Налоговики разработали новую форму для 3‑НДФЛ за 2025 год
Статус налогового резидента РФ можно подтвердить через онлайн-сервис
ФНС подготовила новые коды доходов и вычетов по НДФЛ
Минфин ответил, можно ли учесть в расходах компенсацию личных расходов работников
Роскомнадзор сообщил о мошеннических обзвонах про обработку персональных данных
ФНС рассказала о неправильных названиях организаций
Ставьте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤19👍9👌3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С их помощью вы быстрее найдете нужного работника в списке. Какие параметры доступны для поиска и как ими пользоваться, рассказывает эксперт Вячеслав Гулин.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍11👏2
Сервис НДС+ подходит не только для компаний на ОСНО, но и для плательщиков УСН. С 2025 года организации и ИП на упрощенке с доходом выше 60 млн руб. тоже должны платить НДС и сдавать декларацию по этому налогу.
НДС+ помогает автоматизировать этот процесс и снизить риск доначислений от ФНС.
Сейчас есть возможность подключить сервис выгоднее: в честь дня рождения Контур.НДС+ дарит 20% скидку новым клиентам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👌2🥰1
Ловите алгоритм, который позволит его найти. Так все неприятные или отложенные в долгий ящик дела получат шанс, а вы — больше счастья и удовлетворения от работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍5👏2
Выход на маркетплейсы — популярный способ ведения бизнеса. Однако с ростом онлайн-продаж у предпринимателей возникает вопрос — какой налоговый режим выбрать,чтобы не платить лишнего?
Он поможет:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍9👌6😁2
Шпаргалка_по_уведомлениям_сентябрь.pdf
2 MB
Пользуйтесь, добавляйте в «Избранное» и пересылайте коллегам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤7😎6😍1
С одеждой, да, бывает сложно, а вот в лимитах по упрощенке вы наверняка разбираетесь лучше всех.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14😁8👌6
Пишите в комментариях, что думаете о ситуации 👇
Работник отправил работодателю кадровый документ в виде скана по электронной почте, но в компании не используют кадровый электронный документооборот. Будет ли такой документ считаться действительным?
🔊 Давайте разберемся вместе с коллегами из Контур.КЭДО
Для законного онлайн-обмена внутренними и кадровыми документами необходимо официально внедрить КЭДО в компании. Но практика показывает, что суды на этот вопрос смотрят по-разному.
Например, Магаданский городской суд в решении от 22.06.2024 по делу № 2-1496/2024 встал на защиту работника в деле о незаконном увольнении.
Работник, руководитель муниципального учреждения, обратился с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы со сканом заявления. Он пенсионер, поэтому работодатель не мог ему отказать.
Работодатель сначала издал распоряжение о предоставлении работнику отпуска, но в тот же день его отменил. Работник отгулял отпуск, потом был на больничном, а когда вышел на работу, узнал, что его уволили. Он обратился в суд.
Суд признал увольнение незаконным и восстановил в должности работника. Но есть и другие судебные решения, которые в подобных спорах поддержали работодателя — подробности и судебную практику смотрите в коротком материале.
✅ Контур.Экстерн: сообщество бухгалтеров
Работник отправил работодателю кадровый документ в виде скана по электронной почте, но в компании не используют кадровый электронный документооборот. Будет ли такой документ считаться действительным?
Для законного онлайн-обмена внутренними и кадровыми документами необходимо официально внедрить КЭДО в компании. Но практика показывает, что суды на этот вопрос смотрят по-разному.
Например, Магаданский городской суд в решении от 22.06.2024 по делу № 2-1496/2024 встал на защиту работника в деле о незаконном увольнении.
Работник, руководитель муниципального учреждения, обратился с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы со сканом заявления. Он пенсионер, поэтому работодатель не мог ему отказать.
Работодатель сначала издал распоряжение о предоставлении работнику отпуска, но в тот же день его отменил. Работник отгулял отпуск, потом был на больничном, а когда вышел на работу, узнал, что его уволили. Он обратился в суд.
Суд признал увольнение незаконным и восстановил в должности работника. Но есть и другие судебные решения, которые в подобных спорах поддержали работодателя — подробности и судебную практику смотрите в коротком материале.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Вас будут расспрашивать о горестях и радостях профессии, чтобы сделать продукты Контура лучше. Каждому участнику — человеческое спасибо и сертификат Ozon на 1000 ₽
Кто может принять участие в интервью?
Что важно?
Нам интересно пообщаться с теми, кто работает или недавно работал в компаниях оптовой торговли FMCG (продукты питания, товары повседневного спроса) или в IT-секторе, занимающемся разработкой ПО. Размер компании — от 500 до 2000 сотрудников.
О чем будем говорить?
Интервью пройдет онлайн в Контур.Толке или по телефону и займет до 45 минут.
Количество мест ограничено.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏7❤6😍4👌1