Доброго дня)
Внимание! АНОНС подкастов на эту неделю:
Среда, 10 апреля, 13:00 — ПЯТЬ ВОПРОСОВ О КОМАНДЕ — беседуем с Анастасией Жегло, собственником и руководителем студии Fly, @fly_epilation в Нельзяграм.
Пятница, 12 апреля, 12:00 — ИНТЕРЕСНЫЙ РАЗГОВОР — беседуем с Галиной Анохиной, музыкальным терапевтом, педагогом, креатором творческих проектов (ТГ/Нельзяграм: @sg_theater) Поговорим о том, как музыка и музыкальная терапия могут помочь нам, предпринимателям, найти себя и свой голос, свое место в этом мире.
Придете?
🔥 Приду в среду
🧡 Приду в пятницу
(Захотелось попробовать такую фишку)))
Внимание! АНОНС подкастов на эту неделю:
Среда, 10 апреля, 13:00 — ПЯТЬ ВОПРОСОВ О КОМАНДЕ — беседуем с Анастасией Жегло, собственником и руководителем студии Fly, @fly_epilation в Нельзяграм.
Пятница, 12 апреля, 12:00 — ИНТЕРЕСНЫЙ РАЗГОВОР — беседуем с Галиной Анохиной, музыкальным терапевтом, педагогом, креатором творческих проектов (ТГ/Нельзяграм: @sg_theater) Поговорим о том, как музыка и музыкальная терапия могут помочь нам, предпринимателям, найти себя и свой голос, свое место в этом мире.
Придете?
🔥 Приду в среду
🧡 Приду в пятницу
(Захотелось попробовать такую фишку)))
❤2
#стратегия #личнаястратегия #ретро
Так, я же еще обещала рассказать про ретроспективу первого квартала. Собственно, я ее уже сделала для себя.
Я люблю простые инструменты, поэтому задаю себе самые простые вопросы:
🌿 Что получилось?
🌿 Что не получилось?
🌿 Почему не получилось?
🌿 Буду ли я это делать во втором квартале?
🌿 Если буду, то когда?
На 2024 год я себе выбрала три стратегических направления:
🌿 Финансы
🌿 Фасилитация, стратегические и командные сессии
🌿 Красота и здоровье
По каждому направлению я продвинулась, но все-таки сделала не все из того, что было запланировано на первый квартал.
🍀 По финансам у меня не получилось настроить учет доходов и расходов. 😅 Меня хватило на месяц и потом на несколько спорадических вспышек. А я же хотела системности. Почему не вышло? Я поняла, что внесение доходов и расходов в приложение в телефоне мне не подходит, для меня это слишком долго и муторно. Решила, что во втором квартале буду пробовать вести обычный Excel, причем буду это делать раз в несколько дней, каждый день я забываю.
🍀 По фасилитации почти все получилось, но в марте не провела запланированной сессии, хотя по плану была одна. Не дожала. Решила, что во втором квартале повышаю цены, как и планировала, и стараюсь максимально распространять о себе информацию, чтобы находить клиентов.
🍀 По красоте и здоровью настроить бьюти-процедуры оказалось проще, чем вытащить себя на диспансеризацию. Я постоянно откладывала визит в поликлинику, а на этой неделе вот сходила пробно (то есть уже в апреле), но неудачно. Прождала полтора часа и плюнула, ушла. Буду делать второй заход через запись к терапевту — а дальше посмотрю.
Вот, собственно, и все. Так просто. 😜
А как вы?
🧡 Стратегия на год есть?
🧡 Ретроспективу первого квартала сделали?
🧡 Как успехи?
Так, я же еще обещала рассказать про ретроспективу первого квартала. Собственно, я ее уже сделала для себя.
Я люблю простые инструменты, поэтому задаю себе самые простые вопросы:
🌿 Что получилось?
🌿 Что не получилось?
🌿 Почему не получилось?
🌿 Буду ли я это делать во втором квартале?
🌿 Если буду, то когда?
На 2024 год я себе выбрала три стратегических направления:
🌿 Финансы
🌿 Фасилитация, стратегические и командные сессии
🌿 Красота и здоровье
По каждому направлению я продвинулась, но все-таки сделала не все из того, что было запланировано на первый квартал.
🍀 По финансам у меня не получилось настроить учет доходов и расходов. 😅 Меня хватило на месяц и потом на несколько спорадических вспышек. А я же хотела системности. Почему не вышло? Я поняла, что внесение доходов и расходов в приложение в телефоне мне не подходит, для меня это слишком долго и муторно. Решила, что во втором квартале буду пробовать вести обычный Excel, причем буду это делать раз в несколько дней, каждый день я забываю.
🍀 По фасилитации почти все получилось, но в марте не провела запланированной сессии, хотя по плану была одна. Не дожала. Решила, что во втором квартале повышаю цены, как и планировала, и стараюсь максимально распространять о себе информацию, чтобы находить клиентов.
🍀 По красоте и здоровью настроить бьюти-процедуры оказалось проще, чем вытащить себя на диспансеризацию. Я постоянно откладывала визит в поликлинику, а на этой неделе вот сходила пробно (то есть уже в апреле), но неудачно. Прождала полтора часа и плюнула, ушла. Буду делать второй заход через запись к терапевту — а дальше посмотрю.
Вот, собственно, и все. Так просто. 😜
А как вы?
🧡 Стратегия на год есть?
🧡 Ретроспективу первого квартала сделали?
🧡 Как успехи?
👍2
Кстати, мне вот интересно, нужен ли интенсив по личной стратегии на год сейчас? А групповая рестроспектива первого квартала, чтобы подумать друг об друга? Если надо, сделаю! 💪 Голосуйте ниже. 🧡
#пятьвопросовокоманде
Сегодня на ПЯТЬ ВОПРОСОВ О КОМАНДЕ отвечала Анастасия Жегло, собственниу и руководитель студии Fly @fly_epilation в г. Кемерово.
Бизнес и команда: бьюти, эпиляция и депиляция, команда 5 человек.
Что обсудили:
🌿 Путь к команде может начинаться с понимания, что ты теряешь деньги, когда уходишь в отпуск
🌿 Если ты мягкий руководитель, тебе может казаться, что с тобой что-то не так
🌿 На самом деле, всё так, просто нужно понять, какой у тебя стиль управления и выстраивать отношения с командой соответственно
🌿 Путь к развитию руководителя и бизнеса лежит через обучение
Для интересующихся: Анастасия советует курс по управленческим навыкам Анны Каличкиной http://t.me/liderikomanda
После него как раз и пришло понимание "какой я руководитель".
Как вам подкаст? Кого позвать в следующий раз?)
Сегодня на ПЯТЬ ВОПРОСОВ О КОМАНДЕ отвечала Анастасия Жегло, собственниу и руководитель студии Fly @fly_epilation в г. Кемерово.
Бизнес и команда: бьюти, эпиляция и депиляция, команда 5 человек.
Что обсудили:
🌿 Путь к команде может начинаться с понимания, что ты теряешь деньги, когда уходишь в отпуск
🌿 Если ты мягкий руководитель, тебе может казаться, что с тобой что-то не так
🌿 На самом деле, всё так, просто нужно понять, какой у тебя стиль управления и выстраивать отношения с командой соответственно
🌿 Путь к развитию руководителя и бизнеса лежит через обучение
Для интересующихся: Анастасия советует курс по управленческим навыкам Анны Каличкиной http://t.me/liderikomanda
После него как раз и пришло понимание "какой я руководитель".
Как вам подкаст? Кого позвать в следующий раз?)
Telegram
Анна Каличкина про команду и стратегии
t.me/liderikomanda
Канал для предпринимателей и руководителей в найме 👇
🔹здесь про лидерство и управление
🔹здесь про инструменты и внутреннюю силу
🔹здесь честно про трудности управления
🔹здесь про команду и ее ресурс
Автор: @annakalichkina
89030487398
Канал для предпринимателей и руководителей в найме 👇
🔹здесь про лидерство и управление
🔹здесь про инструменты и внутреннюю силу
🔹здесь честно про трудности управления
🔹здесь про команду и ее ресурс
Автор: @annakalichkina
89030487398
👍1
#стилиуправления #лидерикоманда
Сегодня на прямом эфире Анастасия упомянула свой стиль управления по Адизесу: зеленый интегратор.
Читали Адизеса, знаете эту классификацию?
Чтобы разобраться, я, во-первых, пригласила на эфир Аню Каличкину http://t.me/liderikomanda — правда, эфир состоится только в мае, т.к. на следующей неделе Аня уезжает в отпуск)
А во-вторых, полезла в Гугл всемогущий и почитала статьи, чтобы вам вкратце рассказать и показать, см. картинку.
Адизес придумал модель стилей управления PAEI. Это 4 стиля руководства, каждый из которых направлен на что-то свое:
🌿 P — производство результатов;
🌿 A — администрирование;
🌿 E — предпринимательство;
🌿 I — интеграция.
Немного подробнее о каждом типе:
🌿 P — менеджер-созидатель, производитель, великолепно знающий технологию, которая нужна для достижения результата в своей сфере. Очень целеустремленный, компетентный, работоспособный. Предан работе, действует «на драйве». Фраза «я устал, я ухожу» — не про него, досидит до победного. Способен контролировать, планировать и систематизировать работу.
🌿 A — администратор. Такой человек мыслит линейно, действует последовательно, точно подмечает детали, взвешивает альтернативы, вследствие чего предвидит проблемы еще на этапе зарождения идей. Да и не прочь проявить интерес к коллегам.
🌿 E — предприниматель. Он готов идти на риск, в отличие от администратора. Творческая и целеустремленная личность, готовая к авантюрам. Видит новые стратегии и вводит инициативы, неплохо ладит с людьми.
🌿 I — интегратор. Таких людей немного. Они редки тем, что объединяют в себе вышеперечисленные типы. Тип I разрабатывает планы и идеи, всегда доводит начатое до конца. Легко налаживает рабочие связи, отстаивает интересы сотрудников и в общем обладает высокой эмпатией, любит приходить к общему мнению.
Какой вы тип, навскидку?
А подробнее, как определить свой тип и что с ним делать, расспросим Аню Каличкину в мае)
Источник здесь, там интересно про минусы и возможности для улучшения.
Сегодня на прямом эфире Анастасия упомянула свой стиль управления по Адизесу: зеленый интегратор.
Читали Адизеса, знаете эту классификацию?
Чтобы разобраться, я, во-первых, пригласила на эфир Аню Каличкину http://t.me/liderikomanda — правда, эфир состоится только в мае, т.к. на следующей неделе Аня уезжает в отпуск)
А во-вторых, полезла в Гугл всемогущий и почитала статьи, чтобы вам вкратце рассказать и показать, см. картинку.
Адизес придумал модель стилей управления PAEI. Это 4 стиля руководства, каждый из которых направлен на что-то свое:
🌿 P — производство результатов;
🌿 A — администрирование;
🌿 E — предпринимательство;
🌿 I — интеграция.
Немного подробнее о каждом типе:
🌿 P — менеджер-созидатель, производитель, великолепно знающий технологию, которая нужна для достижения результата в своей сфере. Очень целеустремленный, компетентный, работоспособный. Предан работе, действует «на драйве». Фраза «я устал, я ухожу» — не про него, досидит до победного. Способен контролировать, планировать и систематизировать работу.
🌿 A — администратор. Такой человек мыслит линейно, действует последовательно, точно подмечает детали, взвешивает альтернативы, вследствие чего предвидит проблемы еще на этапе зарождения идей. Да и не прочь проявить интерес к коллегам.
🌿 E — предприниматель. Он готов идти на риск, в отличие от администратора. Творческая и целеустремленная личность, готовая к авантюрам. Видит новые стратегии и вводит инициативы, неплохо ладит с людьми.
🌿 I — интегратор. Таких людей немного. Они редки тем, что объединяют в себе вышеперечисленные типы. Тип I разрабатывает планы и идеи, всегда доводит начатое до конца. Легко налаживает рабочие связи, отстаивает интересы сотрудников и в общем обладает высокой эмпатией, любит приходить к общему мнению.
Какой вы тип, навскидку?
А подробнее, как определить свой тип и что с ним делать, расспросим Аню Каличкину в мае)
Источник здесь, там интересно про минусы и возможности для улучшения.
Telegram
Анна Каличкина про команду и стратегии
t.me/liderikomanda
Канал для предпринимателей и руководителей в найме 👇
🔹здесь про лидерство и управление
🔹здесь про инструменты и внутреннюю силу
🔹здесь честно про трудности управления
🔹здесь про команду и ее ресурс
Автор: @annakalichkina
89030487398
Канал для предпринимателей и руководителей в найме 👇
🔹здесь про лидерство и управление
🔹здесь про инструменты и внутреннюю силу
🔹здесь честно про трудности управления
🔹здесь про команду и ее ресурс
Автор: @annakalichkina
89030487398
Hello 😎
Напоминаю, что завтра, в пятницу, 12 апреля, в 12:00 состоится ИНТЕРЕСНЫЙ РАЗГОВОР с Галиной Анохиной, музыкальным терапевтом, педагогом, креатором творческих проектов (ТГ/Нельзяграм: @sg_theater)
Поговорим о том, как музыка и музыкальная терапия могут помочь нам, предпринимателям, найти себя и свой голос, свое место в этом мире. И можно ли использовать музыкальную терапию как метод командообразования. 🤔
Точно будет интересно, заходите на огонёк 🔥
Напоминаю, что завтра, в пятницу, 12 апреля, в 12:00 состоится ИНТЕРЕСНЫЙ РАЗГОВОР с Галиной Анохиной, музыкальным терапевтом, педагогом, креатором творческих проектов (ТГ/Нельзяграм: @sg_theater)
Поговорим о том, как музыка и музыкальная терапия могут помочь нам, предпринимателям, найти себя и свой голос, свое место в этом мире. И можно ли использовать музыкальную терапию как метод командообразования. 🤔
Точно будет интересно, заходите на огонёк 🔥
#интересныйразговор
Что ж, ИНТЕРЕСНЫЙ РАЗГОВОР с Галиной Анохиной получился супер-увлекательным, по крайней мере, для меня 😍
Вот главное, что уношу с собой:
🌿 Музыкальная терапия — еще один способ услышать, исследовать себя, в данном случае через музыку
🌿 Музыка позволяет перепрограммировать свои эмоции, состояния — считаю, что это очень круто и хочу попробовать (я уже встречалась с такими вариантами через мысленные эксперименты, расстановки, изображения, медитации, а вот через музыку еще не пробовала)
🌿 Музыкальная терапия подойдет и для команды — научиться звучать вместе, особенно вдолгую, чувствовать друг друга и состояния каждого в команде. Тоже хочу попробовать такой тимбилдинг у себя в Клевере @cleverschool142 — люблю необычные форматы тимбилдингов и корпоративов
🌿 Скоро у Гали будет оффлайн встреча (26-27 апреля в Кемерово), где через музыку и МАК-карты можно будет погрузиться в себя и узнать о себе что-то новое
🌿 А 6 мая стартует интересный онлайн-курс, где музыка соединяется со сказкотерапией и тоже помогает чуть лучше понять себя или даже поменять что-то в своей жизни)
Если вам интересно, как и мне, велкам на канал Гали Говорить музыкой — там есть все анонсы)
Как всегда, буду рада вашим мыслям, обратной связи, идеям, кого еще было бы интересно позвать на Интересный Разговор))
Всем добра 🧡
Что ж, ИНТЕРЕСНЫЙ РАЗГОВОР с Галиной Анохиной получился супер-увлекательным, по крайней мере, для меня 😍
Вот главное, что уношу с собой:
🌿 Музыкальная терапия — еще один способ услышать, исследовать себя, в данном случае через музыку
🌿 Музыка позволяет перепрограммировать свои эмоции, состояния — считаю, что это очень круто и хочу попробовать (я уже встречалась с такими вариантами через мысленные эксперименты, расстановки, изображения, медитации, а вот через музыку еще не пробовала)
🌿 Музыкальная терапия подойдет и для команды — научиться звучать вместе, особенно вдолгую, чувствовать друг друга и состояния каждого в команде. Тоже хочу попробовать такой тимбилдинг у себя в Клевере @cleverschool142 — люблю необычные форматы тимбилдингов и корпоративов
🌿 Скоро у Гали будет оффлайн встреча (26-27 апреля в Кемерово), где через музыку и МАК-карты можно будет погрузиться в себя и узнать о себе что-то новое
🌿 А 6 мая стартует интересный онлайн-курс, где музыка соединяется со сказкотерапией и тоже помогает чуть лучше понять себя или даже поменять что-то в своей жизни)
Если вам интересно, как и мне, велкам на канал Гали Говорить музыкой — там есть все анонсы)
Как всегда, буду рада вашим мыслям, обратной связи, идеям, кого еще было бы интересно позвать на Интересный Разговор))
Всем добра 🧡
Telegram
Анохина Галина Творец
Открываю как можно слышать себя https://t.me/parla_musica
Доброго дня 🤝
Внимание! АНОНС на среду, 17 апреля, 13:00.
ПЯТЬ ВОПРОСОВ О КОМАНДЕ — со Станиславом Уржумовым, руководителем агентства интернет-маркетинга «Резалт», спикером конференций и образовательных мероприятий.
Станислав уже 10 лет в сфере предпринимательства по направлениям: разработка и продвижение сайтов, автоматизация IT-процессов, дизайн. У его компании — клиенты из 27 городов России и мира, опыт в 96 направлениях бизнеса.
Станислав — опытный руководитель, давно работает с командой. Интересно будет услышать инсайты от него. 🤓
Контакты Станислава:
ВК: vk.com/urzhumow
Сайт: rezalt.ru
Вопросы оставляйте в комментариях 👇👇
Внимание! АНОНС на среду, 17 апреля, 13:00.
ПЯТЬ ВОПРОСОВ О КОМАНДЕ — со Станиславом Уржумовым, руководителем агентства интернет-маркетинга «Резалт», спикером конференций и образовательных мероприятий.
Станислав уже 10 лет в сфере предпринимательства по направлениям: разработка и продвижение сайтов, автоматизация IT-процессов, дизайн. У его компании — клиенты из 27 городов России и мира, опыт в 96 направлениях бизнеса.
Станислав — опытный руководитель, давно работает с командой. Интересно будет услышать инсайты от него. 🤓
Контакты Станислава:
ВК: vk.com/urzhumow
Сайт: rezalt.ru
Вопросы оставляйте в комментариях 👇👇
ВКонтакте
Станислав Уржумов
Посмотрите его профиль ВКонтакте!