سَرم
بر شانه ات باشد
کمرمَحصورِ بازویت
نَفَس
درسینه می میرد
چه غوغائی کُنَد قلبم

سايه حق بر سر بنده بود
عاقبت جوينده يابنده بود

گفت پيغمبر كه چون كوبى درى
عاقبت زان در برون آيد سرى

چون نشينى بر سر كوى كسى
عاقبت بينى تو هم روى كسى
#مولانا

سلام
بزن رو ای لینک بیا داخلش کارت دارم

http://yon.ir/eyd2

ه

A.reza Hadad:
⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱

با سلام وعرض ادب حضورشما دوستان وسروران گرامی

احتراما به اطلاع شما میرسانیم
🌸🌸🌸🌸
هر هفته در یکشنبه ها و چهار شنبه ها

راس ساعت 22.30 الی 24

آیین " معرفی و بزرگداشت شاعران کشور " عزیزمان برگزار میشود.

این برنامه اختصاص دارد به ارسال؛
اشعار
مقالات
بیوگرافی
نقد اشعار
کلیپ تصویری
عکس
آثار خوشنویسی
دل نوشته های شما دوستان عزیز درمورد شاعر
دکلمه های شاعر
دکلمه های شما دوستان عزیز
آثار موسیقایی اجرا شده با شعر شاعر
و
هر آنچه مرتبط با شاعر باشد...

نام شاعر مورد نظر در روزهای قبل به آگاهی دوستان خواهد رسید...

مشارکت شما در این برنامه ضمن نکوداشت بزرگان فرهنگ و هنر ایران زمین ، موجب همگرایی و همدلی و ایجاد فضایی سرشار از زیبایی خواهد بود...

پیداست با این گوی و میدان چه باید کرد...

امید است با پیشنهادات و یاری شما خوبان ،بتوانیم برنامه ای در خور لیاقت شما
سروران گرامی ارائه دهیم...

سپاس از همکاری وهمراهی شما

سلامت وپیروز باشید.🌸🌸🌸🌸

💠 مدیریت گروه عشاق شعرو موسیقی 💠


🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜🔱⚜

™
این پیام رو همیشه نگه دارید چون احتمالابدردتون میخوره
---------------------
حروف اختصاصی در هر آزمایش:

FBS --------- قند خون ناشتا
MCHC ------ غلظت متوسط همو گلوبين
WBC ------- شمارش گلبول هاي سفيد...
RBC -------- شمارش گلبول هاي قرمز
HB --------- همو گلوبين
HC --------- هماتو كریت) درصد گلبول های قرمز در خون (
HCV ------- حجم متوسط گلبول هاي قرمز
HCH ------- مقدار متوسط همو گلوبين در گلبول هاي قرمز
R.D.W ----- ضريب تغييرات اندازه گيري گلبول هاي قرمز
PLT -------- شمارش پلاكت ها
PTE -------- در صد پلاكت ها
MPV ------- حجم متوسط پلاكت ها
MCH ------- وزن متوسط هموگلوبین
MCV ------- حجم متوسط هموگلوبین
M/E -------- نسبت سلول های زاینده گلبول سفید به قرمز
RDW ------ پهنای گلبول قرمز در منحنی
UA --------- تجزیه کامل ادرار ) PH،رنگ ،بو،توده های متراکم (
TGs--------- تری گلیسیرید)چربی که باعث رسوب در رگها و عروق میشود
----------------------

@Ajibvalivaghaei

🟦🟨🟦🟨🟦🟨🟦
🟨🟦🟨🟦🟨🟦🟨

🔴بیمه ی تکمیلی👇👇

♨️ خلاصه قرارداد بیمه تکمیلی درمان صندوق بازنشستگی کشوری از اول خرداد ۹۹ تا ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۰

🔻خدمات جدید که در این قرارداد برای بازنشستگان و موظفین پیش بینی شده است:

✅ هزینه ویزیت تا سقف 200 هزار تومان

✅ کمک هزینه عینک هر سه سال یکبار تا سقف 120 هزار تومان

✅ کمک هزینه عصا و واکر فقط یکبار هر یک تا سقف 100 هزار تومان

✅ کمک هزینه خرید ویلچر فقط یکبار تا سقف 1 میلیون تومان

✅ کمک هزینه خرید سمعک هر پنج سال یکبار تا سقف 500 هزار تومان

✅ کمک هزینه یک دست دندان هر سه سال یکبار تا سقف 300 هزار تومان

🔻تعهدات اصلی قرارداد بیمه تکمیلی:
📌 افزایش تعهدات بیماران خاص از ۴۵ میلیون تومان به ۶۰ میلیون تومان
📌 سقف بستری فوق تخصصی ۴۴ میلیون تومان
📌 سقف بستری عمومی ۲۲ میلیون تومان
📌 سقف خدمات تشخیصی درمانی سرپایی یک میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
📌سقف خدمات آزمایشگاهی ۸۰۰ هزار تومان
📌سقف رادیوگرافی ۴۰۰ هزار تومان
📌سقف اعمال مجاز سرپایی ۹۲۰ هزار تومان

🟦🟨🟦🟨🟦🟨🟦

🟢 با ما باشید در رسانہ مرجع
#پیک_پیام_رسان_بازنشستگان

عضویت👇👇👇

🆔 https://t.me/peik_e_payamresan

#من_ماسک_میزنم
#کرونا_تمام_نشده
#کادر_درمان_خداقوت

#برگی_از_تاریخ

شاهان قاجار :

ما جز با رعیت خود با کسی جنگ نداریم .. .

روابط بین حکومت و مردم تنها در این خلاصه می‌شد که مردم به حکومت مالیات می‌دادند و هر چه شاه می‌گفت باید اطاعت می‌کردند و در پی آن آزادی و امنیتی هم نبود . در روزگار فروغ‌الدوله نیز وضعیت به همین صورت بود .
نصیحت #آقا_محمد_خان_قاجار به ولیعهد :
در کتاب «روضةالصفای ناصری» به نصیحتی که آقا محمدخان قاجار مؤسس این حکومت به ولیعهدش فتحلیشاه کرده است ، اشاره شده که قابل تأمل است :

«رعیت چون آسوده گردد در فکر عزل رئیس و ضابط افتد و علی هذا القیاس. چون عموم اهالی ملک را فراغت روی دهد به عمال و حکام تمکین نکنند و در فکرهای دور و دراز درافتند، این گروه فرومایه را باید به خود مشغول کردن که از کار رعیتی و گرفتاری فارغ نگردند ؛ و الا کار زراعت و فلاحت نقصان یابد و توفیر در غله و حاصل ضعیف شود و قحط پدیدار آید و لشکری از کار بیفتد و فسادهای عظیم روی دهد و ملک از میان برود . ارباب زراعت و فلاحت باید چنان باشد که هر ده خانه را یک دیگ نباشد تا به جهت طبخ آشی یک روز به عطلت و انتظار بسر برند و الا رعیتی نکنند و نقصان در ملک روی کند.»
در گزارش‌های قبلی به برخورد این طبقه با نوکرها نیز اشاره‌هایی داشتیم. نوکر یا رعیت فرقی نمی‌کرد همه معنای زیردست را داشتند و تقریباً یک نوع برخورد را می‌طلبیدند . فروغ‌الدوله که بزرگ شده دربار شاه ناصری بود در یکی از نامه‌ها از رو ندادن به نوکری نوشته است و حتی حاجی‌خان که پیشکارش بوده است را مورد سرزنش قرار می‌دهد که چرا به نوکر جماعت رو داده است. در این نامه می‌توان اندکی از نگاهی که ملکه ایران دربار ناصری به زیردست و به‌قولی نوکرها دارد پی برد.
نوکرهای نانجیب پدرسوخته !
در این نامه این‌طور فروغ‌الدوله نوشته‌ است : «وقتی می‌نویسم این نوکرهای نانجیب پدرسوخته را آنقدر رو نده از برای این روزهاست. چرا باید محمد جعفر فرصت کند این‌طور تا با شما یکی به دو کند که صداش اندرون بیاید. حکماً باید امروز محمد جعفر را تنبیه سختی بکنی تا نوکرهای دیگر حساب خودشان را بکنند. اینها باید صدای تو را می‌شنوند زهره‌شان بترکد .. . در کدام خانه نوکر جرأت دارد به بزرگ‌تر این‌طور جواب سؤال کند. اگر امروز محمد جعفر را ندادی تنبیه کنند بعد از این همه نوکرها جری می‌شوند.»
 
نقد خواهر ناتنی فروغ‌الدوله
جالب اینجاست در میان دختران ناصرالدین شاه خواهر ناتنی همین فروغ‌الدوله، دختری است که به جرأت به نقد و رفتار نادرست پدر و آن طبقه با رعیت و نوکر و زیردست پرداخته است و آن زنی نیست جز تاج‌السلطنه که در گذشته مفصل به زندگی او پرداخته‌ایم. این دختر جسور با اینکه خودش نوکر و کنیز داشته است اما در خاطراتش آنجایی که به خاطر ازدواج ناخواسته غمگین است به موضوعاتی می‌پردازد که به قول خودش نشان از وسعت یافتن مغز و رشد فکرهای عالی دارد .
"قسمت اول"

کانال ادب و آواز پارسی
@Adabvaavayparsi

#برگی_از_تاریخ

شاهان قاجار :

این ها فرقی دارند؟
نکته مهم این قسمت از نوشته‌های تاج‌السطنه این است که می‌توان متوجه نوع رفتار و برخورد زنان اندرونی و حرمسرا با زیردستان شد. او این‌طور به قول خودش نوشتن فکرهای عالی را آغاز کرده است: «مثلاً در مواقعی که هوا سرد و بارانی بود این خدمتکارها را می‌دیدم که با لباس‌های بسیار خفیف مشغول رنج و زحمت و خدمت هستند. و در مقابل از خانم‌های خود همیشه بد شنیده، بی‌جهت مورد سرزنش واقع می‌شدند. غرق غصه و پریشانی گشته، بی‌اندازه ملول می‌شدم و می‌گفتم: اینها چه فرقی با این خانم‌ها دارند جز اینکه آنها لباس‌های اطلس دیبا پوشیده و خداوند در نعمات دنیایی با آنها همراهی نموده. پس چرا باید اینها محکوم، آنها حاکم باشند!»
چه امتیازی؟ چه افتخاری؟
جالب‌تر این است که این دختر منتقد ناصرالدین شاه پا را فراتر از نقد برداشته و حتی خودشان و آن خانم‌های اندرونی را به‌گونه‌ای نیازمند این طبقه می‌داند و می‌نویسد : «در صورت حکومت، چرا نباید رعایت نوع نکرده، درباره آنها خیرخواه نباشند. اگر بواسطه احتیاج به این بیچاره‌ها به نظر تحقیر می‌نگرند؛ همانطوری که اینها محتاج لباس و غذا و خانه هستند، آنها هم محتاج به خدمت و همراهی و معاونت اینها هستند. انسان در عالم لازم و ملزوم یکدیگرند. یکی از حیث پول، دیگری از حیث زحمت. پس چه امتیازی؟ چه افتخاری؟ تمام این سختی‌ها، تمام این درشتی‌ها برای چیست، نمی‌فهمم!»
 
روایتی از ترس شاه از رعیت !
اما همین ناصرالدین شاه  که به پیشنهاد صدراعظمش امیرکبیر یک وعده از غذای آنها یعنی ماست و خیار البته به‌شیوه درباری را خورد، ترسی از رعیت داشت که از این روایت می‌توان فهمید. ناظم‌الاسلام کرمانی در کتاب «تاریخ بیداری ایرانیان» آورده است: «آقا شیخ علی متولد 1242 قمری از قزوین به عتبات عالیات رفت و در حوزه درس صاحب جواهر الکلام وارد شد تا فارغ‌التحصیل شد...(او) به طهران معاودت نمود(برگشت)...اغلب اوقات مشغول تصنیف و تألیف بود...تا (اینکه) به خیال کسب (کسب و کار) افتاد. (درست کردن و اختراع) تفنگ سرپر و ساعتی که به اسم شب کوک بود...»
 
من خواستم خدمتی به اسلام کنم
بعد از مدتی آقا شیخ علی تفنگ ته پری را (که انگار خودش درست کرده بود) برای ناصرالدین شاه می‌فرستد و شاه وقتی تفنگ ته پر را می‌بیند خوشحال شده و می‌گوید این آقا از ابوعلی سینا گذرانیده است! شاه تفنگ را گرفته به خارجه می‌فرستد. پس از یک سال دو تفنگ مثل آن از خارجه آوردند. شاه یکی از آنها را برای شیخ فرستاد. وقتی شیخ آن تفنگ را دید از روی تأسف به گریه افتاد که‌ ای وای من خواستم خدمتی به اسلام کنم حالا معلوم شد چوب به دست دشمن دادم.»
 
تنها جنگ با رعیت خود!
در ادامه این روایت آمده است که:«... شیخ به شاه گفت می‌توانم کالسکه‌ای اختراع کنم...از هر طرف چند گلوله توپ خالی کند...(به شرط آنکه) پادشاه تهیه قشون خود را دیده و متقبل شود که با یکی از دول دشمن جنگ کند، لااقل شهرهای ایران را پس بگیرد. ناصرالدین شاه گفت : ما جز با رعیت خود با کسی جنگ نداریم و به اندازه آنها هم توپ داریم ...»

کانال ادب و آواز پارسی
@Adabvaavayparsi

#برگی_از_تاریخ

شاهان قاجار :

روزی حضرت نایب السلطنه فتح علی خان جهانبانی (فتحعلی شاه)بدان پادشاه آگاه (آغا محمدخان قاجار ) خدمتی شایسته کرد . پاسخی درخور و بایسته گفت تا طبع آن حضرت نیک بشکفته شد . و به برادر زاده فرمود : " از من تمنائی کن که روا دارم ".
شاهزادهء آزاده را تملق و خوش آمدی به خاطر رسیده عرض کرد که الحمد لله مرا از دولت آن حضرت حاجت دیناری نیست.... . اما اگر تخفیفی در جمع منال رعایا رود مزید به دعا گوئی بشود (یعنی خراج و مالیات سالانه را
تخفیف دهند)

پادشاه دانا برآشفت و او را براند . و پس از لابه و الحاح و انابه دگرباره خواند و فرمود :"ای فرزند ارجمند ، رایت خام است و بر خطاست ؛ چون با رعیت به سربرده ای از حالت این گروه تجربتی حاصل نکردی . رعیت چون آسوده گردد در فکر عزل رئیس و ضابط خود افتد. و علی هذا .
القیاس چون عموم اهالی ملک را فراغت روی دهد ، به عمال و حکام تمکین نکنند و در فکر های دور و دراز افتند .
این گروه فرومایه را باید به خود مشغول کردن که از کار رعیتی و گرفتاری فارغ نگردند ، و الاّ کار زراعت و فلاحت نقصان یابد و توفیر در غله و حاصل ضعیف شود و قحط
پدیدار شود و لشکری از کار بیفتد و فشارهای عظیم روی دهد و ملک از میان برود . ارباب زراعت و فلاحت چنان باید باشد که هر ده خانه را یک دیگ نباشد تا به جهت آشی یک روز عطلت و انتظار به سر ببرند و الّا رعیتی نکنند و نقصان در ملک روی دهد .

#روضة_الصفا ، آقامحمدخان ، فتحعليشاه

کانال ادب و آواز پارسی
@Adabvaavayparsi

🌷مشکلات قابل لمس در همسانسازی🌷



1🌿 گروه های شغلی
مخصوصا
دیپلم که با گروه 11
فوق دیپلم که با گروه 12

عزیزانی که 40 الی 45 سال پیش با مدرک دیپلم و یا فوق دیپلم وارد کار شده 30 سال از عمر خود را در دورترین و صعب العبورترین روستا ها در مدارس ابتدایی مشغول انجام وظیفه بوده
و توان ادامه تحصيل را نداشته اند
سزاوار این گروه شغلی نبوده؟؟
2. 🌿🌿مشکل دوم در دادن امتیاز هاست؟؟
دیپلم با گروه 11 امتیاز داده شده 20000
فوق دیپلم با گروه 12 امتیاز داده شده
21000
لیسانس با گروه 14 امتیاز داده شده
23000

3🌿🌿🌿امتیاز جهشی 2000 به گروه 15
که باعث شده
بین لیسانس گروه 14
و لیسانس با گروه 15
مبلغ 500 هزار تومان اختلاف در یافتی در احکام صادره مشاهده شود
4 🌿🌿🌿🌿عدم پرداخت 1 گروه شغلی به بازنشستگانی که قبل از سال 96 بازنشست شده اند
این مورد اجحاف بزرگی است برای بازنشستگان بزرگوارقبل از سال 96
5🌿🌿🌿🌿🌿موضوع 90 در صد شاغل همتراز
میان گروه های شغلی 11و 12 و 13 و 14
که به فرموده بعضی از دوستان مذاکره کننده
اگر امتیاز این گروه های شغلی را بیشتر داده می شد تناقض در 90 در صد شاغل همتراز مشاهده می شد؟
راه حلی که می شد در نظر گرفت
پیشنهاد 1 گروه بالاتر در نظر گرفت
چون دیپلم و فوق دیپلم 40 سال پیش ارزش ان را داشته تا اختلاف امتیازی با همتراز شاغل جدیدی که با دو بار شرکت در امتحانات نهایی
اول سیکل
دوم دیپلم. را کسب کرده است
👈🌷🌷ضمن تقدیر و تشکر از زحمات همه بزرگواران و زحمتکشان
در پایان عرایض ضمن تقدیر مجدد👇

از جناب دکتر نوبخت ریاست محترم برنامه و بودجه و
جناب دکتر انصاری ریاست محترم اموراستخدامی
در خواست می شود به عوامل بالا در امر متناسب سازی توجه ویژه‌ای را عنایت داشته وتلاش در رفع این مشکلات را فراهم نمایند
با تشکر
جمعی از بازنشستگان

🔴متناسب سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰درصد شاغل مشابه چگونه اجرا شده است؟

❇️ به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مبحث جریان همسان سازی (متناسب سازی )حقوق بازنشستگان سئوال هست که این همسان سازی 90 درصد شاغل مشابه خودم نیست؟

🔵👈این 90 درصد بصورت فرد به فرد باشاغل مشابه خود نمی باشد بلکه 90 درصد اقلام و آیتم های مشمول کسورات میانگین تعدادی از شاغلین هم طبقه (مانند هم) درخرداد ماه سال99 با سنوات یکسان می باشدکه با این وضعیت ممکنه در بعضی افراد بصورت جزئی اختلاف وجود داشته باشد

❌تذکر :بعضی با 90درصد مجموع کل حقوق ومزایای شاغل همتراز خود مقایسه نموده اندکه این مقایسه کاملا اشتباه می باشد

✅ درمورد آیتم های خاص بعضی مشاغل ازجمله حق اشعه رادیولوژی وسختی کارکادر بیمارستانهای سوانح و سوختگی واعصاب و روان وبعضی پست های دیگر وسختی کار مدارس استثنایی وسایرموارد پیگیری وموردتوجه اساتید وتیم فنی قرار گرفته است وانشالله بعد ازصدور احکام نواقص جمع بندی وگزارش خواهد شد

❇️سئوال مطرح شده است که افرادی که ازاسفند 98 و شش ماهه اول سال 99 بازنشسته شده اندحقوق آنها چطور محاسبه میشود وتکلیف50درصد فصل دهم چه میشود

🔵👈درحال حاضر مبنای پرداخت حقوق به تمام بازنشستگان کشوری همین جدول همسان سازی است وموضوع 50 درصدفصل دهم که دراسفندماه 98 اجرایی شد دراین جدول وحقوق بازنشستگی بصورت جداگانه موضوعیت ندارد و برمبنای 90درصد میانگین اقلام مشمول کسورشاغلین با طبقه همسان وسنوات مشابه است (مبناحقوق خرداد ماه 99) وطبق بررسی حقوق هیچ فردی کاهش ویاکمترنبوده و نخواهدشد.

❇️سئوال درمورد حق مدیریت واعمال درصدها شده است که چگونه می باشد؟؟

🔵👈حق مدیریت صرفا درصورتی قابل پرداخت است که درعنوان آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال قیدشده باشد و حداقل دوسال سابقه مدیریت وجود داشته باشد(عناوین ابلاغ داخلی و انشایی مشمول نمیشود):اگرفردی واجدالشرایط بوده واحیانا در زمان صدوراحکام حق مدیربت صادر نشده است جای نگرانی نداردقطعا با پیگیری ومراجعه به دستگاه محل خدمت وصدورتاییده مجددو ارسال به صندوق اصلاحیه حکم صادرخواهد شد

✅ درصدهای متعلقه به شرح ذیل وبر اساس ماده109 و110در برگرفته از قانون نظام هماهنگ درحقوق جدول فوق ضرب میشوند👇

🔹مشاغل سرپرستی ورئیس و مدیر و معاون وکارشناس مسئول وهمتراز5%

🔹معاونین مدیرکل وهمتراز آنان10%

🔹مدیران کل وهمتراز آنان15%

🔹مدیران عامل واعضاء هیأت مدیره شرکتهای دولتی 20%

🔰مقامات بالاتر 25%

🔵👈چراحق مدیریت همانندشاغلین اجرا نشده است؟
چون اجرای این همسان سازی براساس مواد109و110بوده ودرصدها به این شرح وحق مدیریت ها با همان روال قبل از ق م خ ک اجرا شده است که بدون شک این مورد هم جزومشکلات و نواقص دردستور کار و پیگیری خواهد بود که معادل 90%شاغل مشابه اجرایی شود

❇️ در مورداعمال امتیازات ایثارگری پیگیری صورت گرفته است وپاسخ داده شده که حکم اصاحیه امتیازات ایثارگری متعاقباصادرمیشوداما اینکه به چه نحوی وبا چه میزان اجرا شود فعلا نامشخص است درحالی که از اول88 تاکنون براساس جداول ق م خ ک اجرا و بازنشسته های مشمول دراین بازده زمانی در زمان بازنشستگی ازامتیاز ایثارگری متناسب با میانگین دوسال آخرخدمت بهره مندبوده اند وهمانا خواسته اصلی ودرخواست اجرا براساس90درصد شاغل مشابه درخرداد 99خواهد بود

🔵👈 طبق بررسی برای هر رده از گروههای20 گانه جدول سقف حقوق مشخص شده است که این مورد به شدت وبا اعتراض گسترده مواجه و مراتب ازطریق کارشناسان مشاوره گزارش وجناب نوبخت هم قول مساعد و پیگیری داده اند

🔵👈 در مورد تفکیک آیتم های حقوقی درحکم متاسفانه اقدام نشده است و اعلام شده که درفیش حقوق انجام میشودواگرانجام نشد قطعا باجدیت پیگیری وبایدشفاف سازی شودتاهرفردی از وضعیت امتیازات اقلام حقوقی خود مطلع شود

❇️ در ق م خ ک بابت هرسال خدمت اداری درمناطق جنگی وجنگزده 130 امتیاز(تبصره 2 ماده 4 تعیین دستورالعمل فصل دهم )پیش بینی و با اعمال50%فصل دهم به 195 امتیاز برای هرسال با ارزش 475410 ریال(به نسبت ماه 39617ریال) خواهدبود اما در اجرای این احکام ظاهرا 187 امتیاز صادر شده که اگر چنین باشدقابل پیگیری است

🔵👈 اقلام مشمول کسورعبارتند از =حق شغل-حق شاغل -مدیریت - ایثارگری بند2 ماده 68- تفاوت تطبیق-فوق العاده شغل - حق ویژه در صورت برخوردار بودن- فوق العاده سختی کار- امتیاز تعدیل ناشی از تبصره بودجه سال 97- فوق العاده جذب هیات امنا بهداشت ودرمان - حق اشعه افراد برخوردار-قلم سایر بند11 بودجه سال 88

✍مجید کاروان
فعال صنفی حوزه بهداشت ودرمان

🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰

🔴کانال شبکه خبری بازنشستگان🔴

‍ بازنشستگان همانندمار گزیده بایداز ریسمان سیاه و سفید بترسند
خوب بودن لازمه اش خوب عمل کردن است وآن هم نه درشعاربلکه درعمل ؟!
موضوع همسانسازی 90./.؟ حقوق شاغلین برای بازنشستگان براساس جدول موردعمل ظلمی نابخشوندی دیگری است درحق وحقوق بازنشستگان که به مراتب کمترازنادیده گرفتن حق وحقوق 14ساله عدم اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری نیست .
متاسفانه در این مرحله بر خلاف تمام بیانیه ها ومصاحبه های جناب نوبخت و کارگروه منتخبین جناب نوبخت که ازبین بازنشستگان برگزیده شده اند(که زحمات آنها قابل تقدیراست) نه اینکه همسانسازی واقعی بین شاغل وبازنشسته صورت نپذیرفته ! بلکه فاصله عمیقی بین این دوصورت گرفته که به مثابه از چاله در آمدن و به چاه افتادن واز گرفتاری خلاص شدن و به گرفتاری بزرگتری مبتلا شدن است.
جلوه گرشدن بخش مهم همسانسازی که رویت شد؟! ولایه های پنهان آن نامرئی است بایدمحسوس ،مشهودوهویدا گردد تا ناقص الخلقت بودن این برنامه و نواقصات آن رفع و مشکلات عدیده آن برطرف شود تادرروزهای آینده هم بازنشستگان همان شیرزنان وجوانمردان همسنگرعرصه مطالبگری با قدهای خمیده برای اجرای همسان سازی بازنشستگان با شاغلین به کف خیابان ها حضورنیابند .
من دراین مقطع بااشاره به یکی ازاین نواقص که تقدیمان خواهم کرد ودرآینده نزدیک پس ازدریافت اولین حقوق همسانسازی کلیپ تصویری براساس مدارک ومستندات محکمه پسندهرآنچه اتفاق افتاده تقدیم خواهم کردتاهمسنگران عزیزبدانید که می دانید هرآنچه تاکنون برسرما بازنشستگان آمده هویدا شودوبدنبال مطالبات به حق وقانونی خود باشیم.
دوستان همسنگرمطالبگربازنشسته روزهای سخت ؟!اول اینکه براساس این جدول که کف پایین شاغلین برای همسانسازی درنظرگرفته شده است دارای ایرادات اساسی وبنیادین است .
براساس دریافت نمونه احکام شاغلین که درابتدای سال99بطورمتوسط صادرشده وحقوق دریافت می کنند؟!مثلا بالاترین گروه که 20یاهمان طبقه 16باشد شاغل حدود11000000میلیون تومان دریافت می کندبازنشسته 76000000تومان ؟! واگر سقف من درآوری صندوق حذف شود وماه آینده این شاغل عزیزکه حقش هم هست بازنشسته شود اختلاف حداقل این دومیشه 3400000تومان حتما درد بی درمان را شنیدید؟!این حال روزمن وتو بازنشسته یعنی همین؟!دوستان عزیزومدیران کانال ها خوب است درجریان باشید هنگام بحث کارگروه منتخب جناب نوبخت این موارد را به استحضاررساندم ودرکانالم موجود است. تادروددیگربدرود
علی امیری فعال صنفی ☘️🌺☘️👇✅
🆔@aliamiri2506

🌹🌿🌹

کاش می شد قلب ها آباد بود
کینه و غم ها به دست باد بود

کاش می شد دل فراموشی نداشت
نم نم باران هم آغوشی نداشت

کاش می شد کاش های زندگی،
گم شوند پشت نقاب زندگی

کاش می شد کاش ها مهمان شوند،
در میان غصه ها پنهان شوند...

#نیما_یوشیج🌹