⚠️ CCOO hemos denunciado las nuevas imposiciones de la Consejería de Educación contra el profesorado, que suponen un nuevo episodio en una cadena de decisiones unilaterales. En apenas tres meses, la Consejería ha acumulado una serie de decisiones adoptadas sin consenso:
- La imposición de unas nuevas instrucciones sobre el trabajo del profesorado de PT y AL, elaboradas a sus espaldas, que han generado incertidumbre y rechazo entre estos profesionales.
- La presentación de un anteproyecto de ley de autoridad del profesorado y convivencia escolar que mezcla de manera preocupante ambos conceptos, y que además resulta papel mojado al no surtir efectos inmediatos reales.
- El intento de alterar el modelo de calendario escolar que durante diez años ha generado amplios consensos en la comunidad educativa de Cantabria.
💥 Todo ello se suma al conflicto ya abierto desde hace más de un año por la adecuación retributiva y demuestra que era necesario –y sigue siéndolo– mantener las movilizaciones y redoblar la presión, con una huelga contundente que haga a la Consejería desistir de sus ataques contra la educación pública y sus profesionales.
❗ Si el profesorado no se mantiene movilizado con una hoja de ruta clara y sostenida, queda desprotegido frente a una Administración que ha demostrado reiteradamente situarse en contra de la mejora de sus condiciones laborales.
🔗Puedes leer más detalles aquí: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:750695
- La imposición de unas nuevas instrucciones sobre el trabajo del profesorado de PT y AL, elaboradas a sus espaldas, que han generado incertidumbre y rechazo entre estos profesionales.
- La presentación de un anteproyecto de ley de autoridad del profesorado y convivencia escolar que mezcla de manera preocupante ambos conceptos, y que además resulta papel mojado al no surtir efectos inmediatos reales.
- El intento de alterar el modelo de calendario escolar que durante diez años ha generado amplios consensos en la comunidad educativa de Cantabria.
💥 Todo ello se suma al conflicto ya abierto desde hace más de un año por la adecuación retributiva y demuestra que era necesario –y sigue siéndolo– mantener las movilizaciones y redoblar la presión, con una huelga contundente que haga a la Consejería desistir de sus ataques contra la educación pública y sus profesionales.
❗ Si el profesorado no se mantiene movilizado con una hoja de ruta clara y sostenida, queda desprotegido frente a una Administración que ha demostrado reiteradamente situarse en contra de la mejora de sus condiciones laborales.
🔗Puedes leer más detalles aquí: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:750695
Enseñanza Cantabria
La Federación de Enseñanza de CCOO Cantabria denuncia nuevas imposiciones de la Consejería de Educación contra el profesorado
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⚠️ Ayer celebramos una Mesa Sectorial con la consejería en la que la Consejería aprobó unilateralmente la plantilla jurídica para el curso 2026-27, así como la modificación de la normativa de interinos para no mantener el guardado de la nota de anteriores oposiciones tal y como estaba.
❗ También informaron que la convocatoria de las oposiciones de Maestros/as de 2026 se publicará a primeros de marzo.
😡 En cuanto a la modificación de la orden de interinos, la Consejería tergiversa el sentido de una sentencia, la cual no indica que el guardado de nota deba hacerse extensivo a los aspirantes de todas las comunidades autónomas, sino que sostiene que es lógico que pueda aplicarse únicamente a las notas obtenidas en procesos selectivos celebrados en Cantabria, dada la habitual disparidad entre las pruebas de las distintas CCAA.
❌ CCOO votamos en contra de la propuesta de plantillas porque apoyarlas implicaría ir en contra del modelo político educativo y social que defendemos.
🔗 Lee todos los detalles de la mesa aquí: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:750981
❗ También informaron que la convocatoria de las oposiciones de Maestros/as de 2026 se publicará a primeros de marzo.
😡 En cuanto a la modificación de la orden de interinos, la Consejería tergiversa el sentido de una sentencia, la cual no indica que el guardado de nota deba hacerse extensivo a los aspirantes de todas las comunidades autónomas, sino que sostiene que es lógico que pueda aplicarse únicamente a las notas obtenidas en procesos selectivos celebrados en Cantabria, dada la habitual disparidad entre las pruebas de las distintas CCAA.
❌ CCOO votamos en contra de la propuesta de plantillas porque apoyarlas implicaría ir en contra del modelo político educativo y social que defendemos.
🔗 Lee todos los detalles de la mesa aquí: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:750981
Enseñanza Cantabria
Mesa Sectorial 24/2/2026: Modificación de la normativa de interinos, plantillas jurídicas curso 2026-27 e información de las oposiciones…
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- ❌ La inexistente adecuación retributiva y la pérdida constante de poder adquisitivo.
- ❌ La inexistente bajada de ratios.
- ❌ La modificación unilateral de la normativa de interinos para impedir guardar la nota de anteriores oposiciones, tal y como estaba.
- ❌ El cambio unilateral del modelo de oposiciones.
- ❌ El intento de alterar el modelo de calendario escolar que durante diez años ha generado amplios consensos en la comunidad educativa de Cantabria.
- ❌ La imposición de unas nuevas instrucciones sobre el trabajo de PT y AL elaboradas a sus espaldas.
- ❌ La presentación de un anteproyecto de ley de autoridad del profesorado y convivencia escolar que es papel mojado.
- ❌ El exceso de burocracia que ahoga al profesorado e impide centrarse en lo fundamental.
‼ ¿Cuántos motivos más necesitas para salir a la calle el 14 de marzo?
- ❌ La inexistente bajada de ratios.
- ❌ La modificación unilateral de la normativa de interinos para impedir guardar la nota de anteriores oposiciones, tal y como estaba.
- ❌ El cambio unilateral del modelo de oposiciones.
- ❌ El intento de alterar el modelo de calendario escolar que durante diez años ha generado amplios consensos en la comunidad educativa de Cantabria.
- ❌ La imposición de unas nuevas instrucciones sobre el trabajo de PT y AL elaboradas a sus espaldas.
- ❌ La presentación de un anteproyecto de ley de autoridad del profesorado y convivencia escolar que es papel mojado.
- ❌ El exceso de burocracia que ahoga al profesorado e impide centrarse en lo fundamental.
‼ ¿Cuántos motivos más necesitas para salir a la calle el 14 de marzo?
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💪 ¡La Justicia nos da la razón! Una victoria para el profesorado interino en Cantabria
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha estimado la demanda de CCOO y obliga a la Consejería a reconocer como tiempo de servicios prestados las vacaciones liquidadas y no disfrutadas del profesorado interino.
¿Qué significa? 👇
Que esos días que no pudiste disfrutar sí cuentan como experiencia previa para:
✅ Oposiciones
✅ Concursos de traslados
✅ Trienios
✅ Sexenios
📌 ¿A quién afecta?
Al profesorado que haya trabajado como sustituto o con vacante hasta julio, independientemente del año y de que hoy sea interino o funcionario
❗ Exigiremos que la Administración lo aplique de oficio con carácter general, sin que cada docente tenga que reclamarlo.
✊ Es una victoria sindical, una victoria colectiva.
Para estar al día de cuestiones que afectan a tu trabajo, síguenos en redes y organízate con nosotros.
Afíliate a CCOO. Porque los derechos se conquistan.
🔗Amplía: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751245
El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria ha estimado la demanda de CCOO y obliga a la Consejería a reconocer como tiempo de servicios prestados las vacaciones liquidadas y no disfrutadas del profesorado interino.
¿Qué significa? 👇
Que esos días que no pudiste disfrutar sí cuentan como experiencia previa para:
✅ Oposiciones
✅ Concursos de traslados
✅ Trienios
✅ Sexenios
📌 ¿A quién afecta?
Al profesorado que haya trabajado como sustituto o con vacante hasta julio, independientemente del año y de que hoy sea interino o funcionario
❗ Exigiremos que la Administración lo aplique de oficio con carácter general, sin que cada docente tenga que reclamarlo.
✊ Es una victoria sindical, una victoria colectiva.
Para estar al día de cuestiones que afectan a tu trabajo, síguenos en redes y organízate con nosotros.
Afíliate a CCOO. Porque los derechos se conquistan.
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📚🗓️ ¿Adiós al calendario bimestral en Cantabria?
La Consejería propone un nuevo calendario escolar con 6 periodos lectivos, rompiendo el modelo de bimestral que ha funcionado durante 10 años.
🔎 La propuesta distribuye los periodos lectivos de forma desigual y prioriza las festividades religiosas frente a criterios pedagógicos.
Desde la Junta de Personal defendemos un calendario que respete el equilibrio pedagógico, con semanas completas de descanso y bimestres compensados.
👉 ¿Quieres conocer la propuesta de la Consejería y la postura de CCOO? Haz click y léelo en nuestra web: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751471
La Consejería propone un nuevo calendario escolar con 6 periodos lectivos, rompiendo el modelo de bimestral que ha funcionado durante 10 años.
🔎 La propuesta distribuye los periodos lectivos de forma desigual y prioriza las festividades religiosas frente a criterios pedagógicos.
Desde la Junta de Personal defendemos un calendario que respete el equilibrio pedagógico, con semanas completas de descanso y bimestres compensados.
👉 ¿Quieres conocer la propuesta de la Consejería y la postura de CCOO? Haz click y léelo en nuestra web: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751471
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Desde CCOO Enseñanza Cantabria estamos consternados por la terrible pérdida de las jóvenes alumnas del centro Integrado de La Granja esta tarde en El Bocal, en Santander.
Queremos mandar nuestras condolencias a toda la comunidad educativa del Instituto y muy especialmente a sus familias. D.E.P.
No hay consuelo ante esta terrible tragedia.
Queremos mandar nuestras condolencias a toda la comunidad educativa del Instituto y muy especialmente a sus familias. D.E.P.
No hay consuelo ante esta terrible tragedia.
Forwarded from Oposiciones Maestros Cantabria
📚 Oposiciones Maestros/as 2026: Publicada la convocatoria
⏳ Plazo de inscripción: del 5 al 24 de marzo inclusive.
Tienes todos los detalles y la convocatoria aqui: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751629
⏳ Plazo de inscripción: del 5 al 24 de marzo inclusive.
Tienes todos los detalles y la convocatoria aqui: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751629
💡Cabe recordar al consejero Silva, quien no fue elegido por las urnas, sino designado por la presidenta Buruaga, que los sindicatos presentes en la mesa sectorial son elegidos por l@s docentes democráticamente cada 4 años en las elecciones sindicales.
👩🏫Como se trata de un calendario laboral y pedagógico, somos los trabajadores de la educación, quienes tenemos legitimidad desde el punto de vista laboral, y también desde el punto de vista del alumnado, sus necesidades y los criterios pedagógicos y organizativos de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
👉¿Quién sabe más de pedagogía, psicología evolutiva y organización escolar que los profesionales de la docencia?
🔴Además, CCOO, como sindicato de clase y primera fuerza sindical de Cantabria, representamos a las familias trabajadoras de todos los sectores productivos y también al resto de trabajadores de la educación: monitores de transporte, conductores, limpiadoras, TSEI… así que tenemos toda la legitimidad para negociar y decidir el calendario.
👩🏫Como se trata de un calendario laboral y pedagógico, somos los trabajadores de la educación, quienes tenemos legitimidad desde el punto de vista laboral, y también desde el punto de vista del alumnado, sus necesidades y los criterios pedagógicos y organizativos de todo el proceso de enseñanza-aprendizaje.
👉¿Quién sabe más de pedagogía, psicología evolutiva y organización escolar que los profesionales de la docencia?
🔴Además, CCOO, como sindicato de clase y primera fuerza sindical de Cantabria, representamos a las familias trabajadoras de todos los sectores productivos y también al resto de trabajadores de la educación: monitores de transporte, conductores, limpiadoras, TSEI… así que tenemos toda la legitimidad para negociar y decidir el calendario.
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⚠️🗓️ La Consejería impone su calendario escolar para el curso 2026-2027
😡 En la Mesa Sectorial celebrada hoy, la Consejería ha presentado una propuesta de calendario cerrada y sin posibilidad de cambios, es decir, sin negociación real ni consenso.
❌ Además, el calendario no responde a criterios pedagógicos ni mantiene un reparto equilibrado de descansos y periodos lectivos.
🗣️ Conchi Sánchez: “Al tratarse de un calendario laboral y pedagógico, los trabajadores y trabajadoras de la educación tenemos la legitimidad tanto desde el punto de vista laboral como del alumnado, puesto que somos quien mejor conoce sus necesidades y los criterios pedagógicos y organizativos de todo el proceso de enseñanza y aprendizaje”
📢 Esta reivindicación se suma a los motivos para manifestarse el 14 de marzo en Santander.
• 🔴 Lee nuestra valoración completa: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751871
• 🟢 La valoración de la Junta de Personal: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751895
😡 En la Mesa Sectorial celebrada hoy, la Consejería ha presentado una propuesta de calendario cerrada y sin posibilidad de cambios, es decir, sin negociación real ni consenso.
❌ Además, el calendario no responde a criterios pedagógicos ni mantiene un reparto equilibrado de descansos y periodos lectivos.
🗣️ Conchi Sánchez: “Al tratarse de un calendario laboral y pedagógico, los trabajadores y trabajadoras de la educación tenemos la legitimidad tanto desde el punto de vista laboral como del alumnado, puesto que somos quien mejor conoce sus necesidades y los criterios pedagógicos y organizativos de todo el proceso de enseñanza y aprendizaje”
📢 Esta reivindicación se suma a los motivos para manifestarse el 14 de marzo en Santander.
• 🔴 Lee nuestra valoración completa: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751871
• 🟢 La valoración de la Junta de Personal: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751895
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✊💜 Mañana es 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y saldremos a las calles para defender el poder de las mujeres y la igualdad en el trabajo.
💥 Un poder colectivo y organizado que es nuestra mejor arma para cerrar la brecha salarial, negociar planes de igualdad y frenar cualquier retroceso en nuestros derechos laborales.
🔥 Frente al odio, nos organizamos. Nuestro poder construye y transforma, por eso, este domingo ¡nos vemos en las calles! 🫵
📌La manifestación en Santander partirá a las 12.00 horas de Puertochico y recorrerá las calles hasta el Ayuntamiento. ¡Acude!
💥 Un poder colectivo y organizado que es nuestra mejor arma para cerrar la brecha salarial, negociar planes de igualdad y frenar cualquier retroceso en nuestros derechos laborales.
🔥 Frente al odio, nos organizamos. Nuestro poder construye y transforma, por eso, este domingo ¡nos vemos en las calles! 🫵
📌La manifestación en Santander partirá a las 12.00 horas de Puertochico y recorrerá las calles hasta el Ayuntamiento. ¡Acude!
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⚠️⚠️ Adecuación retributiva, modificación de la normativa de interinos, cambio de modelo en las oposiciones, ratios, modelo de atención a la diversidad con imposición de instrucciones de PT y AL, formación, infraestructuras, Ley de autoridad del profesorado, imposición del calendario escolar, privatizaciones... son muchas las imposiciones, problemáticas y ataques que está llevando a cabo esta Consejería y debemos seguir organizando la respuesta.
👉 Por eso, el jueves 12 de marzo, celebraremos una asamblea para la afiliación de CCOO con el objetivo de debatir y decidir nuestros próximos pasos en el conflicto.
❗ Si eres afiliado/a, participa. Si aún no lo estás, afíliate a CCOO porque los derechos se conquistan con organización.
👉 Por eso, el jueves 12 de marzo, celebraremos una asamblea para la afiliación de CCOO con el objetivo de debatir y decidir nuestros próximos pasos en el conflicto.
❗ Si eres afiliado/a, participa. Si aún no lo estás, afíliate a CCOO porque los derechos se conquistan con organización.
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🚨 Hoy hemos mantenido una nueva negociación con el consejero Silva sobre adecuación retributiva. Aún estamos lejos, pero están abiertos a recibir y estudiar una nueva contrapropuesta que estamos elaborando desde la Junta de Personal.
❗ El sábado 14 tenemos que llenar de nuevo las calles para dejar claro que a la mesa de negociación se sientan también 9.000 docentes. Ganar la batalla de la adecuación nos permitirá estar en mejor posición para el resto de problemáticas que afrontamos: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751108
🔴 Y este jueves, la afiliación de CCOO también está llamada a participar en una asamblea para debatir y decidir nuestros próximos pasos en el conflicto: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:752198
❗ El sábado 14 tenemos que llenar de nuevo las calles para dejar claro que a la mesa de negociación se sientan también 9.000 docentes. Ganar la batalla de la adecuación nos permitirá estar en mejor posición para el resto de problemáticas que afrontamos: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751108
🔴 Y este jueves, la afiliación de CCOO también está llamada a participar en una asamblea para debatir y decidir nuestros próximos pasos en el conflicto: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:752198
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🏫 Seguimos visitando los centros educativos de Cantabria para repartir carteles de la MANIFESTACIÓN del sábado 14 de marzo: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:751108
🗳 También estamos dejando información sobre la consulta, en la que puedes votar hasta el propio sábado 14, sobre cuestiones concernientes a la Educación Pública de Cantabria, como los conciertos a centros pribvados o el cambio unilateral en el sistema de oposiciones y la baremación de las listas. ¡Tú decides! https://forms.office.com/e/J1DBLz94am
❗ En un momento decisivo como el actual, toca dar un paso al frente: MOVILÍZATE, ORGANÍZATE, PARTICIPA.
🗳 También estamos dejando información sobre la consulta, en la que puedes votar hasta el propio sábado 14, sobre cuestiones concernientes a la Educación Pública de Cantabria, como los conciertos a centros pribvados o el cambio unilateral en el sistema de oposiciones y la baremación de las listas. ¡Tú decides! https://forms.office.com/e/J1DBLz94am
❗ En un momento decisivo como el actual, toca dar un paso al frente: MOVILÍZATE, ORGANÍZATE, PARTICIPA.
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🚨 Alcanzado un preacuerdo sobre adecuación retributiva. Puedes echar un ojo al documento: https://cantabria.fe.ccoo.es/6cd0fdac0846c0f9b7aec7e3aba95165000063.pdf
🔴 Esta tarde nos vemos en la asamblea para la afiliación de CCOO: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:752598
‼️ Y el sábado 14, antes de la manifestación, celebraremos una asamblea abierta a todo el profesorado para que pueda participar en la ratificación o no de este preacuerdo.
👉 Hemos hecho esta propuesta a la Junta de Personal con el objetivo de hacer una asamblea unitaria para explicar y ratificar el preacuerdo, pero ante la negativa, desde CCOO queremos igualmente que todos y todas las docentes a las que hemos llamado a la participación en huelgas, manifestaciones y encierros, también tengan voz y puedan participar de la decisión.
❗
🔴 Esta tarde nos vemos en la asamblea para la afiliación de CCOO: https://cantabria.fe.ccoo.es/noticia:752598
‼️ Y el sábado 14, antes de la manifestación, celebraremos una asamblea abierta a todo el profesorado para que pueda participar en la ratificación o no de este preacuerdo.
👉 Hemos hecho esta propuesta a la Junta de Personal con el objetivo de hacer una asamblea unitaria para explicar y ratificar el preacuerdo, pero ante la negativa, desde CCOO queremos igualmente que todos y todas las docentes a las que hemos llamado a la participación en huelgas, manifestaciones y encierros, también tengan voz y puedan participar de la decisión.
❗
Acude, organízate, participa.🔔 Hay un preacuerdo para la adecuación retributiva que aún tiene que ser o no ratificado, pero recuerda que mañana tenemos una MANIFESTACIÓN fundamental.
❗️ Porque son muchas las batallas que nos quedan por librar (ratios, oposiciones, estabilidad del empleo interino, reducción de la burocracia…) y la lección fundamental es que la movilización, la organización y la participación nos permiten avanzar.
🗳️ Y antes de la gran manifestación, participa en el debate, la aclaración de dudas y la ratificación o no del preacuerdo. Te esperamos a las 10:00 en el salón de actos de CCOO.
Por la Pública, tú decides
❗️ Porque son muchas las batallas que nos quedan por librar (ratios, oposiciones, estabilidad del empleo interino, reducción de la burocracia…) y la lección fundamental es que la movilización, la organización y la participación nos permiten avanzar.
🗳️ Y antes de la gran manifestación, participa en el debate, la aclaración de dudas y la ratificación o no del preacuerdo. Te esperamos a las 10:00 en el salón de actos de CCOO.
Por la Pública, tú decides
‼️ Convocatoria de asamblea abierta a todo el profesorado para debatir el preacuerdo sobre adecuación retributiva
- 📆 Sábado 14 de marzo
- 🕙 10:00 horas
- 📍 Salón de actos de nuestra sede de Santander
🚩 Y, después, a las 12:00, tod@s a la manifestación desde el Río de la Pila.
📢 Conchi Sánchez: “Si durante 18 meses hemos llamado al profesorado a participar en manifestaciones, concentraciones, encierros y huelgas, también ahora debe tener voz sobre el resultado de la negociación”.
- 📆 Sábado 14 de marzo
- 🕙 10:00 horas
- 📍 Salón de actos de nuestra sede de Santander
🚩 Y, después, a las 12:00, tod@s a la manifestación desde el Río de la Pila.
📢 Conchi Sánchez: “Si durante 18 meses hemos llamado al profesorado a participar en manifestaciones, concentraciones, encierros y huelgas, también ahora debe tener voz sobre el resultado de la negociación”.