Директор по маркетингу | CMO
Москва
Крупный федеральный ритейлер
Ищем Директора по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.
Ключевые задачи:
· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
· Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
· Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
· Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
· Инновационная и NPD адженда.
Требования:
· Обязателен опыт в роли CMO в крупных западных FMCG и/или крупном QSR — от 5 лет. Идеально — сочетание западного и российского опыта.
· Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
· Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
· Опыт управления командой от 10 человек.
· Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.
📩 @michaelzak_pro, (обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail)
Карьера в топ с @execadvisory
Москва
Крупный федеральный ритейлер
Ищем Директора по маркетингу в одно из подразделений крупного федерального ритейлера.
Ключевые задачи:
· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность.
· Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.
· Ответственность за стратегию продвижения, рекламную политику и коммуникации.
· Определение целевых сегментов и незакрытых потребностей на рынке.
· Инновационная и NPD адженда.
Требования:
· Обязателен опыт в роли CMO в крупных западных FMCG и/или крупном QSR — от 5 лет. Идеально — сочетание западного и российского опыта.
· Опыт запуска новых брендов или перезапуска существующих, подтверждённые кейсы «слома рынка».
· Сильный опыт в инновациях/NPD в сегменте Food FMCG.
· Опыт управления командой от 10 человек.
· Высокая энергия, проактивность, самоорганизованность, умение работать в условиях высоких скоростей и меняющихся требований.
📩 @michaelzak_pro, (обязательно с пометкой Директор по маркетингу Retail)
Карьера в топ с @execadvisory
Head of Engineering | CTO
Удаленка
FinTech, Highload
Компенсация: $10 000–15 000 в месяц, детали обсуждаются
Формат: Fully Remote
Команда: 25 специалистов
О компании:
Мы развиваем собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой, высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности.
Ищем сильного технического руководителя, которому можно доверить полноценное управление инженерной организацией.
Нам нужен не просто опытный архитектор, не главный разработчик и не координатор задач. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять руководителями команд, видеть технические и организационные риски, обеспечивать выполнение планов и системно развивать инженерную организацию.
Основные задачи:
• Управление Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов.
• Планирование Roadmap, управление сроками, ресурсами и рисками.
• Ответственность за архитектуру, масштабируемость, качество кода и технический долг.
• Управление Security-рисками, мониторингом, Production-инцидентами и отказоустойчивостью.
• Развитие инженерных процессов и технической стратегии.
Что ожидаем:
• Опыт управления инженерной организацией из 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
• Сильный Backend-бэкграунд и опыт высоконагруженных Production-систем.
• Понимание архитектуры, DevOps, безопасности и отказоустойчивости.
• Навыки управления Delivery, ресурсами и техническими рисками.
• Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.
Стек: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js.
Опыт работы с этим стеком будет преимуществом.
Что предлагаем:
•Ключевую руководящую роль в собственном FinTech-продукте.
•Прямое взаимодействие с CEO.
•Влияние на архитектуру, процессы и развитие команды.
•Самостоятельность в принятии решений.
📩@Rita_RS
Карьера в топ с @execadvisory
Удаленка
FinTech, Highload
Компенсация: $10 000–15 000 в месяц, детали обсуждаются
Формат: Fully Remote
Команда: 25 специалистов
О компании:
Мы развиваем собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой, высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности.
Ищем сильного технического руководителя, которому можно доверить полноценное управление инженерной организацией.
Нам нужен не просто опытный архитектор, не главный разработчик и не координатор задач. Мы ищем человека, который умеет самостоятельно принимать решения, управлять руководителями команд, видеть технические и организационные риски, обеспечивать выполнение планов и системно развивать инженерную организацию.
Основные задачи:
• Управление Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов.
• Планирование Roadmap, управление сроками, ресурсами и рисками.
• Ответственность за архитектуру, масштабируемость, качество кода и технический долг.
• Управление Security-рисками, мониторингом, Production-инцидентами и отказоустойчивостью.
• Развитие инженерных процессов и технической стратегии.
Что ожидаем:
• Опыт управления инженерной организацией из 20–50 человек и несколькими техническими лидами.
• Сильный Backend-бэкграунд и опыт высоконагруженных Production-систем.
• Понимание архитектуры, DevOps, безопасности и отказоустойчивости.
• Навыки управления Delivery, ресурсами и техническими рисками.
• Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.
Стек: Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js.
Опыт работы с этим стеком будет преимуществом.
Что предлагаем:
•Ключевую руководящую роль в собственном FinTech-продукте.
•Прямое взаимодействие с CEO.
•Влияние на архитектуру, процессы и развитие команды.
•Самостоятельность в принятии решений.
📩@Rita_RS
Карьера в топ с @execadvisory
CEO | General Manager Russia | AI & Technology
Москва
Ищу руководителя российского бизнеса для международной технологической компании, развивающей решения на базе искусственного интеллекта для крупных корпоративных клиентов.
Компания предлагает платформу голосовых AI-агентов и речевой аналитики, помогая автоматизировать клиентские коммуникации и повышать эффективность бизнес-процессов.
Основная задача — развивать действующий бизнес в России, масштабировать клиентский портфель и обеспечить устойчивый финансовый результат.
Зона ответственности:
• Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.
• Развитие отношений с действующими enterprise-клиентами: банки, финтех, МФО, телеком и крупные корпорации.
• Расширение сотрудничества с клиентами, масштабирование решений и развитие долгосрочных контрактов.
• Управление внедрениями AI-продуктов: от пилотирования до промышленной эксплуатации.
• Формирование и развитие команд клиентского сопровождения, внедрения и технической поддержки.
• Координация с международной продуктовой и технологической командами.
• Повышение операционной эффективности, маргинальности и качества клиентского сервиса.
Что важно для этой роли:
— Опыт управления технологическим B2B-бизнесом или самостоятельным бизнес-направлением.
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и развития долгосрочных отношений с ними.
— Понимание полного цикла работы с enterprise-заказчиком: внедрение, сопровождение, развитие и масштабирование.
— Опыт управления P&L, бюджетом и командой.
— Понимание корпоративной IT-инфраструктуры, интеграций и требований информационной безопасности.
— Предпринимательский подход, самостоятельность и ориентация на результат.
Будет преимуществом: опыт в AI, речевой аналитике, контакт-центрах, автоматизации клиентского сервиса или корпоративных IT-решениях.
Что предлагает компания:
• Возможность возглавить и масштабировать российский бизнес.
• Доступ к готовым технологическим продуктам и ресурсам международной команды.
• Полномочия влиять на стратегию, команду и операционную модель.
• Фиксированное вознаграждение и существенный бонус за результаты бизнеса.
• Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.
📩@VVIKTORIAKUK
Карьера в топ с @execadvisory
Москва
Ищу руководителя российского бизнеса для международной технологической компании, развивающей решения на базе искусственного интеллекта для крупных корпоративных клиентов.
Компания предлагает платформу голосовых AI-агентов и речевой аналитики, помогая автоматизировать клиентские коммуникации и повышать эффективность бизнес-процессов.
Основная задача — развивать действующий бизнес в России, масштабировать клиентский портфель и обеспечить устойчивый финансовый результат.
Зона ответственности:
• Управление российским бизнесом и ответственность за P&L.
• Развитие отношений с действующими enterprise-клиентами: банки, финтех, МФО, телеком и крупные корпорации.
• Расширение сотрудничества с клиентами, масштабирование решений и развитие долгосрочных контрактов.
• Управление внедрениями AI-продуктов: от пилотирования до промышленной эксплуатации.
• Формирование и развитие команд клиентского сопровождения, внедрения и технической поддержки.
• Координация с международной продуктовой и технологической командами.
• Повышение операционной эффективности, маргинальности и качества клиентского сервиса.
Что важно для этой роли:
— Опыт управления технологическим B2B-бизнесом или самостоятельным бизнес-направлением.
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами и развития долгосрочных отношений с ними.
— Понимание полного цикла работы с enterprise-заказчиком: внедрение, сопровождение, развитие и масштабирование.
— Опыт управления P&L, бюджетом и командой.
— Понимание корпоративной IT-инфраструктуры, интеграций и требований информационной безопасности.
— Предпринимательский подход, самостоятельность и ориентация на результат.
Будет преимуществом: опыт в AI, речевой аналитике, контакт-центрах, автоматизации клиентского сервиса или корпоративных IT-решениях.
Что предлагает компания:
• Возможность возглавить и масштабировать российский бизнес.
• Доступ к готовым технологическим продуктам и ресурсам международной команды.
• Полномочия влиять на стратегию, команду и операционную модель.
• Фиксированное вознаграждение и существенный бонус за результаты бизнеса.
• Возможность обсуждения долгосрочной мотивации.
📩@VVIKTORIAKUK
Карьера в топ с @execadvisory