Head of Product в Fingular
Локация - любая
Fingular - финтех-холдинг со штаб-квартирой в Сингапуре и цифровыми финансовыми продуктами в Европе и Азии.
Мы готовимся к выходу на новые рынки Азии и ищем продуктового лидера, который вместе с собственной продуктовой командой будет развивать наши цифровые продукты на одном из них: от исследования и поиска product-market fit до запуска.
Если вы создавали цифровые финансовые продукты, руководили командой продакт-менеджеров и принимаете решения на основе данных, эта роль для вас.
Ваша зона ответственности:
→ Продуктовые KPI (MAU, конверсия, retention, LTV) и отдельные показатели P&L
→ Исследование рынка: отраслевые тренды, конкуренты, местная специфика, регуляторика
→ Подготовка к выходу на рынок: оценка объёма рынка, продуктовое предложение, бизнес-кейс запуска
→ Изучение потребностей клиентов через исследования и анализ данных
→ Продуктовые инициативы в соответствии со стратегией компании, подкреплённые бизнес-кейсом
→ Управление продуктовой командой, её формирование и развитие
→ Разработка от идеи до запуска вместе с внутренней IT-командой и локальными партнёрами
Вам подойдет эта роль, если у вас есть:
✓ 6+ лет в продакт-менеджменте в онлайне, финансах, страховании или e-commerce
✓ 3+ года управления командой продакт-менеджеров
✓ Опыт в финтехе
✓ Опыт с цифровыми B2C или SMB финансовыми и кредитными продуктами
✓ Понимание веб - и мобильных технологий и принципов UX
✓ Уверенная работа с аналитическими инструментами
✓ Опыт реализации сложных кросс-функциональных проектов и достижения KPI
✓ Техническое или финансовое образование
✓ Английский C1 со свободной разговорной речью
Будет плюсом опыт запуска продуктов на новых рынках и работы на развивающихся рынках (Юго-Восточная Азия, Индия и др.).
Локация: любая
Пожалуйста, откликайтесь по ссылке, наша команда рассматривает все заявки там.
📩Полное описание вакансии и отклик на нашем сайте:
👇
https://lnkd.in/dtExbs6Y
Карьера в топ с @execadvisory
Локация - любая
Fingular - финтех-холдинг со штаб-квартирой в Сингапуре и цифровыми финансовыми продуктами в Европе и Азии.
Мы готовимся к выходу на новые рынки Азии и ищем продуктового лидера, который вместе с собственной продуктовой командой будет развивать наши цифровые продукты на одном из них: от исследования и поиска product-market fit до запуска.
Если вы создавали цифровые финансовые продукты, руководили командой продакт-менеджеров и принимаете решения на основе данных, эта роль для вас.
Ваша зона ответственности:
→ Продуктовые KPI (MAU, конверсия, retention, LTV) и отдельные показатели P&L
→ Исследование рынка: отраслевые тренды, конкуренты, местная специфика, регуляторика
→ Подготовка к выходу на рынок: оценка объёма рынка, продуктовое предложение, бизнес-кейс запуска
→ Изучение потребностей клиентов через исследования и анализ данных
→ Продуктовые инициативы в соответствии со стратегией компании, подкреплённые бизнес-кейсом
→ Управление продуктовой командой, её формирование и развитие
→ Разработка от идеи до запуска вместе с внутренней IT-командой и локальными партнёрами
Вам подойдет эта роль, если у вас есть:
✓ 6+ лет в продакт-менеджменте в онлайне, финансах, страховании или e-commerce
✓ 3+ года управления командой продакт-менеджеров
✓ Опыт в финтехе
✓ Опыт с цифровыми B2C или SMB финансовыми и кредитными продуктами
✓ Понимание веб - и мобильных технологий и принципов UX
✓ Уверенная работа с аналитическими инструментами
✓ Опыт реализации сложных кросс-функциональных проектов и достижения KPI
✓ Техническое или финансовое образование
✓ Английский C1 со свободной разговорной речью
Будет плюсом опыт запуска продуктов на новых рынках и работы на развивающихся рынках (Юго-Восточная Азия, Индия и др.).
Локация: любая
Пожалуйста, откликайтесь по ссылке, наша команда рассматривает все заявки там.
📩Полное описание вакансии и отклик на нашем сайте:
👇
https://lnkd.in/dtExbs6Y
Карьера в топ с @execadvisory
Консультант по IT-архитектуре на проект для CIO
Торговая сеть
Задача:
провести независимую оценку
ИТ-архитектуры и инфраструктуры и разобраться в
причинах регулярных сбоев.
Что предстоит:
– проанализировать архитектуру ключевых систем,
инфраструктуру, сети и интеграции;
– оценить отказоустойчивость, мониторинг,
резервирование и восстановление после сбоев;
– определить основные причины проблем и зоны риска;
– подготовить для CIO приоритетный план изменений.
ИЩЕМ ПРОФЕССИОНАЛА, КОТОРЫЙ САМ В ЭТОМ
РАБОТАЕТ СЕЙЧАС, А НЕ КОГДА-ТО РУКАМИ СВОЕЙ
КОМАНДЫ.
Действующего практика с личным опытом работы с
высоконагруженными системами.
Не CIO/CTO.
Опыт в рознице будет преимуществом. Важно уметь не
только описать архитектуру, но и связать технические
проблемы с процессами ИТ-эксплуатации.
Формат — консалтинговый проект.
Локация: Москва
📩 y.birichevskaya@mridge.ru
Тема письма: «Консультант по ИТ-архитектуре»
Торговая сеть
Задача:
провести независимую оценку
ИТ-архитектуры и инфраструктуры и разобраться в
причинах регулярных сбоев.
Что предстоит:
– проанализировать архитектуру ключевых систем,
инфраструктуру, сети и интеграции;
– оценить отказоустойчивость, мониторинг,
резервирование и восстановление после сбоев;
– определить основные причины проблем и зоны риска;
– подготовить для CIO приоритетный план изменений.
ИЩЕМ ПРОФЕССИОНАЛА, КОТОРЫЙ САМ В ЭТОМ
РАБОТАЕТ СЕЙЧАС, А НЕ КОГДА-ТО РУКАМИ СВОЕЙ
КОМАНДЫ.
Действующего практика с личным опытом работы с
высоконагруженными системами.
Не CIO/CTO.
Опыт в рознице будет преимуществом. Важно уметь не
только описать архитектуру, но и связать технические
проблемы с процессами ИТ-эксплуатации.
Формат — консалтинговый проект.
Локация: Москва
📩 y.birichevskaya@mridge.ru
Тема письма: «Консультант по ИТ-архитектуре»
CFO в IT стартап
GPUniq (https://gpuniq.com/)). Мы стартап, который продает API на ИИ-модели и мощности GPU. С нами уже работают Газпром Медиа, JVO и Sferoom.
CFO / финансовый менеджер
возьмёт на себя бухгалтерию и финансы целиком: учёт, отчётность и налоги: УСН 6%, открываем ООО, агентский НДС при оплате иностранным провайдерам. А также P&L, cash flow и юнит-экономику с нуля.
Нужен опыт бухучёта от 3 лет, сдача отчётности, понимание управленческого учёта и уверенная работа с AI-инструментами.
Плюсом будет опыт в IT-стартапах, ВЭД и финмоделях для SaaS или API.
Более подробное описание в гугл-доке (https://lnkd.in/enAUitWH)
📩 @nikita_andreevich1337
Карьера в топ с @execadvisory
GPUniq (https://gpuniq.com/)). Мы стартап, который продает API на ИИ-модели и мощности GPU. С нами уже работают Газпром Медиа, JVO и Sferoom.
CFO / финансовый менеджер
возьмёт на себя бухгалтерию и финансы целиком: учёт, отчётность и налоги: УСН 6%, открываем ООО, агентский НДС при оплате иностранным провайдерам. А также P&L, cash flow и юнит-экономику с нуля.
Нужен опыт бухучёта от 3 лет, сдача отчётности, понимание управленческого учёта и уверенная работа с AI-инструментами.
Плюсом будет опыт в IT-стартапах, ВЭД и финмоделях для SaaS или API.
Более подробное описание в гугл-доке (https://lnkd.in/enAUitWH)
📩 @nikita_andreevich1337
Карьера в топ с @execadvisory
GPUniq
GPUniq — GPU Rental for AI & Machine Learning
Rent GPUs from $0.05/hr. 70+ GPU models, automatic failover, up to 70% savings.
Вакансии в команде Paystream, финтех
Казахстан
Мы в Paystream работаем с финтехом и B2B продуктами в нескольких странах Центральной Азии, проекты расширяются, поэтому сейчас я ищу:
•Head of product
•Двух product owner
•Project-manager
Работа в офисе в Алматы или в Бишкеке, гибрид после испытательного. Проекты разные - банк и сервисы для МСБ
Ключевое, на что я смотрю - ответственность, инициативность, взрослый подход и хороший опыт (желательно в финтехе), ну и конечно супер если вы уже используете ИИ на прикладном уровне.
📩 a.gusakov@paystream.kz
Карьера в топ с @execadvisory
Казахстан
Мы в Paystream работаем с финтехом и B2B продуктами в нескольких странах Центральной Азии, проекты расширяются, поэтому сейчас я ищу:
•Head of product
•Двух product owner
•Project-manager
Работа в офисе в Алматы или в Бишкеке, гибрид после испытательного. Проекты разные - банк и сервисы для МСБ
Ключевое, на что я смотрю - ответственность, инициативность, взрослый подход и хороший опыт (желательно в финтехе), ну и конечно супер если вы уже используете ИИ на прикладном уровне.
📩 a.gusakov@paystream.kz
Карьера в топ с @execadvisory
Управляющий личными объектами в АйСиЭм
Москва и МО
🔷Ключевая задача
Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника.
Основные обязанности
Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса.
Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей.
Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами.
Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов.
Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника.
Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт.
Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника.
Дополнительная информация
В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет.
🔷Обязательные требования
Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления.
От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании).
Важен продолжительный опыт управления именно личной недвижимостью собственника: квартиры, загородные дома и другие частные объекты высокого класса VIP-объекты А++ класса, непосредственно с собственником.
Опыт управления несколькими объектами одновременно.
Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества.
Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации.
🔷Условия работы
Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область)
График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
📩@Ritttka1
Карьера в топ с @execadvisory
Москва и МО
🔷Ключевая задача
Обеспечить бесперебойную, безопасную и качественную эксплуатацию нескольких VIP-объектов недвижимости А++ класса, поддерживая их постоянную готовность к проживанию и контролируя инженерные системы, подрядчиков, персонал и расходы в соответствии со стандартами Собственника.
Основные обязанности
Обеспечение постоянной готовности объектов к проживанию - контроль технического состояния, эксплуатации и санитарного содержания VIP-объектов А++ класса.
Управление инженерной эксплуатацией - контроль работы и технического обслуживания инженерных систем, оборудования и систем «умного дома», своевременное выявление и устранение неисправностей.
Управление подрядчиками и сервисными организациями - подбор и контроль подрядчиков, организация регламентных и аварийных работ, взаимодействие с управляющими и коммунальными службами.
Управление персоналом объектов - постановка задач и контроль работы техников-смотрителей и клинингового персонала, соблюдение стандартов и регламентов.
Контроль качества содержания объектов - клининг, состояние интерьеров и оборудования, соблюдение дизайн-стандартов и требований Собственника.
Управление расходами и бюджетом - планирование бюджета содержания объектов, закупки, контроль коммунальных платежей, расходов на обслуживание и ремонт.
Отчётность и планирование эксплуатации - ведение планов регламентных работ, контроль их исполнения, подготовка регулярной отчётности для Собственника.
Дополнительная информация
В зоне ответственности несколько высокотехнологичных объектов, их техническое состояние, инженерные системы, персонал, подрядчики и бюджет.
🔷Обязательные требования
Высшее инженерно-техническое образование: эксплуатация зданий и сооружений, строительство, теплоэнергетика, энергетика, ОВиК и смежные направления.
От 3 лет опыта в эксплуатации недвижимости (желательно в профессиональной управляющей компании).
Важен продолжительный опыт управления именно личной недвижимостью собственника: квартиры, загородные дома и другие частные объекты высокого класса VIP-объекты А++ класса, непосредственно с собственником.
Опыт управления несколькими объектами одновременно.
Опыт работы с подрядчиками: подбор, тендеры, постановка задач и контроль качества.
Навыки планирования и контроля бюджета эксплуатации.
🔷Условия работы
Место работы: объекты собственника (Москва и Московская область)
График работы: 5/2, с 10-00 -19- 00, при аварийных ситуациях – выезд на объекты в выходные
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
📩@Ritttka1
Карьера в топ с @execadvisory
Руководитель маркетинга
Элекснет, FinTech
У нас много интересных задач и направлений для развития: платежи и переводы, цифровые товары, транзакционный и терминальный бизнес.
Ищем человека, которому интересно выстраивать маркетинг, запускать новые продукты, экспериментировать с каналами привлечения, развивать бренд и видеть результаты своей работы в конкретных бизнес-показателях.
Команда небольшая, поэтому нам нужен играющий тренер с предпринимательским мышлением, инициативой и готовностью самостоятельно запускать проекты, управлять подрядчиками и развивать команду.
Опыт в финтехе, платёжных сервисах, банках или e-commerce будет большим плюсом.
Со своей стороны — разнообразные задачи, пространство для идей и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
📩@alinakachan
Карьера в топ с @execadvisory
Элекснет, FinTech
У нас много интересных задач и направлений для развития: платежи и переводы, цифровые товары, транзакционный и терминальный бизнес.
Ищем человека, которому интересно выстраивать маркетинг, запускать новые продукты, экспериментировать с каналами привлечения, развивать бренд и видеть результаты своей работы в конкретных бизнес-показателях.
Команда небольшая, поэтому нам нужен играющий тренер с предпринимательским мышлением, инициативой и готовностью самостоятельно запускать проекты, управлять подрядчиками и развивать команду.
Опыт в финтехе, платёжных сервисах, банках или e-commerce будет большим плюсом.
Со своей стороны — разнообразные задачи, пространство для идей и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса.
📩@alinakachan
Карьера в топ с @execadvisory
Head of Media | Руководитель медиа-направления
Ищем лидера для управления медиа- и digital-стратегией крупного холдинга (30+ компаний: FMCG, HoReCa, логистика, агробизнес).
Стратегический уровень, высокая автономия, прямой выход на топ-менеджмент и масштабные бюджеты.
Рынки: РБ, РФ, Израиль, Казахстан, Молдова.
Формат: Full-time (детали обсуждаются на интервью).
Команда: 8 инхаус-специалистов (Медиа и Digital).
Репорт: Руководителю направления маркетинг-сервиса.
Задачи:
• Omni-channel стратегия: интеграция классических (TV, Radio) и digital-каналов для достижения бизнес-KPI (бренд-метрики, ROI, конверсии, повторные покупки).
• Управление инвестициями: оптимизация консолидированного медиа-бюджета, жесткие переговоры с селлерами и агентствами.
• Веб-активы: надзор за экосистемой сайтов и лендингов (UX/UI, контент, SEO для роста органики).
• Data-driven культура: построение сквозной аналитики (GA4, Яндекс.Метрика, гипотезы, A/B тесты).
• Лидерство: развитие и мотивация команды из 8 профессионалов.
Наш идеальный кандидат:
• Опыт в медиа от 5 лет (in-house или топ-агентства), от 2 лет на позициях Head of / Team Lead.
• Глубокая экспертиза на медиа-рынках Беларуси и России (селлеры, каналы, измерения).
• Баланс Hard Skills: стратегическое медиапланирование + digital (программатик, таргет, веб-аналитика, жизненный цикл веб-разработки и SEO).
• Soft Skills: масштабное мышление, зрелое лидерство, переговорные навыки на уровне первых лиц.
Что мы предлагаем:
• Компенсация: вам понравится, обсуждается индивидуально. Готовы предложить очень сильные финансовые условия и обширный пакет бенефитов.
• Масштаб и ресурсы: огромная база для международных инициатив и тестов.
• Свобода: высокая автономия решений, отсутствие микроменеджмента, зрелая культура холдинга.
Название холдинга - на интервью. Конфиденциальность гарантируется.
📩 Контакты: резюме и сопроводительное письмо на LSavanovich@gmail.com с пометкой «Head of Media»
Карьера в топ с @execadvisory
Ищем лидера для управления медиа- и digital-стратегией крупного холдинга (30+ компаний: FMCG, HoReCa, логистика, агробизнес).
Стратегический уровень, высокая автономия, прямой выход на топ-менеджмент и масштабные бюджеты.
Рынки: РБ, РФ, Израиль, Казахстан, Молдова.
Формат: Full-time (детали обсуждаются на интервью).
Команда: 8 инхаус-специалистов (Медиа и Digital).
Репорт: Руководителю направления маркетинг-сервиса.
Задачи:
• Omni-channel стратегия: интеграция классических (TV, Radio) и digital-каналов для достижения бизнес-KPI (бренд-метрики, ROI, конверсии, повторные покупки).
• Управление инвестициями: оптимизация консолидированного медиа-бюджета, жесткие переговоры с селлерами и агентствами.
• Веб-активы: надзор за экосистемой сайтов и лендингов (UX/UI, контент, SEO для роста органики).
• Data-driven культура: построение сквозной аналитики (GA4, Яндекс.Метрика, гипотезы, A/B тесты).
• Лидерство: развитие и мотивация команды из 8 профессионалов.
Наш идеальный кандидат:
• Опыт в медиа от 5 лет (in-house или топ-агентства), от 2 лет на позициях Head of / Team Lead.
• Глубокая экспертиза на медиа-рынках Беларуси и России (селлеры, каналы, измерения).
• Баланс Hard Skills: стратегическое медиапланирование + digital (программатик, таргет, веб-аналитика, жизненный цикл веб-разработки и SEO).
• Soft Skills: масштабное мышление, зрелое лидерство, переговорные навыки на уровне первых лиц.
Что мы предлагаем:
• Компенсация: вам понравится, обсуждается индивидуально. Готовы предложить очень сильные финансовые условия и обширный пакет бенефитов.
• Масштаб и ресурсы: огромная база для международных инициатив и тестов.
• Свобода: высокая автономия решений, отсутствие микроменеджмента, зрелая культура холдинга.
Название холдинга - на интервью. Конфиденциальность гарантируется.
📩 Контакты: резюме и сопроводительное письмо на LSavanovich@gmail.com с пометкой «Head of Media»
Карьера в топ с @execadvisory
CTO в Neybo
KidTech • EdTech
Удаленка
AI-компаньон для детей на физическом устройстве с родительским приложением.
Ты становишься техническим партнёром сооснователя продукта, на одном уровне с ним.
На тебе приложения и их связка с устройством, стек, релизы и инженерная команда.
На старте ты сам пишешь много кода. Когда в команду приходят founding- и LLM-инженеры, фокус смещается на валидацию и ревью их решений.
Ключевые задачи:
· Владеть родительским приложением и бэкендом: привязка устройства, аккаунты, родительский контроль, история активности, удаление данных
· Выпускать релизы iOS и Android со staged rollout и откатами
· Выбирать и защищать стек, решать, что работает на устройстве, а что в облаке
· Руководить LLM-инженером, отвечать за стоимость сессии и слой агентов в продукте
· Отвечать за техническую сторону приватности детей, с правом остановить релиз по соображениям безопасности
· Проектировать команду разработки, проводить технические интервью и выстраивать инженерные практики
Обязательные требования:
· 10+ лет в full-stack разработке, приложения iOS и Android в продакшене
· Опыт создания детских или образовательных продуктов, включая работу с данными детей
· 3+ года технического лидерства
· AI-инструменты и агенты как часть ежедневной работы
· Выпущенные приложения, которые можно показать (ссылки в сторах, демо или названия продуктов), английский B2+
Будет плюсом:
· Приложение, связанное с физическим обучающим устройством
· Речевые технологии (STT/TTS) и практики защиты детской приватности, например COPPA
· Практика с LLM- и агентными фреймворками (LangChain, LangGraph и похожими)
· React Native, Expo, Next.js, GraphQL
Формат: полная занятость, удалённо, B2B-контракт, Европа или LATAM, пересечение с CET, поездки к контрактному производителю на ключевых этапах производства.
📩 @Juliana_Barysenka
julianka0208@gmail.com
Карьера в топ с @execadvisory
KidTech • EdTech
Удаленка
AI-компаньон для детей на физическом устройстве с родительским приложением.
Ты становишься техническим партнёром сооснователя продукта, на одном уровне с ним.
На тебе приложения и их связка с устройством, стек, релизы и инженерная команда.
На старте ты сам пишешь много кода. Когда в команду приходят founding- и LLM-инженеры, фокус смещается на валидацию и ревью их решений.
Ключевые задачи:
· Владеть родительским приложением и бэкендом: привязка устройства, аккаунты, родительский контроль, история активности, удаление данных
· Выпускать релизы iOS и Android со staged rollout и откатами
· Выбирать и защищать стек, решать, что работает на устройстве, а что в облаке
· Руководить LLM-инженером, отвечать за стоимость сессии и слой агентов в продукте
· Отвечать за техническую сторону приватности детей, с правом остановить релиз по соображениям безопасности
· Проектировать команду разработки, проводить технические интервью и выстраивать инженерные практики
Обязательные требования:
· 10+ лет в full-stack разработке, приложения iOS и Android в продакшене
· Опыт создания детских или образовательных продуктов, включая работу с данными детей
· 3+ года технического лидерства
· AI-инструменты и агенты как часть ежедневной работы
· Выпущенные приложения, которые можно показать (ссылки в сторах, демо или названия продуктов), английский B2+
Будет плюсом:
· Приложение, связанное с физическим обучающим устройством
· Речевые технологии (STT/TTS) и практики защиты детской приватности, например COPPA
· Практика с LLM- и агентными фреймворками (LangChain, LangGraph и похожими)
· React Native, Expo, Next.js, GraphQL
Формат: полная занятость, удалённо, B2B-контракт, Европа или LATAM, пересечение с CET, поездки к контрактному производителю на ключевых этапах производства.
📩 @Juliana_Barysenka
julianka0208@gmail.com
Карьера в топ с @execadvisory
CFO в IT бизнес
Ташкент
Обязателен опыт работы в ит или финтех и опыт работы как с узбекистанскими, так и международными активами.
Полная ответственность за всю финансовую функцию: бухгалтерия, бюджет, казначейство, налоги.
В подчинении 12 человек.
Рабочий язык - русский.
По деньгам - 8-10 тысяч долларов фикс + премии.
Релокационный пакет возможен. Но для кандидатов из других стран обязателен опыт взаимодействия с фин.функцией Центральной Азии (важно, чтобы вы уже понимали ментальность и как все устроено).
📩 Alenavl70@gmail.com
Карьера в топ с @execadvisory
Ташкент
Обязателен опыт работы в ит или финтех и опыт работы как с узбекистанскими, так и международными активами.
Полная ответственность за всю финансовую функцию: бухгалтерия, бюджет, казначейство, налоги.
В подчинении 12 человек.
Рабочий язык - русский.
По деньгам - 8-10 тысяч долларов фикс + премии.
Релокационный пакет возможен. Но для кандидатов из других стран обязателен опыт взаимодействия с фин.функцией Центральной Азии (важно, чтобы вы уже понимали ментальность и как все устроено).
📩 Alenavl70@gmail.com
Карьера в топ с @execadvisory
Директор по проектированию в девелоперскую компанию
Москва
Проекты премиум класса
Задачи:
•Управление и организация проектирования по всему портфелю проектов компании, осуществление функции Технического заказчика
•Организация согласования проектной документации с гос.органами: ГПЗУ, АГР, ППТ
•Управление бюджетом
•Обеспечение высокого качества проектных решение и соблюдение сроков
Необходимый опыт:
•Опыт на позиции Директора по проектированию
•Опыт управления проектированием жилой недвижимости от 700 000 кв.м в Москве
•Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, ориентация на
результат, системность, планирование, гибкость, инициативность, вовлеченность.
📩 irina@danilovaexecutive.ru
Карьера в топ с @execadvisory
Москва
Проекты премиум класса
Задачи:
•Управление и организация проектирования по всему портфелю проектов компании, осуществление функции Технического заказчика
•Организация согласования проектной документации с гос.органами: ГПЗУ, АГР, ППТ
•Управление бюджетом
•Обеспечение высокого качества проектных решение и соблюдение сроков
Необходимый опыт:
•Опыт на позиции Директора по проектированию
•Опыт управления проектированием жилой недвижимости от 700 000 кв.м в Москве
•Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, ориентация на
результат, системность, планирование, гибкость, инициативность, вовлеченность.
📩 irina@danilovaexecutive.ru
Карьера в топ с @execadvisory
Forwarded from Peers Media: карьера и бизнес
🖇️ Peers Jobs: стратегия, продукт, ИИ:
1/ Продакт-менеджер в Детмир Тех
2/ Руководитель разработки юнита LLM Tech в Авито
3/ Менеджер по стратегии в Альфа-Банк
4/ Директор по продукту в Rambler&Co
5/ Project Manager (AI & Digital Solutions) в Проектный офис крупной ГМК
6/ Product Lead в Яндекс (Алиса AI)
7/ Senior Product Managers в VK AdBlogger
🖇️ Peers Global Jobs: strategy, product, AI:
1/ Head of Finance в KAZ Minerals
2/ Head of Product в Fingular
3/ Director, Core Payments VAS Commercialization & Planning в Mastercard
4/ Strategy & Commercial Manager в Monzo
5/ Head of Project Office в Korzinka
6/ AI Process Owner в Finom
1/ Продакт-менеджер в Детмир Тех
2/ Руководитель разработки юнита LLM Tech в Авито
3/ Менеджер по стратегии в Альфа-Банк
4/ Директор по продукту в Rambler&Co
5/ Project Manager (AI & Digital Solutions) в Проектный офис крупной ГМК
6/ Product Lead в Яндекс (Алиса AI)
7/ Senior Product Managers в VK AdBlogger
🖇️ Peers Global Jobs: strategy, product, AI:
1/ Head of Finance в KAZ Minerals
2/ Head of Product в Fingular
3/ Director, Core Payments VAS Commercialization & Planning в Mastercard
4/ Strategy & Commercial Manager в Monzo
5/ Head of Project Office в Korzinka
6/ AI Process Owner в Finom
Head of Financial Reporting & Analysis в Smart Dynamics
Полностью удаленная работа из Грузии, Казахстана, Армении, Сербии или стран ЕС
Ищу руководителя, который умеет смотреть на финансовую отчётность шире, чем на набор цифр в таблицах: видеть за ними бизнес-процессы, находить точки роста и превращать данные в решения.
В Smart Dynamics нам нужен человек, который возглавит направление финансовой отчётности и аналитики, поможет развивать управленческий учёт и выстроит процессы, на которые сможет опираться менеджмент при принятии бизнес-решений.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать финансовую инфраструктуру в части управленческого учёта, планирования, контроля и отчётности
— Организовывать подготовку ежемесячной управленческой отчётности: P&L, Balance Sheet и Cash Flow
— Выстраивать сбор и анализ данных в разрезе продуктов, центров финансовой ответственности, статей и периодов
— Поддерживать бюджетирование, проводить план-факт анализ и разбирать отклонения вместе со стейкхолдерами
— Готовить финансовые обзоры, дашборды и рекомендации для CFO и топ-менеджмента
— Автоматизировать процессы, сокращать ручной труд и развивать систему внутреннего контроля
— Обеспечивать согласованность данных между учётными системами
— Руководить командой: ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать сотрудников и помогать им расти профессионально
Что поможет добиться успеха:
— Уверенный практический опыт подготовки управленческой отчётности P&L, BS и CF — в том числе самостоятельно, без опоры исключительно на готовые отчёты
— Не менее 3 лет опыта работы с отчётностью по международным стандартам
— Опыт построения управленческого учёта с нуля и автоматизации финансовых процессов
— Сильные навыки бюджетирования, план-факт анализа и работы с отклонениями
— Умение превращать финансовые данные в понятные выводы и рекомендации для руководства
— Опыт работы с финансовыми ERP-системами (1С или аналоги), экспертный Excel и Google Sheets
— Опыт управления командой, развитые коммуникативные навыки и самостоятельность
— Английский от B2
Что предлагаем:
Полностью удалённую работу из Грузии, Казахстана, Армении, Сербии или стран ЕС
График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
Оплачиваемые отпуска и больничные — до 100% оклада
Обучение и повышение квалификации за счёт компании
Кафетерий бенефитов: медицинские услуги, фитнес, хобби и другие направления
Профессиональную команду, минимум бюрократии и короткий путь от идеи до реализации
Продуманный онбординг, открытые процессы, качественную обратную связь и возможности для профессионального развития.
Для нас важно не просто поддерживать существующие процессы, а постоянно делать их эффективнее. Поэтому ищем человека, который готов брать ответственность за направление, предлагать улучшения и видеть результат своей работы в бизнесе.
📩 @TanicuusHR
Карьера в топ с @execadvisory
Полностью удаленная работа из Грузии, Казахстана, Армении, Сербии или стран ЕС
Ищу руководителя, который умеет смотреть на финансовую отчётность шире, чем на набор цифр в таблицах: видеть за ними бизнес-процессы, находить точки роста и превращать данные в решения.
В Smart Dynamics нам нужен человек, который возглавит направление финансовой отчётности и аналитики, поможет развивать управленческий учёт и выстроит процессы, на которые сможет опираться менеджмент при принятии бизнес-решений.
Чем предстоит заниматься:
— Развивать финансовую инфраструктуру в части управленческого учёта, планирования, контроля и отчётности
— Организовывать подготовку ежемесячной управленческой отчётности: P&L, Balance Sheet и Cash Flow
— Выстраивать сбор и анализ данных в разрезе продуктов, центров финансовой ответственности, статей и периодов
— Поддерживать бюджетирование, проводить план-факт анализ и разбирать отклонения вместе со стейкхолдерами
— Готовить финансовые обзоры, дашборды и рекомендации для CFO и топ-менеджмента
— Автоматизировать процессы, сокращать ручной труд и развивать систему внутреннего контроля
— Обеспечивать согласованность данных между учётными системами
— Руководить командой: ставить задачи, контролировать качество и сроки, развивать сотрудников и помогать им расти профессионально
Что поможет добиться успеха:
— Уверенный практический опыт подготовки управленческой отчётности P&L, BS и CF — в том числе самостоятельно, без опоры исключительно на готовые отчёты
— Не менее 3 лет опыта работы с отчётностью по международным стандартам
— Опыт построения управленческого учёта с нуля и автоматизации финансовых процессов
— Сильные навыки бюджетирования, план-факт анализа и работы с отклонениями
— Умение превращать финансовые данные в понятные выводы и рекомендации для руководства
— Опыт работы с финансовыми ERP-системами (1С или аналоги), экспертный Excel и Google Sheets
— Опыт управления командой, развитые коммуникативные навыки и самостоятельность
— Английский от B2
Что предлагаем:
Полностью удалённую работу из Грузии, Казахстана, Армении, Сербии или стран ЕС
График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
Оплачиваемые отпуска и больничные — до 100% оклада
Обучение и повышение квалификации за счёт компании
Кафетерий бенефитов: медицинские услуги, фитнес, хобби и другие направления
Профессиональную команду, минимум бюрократии и короткий путь от идеи до реализации
Продуманный онбординг, открытые процессы, качественную обратную связь и возможности для профессионального развития.
Для нас важно не просто поддерживать существующие процессы, а постоянно делать их эффективнее. Поэтому ищем человека, который готов брать ответственность за направление, предлагать улучшения и видеть результат своей работы в бизнесе.
📩 @TanicuusHR
Карьера в топ с @execadvisory
CFO
В одну из стран СНГ
Ищу русско- и англоговорящего CFO для газораспределительной компании в одну из стран СНГ.
Важен опыт в этой индустрии, в идеале опыт подготовки к IPO или привлечения евробондов.
📩@Altyn_ai_k
Карьера в топ с @execadvisory
В одну из стран СНГ
Ищу русско- и англоговорящего CFO для газораспределительной компании в одну из стран СНГ.
Важен опыт в этой индустрии, в идеале опыт подготовки к IPO или привлечения евробондов.
📩@Altyn_ai_k
Карьера в топ с @execadvisory
Директор по продажам
Москва
FinTech
Ищу к себе в команду трёх Директоров по продажам в крупную международную финтех-компанию.
Нужны сильные сейлзы, которые умеют самостоятельно находить клиентов, открывать двери и доводить переговоры до сделки. Каждый будет отвечать за своё отраслевое направление.
Что делать:
· Продавать B2B-продукты крупным компаниям: банкам, финтеху и кошелькам, телекому, тревел-сервисам, организаторам командировок, ИТ-компаниям, AI-сервисам и цифровым магазинам.
· Вести полный цикл исходящих продаж: от первого контакта до договора и платного запуска.
· Выходить на ЛПР, проводить встречи и переговоры, формировать коммерческие предложения.
· Собирать обратную связь и возражения клиентов, вместе с командой улучшать офер.
Что обязательно:
· Подтверждённый опыт исходящих B2B-продаж.
· Опыт переговоров с CEO и CEO-1.
· Умение самостоятельно строить воронку и закрывать сделки с крупными компаниями.
Опыт в финтехе необязателен.
Формат - работа из офиса. У нас классный офис в центре Москвы.
Если узнали себя - форма для заполнения:
https://lnkd.in/exh5_exc
Москва
FinTech
Ищу к себе в команду трёх Директоров по продажам в крупную международную финтех-компанию.
Нужны сильные сейлзы, которые умеют самостоятельно находить клиентов, открывать двери и доводить переговоры до сделки. Каждый будет отвечать за своё отраслевое направление.
Что делать:
· Продавать B2B-продукты крупным компаниям: банкам, финтеху и кошелькам, телекому, тревел-сервисам, организаторам командировок, ИТ-компаниям, AI-сервисам и цифровым магазинам.
· Вести полный цикл исходящих продаж: от первого контакта до договора и платного запуска.
· Выходить на ЛПР, проводить встречи и переговоры, формировать коммерческие предложения.
· Собирать обратную связь и возражения клиентов, вместе с командой улучшать офер.
Что обязательно:
· Подтверждённый опыт исходящих B2B-продаж.
· Опыт переговоров с CEO и CEO-1.
· Умение самостоятельно строить воронку и закрывать сделки с крупными компаниями.
Опыт в финтехе необязателен.
Формат - работа из офиса. У нас классный офис в центре Москвы.
Если узнали себя - форма для заполнения:
https://lnkd.in/exh5_exc
Product Owner | PM в SaaS-стартап (Subscription)
Part-time • Удаленно
Мы строим подписочный SaaS-сервис и ищем автономного лидера, который готов запустить и развить продукт с нуля.
Задач на старте немного, поэтому предлагаем формат Part-time — идеально для совмещения.
Вы станете главным «мостом» между бизнесом и разработкой, совмещая стратегию и операционный менеджмент.
Что нужно делать:
Product (с 0): Спроектировать MVP, логику подписок (триалы, paywall) и запустить продукт на международный рынок.
Project: Писать ТЗ, управлять бэклогом, приоритизировать задачи и контролировать дедлайны разработки.
Наши ожидания:
Опыт в стартапах ранних стадий (хаос, неопределенность, запуск с нуля).
Must-have: Опыт работы с SaaS-платформами и подписочными моделями (Subscription).
Hands-on подход: умение работать самостоятельно, без аналитиков и большой команды.
Технический бэкграунд, чтобы говорить с разработчиками на одном языке.
Что предлагаем:
Гибкий партайм (удаленка, несколько часов в неделю).
Прямое общение с фаундерами, быстрые решения без бюрократии.
Почасовая оплата или фикс за пул задач (обсуждается индивидуально).
📩 @kusnatyITrec
Карьера в топ с @execadvisory
Part-time • Удаленно
Мы строим подписочный SaaS-сервис и ищем автономного лидера, который готов запустить и развить продукт с нуля.
Задач на старте немного, поэтому предлагаем формат Part-time — идеально для совмещения.
Вы станете главным «мостом» между бизнесом и разработкой, совмещая стратегию и операционный менеджмент.
Что нужно делать:
Product (с 0): Спроектировать MVP, логику подписок (триалы, paywall) и запустить продукт на международный рынок.
Project: Писать ТЗ, управлять бэклогом, приоритизировать задачи и контролировать дедлайны разработки.
Наши ожидания:
Опыт в стартапах ранних стадий (хаос, неопределенность, запуск с нуля).
Must-have: Опыт работы с SaaS-платформами и подписочными моделями (Subscription).
Hands-on подход: умение работать самостоятельно, без аналитиков и большой команды.
Технический бэкграунд, чтобы говорить с разработчиками на одном языке.
Что предлагаем:
Гибкий партайм (удаленка, несколько часов в неделю).
Прямое общение с фаундерами, быстрые решения без бюрократии.
Почасовая оплата или фикс за пул задач (обсуждается индивидуально).
📩 @kusnatyITrec
Карьера в топ с @execadvisory
Chief Business Development Officer | CBDO
Удаленка (вне РФ)
Fintech-компания, развивающая решения для выпуска и управления виртуальными картами: API-интеграции, собственное веб-приложение и White Label-продукты для партнёров.
Задачи:
Находить новые рынки и нестандартные партнёрства для развития карточного продукта, самостоятельно вести переговоры и закрывать сделки.
Запускать новые бизнес-направления с нуля, проверять их коммерческий потенциал и масштабировать успешные решения.
Что важно:
Опыт B2B Business Development в fintech, payments, PSP или смежных сферах.
Успешные кейсы привлечения партнёров и запуска новых коммерческих направлений.
Готовность работать hands-on: от поиска возможности до запуска сделки и подтверждения финансового до результата.
Формат: удалённо (вне РФ)
График: 10:00–18:00 CET
Оплата: фиксированная часть + бонус, обсуждается индивидуально.
📩 @m_a1exandra
Карьера в топ с @execadvisory
Удаленка (вне РФ)
Fintech-компания, развивающая решения для выпуска и управления виртуальными картами: API-интеграции, собственное веб-приложение и White Label-продукты для партнёров.
Задачи:
Находить новые рынки и нестандартные партнёрства для развития карточного продукта, самостоятельно вести переговоры и закрывать сделки.
Запускать новые бизнес-направления с нуля, проверять их коммерческий потенциал и масштабировать успешные решения.
Что важно:
Опыт B2B Business Development в fintech, payments, PSP или смежных сферах.
Успешные кейсы привлечения партнёров и запуска новых коммерческих направлений.
Готовность работать hands-on: от поиска возможности до запуска сделки и подтверждения финансового до результата.
Формат: удалённо (вне РФ)
График: 10:00–18:00 CET
Оплата: фиксированная часть + бонус, обсуждается индивидуально.
📩 @m_a1exandra
Карьера в топ с @execadvisory
Head of Sales | iGaming / FinTech
Удаленка
Сейчас ищем Head of Sales для международного FinTech-проекта, который развивается внутри крупного iGaming-холдинга.
Ищем руководителя, который умеет не только управлять командой и выполнять планы продаж, но и выстраивать процессы с нуля, запускать новые каналы привлечения и масштабировать результаты.
Что предстоит делать:
· Управлять двумя направлениями продаж — Inbound и Outbound (команда около 17 человек)
· Развивать холодное привлечение новых партнёров и агентскую сеть
· Повышать конверсию входящих обращений и эффективность команды
· Выстраивать воронки продаж, KPI, мотивацию и CRM-процессы
· Участвовать в развитии стратегии продаж и масштабировании проекта
Кого мы ищем:
· Опыт руководства отделом продаж от 2 лет
· Практический опыт личных продаж и холодного привлечения клиентов или партнёров
· Опыт построения и развития команды, управления KPI и выполнения планов
· Опыт в iGaming, Betting, FinTech, Payments, Crypto, Forex или Affiliate
· Английский от B1
Что предлагает компания:
· Полностью удалённую работу
· Международный проект с возможностью влиять на развитие бизнеса
· Оклад, который обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и финансовых ожиданий
· Компенсацию медицинской страховки, занятий спортом, обучения и профессиональных курсов, а также другие корпоративные бонусы
· Самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи
📩@hirix_diana
Карьера в топ с @execadvisory
Удаленка
Сейчас ищем Head of Sales для международного FinTech-проекта, который развивается внутри крупного iGaming-холдинга.
Ищем руководителя, который умеет не только управлять командой и выполнять планы продаж, но и выстраивать процессы с нуля, запускать новые каналы привлечения и масштабировать результаты.
Что предстоит делать:
· Управлять двумя направлениями продаж — Inbound и Outbound (команда около 17 человек)
· Развивать холодное привлечение новых партнёров и агентскую сеть
· Повышать конверсию входящих обращений и эффективность команды
· Выстраивать воронки продаж, KPI, мотивацию и CRM-процессы
· Участвовать в развитии стратегии продаж и масштабировании проекта
Кого мы ищем:
· Опыт руководства отделом продаж от 2 лет
· Практический опыт личных продаж и холодного привлечения клиентов или партнёров
· Опыт построения и развития команды, управления KPI и выполнения планов
· Опыт в iGaming, Betting, FinTech, Payments, Crypto, Forex или Affiliate
· Английский от B1
Что предлагает компания:
· Полностью удалённую работу
· Международный проект с возможностью влиять на развитие бизнеса
· Оклад, который обсуждается индивидуально с учётом вашего опыта и финансовых ожиданий
· Компенсацию медицинской страховки, занятий спортом, обучения и профессиональных курсов, а также другие корпоративные бонусы
· Самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи
📩@hirix_diana
Карьера в топ с @execadvisory
CEO | Руководитель платежного бизнеса SEPA / SWIFT
Запускаем платежный сервис практически с нуля. Работаем с лицензированными клиентами из сложных, но легальных сегментов (iGaming, forex/CFD, цифровые сервисы).
Принцип простой: банк видит настоящего клиента, экономический смысл операции и источник средств. Работаем прозрачно.
Задачи:
- Выбрать модель работы (через банк или лицензированного провайдера/EMI/PSP) и согласовать условия
- Лично вести переговоры с банками, EMI, PSP, эквайерами: сегменты, лимиты, тарифы, резервы, риск-политика
- Запустить SEPA-платежи (далее — SEPA Instant, SWIFT, эквайринг, выплаты)
- Выстроить проверку сложных мерчантов: документы, бенефициары, источник средств
- Организовать платежную операционку: сверка, расчеты, возвраты, ликвидность, AML, антифрод
- Собрать команду, рассчитать и защитить бюджет, отвечать за результат
Требования:
- Руководитель, который уже проходил путь запуска платежного продукта и умеет договариваться с банками. Это может быть COO/MD платежного провайдера или PSP, Head of Payments в iGaming/брокере (готовы рассмотреть на повышение), CEO/COO действующей EMI или основатель небольшого PSP. Важнее реальный опыт запусков и банковского согласования, чем строчка «CEO» в резюме.
Условия:
- Фикс €8 000–11 000 / мес (в зависимости от опыта и банковской сети), для редких кандидатов — обсуждается индивидуально
- Бонус 15–35% за реальный результат: запуск модели, подписанные договоры, первые проведенные SEPA-платежи, стабильную работу платежей
- География гибкая: приоритет — Кипр, Мальта, Дубай; также Польша, Грузия, Сербия, Болгария, Румыния. Страна проживания не критична
- Обязательно: русский + свободный разговорный английский (переговоры с банками ведете сами)
📩@darinnhr
Карьера в топ с @execadvisory
Запускаем платежный сервис практически с нуля. Работаем с лицензированными клиентами из сложных, но легальных сегментов (iGaming, forex/CFD, цифровые сервисы).
Принцип простой: банк видит настоящего клиента, экономический смысл операции и источник средств. Работаем прозрачно.
Задачи:
- Выбрать модель работы (через банк или лицензированного провайдера/EMI/PSP) и согласовать условия
- Лично вести переговоры с банками, EMI, PSP, эквайерами: сегменты, лимиты, тарифы, резервы, риск-политика
- Запустить SEPA-платежи (далее — SEPA Instant, SWIFT, эквайринг, выплаты)
- Выстроить проверку сложных мерчантов: документы, бенефициары, источник средств
- Организовать платежную операционку: сверка, расчеты, возвраты, ликвидность, AML, антифрод
- Собрать команду, рассчитать и защитить бюджет, отвечать за результат
Требования:
- Руководитель, который уже проходил путь запуска платежного продукта и умеет договариваться с банками. Это может быть COO/MD платежного провайдера или PSP, Head of Payments в iGaming/брокере (готовы рассмотреть на повышение), CEO/COO действующей EMI или основатель небольшого PSP. Важнее реальный опыт запусков и банковского согласования, чем строчка «CEO» в резюме.
Условия:
- Фикс €8 000–11 000 / мес (в зависимости от опыта и банковской сети), для редких кандидатов — обсуждается индивидуально
- Бонус 15–35% за реальный результат: запуск модели, подписанные договоры, первые проведенные SEPA-платежи, стабильную работу платежей
- География гибкая: приоритет — Кипр, Мальта, Дубай; также Польша, Грузия, Сербия, Болгария, Румыния. Страна проживания не критична
- Обязательно: русский + свободный разговорный английский (переговоры с банками ведете сами)
📩@darinnhr
Карьера в топ с @execadvisory
Forwarded from HR Select | Вакансии для HR
HR Директор
Компания «Плати по всему миру» ищет сильного HRD с опытом в стартапах и Fintech.
Мы создаем прорывные платежные решения, уже завоевали престижные награды за «Финтех-проект года» и сейчас кратно растем.
Ваши главные задачи:
• Масштабировать HR-стратегию и процессы под задачи быстрого роста бизнеса.
• Усиливать звездную команду (сильный фокус на IT и Fintech) и развивать бренд работодателя.
• Сохранять культуру стартапа: драйв, гибкость и скорость принятия решений.
Наш идеальный кандидат:
• Имеет бэкграунд в Fintech и стартапах — понимает специфику рынка и умеет работать в динамичной среде.
• Обладает системным мышлением — способен развивать регламенты, сохраняя внутреннюю свободу команды.
Что мы предлагаем:
• Статус стратегического партнера фаундеров и реальное влияние на бизнес.
• Работа с топовым продуктом без бюрократии и жестких рамок.
• Современный офис в Москве + гибкий формат.
• Высокий доход (фикс + KPI), обсуждается индивидуально.
Ссылка для заполнения: https://lnkd.in/eqt8w9y8
Компания «Плати по всему миру» ищет сильного HRD с опытом в стартапах и Fintech.
Мы создаем прорывные платежные решения, уже завоевали престижные награды за «Финтех-проект года» и сейчас кратно растем.
Ваши главные задачи:
• Масштабировать HR-стратегию и процессы под задачи быстрого роста бизнеса.
• Усиливать звездную команду (сильный фокус на IT и Fintech) и развивать бренд работодателя.
• Сохранять культуру стартапа: драйв, гибкость и скорость принятия решений.
Наш идеальный кандидат:
• Имеет бэкграунд в Fintech и стартапах — понимает специфику рынка и умеет работать в динамичной среде.
• Обладает системным мышлением — способен развивать регламенты, сохраняя внутреннюю свободу команды.
Что мы предлагаем:
• Статус стратегического партнера фаундеров и реальное влияние на бизнес.
• Работа с топовым продуктом без бюрократии и жестких рамок.
• Современный офис в Москве + гибкий формат.
• Высокий доход (фикс + KPI), обсуждается индивидуально.
Ссылка для заполнения: https://lnkd.in/eqt8w9y8