Топовая подборка постов для HR-ов из IT. Бесплатные гайды в подарок!

Залетаем по ссылкам и наслаждаемся постами и статьями, которые не заставят заскучать. 

Видеоинструкция как за несколько дней получить Top Voice на LinkedIn 
Как правильно описать технические требования в вакансии 
Как найти золотого разработчика на фрилансе 
Тонкая грань между стрессом и прокрастинацией в HR
Набор минимум для ленивых жопок, чтобы прокачать свой LinkedIn
Пришло время перестать спрашивать кандидатов о пробелах в трудоустройстве
Как работаю ATS системы рекрутеров. Рассказываю как пройти отсев и попасть на собеседование
Ищем самостоятельных сотрудников с помощью тестового задания
HR-ы, пожалуйста, обновите объявления о вакансиях, которые были закрыты

Рекомендация недели
Product Lead https://t.me/referralmaiya/142 
Frontend developer https://t.me/referralmaiya/143 
Senior Data Analyst https://t.me/referralmaiya/139

Лучшая подборка постов для IT рекрутеров и HR-ов.

Залетаем по ссылкам и наслаждаемся постами и статьями, которые не заставят заскучать. 

Книжная полка рекрутера: что читать, чтобы поднять  мотивацию, настроение и уверенность 
Как заставить айтишников отвечать на ваши письма? 
Избранные нейросети для HR-а
Когда кандидат перепутал HR с Instagram  
Головоломки на собеседованиях – это легальный способ поиздеваться над кандидатами
Что делать рекрутеру, когда вакансии заморозили 
То, как вы относитесь к отправке оффера – это то, как ваши кандидаты потом будут относиться к вам.
Как попасть в «высшую лигу» HR? Делать то, что не делают другие!
Как структурировать свой поиск работы, чтобы не раздолбаться в стену и получить заветный оффер

4 шага, чтобы описать свои достижения в резюме и расплакаться от счастья и гордости

Этот гайд для тех, кто думает, что ничего не достиг, результатов в работе нет и в душе не еб…т как описать свои достижения и вот это все!

➡️Забираем по этой ссылке в LinkedIn

Подборка постов и статей для тех, кто Open to Work | Находим свой Оффер 

Ловим свежачок под коньячОк ;) Всем офферов! Аминь! 

ОСТОРОЖНО! Мошенники в LinkedIn 
3 шага, как не просрать момент при поиске нового места работы
Пишем Cover Letter без воды
Быть "неНазванным" хуже, чем неДоплаченным. Что писать в резюме? 
Если тревога и паника съедают вас заживо перед собеседованием, помните следующее
Безработица - это сиюминутная ситуация, а не ярлык
Топ-3 способа не раздолбаться об стену при поиске работы 
7 этапов интервью - много или мало?
Как "трудно" нанимать сотрудников
Три вещи, которые вы должны понять при поиске работы 
Как попасть в мои рассылки и базу резюме?
Вас не сократили? Рано радоваться! 
Project в Швейцарии
Как далеко в прошлое должно уходить ваше резюме в описании опыта работы?

Рекомендация недели
Директор по стратегии и развитию https://t.me/referralmaiya/156 
Project manager https://t.me/referralmaiya/155 
CPO https://t.me/referralmaiya/150 
Java engineer https://t.me/referralmaiya/151 
СТО https://t.me/referralmaiya/152 

Для любителей горячих постов про IT рекрутинг, жду в своем блоге по ссылке https://t.me/itanddigital | Вход 18+ 

🚀28 000 followers на LinkedIn
Welcome дружить по ссылке https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/

Пишу про поиск работы без духоты и цензуры ;)

Рекомендация недели
Frontend developer https://t.me/referralmaiya/194 
Senior Python developer https://t.me/referralmaiya/192 
Операционный директор https://t.me/referralmaiya/193 
Digital Marketing Specialist https://t.me/referralmaiya/191 
Senior Product manager https://t.me/referralmaiya/190 
Senior Kotlin разработчик https://t.me/referralmaiya/189 
Руководитель проектов https://t.me/referralmaiya/187 
CPO https://t.me/referralmaiya/186 
QA инженер https://t.me/referralmaiya/185 
Lead Business Analyst https://t.me/referralmaiya/183 
Project manager https://t.me/referralmaiya/180 

Забираем новую порцию годного контента, мои хороши. Собрала от души для каждого 🥰

6 типов кандидатов, с которыми легко собрать Дрим Тим
6 принципов убеждения, которые помогут Рекрутеру завоевать сердечко кандидата
Перфекционисты, внимание! Как научиться ставить реалистичные цели и не чувствовать себя лохом
Флэшмоб на поиск работы! Присоединяйся! 
Оффер, который прилетел, откуда не ждали
Топ-5 AI инструментов для рекрутинга, чтобы упростить себе жизнь
Прочитал кандидат ваше письмо или игнорит?
Умные книжки – не оберег от ошибок, а вот на своих факапах учиться важно
Телеграм бот с бесплатными вопросами и гайдами для ИТ-рекрутеров 

Книга: Не трогай, оно сожрет тебя! реальные истории людей, которые искали работу в ИТ 🥳Уже можно скачать по ссылкам Литрес  Ridero  Ozone 

90% моих клиентов ищут работу #анонимно, чтобы не спалиться перед текущим работодателем. Открыто рекомендовать таких ребят не могу, поэтому у меня есть бота в Telegram, где по понедельникам кидаю подборку резюме — бесплатно и без лишнего шума.

Тут есть айтишники, маркетологи, ребята из GameDev и Web 3, а еще шикарные ТОП-ы, которые ждут новых предложений.

Уже сейчас вы можете забрать 23 резюме, включая проджектов, кодеров, продуктов и управленцев. ❗ Ловим ссылку https://t.me/referralcv_bot и забираем #лучших

Если ещё не в курсе моего публичного канала с рекомендациями — Welcome сюда https://t.me/referralmaiya 🖤 Жаркие сторис и шикарные профи уже ждут!

Всем офферов! Аминь!