В будущее возьмут не всех!

Раньше я уже писала о будущем и жизненной стратегии в этой связи, но сегодня расскажу о моих наблюдениях об общем будущем, которое транслирует Музей Будущего в Дубае! При построении собственной стратегии важно учитывать и глобальные тренды.

Итак, В БУДУЩЕЕ ВОЗЬМУТ НЕ ВСЕХ! Как минимум, потому что надо купить в него билеты, которые еще и не относятся к категории бюджетных развлечений - на семью будет заметная сумма, но подъемное. Что говорит скорее о том, что там будет место каждому, кто о себе в этом плане позаботится.

На вход в «Будущее» надо отстоять приличную очередь, послушно сходив сначала за браслетиком, который выдают после предъявления билета. Тех, кто пришел не вовремя или опоздал, в Будущее могут попросту не пустить. Это тоже символично - будущее для тех, кто соблюдает правила и поддерживает придуманный порядок.

Под сводами главного холла публику развлекает управляемый летательный аппарат, похожий больше всего на неведомого морского обитателя из нового Аватара. Публика с замиранием следит за его траекторией движения, хотя понимает, что не видит ничего сверхъестественного. Пожалуй, это первый сигнал того, что в будущем уже многое нам известно, но мы обычно смотрим замыленным глазом и упускаем дополнительные смыслы.

Экскурсию с экрана начинает женский персонаж. Складывается впечатление, что это собирательный образ, приятный глазу среднестатистическому посетителю музея. Это миловидная девушка неопределенного возраста, с большими глазами и пухлыми щечками. Волосы и шея девушки плотно закрыты, но лицо открыто. Для меня то знак того, что арабский мир сохранит свои традиции в будущем, а речь идет как раз о примерно +50 годам к нашим дням.

Наше будущее тесно связано с космическими технологиями, поэтому первый этап - старт в Космос и выход на орбитальную станцию. Честно говоря, я бы купила абонементы Музей Будущего только ради того, чтобы кататься на этом космическом лифте, стоя в разных его углах и наблюдая Землю с разных сторон. Реалистичность компьютерной графики поражает даже избалованную впечатлениями публику.

К сожалению, следующая часть путешествия в будущее сообщает нам о необходимости носить скафандры - кажется, есть риск, что земляне-таки доканают Землю. Но прежде чем убить ее окончательно, земляне каталогизируют все земные существа!

Отдельный зал - Библиотека живых существ, где в подсвеченных колбах представлены ряды экспонатов. Поднося специальный сканер к каждой колбе, мы узнаем, доведется ли этому существу жить в 2070 году или «в будущее возьмут не всех». Увы, действительно, часть экспонатов тревожно краснело под нашими сканерами.

Целый этаж музея посвящен гармоничному образу жизни - это залы для медитаций, под воздействием игры ветра, звука, световых эффектов и т.д. Они завораживают и манят к себе! Хочется остаться в каждом подольше, но сотрудники музея строго блюдут тайминг и расслабляться не дают. Это натолкнуло меня на размышления о том, что в будущем будет особенно востребована способность подчиняться и действовать по правилам, а вот транслироваться будут ценности индивидуальные - все виды релакса направлены исключительно на внутренний мир одного человека и исключает контакт с другим. (Вот уж точно будущее пропадет без коучей и психологов, которые после такого вот строево-индивидуального образа жизни будут возвращать людям способность видеть не только себя и главнокомандующего, но и соседа/партнера/команду).

Ближе к нашим дням в Будущем экзоскелеты, умные протезы и электромобили. Хотя это уже и не будущее, а Настоящее - так, например, регулярное такси из аэропорта у нас была Тесла… Просто такое Будущее еще на всей Планете доступно…

Резюмируя скажу - я бы сходила в Музей Будущего еще! Как минимум, со своими детьми, чтобы удивить их и научить ценить то многое в настоящем, что является неотъемлемой частью будущего. Я бы сходила еще и с командой - тренды, представленные в этой в общем-то не большой экспозиции явно транслируют или даже создают будущий спрос на продукты и технологии, а это уже можно и нужно анализировать и учитывать.

Ловите Годовой Компас 2022-2023. Этот инструмент поможет обернуться на прошедший год, найти в нем хорошее и то, что стало надеждой базой, проложить путь в свой 2023 год.

Существует целый сервис, где можно скачать Компас на разных языках, но такой красивый он только у нас 🫶🏼

Забирайте!
Используйте!
Делитесь!
🥂🍾

Эти слова помогут избежать конфликта и выйти победителем в любой ситуации - Я ТЕБЯ ВИЖУ!

Говоря «Я тебя вижу», я сообщаю - «Я уважаю твои страхи и принимаю твои ограничения. Для меня важен ты в своей уникальности, я ценю тебя за это»

Говорить эти слова вслух не обязательно. Но вступать во взаимодействие, особенно потенциально конфликтное точно стоит через эту призму.

Наблюдая за развитием команд я вижу, что одно из основных препятствий для изменений внутри команды является непривитая культура видеть друг друга не в виде Функции, а человеком с его потребностями, желаниями, ограничениями и страхами… Увы, об это часто разбиваются самые крутые и амбициозные идеи руководителей и собственников бизнеса…

Надежная база - откуда стартовать, куда «падать»

Последние годы поломали многих предпринимателей… Увы, не только в бизнесе бывают дела плохи, но и в частной жизни. Каждому хочется быть Фениксом и восприять, после потерь…
В работе со своими клиентами я уделяю много внимания тому, что станет надежной опорой для старта или площадки, куда можно приземлиться в случае фиаско.
Надежная база - это то, что было есть и будет вашим ресурсом, что даст силы двигаться дальше.

Для меня надежной базой являются:
⁃ дети - они не в силах понять мои проблемы, но глядя на их проблемы или задачи, я понимаю, что и мне все по плечу, как по плечу и им
⁃ хобби - я нахожу отдушину в музыке! Чем сложнее был мой день, тем с большей вероятностью вечером я буду укладывать сына спать и петь ему песни под гитару. А если мне нужна медитация и погружение в себя, то я возьму урок вокала
⁃ спорт - еще один способ переключения и напитывания энергии - напрягаясь физически, понимаешь весь тлен мыслительных «загонов», а после хорошей тренировки, есть шанс посмотреть на жизнь со стороны
⁃ путешествия - они могут быть разными от пафосных в лучших отелях на крутых курортах до «автостопом до Владивостока», но каждое из них позволяет увидеть другую реальность и вылезти из жизни белки в колесе или сурка

Важно! У каждого своя надежная база, своя метафорическая пуповина с источником энергии!

Для исследователей приложу ссылку на популярную, но редкую в наше время книгу «Надежная база».

Скачивайте! Делитесь! Пусть каждому станет легче даваться следующий шаг.

#полезноечтиво_НП

Кто такой executive коуч и зачем он нужен каждому бизнесу и предпринимателю?

В коротком выступлении я рассказываю об этом широкой аудитории!

Движется ли у вас лошадь 🐎? Куда?
В зависимости от направления движения лошадь укажет, какое полушарие сейчас активнее. Если лошадь движется назад, то правое, а вперед - левое!

А ваша куда топает?

Как достичь своих целей не своими руками?

Каждый руководитель повторяет как мантру - Надо делегировать! Надо делегировать! Но сколько халва не говори, слаще во рту не станет - сложное это дело ДЕ-ЛЕ-ГИ-РО-ВАТЬ!

Но можно пройти чуть глубже и посмотреть, что же мешает отдать часть своих дел (часто рутинных и не любимых или новых и не понятных) другому человеку?

Один из вариантов - отсутствие формальных навыков у окружения. С этим в режиме экстренной помощи ничего не сделаешь, но можно выстроить стратегию подбора персонала или индивидуального плана развития текущего кадрового резерва.

Но есть и второе очень часто встречающиеся препятствие - отсутствие доверия!

Руководителю сложно отказаться от части своей ответственности и отдать ее на откуп любому исполнителю.
Как правило, каждый руководитель точно лучше знает, как надо сделать. Более того, часто и делает, действительно сам и лучше, НО

Но в это время он точно не делает то, где его навыки уникальны - на это уже не хватает ресурса.
Но он не может подняться над рутиной и привычными процессами, чтобы проанализировать точки роста.
Но он устает и выгорает, а как следствие становится нетерпим к окружающим, что наносит гораздо больший ущерб бизнесу, нежели плохо выполненная работа подчиненного.

Я нашла для себя следующие выходы:
1. доверяй ПРОФЕССИОНАЛАМ (найди тех, чьи компетенции не вызывают сомнения)
2. ДОВЕРЯЙ профессионалам (научись верить в их профессионализм и перестань контролировать)
3. забудь, что у тебя есть собственные руки, которые могут бегать по клавиатуре и учись давать понятные поручения другим (это очень больно и долго, но стоит того)
4. учи и развивай сотрудников (требовать неизвестное бесполезно, но можно нарастить знания у любого - лишь бы человек был впитывающий)
5. снизь требования к результату! (как ты, определенно, никто не сможет, но ТВОИМ детям нужен только ТЫ, а это ВРЕМЯ)

Снова в эфире воскресная полезная рубрика!
ПРО КНИГИ 📚

Когда проектируешься будущее глобальной компании, надо думать о глобальных трендах. У предпринимателей редко на это есть ресурс, хотя именно этому посвящены настоящие стратегические сессии большого бизнеса.

К сожалению, предпринимателям редко хватает времени и на чтение книг, поэтому поделюсь с вами выжимкой из книги великого футуролога Элвина Тоффлер «Третья волна». Именно он за многие десятилетия предсказал многие события, переживаемые нашими поколениями.

И именно нам предстоит решить, на что мы будем делать ставку!

Читайте! Делитесь! Комментируйте!

#полезноечтиво_НП