001, y fue un instrumento que se aplicó para dar respuesta a las situaciones que se plantearon ante la emergencia hídrica en la Provincia de Buenos Aires en el a…
*PARITARIA NACIONAL DOCENTE - RECHAZO DE PROPUESTA DEL GOBIERNO.
En el día de la fecha 12/3/24, se reunió la Paritaria Nacional Docente en la Secretaría Trabajo de la Nación con la presencia de los sindicatos nacionales.
Por CTERA estuvieron presentes las y los miembros paritarios Sonia Alesso, Secretaria General, Roberto Baradel, Secretario General Adjunto, Angélica Graciano, Secretaria Gremial, Juan Monserrat, Secretario de Organización y Fabián PeccÍn, Prosecretario Gremial.
La Paritaria Nacional estuvo presidida por la Subsecretaria de Relaciones de Trabajo, Mariana Ortal Sueldo y Carlos Torrendell, Secretario de Educación de la Nación.
El Gobierno informó sobre la restitución del Fondo Compensador de desigualdades salariales, jornada extendida, quinta hora y jornada completa. CTERA reclamó las partidas de comedores y copa de leche, como así también las partidas de infraestructura.
El Gobierno formalizó una propuesta salarial a partir del sueldo de marzo de 325.000 pesos sin FONID como salario inicial maestro de grado jornada simple.
La CTERA expresó el rechazo a la propuesta presentada por insuficiente y por no incluir el FONID, tanto el último tramo correspondiente al año 2023 como todo el año 2024; y además porque incumple con la Paritaria Nacional Docente, la Ley de Financiamiento Educativo, (en particular con su artículo 10), con la Constitución Nacional y las normativas que resguardan la negociación colectiva y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
Todos los sindicatos docentes nacionales del país, sumados a los Ministros de Educación de todas las jurisdicciones, reclamamos el Fondo Nacional de Incentivo Docente y los fondos que el gobierno nacional debe transferir a las provincias por Ley.
Exigimos la presencia del Ministerio de Economía en la próxima reunión de la Paritaria Nacional.
Desde CTERA ratificamos el estado de Alerta y Movilización y el mandato de tomar medidas en caso que persista el recorte salarial y los fondos destinados a educación.
El Plenario de Secretarios Generales resuelve:
1.- Jornada Nacional de Protesta para la próxima semana exigiendo el pago del FONID, aumento salarial, el cumplimiento de la Paritaria Nacional Docente y condiciones dignas para enseñar y aprender.
2.- Si no hay respuesta a nuestros reclamos, realizar un Paro Nacional de CTERA en unidad con los demás sindicatos.
3.- Marcha Nacional Educativa en todo el país por más presupuesto educativo.
Buenos Aires, 12 de Marzo 2024.
Sonia Alesso – Secretaria General
Roberto Baradel – Secretario General Adjunto.
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En el día de la fecha 12/3/24, se reunió la Paritaria Nacional Docente en la Secretaría Trabajo de la Nación con la presencia de los sindicatos nacionales.
Por CTERA estuvieron presentes las y los miembros paritarios Sonia Alesso, Secretaria General, Roberto Baradel, Secretario General Adjunto, Angélica Graciano, Secretaria Gremial, Juan Monserrat, Secretario de Organización y Fabián PeccÍn, Prosecretario Gremial.
La Paritaria Nacional estuvo presidida por la Subsecretaria de Relaciones de Trabajo, Mariana Ortal Sueldo y Carlos Torrendell, Secretario de Educación de la Nación.
El Gobierno informó sobre la restitución del Fondo Compensador de desigualdades salariales, jornada extendida, quinta hora y jornada completa. CTERA reclamó las partidas de comedores y copa de leche, como así también las partidas de infraestructura.
El Gobierno formalizó una propuesta salarial a partir del sueldo de marzo de 325.000 pesos sin FONID como salario inicial maestro de grado jornada simple.
La CTERA expresó el rechazo a la propuesta presentada por insuficiente y por no incluir el FONID, tanto el último tramo correspondiente al año 2023 como todo el año 2024; y además porque incumple con la Paritaria Nacional Docente, la Ley de Financiamiento Educativo, (en particular con su artículo 10), con la Constitución Nacional y las normativas que resguardan la negociación colectiva y los convenios de la Organización Internacional del Trabajo.
Todos los sindicatos docentes nacionales del país, sumados a los Ministros de Educación de todas las jurisdicciones, reclamamos el Fondo Nacional de Incentivo Docente y los fondos que el gobierno nacional debe transferir a las provincias por Ley.
Exigimos la presencia del Ministerio de Economía en la próxima reunión de la Paritaria Nacional.
Desde CTERA ratificamos el estado de Alerta y Movilización y el mandato de tomar medidas en caso que persista el recorte salarial y los fondos destinados a educación.
El Plenario de Secretarios Generales resuelve:
1.- Jornada Nacional de Protesta para la próxima semana exigiendo el pago del FONID, aumento salarial, el cumplimiento de la Paritaria Nacional Docente y condiciones dignas para enseñar y aprender.
2.- Si no hay respuesta a nuestros reclamos, realizar un Paro Nacional de CTERA en unidad con los demás sindicatos.
3.- Marcha Nacional Educativa en todo el país por más presupuesto educativo.
Buenos Aires, 12 de Marzo 2024.
Sonia Alesso – Secretaria General
Roberto Baradel – Secretario General Adjunto.
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*Paritaria de Docentes y Auxiliares 12/03/24*
Las reuniones pasaron a cuarto intermedio y sin oferta de parte de Provincia. Los gremios concurrieron con la idea de "recuperar el poder adquisitivo del salario y avanzar en cuestiones referidas a condiciones de trabajo".
La oferta depende de cuando se conozca el índice inflacionario 🖕🏻 de febrero.
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*Jubilindis. Haberes de marzo 2024. Pago.*
DNI 0 a 3 👉🏻26/03/24
DNI 4 a 9 👉🏻 27/03/24
Viene con aumentazo ✊🏻💪🏻💰💳
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*Provincia ya puede hacer la oferta, se conoce la inflación*
La inflación de febrero es del 13,2%, por tanto ya se pueden reunir e intercambiar pareceres
Liber - Mi hijo Libertito me dice que se sacó un 4 en historia.
Le dije que había desaprobado muy mal.
Me dijo: pensé que me iba a sacar un 1, me saqué un 4, es un "numerazo".
Kuky - Cosecharás tu siembra.
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Media is too big
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Suteba informa. Paritaria salarial. Titularización de escuelas técnicas. Actualización del listado de enfermedades crónicas.
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*Paritaria docente bonaerense*
La Provincia ofreció 13,5% en marzo
Los gremios quedaron en trasladar la propuesta a las bases.
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*Auxiliares. Paritaria.*
Gremios estatales acuerdan con Kicillof un aumento salarial del 13,5% en marzo
La suba impactará sobre los salarios de marzo, a cobrar en abril próximo, mes en el que volverán a negociar incrementos.
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Gremios estatales acuerdan con Kicillof un aumento salarial del 13,5% en marzo
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COMUNICADO DEL FUDB: PARITARIA SALARIAL
15/03/2024
En el día de hoy, el Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se llevó a cabo en el Salón Paritario "Liliana Haydeé Moiso" del Ministerio de Trabajo, sito en la Avenida 7 N° 370 de la ciudad de La Plata. En el encuentro estuvieron presentes integrantes de los Ministerios de Trabajo, Economía y de la DGCyE.
Después de considerar los requerimientos planteados el pasado martes por el FUDB, los cuales abordan las necesidades del sector para evitar la pérdida del poder adquisitivo frente a la situación económica actual, producto de los niveles inflacionarios y las medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el Gobierno Provincial presentó su oferta salarial, la cual implica un aumento promedio del 13,5 % sobre la base de cálculo conformada por el sueldo de diciembre de 2023, incrementado en un 15 %.
El aumento se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo, a cobrarse en los primeros días del mes de abril.
También este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicarán a las y los Jubiladas/os en este cobro. Además, se comunicó que habrá un incremento en los tramos de las Asignaciones Familiares del 110 %, con el compromiso de volver a reunirnos en una nueva reunión Paritaria salarial en el mes de abril.
En consecuencia, los sindicatos que integramos el FUDB pondremos a consideración el tratamiento de la propuesta en nuestros ámbitos orgánicos. Mayoritariamente se aceptó la misma, ad referéndum de los ámbitos mencionados, para su cobro inmediato en el mes de abril.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDOCBA
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15/03/2024
En el día de hoy, el Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado por el Gobierno de la Provincia para participar en la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se llevó a cabo en el Salón Paritario "Liliana Haydeé Moiso" del Ministerio de Trabajo, sito en la Avenida 7 N° 370 de la ciudad de La Plata. En el encuentro estuvieron presentes integrantes de los Ministerios de Trabajo, Economía y de la DGCyE.
Después de considerar los requerimientos planteados el pasado martes por el FUDB, los cuales abordan las necesidades del sector para evitar la pérdida del poder adquisitivo frente a la situación económica actual, producto de los niveles inflacionarios y las medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el Gobierno Provincial presentó su oferta salarial, la cual implica un aumento promedio del 13,5 % sobre la base de cálculo conformada por el sueldo de diciembre de 2023, incrementado en un 15 %.
El aumento se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo, a cobrarse en los primeros días del mes de abril.
También este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicarán a las y los Jubiladas/os en este cobro. Además, se comunicó que habrá un incremento en los tramos de las Asignaciones Familiares del 110 %, con el compromiso de volver a reunirnos en una nueva reunión Paritaria salarial en el mes de abril.
En consecuencia, los sindicatos que integramos el FUDB pondremos a consideración el tratamiento de la propuesta en nuestros ámbitos orgánicos. Mayoritariamente se aceptó la misma, ad referéndum de los ámbitos mencionados, para su cobro inmediato en el mes de abril.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDOCBA
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Fernando Carlos cumple 25 años el 15/3/24.
Desde 1999 aquí estoy.
Gracias 😊🫂❤️
Desde 1999 aquí estoy.
Gracias 😊🫂❤️
*Docentes. Activos y Jubilindis.*
Grilla Salarial de Propuesta 15/03/2024 PBA
A continuación comparto grilla salarial de docentes activos y jubilados, junto con la propuesta realizada por el gobierno.
Texto completo en www.fernandocarlos.ar
Grilla Salarial de Propuesta 15/03/2024 PBA
A continuación comparto grilla salarial de docentes activos y jubilados, junto con la propuesta realizada por el gobierno.
Texto completo en www.fernandocarlos.ar
Si no se pagan los Impuestos, entre otras cosas, *no se podrá pagar tu sueldo*. Milei ya te quitó el Incentivo Docente y la Conectividad. Ahora quiere que el gobernador te baje el sueldo.
Está fomentando un "Narco Estado". Axel salió a dar la cara por cada uno de los bonaerenses. Video https://youtu.be/RnxnerShT7c?si=GWDFxnylamrCL3jO
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Está fomentando un "Narco Estado". Axel salió a dar la cara por cada uno de los bonaerenses. Video https://youtu.be/RnxnerShT7c?si=GWDFxnylamrCL3jO
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AXEL KICILLOF LE RESPONDE A JAVIER MILEI tras la "REBELIÓN FISCAL" PROPUESTA por el PRESIDENTE
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*Embarazadas pueden proteger a su hijo*
Una Provincia presente, junto a su gente.
Entre los meses de marzo a julio, todas las personas que estén transitando la semana 32 y 36 de embarazo, pueden acceder a la nueva vacuna de manera gratuita en los vacunatorios provinciales y municipales de la Provincia de Buenos Aires.
El Virus Sincicial Respiratorio (VSR) es la primera causa de bronquiolitis, que afecta principalmente a menores de un año. Es por eso que vacunarse durante el embarazo previene las formas graves de esta enfermedad respiratoria y protege a las y los bebés, ya que los anticuerpos se transmiten a través de la placenta.
La vacuna contra el VSR, que se incorpora al Calendario Nacional de Vacunación de forma obligatoria y gratuita a partir de 2024, tiene una única dosis, puede aplicarse junto a otras vacunas del embarazo y se coloca entre los meses de marzo a julio para que las y los bebés estén protegidos, evitando las formas graves de esta enfermedad en los meses de mayor circulación del virus.
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Una Provincia presente, junto a su gente.
Entre los meses de marzo a julio, todas las personas que estén transitando la semana 32 y 36 de embarazo, pueden acceder a la nueva vacuna de manera gratuita en los vacunatorios provinciales y municipales de la Provincia de Buenos Aires.
El Virus Sincicial Respiratorio (VSR) es la primera causa de bronquiolitis, que afecta principalmente a menores de un año. Es por eso que vacunarse durante el embarazo previene las formas graves de esta enfermedad respiratoria y protege a las y los bebés, ya que los anticuerpos se transmiten a través de la placenta.
La vacuna contra el VSR, que se incorpora al Calendario Nacional de Vacunación de forma obligatoria y gratuita a partir de 2024, tiene una única dosis, puede aplicarse junto a otras vacunas del embarazo y se coloca entre los meses de marzo a julio para que las y los bebés estén protegidos, evitando las formas graves de esta enfermedad en los meses de mayor circulación del virus.
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Mientras distrae a la gilada con tuits ridículos y a cualquier hora, te mete la mano en el bolsillo.
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