Всё ясно с Анной Захаровой ☀️
283 subscribers
459 photos
174 videos
16 files
125 links
Канал Анны Захаровой
про недвижимость 🏛
сервис в девелопменте🧑‍🔧
управление новостройками🧚
путешествия ✈️
еду 🍒
вино 🍷
и счастливую жизнь ❤️🎉

Контакт автора @SaharaSahara8
Download Telegram
Дорогие и любимые девелоперы, как часто вы спрашиваете клиентов: "Чего изволите?"
Тем временем, такая практика очень полезна для формирования продуктовых заданий и ТЗ на проектирование.

Итак, в результате опроса 100 человек мы получили интересные данные.

1. Человек не компьютер

Из всех методов аутентификации получил минимум голосов (1% или 1 голос) метод, где задействован человек.
И это легко объяснимо: долго, не хочется зависеть от чьего-то мнения и полномочий, часто и общаться ни с кем не хочется вовсе.

То есть все эти истории "нажмите кнопку и посмотрите в камеру", имеют место быть в нашей жизни, но все же в коммерческих структурах, а не в жилых зданиях для жителей. Вот для курьеров, например, почему бы и нет.

Иными словами, мы доверяем современным технологиям больше, чем людям.

2. Более продвинутые в фаворитах

Если раньше люди боялись биометрии, как огня, то сейчас она прочно вошла в нашу жизнь. "Платить улыбкой" стало также привычно, как и картой. Управлять устройствами голосом тоже легко и просто. Войти в фитнес-зал по отпечатку пальца, почему бы и нет.
Поэтому второе место у биометрии (27 % или 27 голосов). Это, конечно, интересный результат проникновения таких решений в нашу бытовую повседневную жизнь.

И такая же история со смартфоном. Да, есть мошенники, которые могут украсть какие-то данные, но кто мы сейчас без этого устройства? Это то, что всегда с тобой. Поэтому безусловно это самый удобный способ аутентификации и поэтому он в лидерах (49 % или 49 голосов). Про севшую батарейку правда мало кто думает.

3. Относительно старые методы существенно отстают

Да, карточка очень и очень пожилое решение. Хотя, как альтернатива, она очень многих устраивает и имеет право на жизнь. И технологии у карт тоже бывают разные (она всего лишь носитель). Старая добрая карточка получила 15 % или 15 голосов

А вот PIN- код удивил тем, что его еще помнят и любят. Кстати, я ежедневно использую в своём доме такой способ доступа и знаете, ну ничего в нем плохого не вижу. Да, это контактный вариант, требует немного времени, но он вполне надёжен. PIN-код получил 8% или 8 голосов.

Ждем еще голоса. Возможно, ситуация изменится.

И отдельно благодарю всех участников опроса за ваше мнение и за репост опроса Иоланту Овчинникову, Татьяну Демину и Елену Семенихину.

____

Готова провести с коллегами бесплатный вебинар по проектированию систем доступа на территорию и в жилые здания. Ставьте 👍, если вам интересно.

А также напоминаю, что идет регистрация на наш мега крутой форум Сервис в девелопменте, где мы как раз и обсуждаем такие темы. До 11 ноября огромные скидки на билеты для сервисных команд от 3 человек. Успевайте. Ждем всех в нашей сервисной семье ❤️

P.S. Мысль вот мелькнула, что среди участников опроса здесь все же много коллег из сервисных компаний. А они знают, что такое биометрия в контексте закона о персональных данных. Запустили аналогичный опрос в канале нашей компании. Результаты пока отличаются. Ждем большей выборки.
👍8❤4
Сегодня расскажу вам про сессию, посвящённую важнейшему  направлению работы сервисных компаний на объектах с множественностью собственников  - общим собраниям.

Миллион конференций, форумов, симпозиумов обсуждают эту тему. Но в основном исключительно в юридической плоскости. Однако наш форум совсем не об этом.

Мне всегда хотелось поговорить о собраниях с точки зрения поведенческих реакций участников. Как люди выбирают, что на них влияет, как убедить их принять решение. Ведь ОСС - это мини выборы. И сотрудники сервисных компаний зачастую выполняют функции политтехнологов, сами того не понимая.

Наши спикеры - сильнейшие практики со свежим опытом работы в разных сегментах недвижимости.

Александр Дегтярев - ментор, бизнес-психолог. Российский учёный-практик, доктор психологических наук.

Именно с психологии выбора мы начнём эту сессию. Как человек приходит к решению.

Елена Сумкина - заместитель генерального директора по клиентскому сервису ГК «Смарт Сервис».

Компания Смарт Сервис провела за достаточно короткий срок более 50 собраний в объектах премиум класса. "Выборы" шли при поддержке беспрецедентной PR кампании ведь основным вопросом было повышение стоимости обслуживания.

Глеб Панченко - директор юридического департамента в ГК ВЫСОТА-СЕРВИС и Сергей Сергеев - руководитель направления правового сопровождения споров в сфере коммунального хозяйства и управления недвижимостью Юридической группы «Яковлев и Партнеры».

Куда же без правовых вопросов. Но мы все же будем обсуждать как не надо делать, когда готовишь собрание, о чем подумать заранее, на что обратить внимание. У ребят огромная практика не только отстаивания собраний в суде, но и их проведения. За плечами Глеба более 100 реальных собраний в сегментах комфорт и бизнес класса.

И возможно у нас будет еще один крутой спикер. Следите за информацией на сайте Форума.
Модератором сессии буду я. Обязательно приходите. Нигде больше вы не узнаете столько нового от реальных практиков. Отдельно приглашаю коллег из коммерческой недвижимости.
❤5🔥3👍2
Всё ясно с Анной Захаровой ☀️
Вы купили квартиру по ДДУ. Если бы застройщик во время строительства спросил Вас о том, какой метод идентификации для доступа Вам нравится больше всего, что бы Вы выбрали (в том числе и для членов семьи)?
А тем временем у нас уже более 200 голосов и соотношение не изменилось. Вы выбрали смартфон, как самый удобный способ идентификации для доступа в здание. Продолжаем наблюдение.
❤3🔥1
Помимо этого опроса мы провели еще несколько среди наших клиентов и подписчиков. Результаты можно посмотреть здесь
❤3
Сделали сегодня с Вероникой небольшое хорошее дело. Планируем продолжать. Есть много идей
❤2
Благотворительность

Такая неожиданная тема в рамках девелопмента, но оказалась очень важной и нужной.

В этом году, совместно с благотворительными фондами, я начала читать лекции в детских домах и учреждениях для детей, лишившихся родителей или оставшихся без их попечения.

Первый запрос поступил на лекцию с материалами о содержании квитанций ЖКХ: о ресурсах и необходимости их оплаты. Ведь когда ребята выходят во взрослую жизнь, они совершенно не осведомлены о своих обязанностях по содержанию жилья.

Лекция прошла эмоционально и успешно, и последующие запросы начали поступать уже от самих подростков.

👨‍💻 Подготовившись по новому запросу, мы с прекрасной Анной приехали в государственное казённое учреждение «Центр кадетского воспитания», расположенный в Тверской области.

💡 Я рассказала ребятам, на что обращать внимание при выборе жилья, какими способами его можно приобрести, а также привела среднюю стоимость недвижимости в Тверской области и её ближайших регионах. Мы активно обсудили преимущества и недостатки проживания в частных домах, квартирах на вторичном рынке и новостройках. Мнения разделились)) девочки хотят жить в квартирах новостройках, парни в домах с большими участками)

💡 Анна объяснила ребятам, что такое долевая собственность на недвижимое имущество. Что очень важно, ведь у ребят часто бывают доли в жилых помещениях. Подросткам разъяснили их права и обязанности, что вызвало ажиотаж в обсуждении) ведь прав и обязанностей оказалось достаточно много.

🎓 Такие образовательные инициативы оказывают непосредственное влияние на рынок недвижимости и жилищно-коммунального хозяйства.
Благодаря такой работе формируется общество, хорошо знакомое с законами и нормами, регулирующими данную сферу. Люди начинают осознаннее подходить к вопросам управления своим жильём, что способствует развитию культуры уважения и понимания отрасли.
Нас с вами начинают больше понимать и уважать.

Всем добра 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11👍1🔥1
Говорили сегодня с ребятами про долевую собственность.
В начале разговора предложила им поделить на всех 1 яблоко.
Еще совсем маленькой слушала на пластинке сказку "Кот в сапогах". И там была такая фраза: "Как будем делить? По-честному, поровну или по-братски?"
Тот же вопрос сегодня адресовала детям. Сначала они думали, что это все синонимы.
Интересный был диалог. Много эмоций, много мыслей.
Никогда до этого не была в детском доме. И ожидания были совсем другие. Но дети меня поразили своим глубоким пониманием, интересом, готовностью помочь и очень большой сплоченностью.
Поедем с Вероникой еще, будем рассказывать и показывать то, что пригодится во взрослой жизни. Возможно, кому-то это очень поможет.
🔥8🙏5❤3🤩1
Коллеги, давайте начнем вместе собирать полезные данные. Расскажите про вашу настоящую рентабельность. Узнаем, какие "богатые" у нас УК.
❤2
В этот раз на Всероссийском форуме Сервис в девелопменте пройдёт уникальная сессия под предводительством супер профессионалов Натальи Афанасовой (CORE.XP) и Романа Радачинского (УК Культура ГК Главстрой).
Будем говорить 20 и 21 ноября про техническое обслуживание наших объектов и выбор девелоперами технической "начинки" для зданий.

Цитирую призыв Романа:

Инженерия — это всегда про выбор.
Где-то одна деталь меняет судьбу всего узла, а где-то решение по климату определяет комфорт тысяч людей и экономику проекта на годы вперёд.

И именно об этом будем говорить.

🔥 Жду всех 20 ноября на форуме!

Тема: «Климат и энергоэффективность: баланс между комфортом и расходами»

Как выбрать систему кондиционирования, которая не съедает бюджет?
Что эффективнее — индивидуальные решения или централизованные системы?
И главное — как сделать так, чтобы жителям было комфортно, а проекту выгодно?

Будем разбирать реальные кейсы:
— VRF, чиллер-фанкойл, индивидуальные форматы — честное сравнение
— эксплуатация и энергоэффективность без рекламных обещаний
— типичные ошибки проектирования, которые потом приходится «лечить» годами

Полезно девелоперам, управляющим компаниям, инженерам и всем, кто работает с климатом и эксплуатацией.

За всеми подробностями: https://eevents.ru/iv-vserossiyskiy-forum-servis-v-developmente/registration

Присоединяйтесь — будет содержательно, практично и по делу


Еще можно успеть поучаствовать. Скорее регистрируйтесь. Скидка 20% по промокоду NEW20.

Наш форум для тех, кто подрос в ЖКХ и профессионально занимается сервисом в недвижимости. Поэтому, уважаемые руководители, обязательно приводите свои команды для комплексного обучения и развития. Ведь сервис начинается прежде всего с единой культуры в компании, когда каждый знает, для чего и почему он работает.

Ждем вас в Radisson Blue Leninsky 20 и 21 ноября. Регистрация ЗДЕСЬ.
👍5❤3🔥2
Жюри конкурсов Лучший сервисный топ-менеджер России в девелопменте и Лучший генеральный директор сервисной компании России приступило ко второму этапу работы.
Сегодня оцениваются очные выступления конкурсантов и будут определены победители в каждом из конкурсов.

К сожалению, не смогла присутствовать на месте и сижу подпрыгиваю от любопытства, а что же там такое происходит 🤔
Желаю всем участникам победы, а членам Жюри справедливого судейства.

Победителей узнаем в пятницу на Всероссийском форуме Сервис в девелопменте.
❤5🔥4👏4💩1
Вчера завершился наш уникальный форум Сервис в девелопменте. Два дня пролетели как один миг. Горящие глаза, огромный интерес аудитории, полные залы и вдохновленные модераторы и спикеры. Вчера я точно осознала, что не зря все это придумала, не зря вовлекаю других в сервисную трансформацию в девелопменте. Отдача была колоссальная. Будем двигаться дальше. И моя огромная персональная благодарность каждому, кто был рядом, помогал, творил, направлял, спорил, приехал из других городов, готовился, волновался и в конечном итоге создал эту неповторимую атмосферу 🙏

Но поговорить хотела о другом.
Все продают девелоперам сервисные концепции, считая их панацеей в создании крутых объектов.
Но баба Яга всегда против, как известно. Поэтому хочу объяснить, почему
СЕРВИСНЫХ
КОНЦЕПЦИЙ
МАЛО


Вот именно об этом выступала в модуле про клиентское счастье и в развитие сессии Татьяны Симоновой. Сервис должен стать культурой и идеологией в компании, на основании этого фундамента родится сервисная политика, стандарты и потом уже концепции.

Ведь что такое сервисная концепция? Да не более чем операционный сценарий. На что он влияет в девелоперском цикле? Да ни на что вообще.

А вот когда ваш девелопер любит человека (и клиента, и сотрудника не только своего, но и подрядчиков и сервисной компании), вот тогда он все свои взгляды и процессы адаптирует под это отношение.

Второй аргумент.
Сама по себе концепция не несёт никакой ценности без реализации и сопровождения внедрения.
Вот вы написали - купите такие лифты, чтобы такая ширина, такая высота, такие кнопки. Отдали и ушли. Вы же всего лишь консультант. А дальше проектировщики не учли рекомендации, тендерщики не включили в ТЗ на закупки, и полетела вся концепция в одно место.
Поэтому есть такая штука как авторский надзор. Вот и в сервисе она тоже нужна на всех этапах реализации, так как стройка долгий и сложный процесс с множеством колебаний и отклонений.

Поэтому внедряйте в своих компаниях сервисную культуру заботы, создавайте вокруг неё систему стандартов и тогда очень и очень многое изменится в нашей отрасли.

А еще такой подход помогает сервисной компании очень грамотно встраивать свои хотелки в бюджет девелопера.

Хотите узнать как, пишите в комментариях слово "СЕРВИС", и я пообщаюсь с вами по любому сервисному вопросу в течение 30 минут.

И на сладкое моя презентация про сервисное проектирование с видами Крыма.
🔥8❤6👍6