🔥🔥🔥🔥🔥
⭐️🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🔥🔥🔥🔥▫️🔥🔥🔥⭐️
Завершаем неделю разнообразием вакансий 🐻

🧡 Клиентский сервис (подойдет новичкам без опыта)
Кураторы ОГЭ/ЕГЭ — для тех, кто ищет гибкий график и крутую систему наставничества и обучения(кураторы ЕГЭ/ОГЭ по литературе, ЕГЭ по информатике)

🧡 Продажи (для специалистов любого уровня)
• Менеджер первой линии - если умеешь классно заинтересовать и хочешь работать с теплой базой клиентов
• Менеджер по продажам (вебинарная воронка) - если есть опыт от 3 месяцев, желание развиваться в телефонных переговорах и делать крутые чеки
• Менеджер вводного занятия - отличный выбор для тех, кто любит горячий трафик, видеопродажи и ценит гибкость графика.
В среднем доход составляет 100 000
• Агент по проведению презентаций - для тех, кто хочет много зарабатывать в продажах и стать амбассадором нашего бренда

🧡 ☄️ Junior рекрутер — для тех, кто хочет начать развиваться в подборе

🔥 Ждем в команду, отклик можно оставить по ссылам из названия вакансий
#рубрика #вакансии

Всех с прошедшими первомайскими! 🍢🍢🍢🍢🍢

Вот и отгремели первые шашлыки, доделаны дачные дела, и мы снова в деле.
Чтобы выходные не заканчивались резко, мы решили не давать сегодня никакой аналитики, советов, карьерных лайфхаков, а пригласить в наш запретграм! 🕳️

Там нет вакансий и длинных текстов (за этим вы к нам сюда). Зато есть:

— видосики из казанского офиса
— наша жизнь без прикрас
— немного кринжа, много смешного и иногда очень жизненного

Заглядывайте, чтобы просто отдохнуть и увидеть нас с другой стороны. Ссылка тут

А в комментариях делитесь как провели выходные? 🔥

«Муся, это ты? Нет, это не Муся… Это очередная перспективная вакансия в нашем маркетинге!»

🔥🔥🔥🔥▫️🔥🔥🔥

🔥 Контент-креатор TikTok | г. Казань / Москва ⬛️

Мы снимаем TikTok, Reels и Shorts, которые набирают миллионы просмотров. Работаем с преподавателями и экспертами, превращая сложные темы в короткий видеоконтент, который реально смотрят, а не просто выкладывают.

🔥 КОГО МЫ ИЩЕМ:
Ищем амбициозных креаторов, которые хотят:
— Делать топовый виральный контент, который залетает на аудиторию учеников старших классов;
— Вырасти из стажёра в сильного маркетолога/продюсера;
— Опыт не обязателен — обучаем с нуля и даём понятную систему роста 🔥

🔥 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
— Придумывать идеи для Reels, TikTok и Shorts;
— Снимать видео с преподавателями и экспертами (в офисе г. Казань/Москва);
— Монтировать ролики;
— Тестировать форматы, тренды и заходы;
— На базовом уровне разбираться в специфике соцсетей (всему обучим!). 🔥

🔥 ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ТЕБЯ?
— Ты активно смотришь TikTok и разбираешься в трендах, мемах и инфоповодах;
— Хочешь развиваться в маркетинге и контенте;
— Живёшь в Казани или Москве. 🔥

🔥 ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
— Гибридный график: два раза в неделю в офис, остальное удалённо (зависит от скиллов).
— Чем лучше заходят ролики — тем выше доход и быстрее рост (напрямую зависит от результатов и твоей активности). После обучения можно выйти на доход 70 000 — 100 000 руб.

🔥 КАК ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ?
Пиши в ЛС — @stratilova98
Нужно будет заполнить нашу внутреннюю форму и в случае положительного решения выполнить небольшое тестовое задание, после которого обязательно вернёмся с обратной связью. 🔥

🔥🔥🔥🔥🔥
⭐️🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🔥🔥🔥🔥▫️🔥🔥🔥⭐️

Уже готовитесь ко вторым майским?? Пока вы еще не уехали на шашлыки, мы выходим с подборкой вакансий!

🧡 Клиентский сервис (подойдет новичкам без опыта)
Куратор ЕГЭ/ОГЭ по литературе, ЕГЭ по информатике — для тех, кто ищет гибкий график и крутую систему наставничества и обучения

🧡 Продажи (для специалистов любого уровня)
• Менеджер по продажам - если есть опыт от 3 месяцев, желание развиваться в телефонных переговорах и делать крутые чеки
• Агент по проведению презентаций - для тех, кто хочет много зарабатывать в продажах и стать амбассадором нашего бренда (Санкт-Петербург, Тольятти, Ярославль, Волгоград, Смоленск, Иваново, Ростов-на-Дону, Оренбург)

🧡 Маркетинг (крутой старт!)
☄️ Рилсмейкер - если проживаешь в Казани/Москве, хочешь залететь в маркетинг, обучиться основам и вырасти до 70-100к после стажировки

🧡 HR
Junior рекрутер — проектная вакансия на 3-5 мес в сезонный период; для тех, кому интересно погрузиться в HR кухню

🔥 Ждем в команду, отклик можно оставить по ссылкам из названия вакансий
#рубрика #вакансии

❤️ Во‑первых, у нас прямо сейчас есть классные позиции для джунов!
🧡Во‑вторых, наши руководители — с сильной аурой

🔥🔥🔥🔥🔥
⭐️🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🔥🔥🔥🔥▫️🔥🔥🔥⭐️

Отличный шанс найти или сменить работу, например 😄, или будем откладывать до Нового года?

🧡 Клиентский сервис (отличный старт для новичков без опыта)
✨ Куратор ЕГЭ/ОГЭ по литературе, ЕГЭ по информатике — для тех, кто ищет гибкий график и крутую систему наставничества и обучения. Отлично прокачает скиллы и даст ценный опыт, который будет котироваться на любой другой позиции и по жизни. Средний доход 10 000 - 25 000

🧡 Продажи (для специалистов любого уровня)
✨ Менеджер по продажам в школьный отдел продаж - универсальная роль, которая подойдет, как мидлам, так и тем, кто привык хакать средние чеки и выручку. Средний доход 70 000 - 100 000

🧡 Маркетинг (мечтал о маркетинге, но не было опыта? У нас есть шанс начать с нуля и вырасти до гуру)
✨ Рилсмейкер - если проживаешь в Казани, хочешь залететь в маркетинг, обучиться основам и вырасти до 70-100к после стажировки. Обучение в процессе работы, наставничество, практические задачи и возможности для быстрого карьерного роста.

🧡 HR (Суперпредложение для тех, кто давно хотел попробовать себя в HR, успей купить откликнуться)
✨ Сорсер — проектная вакансия на 3-5 мес в сезонный период; для тех, кому интересно погрузиться в HR кухню. Можно выйти на доход до 55 000

🔥 Ждем в команду, отклик можно оставить по ссылкам из названия вакансий
#рубрика #вакансии

Всем инициативной недели, друзья ☀️

ОТКАЗЫ: КАК ПРЕВРАТИТЬ В ТОЧКУ РОСТА?✌️

Тебе снова прислали шаблонный фидбек «спасибо за уделенное время, но вы нам не подходите», хотя казалось, что всё было отлично.
Как выжать пользу даже из отказа? Рассказываем:

Что делать:
💡Задай конкретные вопросы
Если слышишь: «Вы нам не подошли / мы выбрали другого кандидата», — уточни, какие навыки стоит улучшить, что насторожило в биографии. Эта обратная связь точно пригодится при будущих откликах.

💡Спроси личное мнение
«Как вы считаете, какие мои зоны роста?» — хорошо работает при размытых отказах и показывает твою готовность выслушать честный фидбек.

💡Реагируй профессионально
Даже если ты не согласен(а) с обратной связью, — отделяй эмоции от сути. Не оправдывайся и не вступай в конфликт. Бывает так, что ты можешь не подойти на одну позицию, но стать идеальным кандидатом на другое, более подходящее место. Возможно, даже с лучшими условиями, чем предлагали ранее.

💡Отслеживай повторяющиеся сигналы
Если после нескольких собеседований подряд слышишь одно и то же — это уже не случайность, а точка роста, которой надо уделить внимание.

💡После отказа фиксируй выводы
Какие вопросы вызвали сложности? Где не хватило кейсов? Практика показывает, что один отказ может сильно улучшить следующие интервью: ты будешь уже лучше понимать, что примерно будут спрашивать.

😱Получать отказы — не самая комфортная часть процесса не только для кандидата, но и для работодателя или рекрутера, ведь каждый из вас искренне хочет, чтобы все получилось☁️

💡И если всё же чувствуешь дизмораль, — попробуй запросить честный фидбек о себе у бывших или текущих коллег, знакомых: в чём они видят твои сильные стороны.
Это точно поможет получить порцию дофамина и лучше презентовать себя на интервью.

Обратная связь существует независимо от того, принимаем мы её или нет. Вопрос — используем ли мы её как инструмент роста🎩

🤩Digital-переводчик: как понять, о чем говорят эти диджитальщики 🤩

В этой среде свои законы. Мы собрали диджитал-словечки, которые просочились везде: даже в HR и в обычное бытовое общение. Чтобы вы не кивали загадочно, а реально понимали, о чем речь 😔

🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

🤩 Апрувнуть — одобрить, согласовать, дать добро
«Жду апрув от руководителя» — значит, жду, когда он скажет «окей, делай». Без этого слова в digital никуда — любой процесс требует чьего-то «да», и это «да» называется апрувом.

🤩 Реджектнуть — отказать, отклонить, завернуть идею, например
«Меня с этим зареджектили» — предложение не зашло. Иногда в диджитале отказы случаются чаще апрувов, и это не про вас лично, а про то, что идея не подошла.
(мы в HR тоже, кстати, реджектаем нерелевантных кандидатов)

🤩 Бэклог — обычно это про резерв
Например, список задач, которые уже придуманы, но до них пока не дошли руки. «У нас бэклог на три месяца» — это про то, что сейчас не влезает, но всё это когда-нибудь сделают.
(а мы в HR собираем в бэклог кандидатов, если, например, позиция уже закрылась, но релевантные резюме есть)

🤩 Синк/Синкануться — короткий созвон, чтобы сверить часы
«Давай на 15 минут синканемся» — это просто «убедиться, что мы друг друга поняли». Синк спасает от мискомов (кстати, о них ниже) — вместо того чтобы три дня переписываться можно созвониться и все решить.

🤩 Миском — недопонимание, разночтение, путаница
«У нас вышел миском по срокам» — я думал, ты сдаешь в пятницу, а ты — в понедельник. Происходит часто, но хорошая новость: мискомы лечатся синками.

🤩 Оунер — тот, кто отвечает за задачу, процесс или проект
«Кто оунер этого направления?» — спрашивают, когда хотят понять, к кому прийти с вопросом и с кого спрашивать результат.

🤩Дебаг/Задебажиться — обсудить, где возникла ошибка, и подумать как исправить её
«Давай задебажим этот момент» — встретимся и разберёмся, почему у нас разное понимание одной и той же задачи.

🤩Чекап — встреча или разговор, чтобы проверить, как идёт процесс
«Сделаем чекап в среду» — встретимся, посмотрим, что успели, что не успели и почему. В хороших командах чекапы регулярные и продуктивные.

🤩 Вин-вин — ситуация, в которой обе стороны остались в выигрыше
«Сделали так, чтобы и сотрудникам удобно, и компании полезно — это винвин». Звучит как заклинание из бизнес-тренингов, но на деле просто про здоровый баланс интересов.

🤩🤩Пингануть/Пушнуть — напомнить о себе, о вопросе или задаче, на которые до сих пор нет ответа
«Пингани меня в чате, если не отвечу до вечера» — не агрессия, а вежливое «напомни, я могу забыть». Главное — не перепинговать, не перевыпинговать...

🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

Это не полный список, но самые ходовые собрали. Делитесь в комментариях какие еще загадочные словечки употребляют ваши коллеги или вы сами 🤩
Никто, конечно, не любит Богдана и не отвечает нам в комментах, но попытка не пытка...

🔥🔥🔥🔥🔥
⭐️🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🔥🔥🔥🔥▫️🔥🔥🔥⭐️

Чем жарче сезон, тем больше вакансий, а наша еженедельная подборка все шире🔥

🧡 Клиентский сервис (отличный старт для новичков без опыта)
✨ Куратор ОГЭ по литературе, ЕГЭ по информатике — для тех, кто ищет гибкий график и крутую систему наставничества и обучения. Отлично прокачает скиллы и даст ценный опыт, который будет котироваться на любой другой позиции и по жизни. Средний доход 10 000 - 25 000

🧡 Продажи (для специалистов любого уровня)
✨Менеджер вводного занятия - отличный выбор для тех, кто любит горячий трафик, видеопродажи и ценит гибкость графика.
В среднем доход составляет 100 000
✨Менеджер по продажам - жми, если есть опыт на звонках в онлайн-продажах от 1 года, а также желание профессионально развиваться и иметь неограниченный денежный бонус
✨Лидер группы продаж (офлайн-воронка) - ищем проактивного лидера группы продаж на уникальную воронку привлечения лидов в офлайн-формате. Если у тебя не менее 2х лет опыта в сфере продаж и из них минимум 1 год на управленческих позициях (руководитель группы) - обязательно откликайся!

🧡 Маркетинг (мечтал о маркетинге, но не было опыта? У нас есть шанс вырасти до гуру)
✨Стажер в отдел таргетированной рекламы - если ты из Казани, видишь свою карьеру в маркетинге и хочешь расти по должности
✨Менеджер по работе с блогерами - для тех, кто уже поработал в этом направлении от 6 месяцев и хотел бы наращивать экспертизу в инфлюенсе

🧡 HR (Для тех, кто давно хотел попробовать себя в HR)
✨ Сорсер — проектная вакансия на 3-5 мес в сезонный период; для тех, кому интересно погрузиться в HR кухню. Можно выйти на доход до 55 000

🔥 Ждем в команду, отклик можно оставить по ссылкам из названия вакансий
#рубрика #вакансии@extraworkUM

Наш казанский офис: здесь не только работают 🤫

Иногда мы ищем людей в гибридном формате: пару дней в неделю из дома, пару — с нами. И тогда возникает вопрос: «А куда, собственно, ехать?»

Рассказываем 🫡

Мы находимся в сердце Казани, в современном бизнес-центре. Три этажа, света много, розеток хватает, кофе — безлимит. Всё сделано так, чтобы работать было комфортно. Но главное здесь не про мебель!

Что происходит внутри, помимо работы

У нас периодически проводятся тематические вечера. Не просто «чай с печеньками», а полноценные движухи!

Например, как-то раз организовали ковбойский день. Выглядело это так: офис украсили в стиле Дикого Запада, заказали шашлык, накупили снеков и раздали ковбойские шляпы. Рабочие задачи никуда не делись, но фоновый шум был уже не про дедлайны, а про то, вкуснее ли шашлык на природе или в офисе.

А в конце октября мы устраивали Хэллоуин. С тыквами, тематическими украшениями и, кажется, парой неопознанных существ среди коллег…

Кому это заходит

Тем, кто устал работать в полном одиночестве. Тем, кто хочет иногда перекинуться парой слов с живым человеком, а не только в чатах. Тем, кто не против сменить обстановку — с домашних тапочек на офисную атмосферу.

Гибридный формат не для всех, и мы это понимаем. Но если вам нравится баланс между уютом дома и жизнью в команде — наш офис вас точно не разочарует.

А ещё

Мы иногда просто сидим на кухне, пьём кофе и обсуждаем, какой же сегодня сложный/странный/прекрасный день. И это, наверное, самое важное 😭

Следите за вакансиями с гибридным графиком — может, это станет и вашей реальностью 😏
А про офис в Москве расскажем в следующей части!

🔥🔥🔥🔥🔥
⭐️🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥 🔥🔥🔥🔥▫️🔥🔥🔥⭐️

У нас подборка на любой вкус: для новичков и для опытных🔎

🧡 Продажи (для специалистов любого уровня)
✨Менеджер вводного занятия - отличный выбор для тех, кто любит горячий трафик, видеопродажи и ценит гибкость графика.
В среднем доход составляет 100 000
✨Менеджер по продажам - жми, если есть опыт на звонках в онлайн-продажах от 1 года, а также желание профессионально развиваться и иметь неограниченный денежный бонус

Берём в команду без опыта, кликай ⤵️
🧡 Маркетинг (мечтал о маркетинге, но не было опыта? У нас есть шанс вырасти до гуру)
✨Контент-креатор TikTok - для тех, кто в Казани и хочет развиваться в контенте

🧡 HR (Для тех, кто давно хотел попробовать себя в HR)
✨ Сорсер - проектная вакансия на 3-5 мес в сезонный период; для тех, кому интересно погрузиться в HR кухню. Можно выйти на доход до 55 000

🔥 Ждем в команду, отклик можно оставить по ссылкам из названия вакансий
#рубрика #вакансии @extraworkUM