Ближайшая дата збт 1 августа, а может и раньше. всем чтоб был доступ или только руководству?
Опрос:
Опрос:
Всем - ❤️
Руководству - 🔥
❤17🔥3
Ты снимаешь будни админа, путь бомжа, синематики или стримишь tt/twitch/youtube/shorts? Ты нужен Эвересту!
Что с нас (наши плюшки):**
– 💸 Адекватная оплата (за просмотры / стримы / уникальный контент — договоримся по-человечески, без наебалова).
– 👑 Уникальная Медиа-админка и эксклюзивные права на сервере.
– 🏎 Уникальный транспорт, скины и бизнес под твои ролики/стримы.
– 📈 Промокоды для твоей аудитории с реальным бонусом (поднимем твой конверт).
– 🚀 Продвижение твоих видосов в наших соц. сетях (дайв-тег, репосты).
Что с тебя:
– Желание делать качественный контент, а не унылую залупу.
– Канал на YouTube / Twitch / TikTok / VK Play.
– Живой актив (даже если ты начинающий бро — рассмотрим, если контент сочный).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2
Хватит снимать на серверах, где на тебя всем не принципиально . Пиши напрямую главному по Медиа, обсудим все условия:
*️⃣ Telegram: @uydi00 / @loganbells
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2
В связи с активным развитием проекта Everest Online, мы объявляем набор целеустремленных и ответственных специалистов на посты Администраторов, Хелперов и Руководителей фракций.
– Возраст: 15+ *(бывают исключения при высокой компетентности)*.
– Знание правил: Глубокое понимание правил сервера, RolePlay терминологии и механик игры.
– Качества: Стрессоустойчивость, грамотная письменная речь, адекватность, умение решать конфликтные ситуации.
– Стабильный онлайн: От 3-4 часов в день.
– Четкую систему карьерного роста внутри админ-состава.
– Лояльное и профессиональное руководство (ГА / ЗГА).
– Внутриигровые бонусы и поощрения за качественную работу и высокий актив.
Мы ищем грамотных управленцев, способных подняться на вершину, поднять активность во фракции и организовать интересные RP-ситуации.
– Государственные структуры *(Правительство, Силовые структуры, Медицинские службы)*.
– Коммерческие и новостные организации.
– Наличие чёткого плана по развитию вверяемой фракции.
– Опыт работы на руководящих должностях (приветствуется).
– Умение работать с составом и координировать команду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3
