Всем привет! Я Даша, Head of Sourcing в компании Geeksource.
В феврале 2022 года я и часть моей команды проходили индивидуальное обучение у Язили. Обучение, по большей части, было направлено на развитие навыков наставничества и работу с сорсинговыми командами. В тот период в нашей компании происходила трансформация и мы очень быстро росли, нам была необходима помощь эксперта в обучении сорсингу, команда увеличилась в 2 раза и новых людей нужно было обучать. Вместе с Язилей мы продумали подробную дорожную карту того, как нам достичь поставленных целей. Развитие умений менторства и наставничества мы объединили в курсом продвинутого сорсинга, чтобы быть уверенными в высоком уровне экспертизы.
Обучение было рассчитано на 4 недели, за это время у нас было несколько тематических вебинаров, еженедельные индивидуальные встречи для максимально эффективного пути из точки А в точку Б, хакатон и ооочень много домашки по сорсингу. Было безумно интересно, для нас самым главным было то, что все знания максимально ложатся на практику, нет теории ради теории, можно брать инструмент и сразу внедрять в работу. Язиля прислушивалась к запросам каждого из участников, корректировала программу под наши потребности. По итогу мы получили сильную команду, которая была уверена в своих силах и понимала как можно эффективно делиться экспертизой, находить подходы к каждому члену команды и управлять эффективностью не только личной, но и групповой.
Хочу выразить невероятную благодарность Язиле за возможность получить такой опыт и знания, за чуткость к потребностям учеников и понимания, что нужно бизнесу в текущем конкурентном мире рекрутмента❤️❤️❤️
В феврале 2022 года я и часть моей команды проходили индивидуальное обучение у Язили. Обучение, по большей части, было направлено на развитие навыков наставничества и работу с сорсинговыми командами. В тот период в нашей компании происходила трансформация и мы очень быстро росли, нам была необходима помощь эксперта в обучении сорсингу, команда увеличилась в 2 раза и новых людей нужно было обучать. Вместе с Язилей мы продумали подробную дорожную карту того, как нам достичь поставленных целей. Развитие умений менторства и наставничества мы объединили в курсом продвинутого сорсинга, чтобы быть уверенными в высоком уровне экспертизы.
Обучение было рассчитано на 4 недели, за это время у нас было несколько тематических вебинаров, еженедельные индивидуальные встречи для максимально эффективного пути из точки А в точку Б, хакатон и ооочень много домашки по сорсингу. Было безумно интересно, для нас самым главным было то, что все знания максимально ложатся на практику, нет теории ради теории, можно брать инструмент и сразу внедрять в работу. Язиля прислушивалась к запросам каждого из участников, корректировала программу под наши потребности. По итогу мы получили сильную команду, которая была уверена в своих силах и понимала как можно эффективно делиться экспертизой, находить подходы к каждому члену команды и управлять эффективностью не только личной, но и групповой.
Хочу выразить невероятную благодарность Язиле за возможность получить такой опыт и знания, за чуткость к потребностям учеников и понимания, что нужно бизнесу в текущем конкурентном мире рекрутмента❤️❤️❤️