Вчерашний пост о зумерах вызвал бурные обсуждения🗣️, чему я очень рад😉 Значит, тема действительно интересна.
В продолжении делюсь с вами выпуском подкаста Хаос и Порядок с моим участием 🎙️
Вместе с ведущими обсудили теорию поколений, страхи молодёжи, разницу в ценностях, конфликт «отцов и детей» и как взрослым не отставать от прогресса.
Разобрались, чем отличаются поколения X, миллениалы, зумеры и альфа, а также каким будет поколение бета.
Поговорили о том, почему зумеры избегают живого общения и сталкиваются с большим количеством психологических проблем.
Приятного просмотра!📺
В продолжении делюсь с вами выпуском подкаста Хаос и Порядок с моим участием 🎙️
Вместе с ведущими обсудили теорию поколений, страхи молодёжи, разницу в ценностях, конфликт «отцов и детей» и как взрослым не отставать от прогресса.
Разобрались, чем отличаются поколения X, миллениалы, зумеры и альфа, а также каким будет поколение бета.
Поговорили о том, почему зумеры избегают живого общения и сталкиваются с большим количеством психологических проблем.
Приятного просмотра!📺
YouTube
Конфликт поколений. Иксы, миллениалы, зумеры и альфа.
В этом выпуске обсудим теорию поколений, страхи молодёжи, разницу в ценностях, конфликт «отцов и детей» и как взрослым не отставать от прогресса. Разберём, чем отличаются поколения X, миллениалы, зумеры и альфа, а также каким будет поколение бета. Поговорим…
👍6❤3
Forwarded from ХАОС И ПОРЯДОК | подкаст
🎙Новый выпуск подкаста про теорию поколений, страхи молодёжи, разницу в ценностях, конфликт «отцов и детей» и как взрослым не отставать от прогресса. Разберём, чем отличаются поколения X, миллениалы, зумеры и альфа, а также каким будет поколение бета. Поговорим о том, почему зумеры избегают живого общения и сталкиваются с большим количеством психологических проблем.
Наш гость — Андрей Рогачёв, эксперт мирового уровня в управлении, риск-менеджменте и финансовой безопасности. Доктор экономических наук (Dr. rer. pol.), преподаватель ведущих российских и зарубежных вузов, автор курсов по информационной безопасности. Имеет богатый опыт работы в корпоративных финансах и банковском деле в Швейцарии, США, России и ЮАР.
➡ Телеграм канал Андрея Рогачёва
Подготовили для вас подборку полезных статей от нашего гостя Андрея Рогачёва:
• Кросс-культурные коммуникации при взаимодействии с международными партнерами в разных странах
• Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнёрство: схемы хакерских взломов
• Как перестроить компанию, которая не перестраивается
• Как открыть бизнес в Дубае на примере ресторанного проекта Plumpy
Смотреть и слушать подкаст⬇️
YouTube VKподкаст
Apple Я.Музыка
Дзен VKвидео
Telegram Остальное
Наш гость — Андрей Рогачёв, эксперт мирового уровня в управлении, риск-менеджменте и финансовой безопасности. Доктор экономических наук (Dr. rer. pol.), преподаватель ведущих российских и зарубежных вузов, автор курсов по информационной безопасности. Имеет богатый опыт работы в корпоративных финансах и банковском деле в Швейцарии, США, России и ЮАР.
➡ Телеграм канал Андрея Рогачёва
Подготовили для вас подборку полезных статей от нашего гостя Андрея Рогачёва:
• Кросс-культурные коммуникации при взаимодействии с международными партнерами в разных странах
• Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнёрство: схемы хакерских взломов
• Как перестроить компанию, которая не перестраивается
• Как открыть бизнес в Дубае на примере ресторанного проекта Plumpy
Смотреть и слушать подкаст⬇️
YouTube VKподкаст
Apple Я.Музыка
Дзен VKвидео
Telegram Остальное
🔥4🦄2👍1
Это не просто способ утолить голод, а целый ритуал, который наполняет жизнь яркими моментами. И мне приятно будет разделить с вами любовь к гастрономии🤗
🫑🥒🥬 Я люблю полезную еду, качественные продукты и, конечно, вкусно жить.
В путешествиях🗺️ я вдохновляюсь простыми ресторанами, которые преимущественно посещают только местные. Именно там я могу по-настоящему понять вкус страны, ее культуру и традиции. Каждое новое блюдо — это как новая глава в книге, которую я с удовольствием читаю.
А уже на этой неделе официально откроет двери наш с Александром Федотовым гастрономический проект в Дубае — ресторан Plumpy.
Это событие для меня очень значимо, и я надеюсь, что смогу передать свою любовь к качественной и вкусной еде каждому из наших гостей.
Но об этом будет отдельная история 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🌭2💯2
Столько стало вокруг «успешного успеха»🫢, что многие думают, что все крупные предприятия сразу по определению прибыльные, что есть некая магия 🐚
Но на самом деле за выдающимися финансовыми результатами всегда стоит долгая, упорная и кропотливая работа💪 по созданию имени компании, расширению партнерства, команды, лояльной клиентской базы. Эта работа требует ежедневного фокуса на цифрах, отчетах, финансовых показателях, терпения, веры в будущее и вложений. По-другому в бизнесе больших результатов не добиться.
Важным фактором для успешного развития компании я выделяю умение лидеров мыслить стратегически📈
Не видеть только то, что видно, а уметь заглядывать на 3-7-10 шагов вперед и собирать вариации будущих исходов.
Мыслить стратегическим результатом, оценивая все риски и неся ответственность за свои решения - вот такой я вижу главную задачу лидера📌
Тогда мы будем опираться не на то, как есть сегодня, а на то, к чему мы хотим прийти завтра!
Можно носить кирпичи, можно строить стену, в можно возводить храм, занимаясь решением одной и той же задачи. Вы за какой вариант?
Но на самом деле за выдающимися финансовыми результатами всегда стоит долгая, упорная и кропотливая работа💪 по созданию имени компании, расширению партнерства, команды, лояльной клиентской базы. Эта работа требует ежедневного фокуса на цифрах, отчетах, финансовых показателях, терпения, веры в будущее и вложений. По-другому в бизнесе больших результатов не добиться.
Важным фактором для успешного развития компании я выделяю умение лидеров мыслить стратегически
Не видеть только то, что видно, а уметь заглядывать на 3-7-10 шагов вперед и собирать вариации будущих исходов.
Мыслить стратегическим результатом, оценивая все риски и неся ответственность за свои решения - вот такой я вижу главную задачу лидера
Тогда мы будем опираться не на то, как есть сегодня, а на то, к чему мы хотим прийти завтра!
Можно носить кирпичи, можно строить стену, в можно возводить храм, занимаясь решением одной и той же задачи. Вы за какой вариант?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💯2❤1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤓2👏1
Сегодня пятница, а значит, мы продолжим искать ответы на самые разные вопросы. Буду рад вашим комментариям и мыслям 💬👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Задумывались ли вы когда-нибудь о том, что бы сказали самому себе, если бы была возможность пообщаться с молодым собой?
У меня вот накопилось несколько советов. Делюсь🙌
Верь в себя (очень сильно).
Это очень нужно тогда, когда ты идешь против общепринятого мнения. Но важно эту веру балансировать осознанностью.
Прокачивай эмпатию и эмоциональный интеллект. Ты не должен быть самым умным в команде. Но должен быть самым взрослым, а именно — выслушивающим, понимающим, сочувствующим, помогающим, последовательным, держащим слово.
Относись к кризису с легкостью.
Любой факап и разочарование — ещё один повод научиться.
Фокусируйся.
Концентрация на главном - великая вещь. Гораздо важнее потратить час на то, что нужно, чем долго и упорно работать без смысла и фокуса.
Строй связи.
Великое дело нельзя сделать в одиночку, тебе нужна команда. Лучший способ построить нетворк - помогать. А также искать позитивных людей, которые в тебя верят.
Тренируйся, медитируй, делай все, чтобы сохранять ресурсное состояние (физическое и ментальное).
Именно это в итоге решает, как далеко ты сможешь пройти на длинной дистанции. Говорят, что даже самые скоростные нападающие в футболе 90% времени ходят по полю пешком. Но в нужные моменты взрываются и совершают прорыв.
У меня вот накопилось несколько советов. Делюсь🙌
Верь в себя (очень сильно).
Это очень нужно тогда, когда ты идешь против общепринятого мнения. Но важно эту веру балансировать осознанностью.
Прокачивай эмпатию и эмоциональный интеллект. Ты не должен быть самым умным в команде. Но должен быть самым взрослым, а именно — выслушивающим, понимающим, сочувствующим, помогающим, последовательным, держащим слово.
Относись к кризису с легкостью.
Любой факап и разочарование — ещё один повод научиться.
Фокусируйся.
Концентрация на главном - великая вещь. Гораздо важнее потратить час на то, что нужно, чем долго и упорно работать без смысла и фокуса.
Строй связи.
Великое дело нельзя сделать в одиночку, тебе нужна команда. Лучший способ построить нетворк - помогать. А также искать позитивных людей, которые в тебя верят.
Тренируйся, медитируй, делай все, чтобы сохранять ресурсное состояние (физическое и ментальное).
Именно это в итоге решает, как далеко ты сможешь пройти на длинной дистанции. Говорят, что даже самые скоростные нападающие в футболе 90% времени ходят по полю пешком. Но в нужные моменты взрываются и совершают прорыв.
🔥5❤2👍1
Ложь — религия рабов и хозяев. Правда — бог свободного человека
М. Горький
На определенном жизненном этапе я осознал, насколько легче говорить людям правду, чем пытаться добиваться результата хитрыми способами. Хотя, на первый взгляд, честность кажется затеей рискованной.
В рабочих вопросах мне это очень помогает. Вот несколько примеров👇
Когда даю обратную связь людям.
Не пытаюсь через манипуляции, вызывая у человека чувство вины или неудобства, подтолкнуть к тому, что мне нужно. Я говорю правду. А чтобы она не была болезненной, делаю это бережно.
Когда иду на сложный разговор.
Я не боюсь произнести то, что чувствую. Правдиво.
Когда говоришь правду о своих чувствах, собеседник даже в конфликтной ситуации отвлекается на тебя как человека, включается более широкий контекст всей истории. А твоя открытость больше работает на то, что тебя услышат.
Правда важна, когда вы защищаете свои личные границы.
Когда вас пытаются склонить к какому-то решению. Лучше не врать: «я просто не могу в эти дни». Или: «я обещал уже кому-то». Или: «давайте через неделю-две обсудим». Я, скорее, с очень аккуратными, но честными формулировками скажу: «Простите, я не смогу этого сделать, потому что..» - и обозначу эти свои границы.
В целом, гораздо легче жить, когда не приходится выкручиваться или прятаться за мелкими неправдами. Сам себя потом презираешь за то, что побоялся открыто сказать о своей точке зрения.
👍8💯5❤4
Не верится, что этот момент настал…
Мы не шли на компромисс, хотелось, чтобы энергия места и концепция Plumpy органично дополняли друг друга и главное — отражали тот образ жизни людей, для которых задумывался наш гастрономический проект.
Домом для ресторана Plumpy стал Dubai Hills🌆. Район, наполненный жизнью, динамикой и эстетикой современного мегаполиса.
🙏Мы верим, что еда — это не просто пища, а то, что объединяет людей, и именно поэтому наша философия — «Люди для людей».
Нам удалось разработать свою формулу, объединяющую гастрономию, отдых и ностальгию.
Мы ценим и уважаем традиции ОАЭ, оставаясь верным своим российским корням.
Сегодня все сошлось в одной точке - мы открываем двери ресторана Plumpy!🔥
В этом проекте для меня очень много всего — труда, реализации, любви, эстетики и вкуса. А еще мой сын сегодня начинает здесь практику. Очень горжусь им! Такой особенный момент…
Добро пожаловать в гости!
Dubai Hills, 3
Мы не шли на компромисс, хотелось, чтобы энергия места и концепция Plumpy органично дополняли друг друга и главное — отражали тот образ жизни людей, для которых задумывался наш гастрономический проект.
Домом для ресторана Plumpy стал Dubai Hills🌆. Район, наполненный жизнью, динамикой и эстетикой современного мегаполиса.
🙏Мы верим, что еда — это не просто пища, а то, что объединяет людей, и именно поэтому наша философия — «Люди для людей».
Нам удалось разработать свою формулу, объединяющую гастрономию, отдых и ностальгию.
Мы ценим и уважаем традиции ОАЭ, оставаясь верным своим российским корням.
Сегодня все сошлось в одной точке - мы открываем двери ресторана Plumpy!
В этом проекте для меня очень много всего — труда, реализации, любви, эстетики и вкуса. А еще мой сын сегодня начинает здесь практику. Очень горжусь им! Такой особенный момент…
Добро пожаловать в гости!
Dubai Hills, 3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5👍1
Как построить светлое будущее и организовать эффективную работу команды❓
Отговорки⛔️ вроде "у нас в компании это не сработает" не принимаются 😉
Первым шагом на пути к эффективной работе команды будет коммуникация📣 Нам нужно определить всех, с кем мы взаимодействуем в рамках наших бизнес-процессов. В течение ближайших двух-трех недель фиксируйте все взаимодействия: кто обращается к вашей команде, а также с кем вы сами общаетесь по рабочим вопросам. Этот анализ поможет увидеть характер коммуникаций и понять, как они влияют на работу.
💬 Какие типы взаимодействий могут быть?
📢 Тактические — по текущим и потенциальным проектам.
📢 Стратегические — для развития команды или компании.
📢 Операционные — для поддержки работы подразделений (HR, финансы, IT и т.д.).
📢 И, конечно, все «лишнее», что иногда отвлекает нас от важного.
Чтобы избежать путаницы, необходимо установить четкие правила для каждого типа коммуникации.
Определите и пропишите к кому обращаться с какими вопросами. Такое разграничение существенно сократит время на поиски нужного человека и предотвратит потерю важной информации. Ведь хаос и обращения не к тем людям приводят к замедлению рабочих процессов.
Отговорки
Первым шагом на пути к эффективной работе команды будет коммуникация
💬 Какие типы взаимодействий могут быть?
Чтобы избежать путаницы, необходимо установить четкие правила для каждого типа коммуникации.
Определите и пропишите к кому обращаться с какими вопросами. Такое разграничение существенно сократит время на поиски нужного человека и предотвратит потерю важной информации. Ведь хаос и обращения не к тем людям приводят к замедлению рабочих процессов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1