ЕВРАЗ КГОК переходит на новый уровень энергоэффективности

На комбинате запустили современную, полностью автоматизированную понизительную подстанцию 110/6 кВ с комплексным распределительным устройством и уникальной ЛЭП на впервые примененных в России опорах из стали типа кортен. Проект реализован совместно с компанией «Интер РАО».

Факты о новом энергообъекте:
∙ Полностью автоматизированное управление и система телемеханики снижают эксплуатационные затраты.
∙ Закрытый режим переключений повышает безопасность работы.
∙ Опоры ЛЭП, протяженностью 12 км, изготовлены из высокопрочной атмосферостойкой стали ЕВРАЗа 14ХГНДЦ, что снижает вес конструкций, расходы на обслуживание и увеличивает срок эксплуатации.

Запуск подстанции — часть стратегически важного для Свердловской области инвестиционного проекта по переходу комбината на новую технологию складирования хвостов обогащения, исключающую пыльные процессы.

На возведение самой современной на уральских предприятиях ЕВРАЗа подстанции направили 1,2 млрд рублей.

Чем больше зафиксированных микротравм, тем меньше тяжелых несчастных случаев – об этом говорит пирамида безопасности.

Мы спрятали цифры статистики на каждом этапе пирамиды. Разгадывайте их и проверьте свой ответ на следующей карточке.

Сколько у вас попаданий? Делитесь результатами в комментариях!

3,6 млрд рублей направил ЕВРАЗ в 2024 году на обеспечение безопасности сотрудников

На эти средства улучшили условия труда, приобрели СИЗ, провели медицинские осмотры и обучение работников.

Охрана труда и промышленная безопасность — стратегически важное направление для компании. На предприятиях ЕВРАЗа на Урале, в Сибири и Туле прошла Неделя безопасности, приуроченная ко Всемирному дню охраны труда. Темами этого года стали соблюдение кардинальных требований безопасности, фиксация микротравм и отказ от небезопасной работы.

Какие мероприятия провели на Неделе безопасности для сотрудников комбинатов и подрядных организаций:

🔸 Мастер-классы по охране труда, акции по безопасности дорожного движения, обучение по применению средств индивидуальной защиты.
🔸 В Нижнем Тагиле — праздники безопасности в подшефных детских садах ЕВРАЗ НТМК с участием металлургов. В цехах комбината организовали производственную гимнастику, в пожарной части — обучение работе со средствами пожаротушения, а дирекция по управлению проектами дивизиона «Урал» организовала день здоровья и безопасности, где все желающие обучились работе с подъемными сооружениями, а также смогли сдать нормы ГТО.
🔸 В Качканаре охране труда посвятили одну из компетенций межрегионального чемпионата ЕВРАЗа по высокотехнологичным профессиям среди школьников и студентов.
🔸 В Новокузнецке урок безопасности с участием металлургов прошел в Сибирском государственном индустриальном университете. Сотрудникам ЕВРАЗ ЗСМК раздали шоколад с напоминанием о важности фиксации микротравм. Для подрядчиков — конкурс по эвакуации «пострадавшего» со стометровой высоты.
🔸 В ЕВРАЗ Ванадий Туле в гидрометаллургическом цехе провели тренинг безопасной работы в замкнутом пространстве-емкости, на складе кислоты — практический семинар по работе на высоте. Руководители подразделений обсудили с главным госинспектором труда ГИТ региона вопросы юридической ответственности за нарушения требований охраны труда.
🔸 Для пользователей соцсетей ЕВРАЗ обновил анимированную игру «Комбинат», в которой герой перемещается по виртуальным цехам, избегая рисков травмирования и отвечая на вопросы о правилах безопасности. В виртуальном раннере приняли участие 4,5 тысячи уникальных пользователей. Показавшие наилучшие результаты в заданиях игроки получат от компании брендированные подарки.

ЕВРАЗ не только соблюдает все применимые законы в области охраны труда, управляет рисками, но и ставит целью развивать культуру безопасности среди сотрудников и подрядчиков. Большой вклад в это вносит цифровизация и автоматизация процессов.

В 2025 году компания продолжит реализацию проектов, направленных на снижение травматизма за счет трансформации системы управления ОТ и ПБ. Основные направления деятельности и инструменты — применение предиктивной аналитики, сокращение количества внеплановых работ, обучение проектному управлению, расширение программы «Здоровье» и проектов популяризации ЗОЖ.

Цифровой помощник сталевара: секрет высококачественной стали от ЕВРАЗ НТМК

В конвертерном цехе ЕВРАЗ НТМК появился умный подсказчик.

Ранее сталевары вносили добавки в металл в диапазоне норм, опираясь на свой опыт. А теперь подсказчик, созданный командой технологов, специалистов службы технико-технического развития, ЕвразТехники и менеджеров БСЕ, анализирует данные о материалах и добавках и использует сложные алгоритмы и технологии машинного обучения для идеального результата.

Как это работает?

Виртуальный помощник отслеживает более 100 параметров плавки и дает точные рекомендации: сколько и чего добавить в расплавленный металл. Все просто: сканируй QR-код, следуй инструкциям – и получи отличную сталь!

Цифровой коллега уже помог сэкономить ЕВРАЗ НТМК 28 миллионов рублей.

Металлурги и экологи ЕВРАЗ ЗСМК начали сезон весенних посадок

80 лип появились на улице Тореза в Заводском районе Новокузнецка. Сотрудники ЕВРАЗ ЗСМК вместе с горожанами высадили деревья в рамках международной акции «Сад памяти», посвященной 80-летию Победы.

Также сотрудники комбината получили возможность посадить семейное дерево. Например, семья Ивкиных выбрала и посадила липу и теперь за ее ростом они будут наблюдать вместе с сыном.

Когда липы вырастут, они станут защитой для пешеходов на улице от пыли с проезжей части. ЕВРАЗ ЗСМК активно участвует в озеленении: за пять лет металлурги высадили в городе 860 деревьев.