ЕВРАЗ – лидер рейтинга лучших российских производителей и поставщиков металлопродукции
ЕВРАЗ отмечен в традиционном рейтинге лучших российских производителей и трейдеров продукции черной и цветной металлургии. Топ-лист лидеров отрасли составлен за 2-е полугодие 2022 года.
ЕВРАЗ занимает первую строчку как лучший производитель сортового проката и входит в пятёрку лучших производителей метизной продукции.
ЕВРАЗ Маркет удерживает вторую строчку в разделе «Универсальный поставщик», в котором представлены металлоторговые компании, осуществляющие поставки широкого сортамента проката, труб и метизов из черных и цветных металлов.
Рейтинги лидеров рынка составляются каждые полгода журналом «Металлоснабжение и сбыт» на основе анкет, полученных от покупателей металлопродукции, результатов опроса экспертов рынка металлов, а также комплексного анализа деятельности компаний.
При определении лучших компаний учитывается сразу несколько критериев: динамика развития бизнеса, объемы поставок, уровень сервисного обслуживания, качество продукции, надежность и открытость предприятия.
Ознакомиться с полной версией рейтинга можно по ссылке.
ЕВРАЗ отмечен в традиционном рейтинге лучших российских производителей и трейдеров продукции черной и цветной металлургии. Топ-лист лидеров отрасли составлен за 2-е полугодие 2022 года.
ЕВРАЗ занимает первую строчку как лучший производитель сортового проката и входит в пятёрку лучших производителей метизной продукции.
ЕВРАЗ Маркет удерживает вторую строчку в разделе «Универсальный поставщик», в котором представлены металлоторговые компании, осуществляющие поставки широкого сортамента проката, труб и метизов из черных и цветных металлов.
Рейтинги лидеров рынка составляются каждые полгода журналом «Металлоснабжение и сбыт» на основе анкет, полученных от покупателей металлопродукции, результатов опроса экспертов рынка металлов, а также комплексного анализа деятельности компаний.
При определении лучших компаний учитывается сразу несколько критериев: динамика развития бизнеса, объемы поставок, уровень сервисного обслуживания, качество продукции, надежность и открытость предприятия.
Ознакомиться с полной версией рейтинга можно по ссылке.
Уральские предприятия ЕВРАЗа подтвердили соответствие энергоменеджмента международному стандарту
На ЕВРАЗ КГОК аудиторы побывали на обогатительной фабрике, фабрике окускования, в энергетическом цехе и цехе электротехнических лабораторий. На ЕВРАЗ НТМК они посетили подразделения управления главного энергетика, коксохимпроизводство, крупносортный цех, ПКИ «Ником-проект».
Инспекторы изучили производственные, управленческие и вспомогательные процессы. Отметили грамотную организационную структуру управления, соответствие документации требованиям стандарта и законодательства РФ, качество энергосберегающих мероприятий.
«Соответствие международному стандарту говорит о том, что для производства чугуна, стали, проката предприятия тратят оптимальное количество энергоресурсов и демонстрируют лучшую динамику по снижению их использования среди металлургических предприятий в России. Только ЕВРАЗ НТМК с 2018 по 2021 год снизил энергопотребление на 10%», – отметил директор по энергетике дивизиона «Урал» Денис Корякин.
На ЕВРАЗ КГОК аудиторы побывали на обогатительной фабрике, фабрике окускования, в энергетическом цехе и цехе электротехнических лабораторий. На ЕВРАЗ НТМК они посетили подразделения управления главного энергетика, коксохимпроизводство, крупносортный цех, ПКИ «Ником-проект».
Инспекторы изучили производственные, управленческие и вспомогательные процессы. Отметили грамотную организационную структуру управления, соответствие документации требованиям стандарта и законодательства РФ, качество энергосберегающих мероприятий.
«Соответствие международному стандарту говорит о том, что для производства чугуна, стали, проката предприятия тратят оптимальное количество энергоресурсов и демонстрируют лучшую динамику по снижению их использования среди металлургических предприятий в России. Только ЕВРАЗ НТМК с 2018 по 2021 год снизил энергопотребление на 10%», – отметил директор по энергетике дивизиона «Урал» Денис Корякин.
Достойный результат работы коллег Распадской угольной компании. Поздравляем с победой!
Telegram
Распадская угольная компания
Делаем и делимся. Распадская победила в новом региональном конкурсе «Экологически открытая горно-металлургическая компания Кузбасса». Оценивались результаты природоохранной работы промышленных компаний и то, насколько эта деятельность прозрачна для жителей…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ЕВРАЗ Маркет – невозможное стало возможным
Если покупка металлопроката напоминает приключения Марио, вам пора переходить в ЕВРАЗ Маркет.
Новый уровень легкости и удобства интернет-магазина позволит заказать и оплатить металл за 15 минут из любой точки России.
Как это происходит? Смотрите в новом ролике прямо сейчас!
Если покупка металлопроката напоминает приключения Марио, вам пора переходить в ЕВРАЗ Маркет.
Новый уровень легкости и удобства интернет-магазина позволит заказать и оплатить металл за 15 минут из любой точки России.
Как это происходит? Смотрите в новом ролике прямо сейчас!
Молодежь ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК наградили за успехи в работе и волонтерстве
Лучшими молодежными трудовыми коллективами ЕВРАЗ НТМК стали работники доменного, рельсобалочного, колесобандажного цехов, цеха прокатки широкополочных балок и цеха ремонта металлургического электрооборудования. На ЕВРАЗ КГОК отметили коллективы управления горного железнодорожного транспорта, фабрики обогащения и цеха ремонта оборудования. Все они активно участвовали в повышении эффективности производства, общественной и спортивной жизни комбинатов.
На традиционном балу отметили наставников молодежи и активных волонтеров. 10 сотрудникам ЕВРАЗ НТМК вручили знак «Лауреат молодежной премии».
«Пусть ваш профессионализм, неравнодушие и стремление повышать эффективность работы станут стимулом для развития всего нашего коллектива, дивизиона и компании. Молодежь – большая сила, наше настоящее и наше будущее. Спасибо за труд, энергию и инициативность!» – отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин.
Лучшими молодежными трудовыми коллективами ЕВРАЗ НТМК стали работники доменного, рельсобалочного, колесобандажного цехов, цеха прокатки широкополочных балок и цеха ремонта металлургического электрооборудования. На ЕВРАЗ КГОК отметили коллективы управления горного железнодорожного транспорта, фабрики обогащения и цеха ремонта оборудования. Все они активно участвовали в повышении эффективности производства, общественной и спортивной жизни комбинатов.
На традиционном балу отметили наставников молодежи и активных волонтеров. 10 сотрудникам ЕВРАЗ НТМК вручили знак «Лауреат молодежной премии».
«Пусть ваш профессионализм, неравнодушие и стремление повышать эффективность работы станут стимулом для развития всего нашего коллектива, дивизиона и компании. Молодежь – большая сила, наше настоящее и наше будущее. Спасибо за труд, энергию и инициативность!» – отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин.
ЕВРАЗ выделил более 10 млн рублей на создание Центра цифровой металлургии в СибГИУ
В нем расположены лаборатория виртуальной и дополненной реальности (VR и AR) и лаборатория моделирования процессов управления металлургического производства. Будущие металлурги увидят и разберут на практике процессы выплавки стали в виртуальной реальности и на 3D-атласах, получат первые навыки управления производственными агрегатами на тренажерах.
Лаборатория виртуальной и дополненной реальности оснащена современным оборудованием: VR-очками, программным обеспечением, компьютерами, мультимедийной доской. С помощью цифровых технологий студенты познакомятся с действующим оборудованием комбината и разберут специфику его работы.
В лаборатории моделирования процессов управления металлургического производства будущие специалисты смогут наблюдать за реальными производственными процессами и участвовать в них. Например, изучить работу машиниста дистрибутора в конвертерном или электросталеплавильном цехах. А затем попробовать самостоятельно выплавить сталь.
«Знакомство студентов с металлургическим оборудованием и производственными процессами при помощи 3D-моделирования и ИT-технологий, безусловно, повысит уровень компетентности будущих металлургов, а наш комбинат получит уже готовых молодых специалистов», – отметил Алексей Головатенко, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК.
В нем расположены лаборатория виртуальной и дополненной реальности (VR и AR) и лаборатория моделирования процессов управления металлургического производства. Будущие металлурги увидят и разберут на практике процессы выплавки стали в виртуальной реальности и на 3D-атласах, получат первые навыки управления производственными агрегатами на тренажерах.
Лаборатория виртуальной и дополненной реальности оснащена современным оборудованием: VR-очками, программным обеспечением, компьютерами, мультимедийной доской. С помощью цифровых технологий студенты познакомятся с действующим оборудованием комбината и разберут специфику его работы.
В лаборатории моделирования процессов управления металлургического производства будущие специалисты смогут наблюдать за реальными производственными процессами и участвовать в них. Например, изучить работу машиниста дистрибутора в конвертерном или электросталеплавильном цехах. А затем попробовать самостоятельно выплавить сталь.
«Знакомство студентов с металлургическим оборудованием и производственными процессами при помощи 3D-моделирования и ИT-технологий, безусловно, повысит уровень компетентности будущих металлургов, а наш комбинат получит уже готовых молодых специалистов», – отметил Алексей Головатенко, технический директор ЕВРАЗ ЗСМК.
ЕВРАЗ совместно с администрацией Нижнего Тагила и специалистами музея-заповедника «Горнозаводской Урал» организовал общественные обсуждения по проекту ревитализации территории «Старого Демидовского завода»
На встречу собрались краеведы города, представители учреждений образования и культуры, среднего и малого бизнеса, городских сообществ.
К созданию многофункционального плана пространственного развития привлечена группа компаний из Санкт-Петербурга и Москвы. Представители консорциума подробно рассказали о деталях подготовки проекта реновации. Итоговое техническое задание, включающее в себя многофункциональную модель развития территории, будет представлено в июне 2023 года.
Для получения обратной связи от жителей города начал работать специальный сайт, здесь любой желающий может оставить свои предложения, высказать мнение о проекте, возможно, поделиться семейной историей, связанной с заводом-музеем. Ни одно обращение не останется без внимания. Также со всеми заинтересованными сторонами на протяжении 4 месяцев будут проходить проектные сессии.
На создание проекта культурно-образовательного и научно-технологического центра на территории «Старого Демидовского завода» ЕВРАЗ направил 12 млн рублей.
«Инвестировать в развитие города – убежденная позиция ЕВРАЗа. «Старый Демидовский завод» – это жемчужина Нижнего Тагила, и создание на его территории центра, в который будут интегрированы объекты культурного наследия, бизнес-площадки, жилой и туристической инфраструктуры, поспособствует росту социально-экономических показателей. Важно, чтобы в городе было интересно жить и работать», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
На встречу собрались краеведы города, представители учреждений образования и культуры, среднего и малого бизнеса, городских сообществ.
К созданию многофункционального плана пространственного развития привлечена группа компаний из Санкт-Петербурга и Москвы. Представители консорциума подробно рассказали о деталях подготовки проекта реновации. Итоговое техническое задание, включающее в себя многофункциональную модель развития территории, будет представлено в июне 2023 года.
Для получения обратной связи от жителей города начал работать специальный сайт, здесь любой желающий может оставить свои предложения, высказать мнение о проекте, возможно, поделиться семейной историей, связанной с заводом-музеем. Ни одно обращение не останется без внимания. Также со всеми заинтересованными сторонами на протяжении 4 месяцев будут проходить проектные сессии.
На создание проекта культурно-образовательного и научно-технологического центра на территории «Старого Демидовского завода» ЕВРАЗ направил 12 млн рублей.
«Инвестировать в развитие города – убежденная позиция ЕВРАЗа. «Старый Демидовский завод» – это жемчужина Нижнего Тагила, и создание на его территории центра, в который будут интегрированы объекты культурного наследия, бизнес-площадки, жилой и туристической инфраструктуры, поспособствует росту социально-экономических показателей. Важно, чтобы в городе было интересно жить и работать», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
В среднесортном цехе ЕВРАЗ ЗСМК запустили виртуальный тренажер
На нем будут отрабатывать навыки новички и опытные сотрудники. Это поможет снизить простои оборудования, связанные с ошибками вальцовщиков при перевалке клетей.
Тренажер позволяет моделировать стандартные и нестандартные ситуации, учит быстро принимать грамотные решения и безопасно выполнять работу.
Сейчас обучение проходит на компьютере, к концу февраля появятся VR-очки и контроллеры, которые будут эмулировать руки работника в пространстве. Сотрудник сможет держать ключ в руках, проворачивать его и выполнять необходимые манипуляции. Для обучения останутся оба варианта.
Ожидаемый экономический эффект цифрового решения – 33 млн рублей в год.
На нем будут отрабатывать навыки новички и опытные сотрудники. Это поможет снизить простои оборудования, связанные с ошибками вальцовщиков при перевалке клетей.
Тренажер позволяет моделировать стандартные и нестандартные ситуации, учит быстро принимать грамотные решения и безопасно выполнять работу.
Сейчас обучение проходит на компьютере, к концу февраля появятся VR-очки и контроллеры, которые будут эмулировать руки работника в пространстве. Сотрудник сможет держать ключ в руках, проворачивать его и выполнять необходимые манипуляции. Для обучения останутся оба варианта.
Ожидаемый экономический эффект цифрового решения – 33 млн рублей в год.
ЕВРАЗ НТМК направил 110 млн рублей на приобретение станков для нового участка по приемке и обработке колесных центров
С вводом в эксплуатацию нового участка уменьшилось время изготовления центров для локомотивов, оптимизирована логистика перемещения заготовок, повышена общая эффективность производства.
Для работы участка приобрели современное оборудование: сверлильно-фрезерный станок для выполнения маслосъемных и технологических отверстий, балансировочная машина для проверки остаточного дисбаланса, два консольно-поворотных крана и другое вспомогательное оборудование. Для проверки качества поверхности изделий закупили установку «Магнитоскоп».
Для работы нового участка штат сотрудников цеха увеличен на 10 человек.
«Создание нового участка позволит ЕВРАЗ НТМК осваивать новые виды колесных центров высокого качества по запросам потребителей», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.
С вводом в эксплуатацию нового участка уменьшилось время изготовления центров для локомотивов, оптимизирована логистика перемещения заготовок, повышена общая эффективность производства.
Для работы участка приобрели современное оборудование: сверлильно-фрезерный станок для выполнения маслосъемных и технологических отверстий, балансировочная машина для проверки остаточного дисбаланса, два консольно-поворотных крана и другое вспомогательное оборудование. Для проверки качества поверхности изделий закупили установку «Магнитоскоп».
Для работы нового участка штат сотрудников цеха увеличен на 10 человек.
«Создание нового участка позволит ЕВРАЗ НТМК осваивать новые виды колесных центров высокого качества по запросам потребителей», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.