🔰 سطح تحصیلات بنیانگذاران در سال ۹۸
❇ کارشناسی ارشد 〰️ ۴۰.۶٪
❇ کارشناسی 〰️ ۴۰.۱٪
❇ دکتری و بالاتر 〰️ ۱۲.۱٪
❇ کاردانی 〰️ ۳.۵٪
❇ دیپلم 〰️ ۳.۲٪
❇ زیردیپلم〰️ ۰.۶٪
🔰وضعیت تحصیلی بنیانگذاران
❇ فارغ التحصیل 〰️ ۸۱٪
❇ دانشجو 〰️ ۱۸.۴٪
❇ دانش آموز 〰️ ۰.۶٪
🔰وضعیت شغلی بنیانگذاران
❇ بدون شغل همزمان 〰️ ۷۷.۵٪
❇ دارای شغل همزمان 〰️ ۲۲.۵٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
❇ کارشناسی ارشد 〰️ ۴۰.۶٪
❇ کارشناسی 〰️ ۴۰.۱٪
❇ دکتری و بالاتر 〰️ ۱۲.۱٪
❇ کاردانی 〰️ ۳.۵٪
❇ دیپلم 〰️ ۳.۲٪
❇ زیردیپلم〰️ ۰.۶٪
🔰وضعیت تحصیلی بنیانگذاران
❇ فارغ التحصیل 〰️ ۸۱٪
❇ دانشجو 〰️ ۱۸.۴٪
❇ دانش آموز 〰️ ۰.۶٪
🔰وضعیت شغلی بنیانگذاران
❇ بدون شغل همزمان 〰️ ۷۷.۵٪
❇ دارای شغل همزمان 〰️ ۲۲.۵٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
📉سابقه راه اندازی استارت آپ
🔹️ بدون سابقه قبلی 〰️ ۲۶.۲٪
🔹️دوبار 〰️ ۲۱.۶٪
🔹️ یک بار 〰️ ۲۱٪
🔹️سه بار 〰️ ۱۶.۱٪
🔹️پنج بار یا بیشتر 〰️ ۱۲.۴٪
🔹️چهاربار〰️ ۲.۶٪
📉 تعداد شکست های قبلی
🔹️بدون تجربه شکست 〰️ ۴۷.۸٪
🔹️ یک بار 〰️ ۳۱.۱٪
🔹️دوبار 〰️ ۱۳٪
🔹️ سه بار و بیشتر 〰️ ۸.۱٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
🔹️ بدون سابقه قبلی 〰️ ۲۶.۲٪
🔹️دوبار 〰️ ۲۱.۶٪
🔹️ یک بار 〰️ ۲۱٪
🔹️سه بار 〰️ ۱۶.۱٪
🔹️پنج بار یا بیشتر 〰️ ۱۲.۴٪
🔹️چهاربار〰️ ۲.۶٪
📉 تعداد شکست های قبلی
🔹️بدون تجربه شکست 〰️ ۴۷.۸٪
🔹️ یک بار 〰️ ۳۱.۱٪
🔹️دوبار 〰️ ۱۳٪
🔹️ سه بار و بیشتر 〰️ ۸.۱٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
🔮تعداد کارکنان تمام وقت استارت آپ ها در سال ۹۸
🧬 بین ۱ تا ۵ نفر 〰️ ۴۹.۹٪
🧬 بین ۶ تا ۱۰نفر 〰️ ۲۰.۲٪
🧬 بدون کارمند تمام وقت 〰️ ۱۳.۵٪
🧬بین ۱۱ تا ۱۵ نفر 〰️ ۷.۲٪
🧬بین ۱۶تا ۳۰ نفر 〰️ ۵.۵٪
🔮تعداد کارکنان پاره وقت
🧬 بین ۱ تا ۵ نفر 〰️ ۶۲.۹٪
🧬 بدون کارمند پاره وقت 〰️ ۱۵.۳٪
🧬 بین ۶ تا ۱۰ نفر 〰️ ۹.۲٪
🧬 بیش از ۳۰ نفر 〰️ ۲.۹٪
🧬 بین ۱۱ تا ۱۵ نفر 〰️ ۱.۷٪
🧬 بین ۱۶ تا ۳۰ نفر 〰️ ۱.۷٪
🔮تعداد کارکنان خانم
🧬 بین ۱ تا ۵ نفر 〰️ ۶۹.۵٪
🧬 بدون کارمند خانم 〰️ ۱۶.۱٪
🧬 بین ۶ تا ۱۰ نفر〰️ ۹.۲٪
🧬 بین ۱۱ تا ۱۵ نفر〰️ ۲.۹٪
🧬 بیش از ۱۵ نفر 〰️ ۲.۳٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
🧬 بین ۱ تا ۵ نفر 〰️ ۴۹.۹٪
🧬 بین ۶ تا ۱۰نفر 〰️ ۲۰.۲٪
🧬 بدون کارمند تمام وقت 〰️ ۱۳.۵٪
🧬بین ۱۱ تا ۱۵ نفر 〰️ ۷.۲٪
🧬بین ۱۶تا ۳۰ نفر 〰️ ۵.۵٪
🔮تعداد کارکنان پاره وقت
🧬 بین ۱ تا ۵ نفر 〰️ ۶۲.۹٪
🧬 بدون کارمند پاره وقت 〰️ ۱۵.۳٪
🧬 بین ۶ تا ۱۰ نفر 〰️ ۹.۲٪
🧬 بیش از ۳۰ نفر 〰️ ۲.۹٪
🧬 بین ۱۱ تا ۱۵ نفر 〰️ ۱.۷٪
🧬 بین ۱۶ تا ۳۰ نفر 〰️ ۱.۷٪
🔮تعداد کارکنان خانم
🧬 بین ۱ تا ۵ نفر 〰️ ۶۹.۵٪
🧬 بدون کارمند خانم 〰️ ۱۶.۱٪
🧬 بین ۶ تا ۱۰ نفر〰️ ۹.۲٪
🧬 بین ۱۱ تا ۱۵ نفر〰️ ۲.۹٪
🧬 بیش از ۱۵ نفر 〰️ ۲.۳٪
#تحلیل_فضای_استارت_آپی_ایران
#مزرعه_نوآوری_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
مرجع تسهیلگری کسب و کار pinned «📉شركت هاي همكار براي ارايه خدمات در سال ٩٨: •سه شركت و بيشتر~٤٦.١٪ •همكاري نداريم~٢٨.٥٪ •يك شركت~١٣.٨٪ •دو شركت~١١.٥٪ 📉تعداد هم بنيانگذاران در سال ٩٨: •يك نفر~٣٣.٤٪ •بدون هم بنيانگذار~٢٦.٦٪ •دو نفر ~٢٢.٥٪ •سه نفر~١٠.١٪ •چهارو بيشتر~٨.٤٪ #تحليل_فضاي_استارت…»
📉مهارت هاي لازم براي تكميل تيم استارت آپ در سال ٩٨:
🧩مهارت هاي بازاريابي~٧٠٪
🧩مهارت هاي توسعه كسب و كار ~٥٥.٦٪
🧩مهارت هاي توليد محتوا~٥١.٩٪
🧩مهارت هاي فني و برنامه نويسي~٥١٪
🧩مهارت هاي حقوقي~٣٤٪
🧩مهارت هاي طراحي Ul/UX~٣١.١٪
🧩مهارت هاي طراحي محصول~٢٣.٦٪
🧩ساير~١١.٢٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
🧩مهارت هاي بازاريابي~٧٠٪
🧩مهارت هاي توسعه كسب و كار ~٥٥.٦٪
🧩مهارت هاي توليد محتوا~٥١.٩٪
🧩مهارت هاي فني و برنامه نويسي~٥١٪
🧩مهارت هاي حقوقي~٣٤٪
🧩مهارت هاي طراحي Ul/UX~٣١.١٪
🧩مهارت هاي طراحي محصول~٢٣.٦٪
🧩ساير~١١.٢٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
📉فعاليت هاي برون سپاري شده استارت آپ ها در سال ٩٨:
🔎برون سپاري انجام نشده است~٤٢.٩٪
🔎خدمات نرم افزاري و برنامه نويسي~٢٠.٧٪
🔎خدمات حقوقي~١٦.١٪
🔎خدمات توايد و بازاريابي محتوا~١٥.٣٪
🔎خدمات حسابداري~١٣.٥٪
🔎ساير~١١.٢٪
🔎مهارت هاي طراحي Ul/UX~٩.٢٪
🔎خدمات بازاريابي~٨.٤٪
🔎خدمات تحليل و توسعه كسب و كار~٥.٥٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
🔎برون سپاري انجام نشده است~٤٢.٩٪
🔎خدمات نرم افزاري و برنامه نويسي~٢٠.٧٪
🔎خدمات حقوقي~١٦.١٪
🔎خدمات توايد و بازاريابي محتوا~١٥.٣٪
🔎خدمات حسابداري~١٣.٥٪
🔎ساير~١١.٢٪
🔎مهارت هاي طراحي Ul/UX~٩.٢٪
🔎خدمات بازاريابي~٨.٤٪
🔎خدمات تحليل و توسعه كسب و كار~٥.٥٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
📉روش هاي تامين مالي فعلي استارت آپ ها در سال ٩٨:
💰استارت آپ درآمد زاست~٤٨.٧٪
💰ساير~٤١.٥٪
💰جذب سرمايه گذار~١٩٪
💰استارت آپ سود آور است~١١.٨٪
💰جذب سرمايه گذار در مراحل بعدي~٦.١٪
📉دلايل جذب سرمايه در سال ٩٨:
💸هزينه هاي مقياس پذيري و رشد~٦٢.٢٪
💸هزينه هاي بازاريابي جاري~٥٣.٣٪
💸هزينه هاي توسعه محصول~٥٠.٤٪
💸هزينه هاي پرسنلي جاري~٣٥.٧٪
💸هزينه هاي خريد تجهيزات جديد~٢٦.٥٪
💸نيازي به جذب سرمايه گذار ندارم~١٣٪
💸ساير~١٠.٧٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
💰استارت آپ درآمد زاست~٤٨.٧٪
💰ساير~٤١.٥٪
💰جذب سرمايه گذار~١٩٪
💰استارت آپ سود آور است~١١.٨٪
💰جذب سرمايه گذار در مراحل بعدي~٦.١٪
📉دلايل جذب سرمايه در سال ٩٨:
💸هزينه هاي مقياس پذيري و رشد~٦٢.٢٪
💸هزينه هاي بازاريابي جاري~٥٣.٣٪
💸هزينه هاي توسعه محصول~٥٠.٤٪
💸هزينه هاي پرسنلي جاري~٣٥.٧٪
💸هزينه هاي خريد تجهيزات جديد~٢٦.٥٪
💸نيازي به جذب سرمايه گذار ندارم~١٣٪
💸ساير~١٠.٧٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
📉محل اسكان سرمايه گذار در سال ٩٨:
✅بدون سرمايه گذار~٦٨.٩٪
✅تهران~٢٣.٩٪
✅ساير استان ها~٦.٣٪
✅كشورهاي خارجي ~٣.٥٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
✅بدون سرمايه گذار~٦٨.٩٪
✅تهران~٢٣.٩٪
✅ساير استان ها~٦.٣٪
✅كشورهاي خارجي ~٣.٥٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
📉روش هاي تامين مالي و افزايش سرمايه مورد نظر استارت آپ ها در سال ٩٨:
🔸شخصي~٦٠.٢٪
🔸سرمايه گذاران خطر پذير~٥٠.١٪
🔸انجام پروژه هاي موازي~٢٨.٥٪
🔸فرشتگان كسب و كار~٢٦.٨٪
🔸شتاب دهنده ها~٢٥.٦٪
🔸وام هاي بانكي~٢٣.١٪
🔸دوستان و خانواده~٢٠.٢٪
🔸تامين مالي جمعي~١٥.٦٪
🔸گرنت دولتي~١٠.١٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
🔸شخصي~٦٠.٢٪
🔸سرمايه گذاران خطر پذير~٥٠.١٪
🔸انجام پروژه هاي موازي~٢٨.٥٪
🔸فرشتگان كسب و كار~٢٦.٨٪
🔸شتاب دهنده ها~٢٥.٦٪
🔸وام هاي بانكي~٢٣.١٪
🔸دوستان و خانواده~٢٠.٢٪
🔸تامين مالي جمعي~١٥.٦٪
🔸گرنت دولتي~١٠.١٪
#تحليل_فضاي_استارت_آپي_ايران
#مزرعه_نوآوري_هنر_هشتم
#مرجع_تسهيلگري_كسب_و_كار
@facilitating
مرجع تسهیلگری کسب و کار pinned «📉مهارت هاي لازم براي تكميل تيم استارت آپ در سال ٩٨: 🧩مهارت هاي بازاريابي~٧٠٪ 🧩مهارت هاي توسعه كسب و كار ~٥٥.٦٪ 🧩مهارت هاي توليد محتوا~٥١.٩٪ 🧩مهارت هاي فني و برنامه نويسي~٥١٪ 🧩مهارت هاي حقوقي~٣٤٪ 🧩مهارت هاي طراحي Ul/UX~٣١.١٪ 🧩مهارت هاي طراحي محصول~٢٣.٦٪…»
#دعوت_به_همکاری
#منابع_انسانی
#ارزیاب
#کانون_ارزیابی_شایستگی
مجموعه مشاور مدیریت منابع انسانی به منظور تکمیل همکاران خود از ارزیابان و علاقه مندان به ارزیابی شایستگی - روانشناسان دعوت به همکاری می کند
علاقه مندان رزومه و سوابق کاری حوزه منابع انسانی خود را تا تاریخ 12 آذر ماه به آدرس ایمیل
Aseman.cv@gmail.com
#منابع_انسانی
#ارزیاب
#کانون_ارزیابی_شایستگی
مجموعه مشاور مدیریت منابع انسانی به منظور تکمیل همکاران خود از ارزیابان و علاقه مندان به ارزیابی شایستگی - روانشناسان دعوت به همکاری می کند
علاقه مندان رزومه و سوابق کاری حوزه منابع انسانی خود را تا تاریخ 12 آذر ماه به آدرس ایمیل
Aseman.cv@gmail.com
Forwarded from خبرنمای پیل بان (سعید ترخانی Saeid Tarkhani)
🏴 انا لله و انا الیه راجعون
⚫️ با نهایت تاثر و تاسف درگذشت مرحوم مغفور ▪️شادروان محمد ابوالحسنی▪️را تسلیت عرض می نماییم .
به همین منظور مراسم ترحیمی در روز دوشنبه مورخ 1400/01/09 از ساعت 15:00 الی 17:00 در بستر آنلاین ترحیم برگزار می گردد.
🔳 حضور شما سروران گرامی موجب شادی روح آن عزیز از دست رفته و تسلی خاطر بازماندگان خواهد شد.
▪️ جهت شرکت در مراسم لازم است بر روی لینک زیر کلیک نمایید و به عنوان مهمان وارد شوید. https://live.onlinetarhim.com/ch/abolhasani
⚫️ با نهایت تاثر و تاسف درگذشت مرحوم مغفور ▪️شادروان محمد ابوالحسنی▪️را تسلیت عرض می نماییم .
به همین منظور مراسم ترحیمی در روز دوشنبه مورخ 1400/01/09 از ساعت 15:00 الی 17:00 در بستر آنلاین ترحیم برگزار می گردد.
🔳 حضور شما سروران گرامی موجب شادی روح آن عزیز از دست رفته و تسلی خاطر بازماندگان خواهد شد.
▪️ جهت شرکت در مراسم لازم است بر روی لینک زیر کلیک نمایید و به عنوان مهمان وارد شوید. https://live.onlinetarhim.com/ch/abolhasani
سلام
لطفا به لینک زیر وارد بشید و درخواست احتساب سابقه بیمه دوران دانشجویی را
امضا کنید و هم تو گرو ها و کانالهایی کاری و خانوادگی که هستید پخش کنید، اگر تعداد به حد نصاب برسه و به عنوان طرح یا لایحه در مجلس یا دولت مطرح شده سپس به صورت قانون در بیاد، ما به التفاوت سوابق دانشگاهی رو میشه خرید و جزو سوابق بیمه آورد که خیلی به نفع کسانی هست که تحصیلات دانشگاهی دارند است.
https://www.karzar.net/19353
لطفا به لینک زیر وارد بشید و درخواست احتساب سابقه بیمه دوران دانشجویی را
امضا کنید و هم تو گرو ها و کانالهایی کاری و خانوادگی که هستید پخش کنید، اگر تعداد به حد نصاب برسه و به عنوان طرح یا لایحه در مجلس یا دولت مطرح شده سپس به صورت قانون در بیاد، ما به التفاوت سوابق دانشگاهی رو میشه خرید و جزو سوابق بیمه آورد که خیلی به نفع کسانی هست که تحصیلات دانشگاهی دارند است.
https://www.karzar.net/19353
www.karzar.net
امضا کنید: کارزار درخواست احتساب سابقه بیمه دوران دانشجویی
اگر امکان پرداخت حق بیمه سنوات سالهای تحصیل در دانشگاه مانند حق بیمه سربازی فراهم شود، عدالت درباره کسانی که بعد از سالها وارد دانشگاه شده و بعد با سن بالاتر وارد بازار کار میشوند و نیز دیرتر بازنشسته خواهند شد، رعایت میشود.
Forwarded from گروه خلاق دارکوب مدیریت منابع انسانی استارتاپی سنجش کانونی استارتاپی (H D)
دوستان و عزیزان علاقه مند به حضور آنلاین در رویداد استان آپ سمنان ، مراسم رونمایی از پلتفرم نمایش ویدیویی VR و مراسم معرفی شتابدهنده متاورس ایران می توانند به علاوه تماشای VR به کمک هدست های واقعیت مجازی از قابلیت تماشای 360 درجه نیز استفاده کنند دوستان می توانند با نصب اپلیکیشن اندروید دیدارو در ساعت 8 صبح روز چهارشنبه 8 دی ماه این مراسم را به صورت لایو تماشا کنند. https://qrco.de/bceqNj
#متاورس #شتابدهنده #Vr #ar #metaverse
#متاورس #شتابدهنده #Vr #ar #metaverse
Forwarded from گروه خلاق دارکوب مدیریت منابع انسانی استارتاپی سنجش کانونی استارتاپی (H D)
دعوت از علاقه مندان به فعالیت در حوزه منابع انسانی
دومین دورهمی ارزیابان کانون های ارزیابی
موضوع : معرفی کهن الگوهای یونگ و تاثیر شناخت آنها در ارزیابی
https://evnd.co/cKeQ4
کد تخفیف : 2dorehami
دومین دورهمی ارزیابان کانون های ارزیابی
موضوع : معرفی کهن الگوهای یونگ و تاثیر شناخت آنها در ارزیابی
https://evnd.co/cKeQ4
کد تخفیف : 2dorehami
ایوند
دورهمی انتقال تجربه ارزیابان کانون ارزیابی - پنجشنبه ۲۳ دی ۰۰
خرید بلیت و ثبتنام دورهمی انتقال تجربه ارزیابان کانون ارزیابی در ایوند - موضوع: منابع انسانی
Forwarded from گروه خلاق دارکوب مدیریت منابع انسانی استارتاپی سنجش کانونی استارتاپی (H D)
گروه خلاق دارکوب با همراهی سرمایه گذاران و فضاهای کار اشتراکی و در راستای حمایت از کسبوکارهای نوپا و حضور فعال در اکوسیستم استارتآپی و کارآفرینی کشور ، اقدام به برگزاری اولین دوره شتابدهی خود با محوریت توانمندسازی کسبوکارها و شرکتهای نوپا در زمینه فناوری مالی و تجارت الکترونیک کرده است. اگر بنیانگذار یکی از استارتآپهای فعال در این حوزهها هستید. در این فراخوان ثبت نام نمایید.
حوزه های تخصصی
1- fintech
• LendTech
• WhealthTech
• Insurtech
• Blockchain
• Crowdfunding
• Robo-Advisors
• PayTech
• Cryptocurrency
• remittance
2- E-commerce
پلتفرم های
B2B
B2C
C2C
3- صنایع خلاق
فرآیند ثبتنام
برای ثبت نام درخواست خود را از طریق تلگرام به آی دی @DARKOBCRGROUP ارسال نمایید
مزایا
استقرا در یکی از فضا های کار اشتراکی
محدوده ساعی
مطهری – مفنح
کریم خان
سیدمانی
خدمات منتورینگ
امکان سرمایه گذاری در ممراحل بعدی
برنامه
دوره پیش شتابدهی دو ماهه
دوره شتابدهی شش ماهه
حوزه های تخصصی
1- fintech
• LendTech
• WhealthTech
• Insurtech
• Blockchain
• Crowdfunding
• Robo-Advisors
• PayTech
• Cryptocurrency
• remittance
2- E-commerce
پلتفرم های
B2B
B2C
C2C
3- صنایع خلاق
فرآیند ثبتنام
برای ثبت نام درخواست خود را از طریق تلگرام به آی دی @DARKOBCRGROUP ارسال نمایید
مزایا
استقرا در یکی از فضا های کار اشتراکی
محدوده ساعی
مطهری – مفنح
کریم خان
سیدمانی
خدمات منتورینگ
امکان سرمایه گذاری در ممراحل بعدی
برنامه
دوره پیش شتابدهی دو ماهه
دوره شتابدهی شش ماهه
Forwarded from H D
کسب مقام اول دهمین دوره جایزه ملی سازمان فاوا توسط شرکت نوآوران داده سلامت پیشرو ( AIMedic) عضو خانواده گروه مدیریت نوآور صنایع و معادن دانا