Ни разбить, ни сломать, ни порезаться. Лаборанты ЕВРАЗ КГОК работают с новой, небьющейся посудой

Пробную партию посуды из полипропилена купили для экспресс-лаборатории управления контроля продукции. За сутки здесь исследуют свыше 120 проб: руду, концентрат, шламовые хвосты и готовую продукцию – агломерат и окатыши. Лаборанты химического анализа работают с раствором серной и соляной кислот, едкой калийной щелочью. Поэтому требования к соблюдению правил охраны труда, в том числе к лабораторному оборудованию и посуде – строжайшие. Чтобы обезопасить работу сотрудников, хрупкую стеклянную тару решили частично заменить.

Плюсы колб из полипропилена:
🔸 не разобьются при падении
🔸 их невозможно раздавить или надломить
🔸 не впитывают химические вещества
🔸 срок эксплуатации дольше, чем у стеклянной посуды

В пробной партии полипропиленовой химической посуды – 50 колб объемом 100 и 250 мл. В планах приобретение мерных стаканчиков из такого же материала и полный переход на небьющуюся посуду во всех лабораториях ЕВРАЗ КГОК.

Инженерный бакалавриат ЕВРАЗа: компания дает выпускникам школ возможность бесплатно получить высшее образование и гарантированное трудоустройство в будущем

Абитуриентов 2024 года ждут 100 бюджетных мест в СибГИУ и 50 – в НТИ (филиале) УрФУ по программе инженерного бакалавриата ЕВРАЗа. Уникальная программа включает несколько направлений подготовки, корпоративную стипендию, погружение студентов в реальные проекты и гарантированное трудоустройство на предприятиях компании.

Заявления на обучение начнут принимать с 20 июня. Предварительную заявку можно подать уже сейчас. В качестве вступительных экзаменов засчитываются результаты ЕГЭ по обязательным дисциплинам: профильной математике и русскому языку, а также предметам на выбор - химии, физике или информатике.

Направления обучения на выбор:
🔸 в СибГИУ – цифровая металлургия, технологические машины и оборудование, электротехника и электроэнергетика;
🔸 в НТИ (ф) УрФУ – металлургия, теплоэнергетика и теплотехника, мехатроника и робототехника, проектирование и сервис технологического оборудования в металлургическом производстве, электроэнергетика и электротехника.

Первокурсники программы в сентябре получат приветственный бонус от ЕВРАЗа – 10 тысяч рублей. Со второго курса корпоративная стипендия для отличников будет до 52 тыс. руб. в семестр на Урале и до 62,5 тыс. руб. – в Сибири.

Наставниками студентов станут лучшие инженеры предприятий – руководители подразделений и главные специалисты технико-технологического развития ЕВРАЗ ЗСМК и ЕВРАЗ НТМК. Занятия будут проходить в современных аудиториях вузов, оснащенных новым оборудованием при поддержке компании.

«Увидеть воочию то, что изучали по учебникам, – невероятная удача!». ЕВРАЗ организовал промышленный тур для клиентов

5 подарочных сертификатов на поездку компания разыграла на VII Международной конференции Ассоциации развития стального строительства. В тур формата «All inclusive» на уральскую площадку ЕВРАЗа отправились представители заводов металлоконструкций «Стальмастер», «Стилметрикс», проектировщиков «ПроектСервис» и «К5 ИНЖИНИРИНГ».

Клиенты ЕВРАЗа увидели все этапы производственной цепочки:

🔸 Побывали на Качканарском месторождении железной руды, известном на весь мир ванадийсодержащей рудой. ЕВРАЗ КГОК входит в пятерку крупнейших в России горнорудных предприятий. Гостей заворожила панорама Главного карьера, огромные экскаваторы и мощные 240-тонные БелАЗы.

🔸 На площадке ЕВРАЗ НТМК впечатлили доменная печь с экспертной системой анализа и регулирования технологического процесса, конвертерный цех, умный склад цеха прокатки широкополочных балок с инновационной системой сопровождения - ИТ-решение позволяет в короткие сроки отгружать покупателям строительную балку необходимого сортамента и объема.

🔸 Посетили новый сервисный металлоцентр ЕВРАЗ Маркета, расположенный вблизи ЕВРАЗ НТМК. На высокоточном оборудовании в СМЦ выполняют ряд операций с двутавровыми балками: порезку, сверление и фрезерование, разметку мест установки сопрягаемых деталей, маркировку, антикоррозионную обработку, строительный подъем.

ЕВРАЗ взял на себя все расходы по организации – перелет, трансфер, проживание, питание. Туры для клиентов компания разыгрывает уже второй год.

Найти себя в IT: история Олега Лозовского, который поработал в трех разных направлениях

Путь к успеху всегда увлекательный. Начните со стажировки и продолжайте искать себя, пробуя разные возможности для реализации. ЕВРАЗ поддерживает каждого, кто хочет расти и становиться лучшим специалистом.

Для этого у нас есть портал job.evraz.com с актуальными вакансиями. Выбирайте свой путь развития, а компания обязательно вас поддержит!

Нас радуют истории успеха наших коллег — сегодня делимся одной из таких. Листайте карусель!

В Нижнем Тагиле и Качканаре озеленяют улицы и общественные территории

ЕВРАЗ продолжает экологические акции: на пришкольных территориях, на городских улицах и в парках высадили 700 хвойных и лиственных деревьев, а к концу года их число превысит 5000. В озеленении городов участвуют жители, работники и ветераны ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК, педагоги и учащиеся школ.

🔸 В Нижнем Тагиле городской совет ветеранов и школьники защитили на конкурсе «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!» проект «Зеленый проспект - подарок ветеранов и их внуков к 80-летию Великой Победы». На выигранный грант в 590 тыс. руб. купили и высадили 80 молодых яблонь, ив и лип вдоль улицы Удовенко. Озеленение общественных территорий продолжится экологической акцией ЕВРАЗа «Семейное дерево» осенью.

🔸 В Качканаре в парке «Прометей» ветераны и школьники посадили 300 сосен и кедров, приобретенных при благотворительной поддержке ЕВРАЗа. Высадка хвойных продолжится до конца сентября. Дополнительно между школами и многоквартирными домами Качканара распределили более 100 саженцев лиственных деревьев. Возле школ высадили сирени, сибирские яблони, барбарис и рябины - озеленение провели в дни последних звонков, а придомовые территории украсили клены. Инициатором акций выступила Качканарская природоохранная организация. Компания направила на проект 700 тысяч рублей.

Экономить время и миллионы рублей. Как помогает цифровой проект ЕВРАЗ ЗСМК

Раньше мастерам цеха обжига извести для настройки печей приходилось идти на пульт. Данные каждой печи собирались на регистраторы, но не было единой информационной системы. А невозможность контролировать параметры работы печей в реальном времени приводила к некорректной настройке и снижению качества извести.

Что сделали
Регистраторы подключили к технологической сети. Теперь данные обновляются каждые 4 часа и накапливаются в единой базе — обратиться за информацией можно на приборной панели в реальном времени, а на электронную почту специалисту приходят уведомления об отклонениях в работе оборудования.

Что в результате
• Уровень автоматизации повысился и появилась возможность анализа данных в режиме онлайн.
• Качество смеси газ-воздух улучшилось и увеличилось количество оксидов кальция и магния в извести.
• Снизился расход металлошихты и ферросплавов в конвертерных цехах.
• Потенциальный годовой экономический эффект — 12 млн рублей.
• Уже заработано 6 млн рублей.

Проект повторили в коксовом цехе: специалисты автоматизировали контроль и управление параметрами на коксовых батареях № 4, 5, 6.