Los docentes ganan poco, pero... estarían ganando menos.
El Salario Mínimo Vital y Móvil para mayo es de $308.000.
Con Macri, el Ministro Bullrich había garantizado que la maestra que recién inicia debía cobrar el 20% más que el Salario Mínimo, es decir, $ 370.000.
Si ese acuerdo paritario estuviera aún vigente, la Maestra estaría cobrando eso, al igual que un profesor con 10 módulos.
El preceptor estaría cobrando el 10% menos, es decir, $333.000.
¿Qué hacen los sindicatos?
Por lo pronto la Ctera logró derribar ese acuerdo paritario pero, si votás a TU enemigo, mucho no podrá seguir haciendo.
Desde que asumió Milei no hay acuerdo paritario nacional, además de haber quitado el Incentivo Docente y la Conectividad, es decir, además de haberte bajado el sueldo no hay una referencia nacional para determinar el haber de los docentes de todo el país.
¿De qué libertad 🗽 hablan?
Un docente que vota a SU enemigo, convencido que su salario es inflacionario y provoca desequilibrio fiscal, y pretende que un sindicato lo defienda, se llevó todas las materias a marzo. Tiene que replantearse seriamente su vida, eso sí, sin joder a los demás.
fc
Unite al Canal de Educación en WhatsApp de Fernando Carlos, tocá este enlace https://whatsapp.com/channel/0029VaBQIbcCXC3LivVCQe2Q
El Salario Mínimo Vital y Móvil para mayo es de $308.000.
Con Macri, el Ministro Bullrich había garantizado que la maestra que recién inicia debía cobrar el 20% más que el Salario Mínimo, es decir, $ 370.000.
Si ese acuerdo paritario estuviera aún vigente, la Maestra estaría cobrando eso, al igual que un profesor con 10 módulos.
El preceptor estaría cobrando el 10% menos, es decir, $333.000.
¿Qué hacen los sindicatos?
Por lo pronto la Ctera logró derribar ese acuerdo paritario pero, si votás a TU enemigo, mucho no podrá seguir haciendo.
Desde que asumió Milei no hay acuerdo paritario nacional, además de haber quitado el Incentivo Docente y la Conectividad, es decir, además de haberte bajado el sueldo no hay una referencia nacional para determinar el haber de los docentes de todo el país.
¿De qué libertad 🗽 hablan?
Un docente que vota a SU enemigo, convencido que su salario es inflacionario y provoca desequilibrio fiscal, y pretende que un sindicato lo defienda, se llevó todas las materias a marzo. Tiene que replantearse seriamente su vida, eso sí, sin joder a los demás.
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fc, yo prefiero esto a los chorros K. Me siento libre.
Firma: CarLi - Docente que tuvo que salir a manejar un Uber alquilado.
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Todos los jubilados del IPS de la provincia de Buenos Aires observaron grandes descuentos en sus recibos de haberes.
Fernando Carlos te explica para que estés atento / atenta y puedas hacer el reclamo en caso de que correspondiera.🥟🥟🥟
Fernando Carlos te lo explica. Video 👉🏻👉🏻👉🏻 https://youtu.be/VJ54ykLfk48?si=6EFVINgE9L9_kgIY
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Descuentos masivos a Jubilados IPS PBA - Alerta
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Fernando Carlos
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Los Suteba Multicolor se movilizaron a La Plata para ejercer presión al encuentro paritario, pero ¿qué aconteció?. La paritaria del 12/05 pasó al 14/05/25.
📣 Jubilindis. Pago haberes mayo 2025.
Jueves 29 de mayo: DNI 0 a 3 Viernes 30 de mayo: DNI 4 a 9.
Todos los jubilados del IPS de la provincia de Buenos Aires observaron grandes descuentos en sus recibos de haberes.
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Jueves 29 de mayo: DNI 0 a 3 Viernes 30 de mayo: DNI 4 a 9.
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Descuentos masivos a Jubilados IPS PBA - Alerta
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Qué feo atender a afiliados al IOMA con problemas serios de salud "mascando chicle". No es una agencia de viajes. Los que mascan chicle son los afiliados sin atención seria, digna y adecuada.
MARIANA SORIA , es docente, denuncia que IOMA la abandonó y corre riesgo su salud. Es afiliada a SUTEBA de quienes tampoco tuvo respuesta. Partido La Matanza. Su testimonio 👉👉
https://www.facebook.com/share/v/16XM9ysPFk/
MARIANA SORIA , es docente, denuncia que IOMA la abandonó y corre riesgo su salud. Es afiliada a SUTEBA de quienes tampoco tuvo respuesta. Partido La Matanza. Su testimonio 👉👉
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Luego de peregrinar por La Plata, ir a la delegación IOMA de allí, con problemas serios de salud fue atendida "mascando chicle". Llegó a la sede central y es atendida por una mujer y la dejó parada. ¿No tienen una silla para los afiliados o solo las llenan de facturas y bizcochitos?
No aprendieron nada de Tita Merello, ni menos aún de Eva Perón (Evita para el pueblo).
Se trata de la docente MARIANA SORIA, pero así tratan a todos los afiliados cautivos.
Vamos a seguir juntos este caso, hasta que se solucione.
No aprendieron nada de Tita Merello, ni menos aún de Eva Perón (Evita para el pueblo).
Se trata de la docente MARIANA SORIA, pero así tratan a todos los afiliados cautivos.
Vamos a seguir juntos este caso, hasta que se solucione.
Jubilindis. Es un rumor. Parece que van a dar un pequeño aumento a cuenta del futuro incremento que se acordare en la próxima paritaria. Vamos a ver si se confirma esta info.
Que descanses. Bs ns.
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Ampliaremos
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Fernando Carlos | WhatsApp Channel
Fernando Carlos WhatsApp Channel. Info para Docentes, Auxiliares y Jubilados Prov. Bs. As. Creación 04/12/2023
Complemento de la www.fernandocarlos.ar creada en 1999. 69K followers
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Jubilindis. Habrá un aumento sin paritaria.
*COMUNICADO IMPORTANTE PARA NUESTRXS COMPAÑERXS JUBILADXS*
Desde la Secretaria de Jubilaciones del SUTEBA informamos que el Gobierno de la Provincia de Bs. As. ordenó incorporar a la liquidación de los haberes del mes de Mayo, antes del cierre de la misma, el 4% de aumento ofrecido en la propuesta inicial de la Paritaria que fué considerado insuficiente, a los efectos de posibilitar que todos los jubilados del instituto de previsión social de la provincia puedan percibir un incremento salarial éste mes, mientras continúan las negociaciones salariales.
*Secretaría de Jubilaciones*
*SUTEBA - Pcia. Bs. As.*
El Kichi cumple
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*COMUNICADO IMPORTANTE PARA NUESTRXS COMPAÑERXS JUBILADXS*
Desde la Secretaria de Jubilaciones del SUTEBA informamos que el Gobierno de la Provincia de Bs. As. ordenó incorporar a la liquidación de los haberes del mes de Mayo, antes del cierre de la misma, el 4% de aumento ofrecido en la propuesta inicial de la Paritaria que fué considerado insuficiente, a los efectos de posibilitar que todos los jubilados del instituto de previsión social de la provincia puedan percibir un incremento salarial éste mes, mientras continúan las negociaciones salariales.
*Secretaría de Jubilaciones*
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Feliz día del Jubilindi docenti. 14 de mayo.
Preparate para ver el próximo recibo 🧾 de haberes con aumentazo🥟🥟🥟.
El Javo reprime. El Kichi cumple.
Ya lo vas a entender ☺️
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El Javo reprime. El Kichi cumple.
Ya lo vas a entender ☺️
Así comienza la "batayya cultural". Los boludinguis la compran y se convencen que no tienen derecho a jubilarse, que trabajar es salud, que los jubilados son inflacionarios, que rompen el equilibrio fiscal, que a este país se lo levanta trabajando, etc., y un día te despertás y te enteraste que te subieron la edad jubilatoria. Por supuesto, vas a festejar la medida, porque ya te convencieron con la "Batayya Cultural".
Un ejemplo, solo un botón 🔼⏭️⏭️
Mirá https://www.lanacion.com.ar/sociedad/mayores-de-60-y-70-anos-que-siguen-trabajando-nid13052025/
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LA NACION
Mente activa y más ingresos, crece el número de personas que trabajan pese a superar la edad jubilatoria
Santa Fe
📢 *PARO DOCENTE Y ACTIVIDADES EN TODA LA PROVINCIA – AMSAFE*
🗓️ Miércoles 14/5: Paro de 24 hs sin asistencia
📍 Acciones en toda la provincia: movilizaciones, actos, ruidazos, radios abiertas y más.
💬 Reclamamos:
🔹️Aumento salarial para activos y jubilados
🔹️Derogación de la nueva ley previsional
🔹️Eliminación del presentismo
🔹️Pago de la deuda paritaria 2023
🔹️Solución urgente en IAPOS
🔹️Concursos, traslados y titularizaciones
🔹️Infraestructura escolar digna
🔹️Más fondos para comedores y copa de leche
🗣 _UNIDAD, ORGANIZACIÓN, LUCHA Y RESISTENCIA_
📢 *PARO DOCENTE Y ACTIVIDADES EN TODA LA PROVINCIA – AMSAFE*
🗓️ Miércoles 14/5: Paro de 24 hs sin asistencia
📍 Acciones en toda la provincia: movilizaciones, actos, ruidazos, radios abiertas y más.
💬 Reclamamos:
🔹️Aumento salarial para activos y jubilados
🔹️Derogación de la nueva ley previsional
🔹️Eliminación del presentismo
🔹️Pago de la deuda paritaria 2023
🔹️Solución urgente en IAPOS
🔹️Concursos, traslados y titularizaciones
🔹️Infraestructura escolar digna
🔹️Más fondos para comedores y copa de leche
🗣 _UNIDAD, ORGANIZACIÓN, LUCHA Y RESISTENCIA_
EL FUDB RECEPCIONÓ LA OFERTA PARITARIA Y LA PONE A CONSIDERACIÓN
14/05/2025
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado en el día de la fecha, luego del cuarto intermedio, por el Gobierno Provincial para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se desarrolló de manera virtual. En el encuentro estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).
La propuesta del Ejecutivo consiste en un incremento del 10 %, calculado sobre la base del sueldo de marzo de 2025: un 6 % para el mes de mayo y un 4 % para el mes de julio.
De este modo, los valores quedarían de la siguiente manera:
• MG Inicial: mayo $643.057 – julio $670.210
• MG con 10 años de antigüedad: mayo $719.494 – julio $749.547
• MG 5ª hora: mayo $815.093 – julio $848.738
• MG 5ª hora con 10 años de antigüedad: mayo $910.730 – julio $948.008
• Profesor con 20 módulos: mayo $851.228 – julio $883.349
• Profesor con 20 módulos con 10 años de antigüedad: mayo $990.931 – julio $1.028.324
Además, a la propuesta paritaria se incorporaron los siguientes puntos, todos ellos reclamos sostenidos por el FUDB:
Reducir la sobrecarga de tareas, suprimiendo el uso de dispositivos celulares personales por parte de las y los Trabajadores Docentes en el desempeño de sus funciones. De esta manera, la desconexión evita la extensión de la jornada laboral más allá de lo establecido, lo que afecta directamente el bienestar de la y el Docente.
Incorporar la fehaciente notificación y efectiva implementación en toda la Provincia del Acuerdo de Resguardo y Reparación.
Fijar fecha de tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo para el día 12 de junio.
Sostener la cláusula de monitoreo en junio y la reapertura de la negociación en la primera quincena de agosto.
Adelantar el pago de haberes para Jubiladas y Jubilados, quienes cobrarán a fines de mayo.
Dar continuidad a la presentación de los aptos psicofísicos comprendidos en el Acuerdo Paritario de titularización en Técnica 2024.
La DGCYE convocará a una mesa de Cogestión en la primera semana de junio de 2025 para evaluar y resolver mejoras laborales y administrativas que permitan priorizar el trabajo pedagógico.
Aumento de los tramos de ingresos familiares.
A partir del 1º de mayo del 2025:
Tope Máximo de Ingreso del Grupo Familiar: $ 2.750.234
Tope Máximo de cada integrante del Grupo Familiar: $ 1.375.177
A partir del 1º de julio de 2025:
Tope Máximo de Ingreso del Grupo Familiar: $ 2.854.010
Tope Máximo de cada integrante del Grupo Familiar: $ 1.427.005
La propuesta fue recepcionada por nuestro Frente y será evaluada en los órganos correspondientes de cada Organización.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA - UDOCBA
14/05/2025
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado en el día de la fecha, luego del cuarto intermedio, por el Gobierno Provincial para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se desarrolló de manera virtual. En el encuentro estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).
La propuesta del Ejecutivo consiste en un incremento del 10 %, calculado sobre la base del sueldo de marzo de 2025: un 6 % para el mes de mayo y un 4 % para el mes de julio.
De este modo, los valores quedarían de la siguiente manera:
• MG Inicial: mayo $643.057 – julio $670.210
• MG con 10 años de antigüedad: mayo $719.494 – julio $749.547
• MG 5ª hora: mayo $815.093 – julio $848.738
• MG 5ª hora con 10 años de antigüedad: mayo $910.730 – julio $948.008
• Profesor con 20 módulos: mayo $851.228 – julio $883.349
• Profesor con 20 módulos con 10 años de antigüedad: mayo $990.931 – julio $1.028.324
Además, a la propuesta paritaria se incorporaron los siguientes puntos, todos ellos reclamos sostenidos por el FUDB:
Reducir la sobrecarga de tareas, suprimiendo el uso de dispositivos celulares personales por parte de las y los Trabajadores Docentes en el desempeño de sus funciones. De esta manera, la desconexión evita la extensión de la jornada laboral más allá de lo establecido, lo que afecta directamente el bienestar de la y el Docente.
Incorporar la fehaciente notificación y efectiva implementación en toda la Provincia del Acuerdo de Resguardo y Reparación.
Fijar fecha de tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo para el día 12 de junio.
Sostener la cláusula de monitoreo en junio y la reapertura de la negociación en la primera quincena de agosto.
Adelantar el pago de haberes para Jubiladas y Jubilados, quienes cobrarán a fines de mayo.
Dar continuidad a la presentación de los aptos psicofísicos comprendidos en el Acuerdo Paritario de titularización en Técnica 2024.
La DGCYE convocará a una mesa de Cogestión en la primera semana de junio de 2025 para evaluar y resolver mejoras laborales y administrativas que permitan priorizar el trabajo pedagógico.
Aumento de los tramos de ingresos familiares.
A partir del 1º de mayo del 2025:
Tope Máximo de Ingreso del Grupo Familiar: $ 2.750.234
Tope Máximo de cada integrante del Grupo Familiar: $ 1.375.177
A partir del 1º de julio de 2025:
Tope Máximo de Ingreso del Grupo Familiar: $ 2.854.010
Tope Máximo de cada integrante del Grupo Familiar: $ 1.427.005
La propuesta fue recepcionada por nuestro Frente y será evaluada en los órganos correspondientes de cada Organización.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
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22 DE MAYO JORNADA NACIONAL DE LUCHA DE CTERA
La CTERA convoca el próximo 22 de mayo a una Jornada Nacional de Lucha, en todo el país que incluyen cese de actividades, movilizaciones y paros, según definan las distintas provincias, para visibilizar el reclamo y hacer efectiva las acciones.
En el marco de esta jornada, se realizará una movilización en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en unidad con los gremios estatales de las CTA-T y CTA-A, contra el ajuste del gobierno nacional.
CTERA exige:
➡️ Convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.
➡️ Urgente Aumento Salarial.
➡️ Restitución del FONID.
➡️ Aumento y ejecución plena del Presupuesto Educativo.
➡️ Fondo Compensador de Desigualdades Salariales para las provincias.
➡️ Reactivación de las obras de infraestructura escolar paralizadas en todo el país.
➡️ Implementación de un Plan Nacional de Formación Docente.
➡️ Financiamiento para comedores escolares, becas Progresar, entrega de libros y netbooks.
➡️ Transferencia inmediata de recursos nacionales a las provincias para la continuidad de los programas educativos.
➡️ Aumento de Emergencia para las y los jubilados.
➡️ Repudio a la represión que sufren las y los jubilados cada miércoles frente al Congreso de la Nación.
➡️ Rechazamos cualquier intento de reforma laboral y previsional.
La CTERA ha enviado una carta documento al Secretario de Educación, Carlos Torrendell, exigiendo la convocatoria urgente a la Paritaria Nacional, sin haber recibido respuesta hasta la fecha.
Rechazamos el acuerdo con el FMI y los condicionamientos que promueven reformas laborales y previsionales regresivas.
Por todo esto la CTERA convoca a movilizarse, en unidad, en todo el país para frenar el brutal ajuste que pesa sobre el conjunto de las y los trabajadores.
Junta Ejecutiva de CTERA
Buenos Aires, 14 de mayo de 2025
La CTERA convoca el próximo 22 de mayo a una Jornada Nacional de Lucha, en todo el país que incluyen cese de actividades, movilizaciones y paros, según definan las distintas provincias, para visibilizar el reclamo y hacer efectiva las acciones.
En el marco de esta jornada, se realizará una movilización en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en unidad con los gremios estatales de las CTA-T y CTA-A, contra el ajuste del gobierno nacional.
CTERA exige:
➡️ Convocatoria a la Paritaria Nacional Docente.
➡️ Urgente Aumento Salarial.
➡️ Restitución del FONID.
➡️ Aumento y ejecución plena del Presupuesto Educativo.
➡️ Fondo Compensador de Desigualdades Salariales para las provincias.
➡️ Reactivación de las obras de infraestructura escolar paralizadas en todo el país.
➡️ Implementación de un Plan Nacional de Formación Docente.
➡️ Financiamiento para comedores escolares, becas Progresar, entrega de libros y netbooks.
➡️ Transferencia inmediata de recursos nacionales a las provincias para la continuidad de los programas educativos.
➡️ Aumento de Emergencia para las y los jubilados.
➡️ Repudio a la represión que sufren las y los jubilados cada miércoles frente al Congreso de la Nación.
➡️ Rechazamos cualquier intento de reforma laboral y previsional.
La CTERA ha enviado una carta documento al Secretario de Educación, Carlos Torrendell, exigiendo la convocatoria urgente a la Paritaria Nacional, sin haber recibido respuesta hasta la fecha.
Rechazamos el acuerdo con el FMI y los condicionamientos que promueven reformas laborales y previsionales regresivas.
Por todo esto la CTERA convoca a movilizarse, en unidad, en todo el país para frenar el brutal ajuste que pesa sobre el conjunto de las y los trabajadores.
Junta Ejecutiva de CTERA
Buenos Aires, 14 de mayo de 2025
10.000 votos en 23 hs, 8.700 rechazan la oferta del gobierno = 87%
fc, con todo lo que no gusta, te escucha y no te oculta el resultado de tu voz.
Gracias a todos los que confiando, participaron.
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Gracias a todos los que confiando, participaron.
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🗓️ *Finaliza la prórroga para renovar asignaciones familiares y beneficios pensionarios ante el IPS*
🧑🍼El Instituto de Previsión Social informa que finaliza el plazo de renovación de asignaciones familiares y/o beneficios pensionarios
🧑💻El vencimiento es *el 31 de mayo de 2025*
🧑🍼El trámite *“Asignaciones Familiares - Renovación”* se realiza una sola vez al año y se gestiona íntegramente de forma online a través de https://www.ips.gba.gob.ar/tramites/tramites_generales/asignaciones_familiares/renovacion
🧑🎓En el caso de beneficios pensionarios, que requieren para su renovación la presentación de certificados de estudio y declaración jurada de estudios, el *trámite “Incorporación de certificados de alumno regular (Artículo 37)”* es online https://www.ips.gba.gob.ar/tramites/tramites_previsionales/articulo_37
📢*Para más información ingresar a* https://www.ips.gba.gob.ar/node/546
🧑🍼El Instituto de Previsión Social informa que finaliza el plazo de renovación de asignaciones familiares y/o beneficios pensionarios
🧑💻El vencimiento es *el 31 de mayo de 2025*
🧑🍼El trámite *“Asignaciones Familiares - Renovación”* se realiza una sola vez al año y se gestiona íntegramente de forma online a través de https://www.ips.gba.gob.ar/tramites/tramites_generales/asignaciones_familiares/renovacion
🧑🎓En el caso de beneficios pensionarios, que requieren para su renovación la presentación de certificados de estudio y declaración jurada de estudios, el *trámite “Incorporación de certificados de alumno regular (Artículo 37)”* es online https://www.ips.gba.gob.ar/tramites/tramites_previsionales/articulo_37
📢*Para más información ingresar a* https://www.ips.gba.gob.ar/node/546
A la Inteligencia Artificial de WhatsApp le formulé la siguiente pregunta 😂🧠👌🆗🥟🥟🥟
[15/5, 20:56] Fernando Carlos Ibanez: Quién es Fernando Carlos portal de educación
[15/5, 20:56] Meta AI: Fernando Carlos es un docente y abogado argentino que se autodefine como un "virus contra las mezquindades del sistema educativo". Creó un portal de educación en 1999 para compartir noticias y datos sobre educación, que con el tiempo se convirtió en una referencia importante para los docentes de la provincia de Buenos Aires.
*Quién es Fernando Carlos*
- *Docente y abogado*: Fernando Carlos Ibañez es docente desde 1986 y abogado desde fines de los años 90.
- *Creador del Portal de Educación*: Su portal web y redes sociales son una fuente confiable de información sobre derechos laborales, normativas y procedimientos en el ámbito educativo.
- *Seguidores*: Cuenta con más de 316 mil seguidores en Facebook y un canal de WhatsApp para compartir información importante.
*Su trabajo*
- *Difusión de información*: Fernando Carlos comparte información precisa y detallada sobre temas como régimen de licencias, actos públicos y liquidación de sueldos.
- *Defensor de los derechos docentes*: Se posiciona como un defensor de los derechos de los docentes y critica las "mezquindades" del sistema educativo.
- *Estilo confrontativo*: Es conocido por su estilo directo y provocador, especialmente en temas políticos y sindicales ¹.
[15/5, 20:56] Fernando Carlos Ibanez: Quién es Fernando Carlos portal de educación
[15/5, 20:56] Meta AI: Fernando Carlos es un docente y abogado argentino que se autodefine como un "virus contra las mezquindades del sistema educativo". Creó un portal de educación en 1999 para compartir noticias y datos sobre educación, que con el tiempo se convirtió en una referencia importante para los docentes de la provincia de Buenos Aires.
*Quién es Fernando Carlos*
- *Docente y abogado*: Fernando Carlos Ibañez es docente desde 1986 y abogado desde fines de los años 90.
- *Creador del Portal de Educación*: Su portal web y redes sociales son una fuente confiable de información sobre derechos laborales, normativas y procedimientos en el ámbito educativo.
- *Seguidores*: Cuenta con más de 316 mil seguidores en Facebook y un canal de WhatsApp para compartir información importante.
*Su trabajo*
- *Difusión de información*: Fernando Carlos comparte información precisa y detallada sobre temas como régimen de licencias, actos públicos y liquidación de sueldos.
- *Defensor de los derechos docentes*: Se posiciona como un defensor de los derechos de los docentes y critica las "mezquindades" del sistema educativo.
- *Estilo confrontativo*: Es conocido por su estilo directo y provocador, especialmente en temas políticos y sindicales ¹.