📖
«Без плана действий управленец превращается в пленника событий. А без проверок для переосмысления плана действий по мере развития событий управленец не узнает, какие события действительно важны, а какие — пустая суета»
[Питер Друкер. The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done. NY: Harper & Row, 1967]
«Без плана действий управленец превращается в пленника событий. А без проверок для переосмысления плана действий по мере развития событий управленец не узнает, какие события действительно важны, а какие — пустая суета»
[Питер Друкер. The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done. NY: Harper & Row, 1967]
Я дико извиняюсь, произошли непредвиденные неполадки, гостю не удалось подключиться.
В ближайшее время сообщу о дате и времени эфира, который мы непременно проведём 💪🏻
Сегодня вы огласили основные вопросы по личным качествам:
- последовательность и системность
- стабильная энергичность на реализацию запланированного
- эмпатия
- целеустремлённость,
- воодушевлённость
- умение делегировать
Если есть ещё вопросы , которые хотите задать гостю, напишите их в комментарии 🤗
Кто сегодня присутствовал и хочет получить оговорённый мной презент - тоже отпишитесь, сброшу (я вас помню) 🌺
В ближайшее время сообщу о дате и времени эфира, который мы непременно проведём 💪🏻
Сегодня вы огласили основные вопросы по личным качествам:
- последовательность и системность
- стабильная энергичность на реализацию запланированного
- эмпатия
- целеустремлённость,
- воодушевлённость
- умение делегировать
Если есть ещё вопросы , которые хотите задать гостю, напишите их в комментарии 🤗
Кто сегодня присутствовал и хочет получить оговорённый мной презент - тоже отпишитесь, сброшу (я вас помню) 🌺
Я куда-то нажала, и пропали комментарии с прошлых постов 😅🙈 😩
Насколько вам полезны и интересны ежедневные заметки, мысли из книг?
Anonymous Poll
91%
👌🏻 продолжай
0%
Мне без разницы 🤷
27%
Добавить бы мотивации
0%
Есть ещё идеи (пишите в комментарии)
Хорошие новости!
Вчерашний эфир проведем сегодня в 15:00 💃
Присоединяйтесь, кто может и хочет поучаствовать 🌺
Запись тоже будет)
Вчерашний эфир проведем сегодня в 15:00 💃
Присоединяйтесь, кто может и хочет поучаствовать 🌺
Запись тоже будет)
❤3
📖
Исследования показывают, что измеримый успех мотивирует больше, чем публичное признание, денежные поощрения и даже достижение самой цели.
[Amabile, T., Kramer, St. The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work. Boston: Harvard Business Review Press, 2011.]
Исследования показывают, что измеримый успех мотивирует больше, чем публичное признание, денежные поощрения и даже достижение самой цели.
[Amabile, T., Kramer, St. The Progress Principle: Using Small Wins to Ignite Joy, Engagement, and Creativity at Work. Boston: Harvard Business Review Press, 2011.]
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ДИАЛОГ С ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ
Личные качества в бизнесе
Гость: Оськин Федор @oskinfedor (vk.com/id712396210)
Предприниматель в сфере бьюти индустрии (владелец салонов красоты более 10 лет) и по совместительству астролог
Что полезного в видео:
✔️ мифы о предпринимательстве
✔️ ключевые качества, ведущие к успеху
✔️ "подставы" от допаминной системы организма
✔️ 3 блока главных компетенций при создании своего дела
✔️ зачем предпринимателю астрология
Буду благодарна за репосты тем, кому выпуск будет полезен 🌺
Всегда рада вашим вопросам и комментариям☺️
#диалог_с_предпринимателем
https://t.me/evcoach
Личные качества в бизнесе
Гость: Оськин Федор @oskinfedor (vk.com/id712396210)
Предприниматель в сфере бьюти индустрии (владелец салонов красоты более 10 лет) и по совместительству астролог
Что полезного в видео:
✔️ мифы о предпринимательстве
✔️ ключевые качества, ведущие к успеху
✔️ "подставы" от допаминной системы организма
✔️ 3 блока главных компетенций при создании своего дела
✔️ зачем предпринимателю астрология
Буду благодарна за репосты тем, кому выпуск будет полезен 🌺
Всегда рада вашим вопросам и комментариям☺️
#диалог_с_предпринимателем
https://t.me/evcoach
Ну что, начинаем обещанный интенсив по якорям, принятию решений в условиях неопределенности и навыкам владения своим состоянием 💪
#Якорение
Представьте музыку из рекламы кока колы. Какая картинка появилась в воображении? А какое состояние у вас сейчас? Это и есть пример якоря.
Якорь - любой стимул, связанный с определенныи условием, состоянием. Реакция на якорь неконтролируема (автоматическая, бессознательная).
Установка якоря - самый быстрый способ вызвать желаемое состояние или подавить нежелательное. Вы даже не отследите момент перехода из одного состояния в другое. Больше всего якорей на нас ставит реклама.
Якоря бывают отрицательные (вспомните интонацию, слова, событие, которое сразу вызывает неприятные переживания) и положительные (что может моментально вам добавить ресурса?)
Вторая градация:
- естественные (появляются сами: шум моря, парфюм мамы..)
- искусственные (намеренно поставленные кем-то: эксперимент Павлова, выработка привычек у детей..)
Задание первое:
1. Выпишите необходимые вам ресурсные состояния
2.Подумайте, понаблюдайте за собой и выпишите все вредные привычки и негативные триггеры
Представьте музыку из рекламы кока колы. Какая картинка появилась в воображении? А какое состояние у вас сейчас? Это и есть пример якоря.
Якорь - любой стимул, связанный с определенныи условием, состоянием. Реакция на якорь неконтролируема (автоматическая, бессознательная).
Установка якоря - самый быстрый способ вызвать желаемое состояние или подавить нежелательное. Вы даже не отследите момент перехода из одного состояния в другое. Больше всего якорей на нас ставит реклама.
Якоря бывают отрицательные (вспомните интонацию, слова, событие, которое сразу вызывает неприятные переживания) и положительные (что может моментально вам добавить ресурса?)
Вторая градация:
- естественные (появляются сами: шум моря, парфюм мамы..)
- искусственные (намеренно поставленные кем-то: эксперимент Павлова, выработка привычек у детей..)
Задание первое:
1. Выпишите необходимые вам ресурсные состояния
2.Подумайте, понаблюдайте за собой и выпишите все вредные привычки и негативные триггеры
🔥6
Давайте познаклмися, посмотрим, кого больше)
Anonymous Poll
45%
Я наемный сотрудник
40%
Я самозанятый/аутсорсер
15%
Я предприниматель