Не стоит бежать быстрее развития корпоративной культуры 🤩

Что хочется? Все и сразу.
Что получаю? Что-то и не сразу.

Я уже 5 месяцев работаю в крупной фармацевтической компании и создаю юридическую рамку для компании по внедрению нейросетей.

Да, я сделала свой RAG-бот по проверке рекламы. Но потом поняла, что системности хотя бы на уровне общих правил нет. А я не могу себе представить, как это все отдельно друг от друга что-то реализуют, а компания это не отслеживает.

Начала разговор про положение. Потом, как вы знаете, были сложности с документом. В итоге получилось сделать правила и памятку. Уже что-то.

🤩 Но вот я сижу на очередном совещании по теме внедрения нейросетей и в 4 раз слушаю: «А какие нейросети нам выбрать? А почему именно эти? А точно надо платить столько? Может, можно меньше?». У меня возник жгучий вопрос в воздух: «Это нормальная скорость принятия решений?».

Поговорила с разными знающими людьми: предпринимателями, руководителями отделов в разных компаниях, простыми юристами.

Какой итог? «Зря быканула», вот такой.

Оказывается, что нормально согласовывать какой-то большой вопрос не один месяц. А ещё нормально, когда кажется, что нет движения. Просто движение лучше измерять не большими проектами, а маленькими.

Вот и получается, что не «ничего не сделано из всего». А сделано:
1. Общая концепция использования;
2. Написаны правила и памятка;
3. Даны рекомендации по выбору нейросетей для компании;
4. Заданы направления движения для информационной безопасности;
5. Согласовано использование VPN для доступа к разрешенным сайтам.

Такими маленькими шагами все корпорации идут к инновациям.

Иду вместе. С вами делюсь, чтобы вы не думали, что весь рынок летит, а вы ползете. Я тоже ползу.

Вот и пришел день моего блока в Claude ✉️

Многие знают, что Claude от Anthropic ведущая нейросеть по качеству ответа. А еще они лидеры по написанию кода и созданию новых инструментов для использования нейросетей. Например, они сделали открытый стандарт для стандартизации того, как ИИ-модели подключаются к внешним программам, базам данных и инструментам. Это нашумевший протокол MCP.

Это я все говорю к тому, чтобы вы понимали причины моих действий. Мне хочется использовать флагманские инструменты для своей работы. Однако есть несколько больших НО:
1. Claude работает только через впн;
2. Быстро съедает лимиты даже на платном тарифе 20$;
3. Самый большой любитель заблокировать аккаунт по непонятной причине.

Какие сейчас есть варианты уменьшить риски блокировки?

🟡Заходить только под американскими или европейскими ip-адресами (помните, не РФ заблокировала модели, а они нас).
🟡Не менять локацию в процессе работы Claude.
🟡Использовать давний Google-аккаунт с двухфакторной аутентификацией.
🟡Не платить корпоративными зарубежными картами и криптовалютой.
🟡Не вайбкодить до исчерпания лимитов.

Честно, у меня было все сделано, кроме, может быть, последнего пункта. Но я выбрала только 20% за три часа и не думала, что это много.

Заблокировали сегодня в 15:00, я написала апелляцию, но не особенно верю в положительный исход. Деньги вернули полностью за весь месяц подписки на тарифе "Max". Это не может не радовать.

Чем же я таким занималась? Да просто делала свой личный сайт-визитку. К сожалению, не успела доделать до красивого состояния, да и dns пока не проверен. Поэтому пока не покажу.

Но я не сдаюсь, зарегистрировалась в Claude с запасного аккаунта Google, заплачу за новую подписку и продолжу делать сайт.
Как будет готов - сразу расскажу вам.

Если вас тоже заблокировал Claude, но вы решили больше к нему не возвращаться, куда пошли?

Использование ИИ-музыки в фарме

Сегодня для нашего внутрикорпоративного блога разбирала отличный кейс, которым хочу поделиться и здесь.

Коллеги предложили идею создавать с помощью нейросетей музыку(песни) для вовлечения специалистов здравоохранения, и не только, в наши продукты на мероприятиях. Идея звучит свежо и перспективно. Но я сразу вижу несколько неочевидных рисков.

📌Рекламное законодательство
Независимо от того, какой вид приобретает реклама, она подчиняется классическим правилам. Если через аудио идет промоция, нам нужно указывать дисклеймеры, использовать безопасные клеймы и подтверждать все утверждения. Так, по закону (ч. 7 ст. 24 ФЗ о рекламе) для аудиодисклеймера нужно закладывать минимум 3 секунды, если только это не закрытое мероприятие исключительно для медицинских работников. При этом, если сгенерированная нейросетью музыка играет просто фоном без промо-посыла, такие рекламные требования к ней не применяются.

📌Авторские права на ИИ-музыку
При создании креативов через нейросети нужно всегда держать в голове условия пользовательских соглашений (Terms of Use). Популярный музыкальный сервис SUNO дает право использовать сгенерированные песни в коммерческих целях, но только начиная с тарифа Pro.

Также стоит помнить об условиях защиты авторского права. Сгенерированный по одному короткому промту трек не будет признан результатом творческого труда человека. Чтобы претендовать на защиту, ваш творческий вклад должен быть весомым. Это может быть детальное описания идеи в сложном промте или последующие несколько итераций доработки материала.

К тому же почти все ИИ-сервисы не дают гарантий уникальности своих выходных данных.

📌Репутация и комплаенс
Даже при идеальной юридической чистоте необходимо получать согласование с точки зрения общего PR. Сгенерированные жанры, аранжировки и смыслы могут просто не совпасть с позиционированием бренда на рынке. Сюда же добавляется комплаенс-оптика работы с врачами, которую я сознательно оставляю за скобками.

Вот и получается, что чистая промоция возможна только после сборки всего этого пазла.

Аккаунт не восстановят, почему - гадайте сами 💥

Чувствую, что сделала все, что могла.
Хорошо, что у меня была запасная почта.

Спасибо всем, кто подсказал альтернативные варианты! И удачи другим, кто ждёт ответа по блокировке.

Возможно, вы видели громкие заголовки об увольнении за использование DeepSeek на работе 💡

Что если я скажу, что это больше домыслы журналистов? Разберем решение суда, которое скучновато читать без специального образования.

В апреле 25 года директор по продажам компании ООО “ГК “ЭнергоПроф” Ремизова Е.В. начала работать. Через несколько месяцев возник конфликт, работодатель попросил Ремизову Е.В. уйти по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Директор отказалась. Далее работодатель нашел несколько нарушений, которые стали причинами для увольнения по статье.

Причины:
1. Систематическое отсутствие на рабочем месте.

В течение двух недель ее не было на рабочем месте 6 раз в пределах от 1, до почти 4 часов. Это подтверждается данными системы контроля и управления доступом (СКУД). За такое нарушение было вынесено дисциплинарное взыскание - замечание.

В итоге суд посчитал, что факты отсутствия подтверждены. Но наличия негативных последствия для работодателя нет. А значит взыскание в виде замечания слишком суровое, надо было выбрать что-то помягче. Поэтому приказ незаконный и отменен.

2. Нарушение регламента согласования договора и прямого указания генерального директора.

Директор по продажам имела доверенность на подписание договоров и была ознакомлена с регламентом по согласованию договоров в компании. После согласования финальной версии договора, она решила внести изменения в коммерческие условия. Направила новый вариант спецификации с измененными сроками оплаты и увеличением объема поставки. Директор по продажам это сделала по собственной воле и против прямого указания генерального директора. За такое нарушение было вынесено второе дисциплинарное взыскание, но теперь уже серьезнее - выговор.

Суд посчитал, что все законно. Есть грубое нарушение регламента и прямого указания руководителя и неважно имеется ли негативное последствие для работодателя.

3. Разглашение коммерческой тайны. Основание, указанное для увольнение в трудовой книжке.

Здесь было сразу пять видов нарушений. Первый - направление на свой личный адрес документов и переписки по тендеру, сравнение бюджетных планов по месяцам, файл с фамилиями и зарплатами сотрудников. Второй - с внешней почты с другого корпоративного домена на корпоративную файлы с анализом компании контрагента. Третий - пересылка фотографии экрана с учётной записью генерального директора (информация о поступлении денежных средств на счёт компании) с внешней почты на корпоративную. Четвертый - загрузила данные PowerBI (лиды и ропы) в DeepSeek (кстати это зеркало оригинального сервиса). Пятый- разглашение планов расширения компании на встрече с поставщиком. Это привело к отказу от переговоров.

Судом признано, что причины для выбора именно такого основания для увольнения есть.

То есть получается, что из всего большого набора нарушений и оснований журналистами выбрано одно основание. Да, нарушение было. Но является ли оно основным и единственным по делу? Конечно, нет. Зато мы узнали, что суд готов считать распространение данных в нейросетях таким же нарушением, как и распространение данных в мессенджере, личной электронной почте, любом сервисном файлообменнике и прочем.

Решение добавила в комментариях ➡️

Я вчера проиграла спор по рекламе. Как это было?

Спор заключался в том, что фармацевтическая компания разместила рекламу рецептурного препарата в период проведения мероприятия. Это стандартная деловая практика в России.

ФАС посчитал это нарушением. Потому что в законе нет разрешения на размещение в онлайне. Хотя запрета тоже нет.

Что надо знать?

1. Есть ст. 24 ФЗ о рекламе, которая звучит так:

Реклама лекарственных препаратов в формах и дозировках, отпускаемых по рецептам на лекарственные препараты, методов профилактики, диагностики, лечения и медицинской реабилитации, а также медицинских изделий, для использования которых требуется специальная подготовка, не допускается иначе как в местах проведения медицинских или фармацевтических выставок, семинаров, конференций и иных подобных мероприятий и в предназначенных для медицинских и фармацевтических работников специализированных печатных изданиях.

2. Мероприятие проводилось в гибридном формате: оффлайн (традиционно) и онлайн трансляция на сайте.

3. Попасть на сайт мероприятия можно только отжав галочку в баннере. То есть, пользователь сайта должен подтвердить, что он является медицинским или фармацевтическим работником. А если вы хотели посмотреть не только программу мероприятия на сайте, а ещё и трансляцию, то надо было заполнить анкету.

🔴Решение ФАС России, пока устное - признать рекламодателей виновными в нарушении ч. 8 ст. 24.

Ведь статья не разрешает распространение рекламы рецептурных препаратов на онлайн-мероприятиях. Да, прямого запрета нет.

Есть предложение идти в суд. Там судья сможет подсказать, как именно надо трактовать норму: расширительно или ограничительно. А заодно расскажет, какие именно действия на сайтах будут достаточными для соблюдения статьи в части ограничения аудитории.

В такие моменты вспоминаешь университет. Вы давно ли думали о теории государства и права? А про толкования нормы?

Мы с коллегами по делу решили, что будем стоять на телеологической трактовке нормы. Иначе получится, что реклама в онлайне на мероприятиях ВСЕ.

Выпускаю свой подкаст ‼️

Я долго вынашивала идею, буквально год. Все время казалось, что я не справлюсь с объёмом работы или сделаю недостаточно экспертно. А может, это вообще будет никому не интересно.

А потом подумала: «А кто мне судья?». Я всегда могу попробовать и посмотреть, насколько это будет интересно мне самой. Увидеть, как отреагируют другие, и понять, что я точно не развалюсь от неудачи.

Итак, представляю вашему вниманию трейлер подкаста «Практики пока нет». Это подкаст про искусственный интеллект, правовые риски и поиск решений в полной неизвестности.

На самом деле, это моя публичная рефлексия того, чем я сейчас занимаюсь.

Каждый раз, когда ты находишься в неизвестности, кажется, что никого рядом нет. А я уверена, что люди есть, и мы можем объединить наш опыт. Мы можем делиться своими решениями, создавать понятные правила и новую культуру.

Кто-то уже на руководящей должности и внедряет нейросети в команде. Кто-то улучшает свой КПД и чувствует новый интерес к специальности. А кто-то ушел из найма, потому что получил нейросетевого стажера и нашел в его лице надежную опору.

Я думаю, что каждую из этих тем можно и нужно обсуждать. Приглашаю вас к прослушиванию трейлера (пока доступно только на Яндексе) и буду очень рада вашей обратной связи в комментариях!

Провела воркшоп для коллег из фармы 💕

Запрос был широкий - рассказать про базовые требования к рекламе, показать примеры. Но состав аудитории сам подсказывал мне, что не все так просто. Были и дизайнеры, и бренд-менеджеры, и юристы, и медицинские советники.

На самом деле почти все, кто реально сталкивается и активно принимает участие в жизни рекламного креатива. У нас в компании примерно тот же круг людей влияет на выход рекламы.

Но сложность тут в том, что это разные точки приложения знаний. У юристов есть законы. У медиков наука и исследования. У маркетологов метрики и продажи. А у дизайнеров творчество. И вот нехитрая задачка сделать так, чтобы каждый немного понимал проблемы другой стороны. И в итоге получился в меру продающий, активно не нарушающий, красивый научный креатив.

План обучения предполагал три блока: теорию, практику и немного информации о нейросетях. Читала я не одна: часть блоков вела коллега, и без неё день был бы совсем другим. План был рассчитан на 3 часа. В реальности мы взяли час сверху. Настолько все были погружены в решение конкретных кейсов и разбор полетов, что не заметили это время.

А для себя я поняла, что обучение это не только говорение на публику. Это еще большая организационная работа. Работа по вовлечению аудитории и удержанию ее внимания. Это стресс-тест на твои навыки эксперта и оратора.

В любом случае, я очень рада возможности поделиться опытом. Спасибо "Справочник врача" за приглашение и доверие!

Мой первый выпуск подкаста готов ✨

Я слушала его много раз, чтобы сделать звук лучше и сохранить логику повествования. И он мне очень нравится.

Выпуск про мой опыт создания RAG-бота и внедрение инструмента в компанию.

Постаралась рассказать про архитектуру, какие-то фишечки и сложности. Куда без них.

Я пока привыкаю к тому, как быстро разные площадки верифицируют эпизод. Apple Podcasts сделала это за 5 минут, Яндекс Музыка примерно сутки. А ещё я добавила эпизод на Spotify.
Сколько нового и интересного узнаешь, голова кругом 🙃

Я бы не смогла получить нужные навыки и опыт если бы не замечательные люди вокруг меня. Начиная с Рунетлекс Академии и их курса про нейросети и заканчивая коллегами по нейросетям - Катей Якуненко.

Мне очень важна обратная связь, поэтому прошу писать сюда или комментировать эпизоды на тех площадках, где вам удобнее слушать. Я все запишу и буду учитывать при записи новых эпизодов.

Спасибо вам 💕

Вот это приятное пополнение сообщества 🙂

Очень рада, что вы нашли мой канал. Буду рада комментариям, предложениям и вообще активности.

Напомню, кто я ➡️

Меня зовут Евдокия. Я юрист в фармацевтической компании. Занимаюсь рекламой и маркетингом. А ещё люблю новые технологии. Рассказываю про нейросети, использую их самостоятельно и внедряю в работу.

Я стараюсь рассказывать о своей работе, сложностях и целях как есть. У меня не всегда есть правильный ответ, но я его активно ищу. А вы мне помогаете.

Кстати, завтра буду рассказывать про интерфейс и возможности Perplexity. Особенно если вы начинающий пользователь, я вас жду.

Как работать с ИИ внутри компании ❓

Сталкивались с таким вопросом, спотыкались и не понимали, что делать дальше? Я тоже не понимаю.

Читали EU AI Act, законы Китая, Казахстана, Японии, а еще 243-ФЗ в РФ, но все еще не поняли, как это поможет сохранить права за креаторами и работодателем?

Поздравляю, я тоже использую конструкцию с заявлением об обстоятельствах.

Слышите новости про ответственность за использование ИИ на работе и даже увольнения за разглашение конфиденциальной информации?

Решила поделиться своим мнением и подходами. Коротко рассмотрела несколько новостей и опыт внедрения правил использования нейросетей в компании - во втором эпизоде моего подкаста «Практики пока нет».

Слушайте в:
1. Apple Podcasts;
2. Spotify;
3. Яндекс Музыке.

Мне интересно узнать, как вы действуете? Я пока в выжидающей позиции, не бегу быстрее корпоративной культуры.

Хотя мы наконец-то сделали vpn-хаб для единого доступа к ограничивающим россиян флагманским нейросетям. Летаю с рабочего ноутбука по GPT и прочему. Должна зафиксировать этот микро-шаг ⭐️

Волна личных ассистентов накрыла меня ➡️

Я сделала своего тг-бота для личных и немного рабочих задач. Пока есть, что доделать и добавить. Но она уже помогает мне выгрузить все задачи из головы в один чат и структурировать по видам.

Как я это сделала? Рецепт прост:
1. Берём одну статью Кирилла Шишлянникова;
2. Claude cowork за 20$;
3. От 2-4 часов жизни на отладку всех первых нюансов;
4. Зарубежная карта с деньгами (опционально).

Смешиваем, качаем мозг против Альцгеймера и получаем готовую помощницу.

А если серьезно. Надо быть готовым к постоянным дебагам, общему пониманию архитектуры и сложностям.

Например, чтобы сделать бота, работающего 24/7 надо иметь свой виртуальный сервер - VPS. А значит, вы возвращаетесь на шаг назад и начинаете с покупки этого сервера.

Меня тут как всегда задело, что для российских карт можно оплатить только на одной платформе, но стоит примерно в два раза дороже. Ладно, 12$, некритичные деньги. Но все равно обидно.

Вы арендовали сервер и загрузили туда Hermes? Это вы молодцы 😃
Осталось немного, думала я.
Скачать терминал, сделать тг-бота, соединить их, добавить разные коннекторы и настроить их.

Решила начать с базы-проверки почты в Gmail. Даже эта задача заняла время, потому что просмотр писем, создание черновиков и категоризация нормальные действия для агентов. А вот чтобы он мог без дополнительных действий отправлять письма в моей конфигурации - нужно написать запрос в VPS. Большинство операторов блокируют исходящие порты (SMTP). А чтобы разблокировать, надо объяснить им, что ты исключительно для личных целей будешь это использовать. Вот и пропадает магия.

Потом я решила добавить возможность ставить задачи в Google Calendar. И хотя Claude говорил, что это сложно. На удивление получилось легко. Не забудьте только двухфакторную аутентификацию включить.

В итоге:
1. Работающий бот;
2. Подключены почта и календарь;
3. Пока есть API-ключи только на бесплатные модели и их приходится менять после исчерпания лимитов. Но будет скоро платные ключи.
4. Довольная я, которая хочет подключить ещё парочку коннекторов.

Если вы устали даже читать об этом, то представляете, каково всё это настраивать? Говорю это, чтобы вы при первой неудаче не опустили руки. Мне помогло взять перерыв между подходами к боту.

Всем лучших ассистентов без больничных❗️