Честно с собой | Евгения Полищук
346 subscribers
589 photos
318 videos
2 files
304 links
Для тех, кому нужны реальные результаты и быстро.

Убираю иллюзии и всё наносное.
Создаю страну реализованных и счастливых людей 😎

Без борьбы, для готовых к новым стратегиям ❤️

Только то, что работает.

Бесплатный разбор: @ev_do_live
Download Telegram
📖
Страдать или не страдать - это ваш выбор. Болеть или не болеть, ревновать или не ревновать, жить творчеством или работать на нелюбимой работе ради денег, любить жену или не любить жену - это всё ваш выбор.

Нет никакой "души", которая страдает. Есть те, кто выбирает "пострадать".
🔥8
📖
...качество - показатель совершенно другого рода. Ему кажется, что, работая дольше интенсивнее, он добьётся лучших результатов, тогда как на самом деле ему следует работать меньше, но более осмысленно.

Из-за этого побочные продукты его деятельности могут порождать более серьёзные проблемы, чем те, которые он пытается решить

[Ицхак Кальдерон Адизес "Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей"]
📖
Тут как с похудением: сбросить за месяц 20 кг очень даже можно, если действовать радикально, но в долгосрочной перспективе это ничего не даст. Так же и с работой: если ты, например, грузчик, то за день ударной работы можно обогатиться на 10 тысяч рублей. Но сможешь ли ты целый месяц рвать пупок в том же режиме? Вряд ли

["Дохулиарды. Не тратить меньше, а зарабатывать больше" Лилия Нилова]
📖

толку формулировать сотни новых идей, если разум остается закрытым и не воспринимает их? Я много раз наблюдал, как в ходе мозгового штурма вполне разумные люди работают над выработкой идей и следуют всем правилам процесса – но относятся к этой работе как к своего рода игре. По окончании сессии они расходятся, бросив все предложенные идеи, как карты на покерном столе. А ведь чтобы анализировать проблему по-настоящему эффективно, нам нужно быть готовыми воспринять новые идеи, независимо от того, в какой момент или из какого источника они появляются, и сохранять эту открытость до самого конца аналитического процесса.

["Решение проблем по методикам спецслужб. 14 мощных инструментов" Джонс Морган]
Время личных историй! Пара-пара-пам-пам!

Завтра на «Диалог с предпринимателем» в гости жду Никиту Алатырева - генерального директора, основателя АСУ "КСУТО-ПРО" (профессионального отраслевого программного обеспечения для управления коммерческой и государственной недвижимостиэью)🔥

Что обсудим:
👉🏻 путь от инженера эксплуатации до создателя софта по эксплуатации зданий. Кейс внедрения в башне Москва-Сити
👉🏻 приобретение предпринимательского опыта и первые факапы
👉🏻 как пережить конфликт с партнером

Присоединяйтесь 27.09.22 в 15:00 мск на канал https://t.me/evcoach

Актуальные вопросы к эфиру - пишите в комментариях 🌺
🔥9🤯1
Live stream scheduled for
📖

Самое сложное в выявлении убеждений состоит в том, что о тех из них, которые оказывают на вас самое сильное влияние, вы, как правило, меньше всего подозреваете.

[Роберт Дилтс "Изменение убеждений с помощью НЛП]
🤯32
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ДИАЛОГ С ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ.
Личная история. Прорваться с ПО

Выпуск от 27.09.22г.


Гость: Никита Алатырев - генеральный директор, основател АСУ "КСУТО-ПРО" (профессионального отраслевого программного обеспечения для управления коммерческой и государственной недвижимостиэью)
🤝

Что интересного в эфире:
✔️ страшно ли вернуться в найм
✔️ распределение долей в бизнесе
✔️ как и когда добирать знания
✔️ способы поддержать себя в период поиска первых клиентов
✔️ преимущества малого бизнеса


Отправляйте видео всем, кому выпуск будет полезен 🌺

Напишите, чем был полезен эфир, нам будет приятно 🔥

Предлагайте интересные вам темы для ближайших выпусков 🤘🏼


До встречи в следующий вторник!

#диалог_с_предпринимателем
https://t.me/evcoach
🔥8
Друзья! После коучинга вы однозначно перестанете искать смысл жизни и начнёте испытывать гордость за ее качество здесь и сейчас! ❤️🌺


Я выбралась на нетворкинг)))
Вы можете поверить, что я запереживала на сцене?! Я! 😂

Поддержка - массаж плеч прям на месте 💪 не помог 😂

А как вы в крайний раз вышли из зоны комфорта?!

Или про смысл жизни поговорим?))
4🔥3
Всем привет! Важный для меня вопрос:

Что вас сейчас волнует? О чем хотите поговорить/посмотреть? Может эфир на конкретную тему или спикера в рубрику с конкретным опытом?

У вас шикарная возможность получить то, что действительно полезно! А вы молчите в гробовой тишине.

Хоть мне подсобите! 😉
5
📖
При выборе сотрудников для меня принципиально важно, чтобы члены команды совпадали со мной по ценностям, а не по навыкам. Потому что мои ключевые установки подразумевают: всего знать невозможно, и если ты столкнешься с чем-то новым – разберешься по ходу дела, если проявишь активность. Абсолютно все люди, которых я трудоустраиваю, обладают этим качеством. Они могут чего-то не знать, но им не стыдно спросить. Словом, беру тех, у кого нет короны

["Дохулиарды. Не тратить меньше, а зарабатывать больше" Лилия Нилова]
6
Самое ценное - умение трезво отличить эти 3 вещи без вранья самому себе.
9
📖
Если продолжать делать то, что уже делается, но быстрее и интенсивнее, вы вряд ли решите существующие проблемы. Добиться большего можно лишь совершенствуя свой подход. Иначе вы будете делать всё больше, а отдача будет становиться всё меньше.
<...>
Вечно заваленный работой и связанный чрезмерным количеством обязательств, он убеждён, что сесть и подумать - значит потратить время впустую.

Не забывайте, что повышение качества может увеличить количество.

[Ицхак Кальдерон Адизес "Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей"]
Как вы себя чувствуете?

Я абсолютно уверена:
ЧЕМ МЫ ТОЧНО МОЖЕМ УПРАВЛЯТЬ - ЭТО НАШЕ ВНУТРЕННЕЕ СОСТОЯНИЕ

Сначала внутреннее решение, потом уже материальное воплощение.

Приглашаю тех, кому актуально собраться, чтобы посмотреть причинам своего состояния в глаза и поддержать друг друга в управлении им ❤️

Отметьтесь в комментарии и я вышлю вам информацию по созвону 🌺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📖

Когда люди могут поступать друг с другом подобным образом, когда один человек может выразить только собственную личность - без всяких суждений, без ненависти - это и есть момент проявления силы между двумя людьми, преисполненными уважение и признание, а не суждение о добре и зле.

[Роберт Дилтс "Изменение убеждений с помощью НЛП]
5
📖
[Марина Мелия "Как усилить свою силу. Метод Марины Мелия"]
📖
Я владелец этого бизнеса, я принимаю решение, я несу ответственность. Но и к любым новым идеям открыта.

Хотя надо понимать, что у нас есть какие-то моменты, которые в принципе не обсуждаются. Общий курс развития могу поменять только я <...>

Другое дело – мозговой штурм, здесь абсолютно каждый может высказать свою позицию. Или совещания раз в месяц, когда мы подводим итоги, и каждый сотрудник рассказывает: что он сделал, что ему нравится, а что нет, что стоило бы дополнить. Слушаю их и делаю выводы.

["Дохулиарды. Не тратить меньше, а зарабатывать больше" Лилия Нилова]
🔥5
📖
Нет ничего страшного в том, что не всё известно заранее. Не беда, если поначалу изыскания не слишком результативны и эффективны. Первый блин вполне может выйти комом. Вы тратите массу времени, чтобы отбросить неподходящие варианты, но это время потрачено не напрасно. Каждый раз вы узнаёте нечто новое, а именно, что тот или иной вариант не годится для вас.

[Ицхак Кальдерон Адизес "Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффектиийвно общаться с носителями иных стилей"]
🤔43