Бывший Lead Designer Spotify. Сильный бренд-мышлением, визуальной дисциплиной и умением строить визуальные системы в продукте. Создатель перестройки визуального языка Spotify и множества культурных проектов.

Разработчик и дизайнер 3D-сайтов, creator of Three.js games. Автор нестандартных интерактивов на WebGL/Three.js. Вдохновляет на необычные решения, сложные микроанимации и playful интерфейсы.

Основатель Ueno. Создал одну из самых влиятельных digital-студий мира. Эксперт в построении брендов, продуктов, UX-систем и креативных экспериментов в одном стиле. Главный ориентир для hybrid-дизайнеров.

Нью-йоркский interaction-дизайнер с 20+ годами опыта. Бывший creative director Fantasy (Fi) — сделал более 100 проектов для Google, Microsoft, XBox, USA Today, Balenciaga, Sony и др. Сооснователь студии Anton & Irene в Бруклине — автор систем для The Met Museum, M+ Museum, Zumtobel, Markforged, Kickstarter, Spotify.

Партнер Anton & Irene, бывший UX Director в Fantasy.
Одна из самых влиятельных UX-дизайнеров мира. Известна способностью превращать сложные системы в понятные интерфейсы, строить масштабные UX-архитектуры и связывать продуктовый подход с эстетикой и сторителлингом.

Арт-директор с архитектурным бэкграундом. Работает на стыке продуктового и визуального дизайна: mobile/web, брендинг, типографика, анимации. Узнаваема благодаря выразительной композиции, bold-эстетике и чистому графическому языку.
Сотрудничала с Google, Adobe, Nike, ESPN, UN, Lime, GoDaddy, Johnson & Johnson и др. Ее проекты — пример того, как связать выразительный визуал с реальными бизнес-целями через дизайн-мышление и архитектурный подход.

Продуктовый дизайнер с 20-летним опытом. Работал над крупными коммерческими приложениями — CleanMyMac, Gemini, Luminar AI, Rive app и другими — формируя визуальный язык, структуру интерфейсов и продуктовые решения. Отличается системным подходом, вниманием к деталям и зрелым пониманием того, как дизайн влияет на рост продукта и пользовательский опыт.

В студии, где я работал никто не стремился делать просто удобно. Все целились в передачу характера, неожиданных решений, анимаций и в «вау» эффект. UX там всегда был на втором весте, на первом был UI

Потом мода сменилась. Всем резко понадобились понятные интерфейсы. Появилось кучу сервисов, и на рынок высыпали куча продуктового дизайна. Всё упростить, посчитать метрики и убедиться, что пользователь не потеряется по дороге к кнопке «Оплатить».

Но вот беда: если всё одинаково удобное, то никакой разницы между брендами нет. Ты заходишь в приложение банка А или банка Б — ощущения ноль. Просто серый сервис без души.
Продукт должен не только работать, но и выглядеть особенным, передавать атмосферу бренда. Потому что без этого — это просто одно из тысячи точно таких же приложений.

Чтобы научиться передавать эмоцию через интерфейс, дизайнеру нужны очень сильные навыки. Нужно целиться на то, что через интерфейс считывается бренд, стиль, характер.

Поэтому я всегда рад, когда вижу продуктового дизайнера, который пришел из креативной студии. Для меня это как показатель качества, показатель того что человек может сделать

Все говорят про эффективность своих спецов, но мало кто умеет делать по-настоящему перфомящие команды.

Мне кажется, что самый простой и недооцененный способ зажечь команду — сделать так, чтобы каждый в команде стал звездой в своем деле. Простая человеческая гордость иногда драйвит посильнее, чем деньги и карьера. Согласны?

Награды и признание
Смотреть всем вместе в 11 вечера онлайн-трансляцию Tagline Awards и видеть там название своего кейса среди победителей — это очень заразительная энергия.

Здоровая конкуренция
Когда соседняя команда в твоей же компании получает «Сайт года», а ваша — нет, то рождается самое продуктивное чувство: «В смысле у них есть, а у нас нет? Давайте сделаем так, чтобы в следующий раз забрали награду мы!».

Зачем вообще командам или фрилансерами подаваться на премии и фестики?
Потому что с наградами проще претендовать на более высокий чек или зарплату. Меня самого в Сбер взяли на позицию лида после того, как я выиграл свой первый фестиваль — мы взяли золото на Рейтинге Рунета. В общем, это работает лучше любой строчки в резюме.

Ну и как бонус, на церемониях награждения весело и есть бесплатное пиво 🔥