#برگی_از_تاریخ

شاهان قاجار :

روزی حضرت نایب السلطنه فتح علی خان جهانبانی (فتحعلی شاه)بدان پادشاه آگاه (آغا محمدخان قاجار ) خدمتی شایسته کرد . پاسخی درخور و بایسته گفت تا طبع آن حضرت نیک بشکفته شد . و به برادر زاده فرمود : " از من تمنائی کن که روا دارم ".
شاهزادهء آزاده را تملق و خوش آمدی به خاطر رسیده عرض کرد که الحمد لله مرا از دولت آن حضرت حاجت دیناری نیست.... . اما اگر تخفیفی در جمع منال رعایا رود مزید به دعا گوئی بشود (یعنی خراج و مالیات سالانه را
تخفیف دهند)

پادشاه دانا برآشفت و او را براند . و پس از لابه و الحاح و انابه دگرباره خواند و فرمود :"ای فرزند ارجمند ، رایت خام است و بر خطاست ؛ چون با رعیت به سربرده ای از حالت این گروه تجربتی حاصل نکردی . رعیت چون آسوده گردد در فکر عزل رئیس و ضابط خود افتد. و علی هذا .
القیاس چون عموم اهالی ملک را فراغت روی دهد ، به عمال و حکام تمکین نکنند و در فکر های دور و دراز افتند .
این گروه فرومایه را باید به خود مشغول کردن که از کار رعیتی و گرفتاری فارغ نگردند ، و الاّ کار زراعت و فلاحت نقصان یابد و توفیر در غله و حاصل ضعیف شود و قحط
پدیدار شود و لشکری از کار بیفتد و فشارهای عظیم روی دهد و ملک از میان برود . ارباب زراعت و فلاحت چنان باید باشد که هر ده خانه را یک دیگ نباشد تا به جهت آشی یک روز عطلت و انتظار به سر ببرند و الّا رعیتی نکنند و نقصان در ملک روی دهد .

#روضة_الصفا ، آقامحمدخان ، فتحعليشاه

کانال ادب و آواز پارسی
@Adabvaavayparsi

🌷مشکلات قابل لمس در همسانسازی🌷



1🌿 گروه های شغلی
مخصوصا
دیپلم که با گروه 11
فوق دیپلم که با گروه 12

عزیزانی که 40 الی 45 سال پیش با مدرک دیپلم و یا فوق دیپلم وارد کار شده 30 سال از عمر خود را در دورترین و صعب العبورترین روستا ها در مدارس ابتدایی مشغول انجام وظیفه بوده
و توان ادامه تحصيل را نداشته اند
سزاوار این گروه شغلی نبوده؟؟
2. 🌿🌿مشکل دوم در دادن امتیاز هاست؟؟
دیپلم با گروه 11 امتیاز داده شده 20000
فوق دیپلم با گروه 12 امتیاز داده شده
21000
لیسانس با گروه 14 امتیاز داده شده
23000

3🌿🌿🌿امتیاز جهشی 2000 به گروه 15
که باعث شده
بین لیسانس گروه 14
و لیسانس با گروه 15
مبلغ 500 هزار تومان اختلاف در یافتی در احکام صادره مشاهده شود
4 🌿🌿🌿🌿عدم پرداخت 1 گروه شغلی به بازنشستگانی که قبل از سال 96 بازنشست شده اند
این مورد اجحاف بزرگی است برای بازنشستگان بزرگوارقبل از سال 96
5🌿🌿🌿🌿🌿موضوع 90 در صد شاغل همتراز
میان گروه های شغلی 11و 12 و 13 و 14
که به فرموده بعضی از دوستان مذاکره کننده
اگر امتیاز این گروه های شغلی را بیشتر داده می شد تناقض در 90 در صد شاغل همتراز مشاهده می شد؟
راه حلی که می شد در نظر گرفت
پیشنهاد 1 گروه بالاتر در نظر گرفت
چون دیپلم و فوق دیپلم 40 سال پیش ارزش ان را داشته تا اختلاف امتیازی با همتراز شاغل جدیدی که با دو بار شرکت در امتحانات نهایی
اول سیکل
دوم دیپلم. را کسب کرده است
👈🌷🌷ضمن تقدیر و تشکر از زحمات همه بزرگواران و زحمتکشان
در پایان عرایض ضمن تقدیر مجدد👇

از جناب دکتر نوبخت ریاست محترم برنامه و بودجه و
جناب دکتر انصاری ریاست محترم اموراستخدامی
در خواست می شود به عوامل بالا در امر متناسب سازی توجه ویژه‌ای را عنایت داشته وتلاش در رفع این مشکلات را فراهم نمایند
با تشکر
جمعی از بازنشستگان

🔴متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰درصد شاغل مشابه چگونه اجرا شده است؟

❇️ به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مبحث جریان همسان سازی (متناسب سازی )حقوق بازنشستگان سئوال هست که این همسان سازی 90 درصد شاغل مشابه خودم نیست؟

🔵👈این 90 درصد بصورت فرد به فرد باشاغل مشابه خود نمی باشد بلکه 90 درصد اقلام و آیتم های مشمول کسورات میانگین تعدادی از شاغلین هم طبقه (مانند هم) درخرداد ماه سال99 با سنوات یکسان می باشدکه با این وضعیت ممکنه در بعضی افراد بصورت جزئی اختلاف وجود داشته باشد

❌تذکر :بعضی با 90درصد مجموع کل حقوق ومزایای شاغل همتراز خود مقایسه نموده اندکه این مقایسه کاملا اشتباه می باشد

✅ درمورد آیتم های خاص بعضی مشاغل ازجمله حق اشعه رادیولوژی وسختی کارکادر بیمارستانهای سوانح و سوختگی واعصاب و روان وبعضی پست های دیگر وسختی کار مدارس استثنایی وسایرموارد پیگیری وموردتوجه اساتید وتیم فنی قرار گرفته است وانشالله بعد ازصدور احکام نواقص جمع بندی وگزارش خواهد شد

❇️سئوال مطرح شده است که افرادی که ازاسفند 98 و شش ماهه اول سال 99 بازنشسته شده اندحقوق آنها چطور محاسبه میشود وتکلیف50درصد فصل دهم چه میشود

🔵👈درحال حاضر مبنای پرداخت حقوق به تمام بازنشستگان کشوری همین جدول همسان سازی است وموضوع 50 درصدفصل دهم که دراسفندماه 98 اجرایی شد دراین جدول وحقوق بازنشستگی بصورت جداگانه موضوعیت ندارد و برمبنای 90درصد میانگین اقلام مشمول کسورشاغلین با طبقه همسان وسنوات مشابه است (مبناحقوق خرداد ماه 99) وطبق بررسی حقوق هیچ فردی کاهش ویاکمترنبوده و نخواهدشد.

❇️سئوال درمورد حق مدیریت واعمال درصدها شده است که چگونه می باشد؟؟

🔵👈حق مدیریت صرفا درصورتی قابل پرداخت است که درعنوان آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال قیدشده باشد و حداقل دوسال سابقه مدیریت وجود داشته باشد(عناوین ابلاغ داخلی و انشایی مشمول نمیشود):اگرفردی واجدالشرایط بوده واحیانا در زمان صدوراحکام حق مدیربت صادر نشده است جای نگرانی نداردقطعا با پیگیری ومراجعه به دستگاه محل خدمت وصدورتاییده مجددو ارسال به صندوق اصلاحیه حکم صادرخواهد شد

✅ درصدهای متعلقه به شرح ذیل وبر اساس ماده109 و110در برگرفته از قانون نظام هماهنگ درحقوق جدول فوق ضرب میشوند👇

🔹مشاغل سرپرستی ورئیس و مدیر و معاون وکارشناس مسئول وهمتراز5%

🔹معاونین مدیرکل وهمتراز آنان10%

🔹مدیران کل وهمتراز آنان15%

🔹مدیران عامل واعضاء هیأت مدیره شرکتهای دولتی 20%

🔰مقامات بالاتر 25%

🔵👈چراحق مدیریت همانندشاغلین اجرا نشده است؟
چون اجرای این همسان سازی براساس مواد109و110بوده ودرصدها به این شرح وحق مدیریت ها با همان روال قبل از ق م خ ک اجرا شده است که بدون شک این مورد هم جزومشکلات و نواقص دردستور کار و پیگیری خواهد بود که معادل 90%شاغل مشابه اجرایی شود

❇️ در مورداعمال امتیازات ایثارگری پیگیری صورت گرفته است وپاسخ داده شده که حکم اصاحیه امتیازات ایثارگری متعاقباصادرمیشوداما اینکه به چه نحوی وبا چه میزان اجرا شود فعلا نامشخص است درحالی که از اول88 تاکنون براساس جداول ق م خ ک اجرا و بازنشسته های مشمول دراین بازده زمانی در زمان بازنشستگی ازامتیاز ایثارگری متناسب با میانگین دوسال آخرخدمت بهره مندبوده اند وهمانا خواسته اصلی ودرخواست اجرا براساس90درصد شاغل مشابه درخرداد 99خواهد بود

🔵👈 طبق بررسی برای هر رده از گروههای20 گانه جدول سقف حقوق مشخص شده است که این مورد به شدت وبا اعتراض گسترده مواجه و مراتب ازطریق کارشناسان مشاوره گزارش وجناب نوبخت هم قول مساعد و پیگیری داده اند

🔵👈 در مورد تفکیک آیتم های حقوقی درحکم متاسفانه اقدام نشده است و اعلام شده که درفیش حقوق انجام میشودواگرانجام نشد قطعا باجدیت پیگیری وبایدشفاف سازی شودتاهرفردی از وضعیت امتیازات اقلام حقوقی خود مطلع شود

❇️ در ق م خ ک بابت هرسال خدمت اداری درمناطق جنگی وجنگزده 130 امتیاز(تبصره 2 ماده 4 تعیین دستورالعمل فصل دهم )پیش بینی و با اعمال50%فصل دهم به 195 امتیاز برای هرسال با ارزش 475410 ریال(به نسبت ماه 39617ریال) خواهدبود اما در اجرای این احکام ظاهرا 187 امتیاز صادر شده که اگر چنین باشدقابل پیگیری است

🔵👈 اقلام مشمول کسورعبارتند از =حق شغل-حق شاغل -مدیریت - ایثارگری بند2 ماده 68- تفاوت تطبیق-فوق العاده شغل - حق ویژه در صورت برخوردار بودن- فوق العاده سختی کار- امتیاز تعدیل ناشی از تبصره بودجه سال 97- فوق العاده جذب هیات امنا بهداشت ودرمان - حق اشعه افراد برخوردار-قلم سایر بند11 بودجه سال 88

✍مجید کاروان
فعال صنفی حوزه بهداشت ودرمان

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴

‍ بازنشستگان همانندمار گزیده بایداز ریسمان سیاه و سفید بترسند
خوب بودن لازمه اش خوب عمل کردن است وآن هم نه درشعاربلکه درعمل ؟!
موضوع همسانسازی 90./.؟ حقوق شاغلین برای بازنشستگان براساس جدول موردعمل ظلمی نابخشوندی دیگری است درحق وحقوق بازنشستگان که به مراتب کمترازنادیده گرفتن حق وحقوق 14ساله عدم اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری نیست .
متاسفانه در این مرحله بر خلاف تمام بیانیه ها ومصاحبه های جناب نوبخت و کارگروه منتخبین جناب نوبخت که ازبین بازنشستگان برگزیده شده اند(که زحمات آنها قابل تقدیراست) نه اینکه همسانسازی واقعی بین شاغل وبازنشسته صورت نپذیرفته ! بلکه فاصله عمیقی بین این دوصورت گرفته که به مثابه از چاله در آمدن و به چاه افتادن واز گرفتاری خلاص شدن و به گرفتاری بزرگتری مبتلا شدن است.
جلوه گرشدن بخش مهم همسانسازی که رویت شد؟! ولایه های پنهان آن نامرئی است بایدمحسوس ،مشهودوهویدا گردد تا ناقص الخلقت بودن این برنامه و نواقصات آن رفع و مشکلات عدیده آن برطرف شود تادرروزهای آینده هم بازنشستگان همان شیرزنان وجوانمردان همسنگرعرصه مطالبگری با قدهای خمیده برای اجرای همسان سازی بازنشستگان با شاغلین به کف خیابان ها حضورنیابند .
من دراین مقطع بااشاره به یکی ازاین نواقص که تقدیمان خواهم کرد ودرآینده نزدیک پس ازدریافت اولین حقوق همسانسازی کلیپ تصویری براساس مدارک ومستندات محکمه پسندهرآنچه اتفاق افتاده تقدیم خواهم کردتاهمسنگران عزیزبدانید که می دانید هرآنچه تاکنون برسرما بازنشستگان آمده هویدا شودوبدنبال مطالبات به حق وقانونی خود باشیم.
دوستان همسنگرمطالبگربازنشسته روزهای سخت ؟!اول اینکه براساس این جدول که کف پایین شاغلین برای همسانسازی درنظرگرفته شده است دارای ایرادات اساسی وبنیادین است .
براساس دریافت نمونه احکام شاغلین که درابتدای سال99بطورمتوسط صادرشده وحقوق دریافت می کنند؟!مثلا بالاترین گروه که 20یاهمان طبقه 16باشد شاغل حدود11000000میلیون تومان دریافت می کندبازنشسته 76000000تومان ؟! واگر سقف من درآوری صندوق حذف شود وماه آینده این شاغل عزیزکه حقش هم هست بازنشسته شود اختلاف حداقل این دومیشه 3400000تومان حتما درد بی درمان را شنیدید؟!این حال روزمن وتو بازنشسته یعنی همین؟!دوستان عزیزومدیران کانال ها خوب است درجریان باشید هنگام بحث کارگروه منتخب جناب نوبخت این موارد را به استحضاررساندم ودرکانالم موجود است. تادروددیگربدرود
علی امیری فعال صنفی ☘️🌺☘️👇✅
🆔@aliamiri2506

🌹🌿🌹

کاش می شد قلب ها آباد بود
کینه و غم ها به دست باد بود

کاش می شد دل فراموشی نداشت
نم نم باران هم آغوشی نداشت

کاش می شد کاش های زندگی،
گم شوند پشت نقاب زندگی

کاش می شد کاش ها مهمان شوند،
در میان غصه ها پنهان شوند...

#نیما_یوشیج🌹

.
کاش می شد قلب ها آباد بود
کینه و غم ها به دست باد بود

کاش می شد دل فراموشی نداشت
نم نم باران هم آغوشی نداشت

کاش می شد کاش های زندگی،
گم شوند پشت نقاب زندگی

کاش می شد کاش ها مهمان شوند،
در میان غصه ها پنهان شوند...

#نیما_یوشیج

@Matnh_nab💖

کاش می شد دل فراموشی نداشت
نم نم باران هم آغوشی نداشت

کاش می شد کاش های زندگی،
گم شوند پشت نقاب زندگی

«تصنیف گوشه نشین»
#غلامحسین_بنان
شعر #سعدی
آهنگ #علینقی_وزیری

من خود اي ساقي از اين شوق که دارم مستم
تو به يک جرعه ديگر ببري از دستم...

«دستگاه ماهور »1
#غلامحسین_بنان
شعر منسوب به #مولانا
سه تار #احمد_عبادی

اگر نه روی دلم در برابرت آرم
من این نماز حساب نماز نشمارم ..

«دستگاه ماهور »2
#غلامحسین_بنان
شعر #سعدی
پیانو #مرتضی_محجوبی

یار آن بود که صبر کند بر جفای یار
ترک رضای خویش کند در رضای یار

«دستگاه ماهور »3
#غلامحسین_بنان
شعر #حافظ
ویولن #علی_تجویدی

لعل سیراب بخون تشنه لب یار منست
وز پی دیدن او دادن جان کار منست..

«تصنیف خریدار تو»
#غلامحسین_بنان
شعر #سعدی
آهنگ #علینقی_وزیری

منِ بی‌مایه که باشم که خریدار تو باشم؟
حیف باشد که تو یار من و من یار تو باشم...

«آواز ماهور »
#غلامحسین_بنان
آهنگ #علینقی_وزیری
پیانو #مرتضی_محجوبی
شعر #سعدی

من خود ای ساقی از این شوق که دارم مستم. تو به یک جرعه دیگر ببری از دستم. ....

«دستگاه شور»
#غلامحسین_بنان
شعر #همای_شیرازی
اهنگ #نصرالله_زرین_پنجه

بیدل و خسته در این شهرم و دلداری نیست
غم دل با که توان گفت که غمخواری نیست...

«آواز افشاری»
#غلامحسین_بنان
شعر #منصوره_اتابکی
سه تار #احمد_عبادی

ای ساقی آتش رو مست از می نابم کن
با یک دو سه پیمانه ، مستم کن و خوابم کن..

«آواز سه گاه»
#غلامحسین_بنان
شعر #شیدا

می دهی خاکسترم را گر بباد نامرادی
سایه گردم زیر پای شمع رخشانت نشینم...

«مثنوی افشاری»
#غلامحسین_بنان
آهنگ #محمود_تاجبخش

رفتم از شهری که جای او نبود

«مثنوی مخالف»
#غلامحسین_بنان
شعر #مولانا
ویولن #علی_تجویدی

ای که ما در میان مجلس انس
بیخود از شربت لقای توییم ...

«تصنیف بی همگان بسر شود »
(کار و عمل)
#غلامحسین_بنان
تار #لطف_الله_مجد
تنبک #حسین_تهرانی

« خاوران»
#غلامحسین_بنان
کار عمل در مایه بیات ترک
شعر #مولانا
تار #لطف_الله_مجد
تنبک #حسین_تهرانی

دل بنهند برکنی توبه کنند بشکنی
این همه خود تو می‌کنی بی‌تو به سر نمی‌شو