📖
Твоя жизнь не изменится, пока ты не изменишь то, что делаешь каждый день. Ключ к успеху таится в твоих ежедневных ритуалах.
[ Джон Максвелл]
Твоя жизнь не изменится, пока ты не изменишь то, что делаешь каждый день. Ключ к успеху таится в твоих ежедневных ритуалах.
[ Джон Максвелл]
Когда мотаешься между городами, с расписанием творится бардак 🙈
Но на самом деле, реально заставляешь себя хоть часть задач делать 😅
👉🏻Легла я в час, дз сдавала (все никак не начну себя беречь. Хочу ложиться в 10, но что-то внутри меня не любит )
👉🏻Встала в 8. Нужно к ЛОРу на промывание (вне записи). Очередь на пол часа задерживается. Решила им не гадить ещё больше. Да и расписание уже бы ыло под риском слететь
👉🏻 Встреча с завтраком. Полезная
👉🏻 разобрала сумку, простирала вещи, вытащила, убралась в квартире (завтра поезд, а распорядок ещё жёстче). Параллельно послушала полезный эфир
👉🏻 Еду на встречу с клиентом. У метро успела перехватить курьера с банковскими картами (на днях обе потеряла. Одну нашла как закладку в книге 🤣). Отлично, к 9 спешить домой не нужно
👉🏻 Потом созвон по PR с возможным клиентом и разбитый день. Окошко. Пытаюсь в него перенести другую встречу. Если получится - 🔥
👉🏻 в 19 живой нетворкинг. Надеюсь, попаду
👉🏻 Если часов в 10 удастся ещё с подругой увидеться - счастью не будет предела 😂 по крайней мере она сегодня писала, хотела зайти
И это день на лайте. Много шума, но мало реально практичных дел для бизнеса. Интересно, доживу ли до пт))) она обещает быть интересной..
Но на самом деле, реально заставляешь себя хоть часть задач делать 😅
👉🏻Легла я в час, дз сдавала (все никак не начну себя беречь. Хочу ложиться в 10, но что-то внутри меня не любит )
👉🏻Встала в 8. Нужно к ЛОРу на промывание (вне записи). Очередь на пол часа задерживается. Решила им не гадить ещё больше. Да и расписание уже бы ыло под риском слететь
👉🏻 Встреча с завтраком. Полезная
👉🏻 разобрала сумку, простирала вещи, вытащила, убралась в квартире (завтра поезд, а распорядок ещё жёстче). Параллельно послушала полезный эфир
👉🏻 Еду на встречу с клиентом. У метро успела перехватить курьера с банковскими картами (на днях обе потеряла. Одну нашла как закладку в книге 🤣). Отлично, к 9 спешить домой не нужно
👉🏻 Потом созвон по PR с возможным клиентом и разбитый день. Окошко. Пытаюсь в него перенести другую встречу. Если получится - 🔥
👉🏻 в 19 живой нетворкинг. Надеюсь, попаду
👉🏻 Если часов в 10 удастся ещё с подругой увидеться - счастью не будет предела 😂 по крайней мере она сегодня писала, хотела зайти
И это день на лайте. Много шума, но мало реально практичных дел для бизнеса. Интересно, доживу ли до пт))) она обещает быть интересной..
📖
Я кое-что понял, Бансир. До меня дошло, почему мы никогда не могли найти способа разбогатеть. Мы его просто никогда не искали.
[Джордж Клейсон "Самый богатый человек в Вавилоне"]
Я кое-что понял, Бансир. До меня дошло, почему мы никогда не могли найти способа разбогатеть. Мы его просто никогда не искали.
[Джордж Клейсон "Самый богатый человек в Вавилоне"]
Ну что, продолжаем о расписании:
10:00 первый клиент. Оффлайн. Распутывали клубки сознания. У человека много стартапов: то ли бросить все силы на один, то ли понять, как прокачать параллельно несколько.
Кстати, провели сессию в очень уютном ресторане СПб https://yandex.ru/maps/org/105406906641 (там живые деревья)
12:00 второй клиент. Оффлайн. Тут просто цель 🔥. Надеюсь, расскажу в итоге. Проект длительный. Расписали широкими мазками важные моменты.
Скоро созвон с девочками насчёт общего бизнеса. Пока стадия обсуждения. По дороге заполняла бриф (про который вчера забыла 🤪). Некрасиво с моей стороны.
В 18:30 врач (появилось окно, вписалась. Пришлось клиента перенести)
В 20:00 поезд. Сумку ещё нужно собрать.
10:00 первый клиент. Оффлайн. Распутывали клубки сознания. У человека много стартапов: то ли бросить все силы на один, то ли понять, как прокачать параллельно несколько.
Кстати, провели сессию в очень уютном ресторане СПб https://yandex.ru/maps/org/105406906641 (там живые деревья)
12:00 второй клиент. Оффлайн. Тут просто цель 🔥. Надеюсь, расскажу в итоге. Проект длительный. Расписали широкими мазками важные моменты.
Скоро созвон с девочками насчёт общего бизнеса. Пока стадия обсуждения. По дороге заполняла бриф (про который вчера забыла 🤪). Некрасиво с моей стороны.
В 18:30 врач (появилось окно, вписалась. Пришлось клиента перенести)
В 20:00 поезд. Сумку ещё нужно собрать.
Никогда не делайте плотного расписания)))
Перед отъездом особенно)
Делаем ставки:
Перед отъездом особенно)
Делаем ставки:
Anonymous Poll
94%
Успею на поезд
6%
Впервые не успею
📖
Иногда провал можно считать результатом банального невезения, но чаще всего неудача – следствие ошибочных решений, основанных на неверном подходе к анализу ситуации.
[Джонс Морган "Решение проблем по методикам спецслужб. 14 мощных инструментов"]
Иногда провал можно считать результатом банального невезения, но чаще всего неудача – следствие ошибочных решений, основанных на неверном подходе к анализу ситуации.
[Джонс Морган "Решение проблем по методикам спецслужб. 14 мощных инструментов"]
📖
Главный недостаток всех вариантов, где вы не вкладываете в дело, которое приносит вам прибыль, – то, что деньги, как всё на свете, кончаются, и вам надо начинать цикл заново, включая все недостатки и риски.
<...>
Своё дело создать трудно. Это всё равно что создать мир. Но оно того стоит.
[Алекс Крол "Теория каст и ролей"]
Главный недостаток всех вариантов, где вы не вкладываете в дело, которое приносит вам прибыль, – то, что деньги, как всё на свете, кончаются, и вам надо начинать цикл заново, включая все недостатки и риски.
<...>
Своё дело создать трудно. Это всё равно что создать мир. Но оно того стоит.
[Алекс Крол "Теория каст и ролей"]
Во Вт на эфир придет прекрасный гость: специалист по подбору и общению с персоналом (и не только)!
В связи с чем, предлагаю вам самим выбрать, о чем поговорим:
В связи с чем, предлагаю вам самим выбрать, о чем поговорим:
Anonymous Poll
33%
Роли в команде и психологические типажи: стили поведения людей в разрезе подбора и найма
33%
Что такое команда: роли, люди с какими линиями поведения подходят на ту или иную роль
33%
Проектные и процессные команды: какие инструменты менеджмента применимы для одной и для другой
📖
Люди становятся жертвами «ложной рациональности», возникающей вследствие протекающих в человеческом разуме инстинктивных, неосознаваемых процессов.
[Томас Джилович "How We Know What Isn’t So"]
Люди становятся жертвами «ложной рациональности», возникающей вследствие протекающих в человеческом разуме инстинктивных, неосознаваемых процессов.
[Томас Джилович "How We Know What Isn’t So"]
Не самый очевидный способ потерять клиента:
Делать ему добро, но не по запросу.
Мы все имеем свой опыт и свои реакции на любое событие. Безусловно, вы - специалист в своём деле, и ваши мысли могут быть правильными и даже предотвращать негативные события. Вопрос другой: насколько они уместны и своевременны для вашего клиента, в первую очередь?
Если вы уникальный или монополист - вертите этот мир, как хотите; но если вы про крепкие гармоничные отношения с покупателями - поговорим об одном важном нюансе ✔️
Вы должны показать свой профессионализм, а не выставить клиента дураком в вашей сфере
Представим фитнес клуб с лозунгом "организуем любой тариф для жителей нашего города". К ним приходит человек с вопросом: "Можно ли сделать так, чтобы в будни я занимался тут, а в выходные - в соседнем городе в сетке вашего клуба?"
Допустим, он слышит в ответ: "Сначала мне нужно узнать, можете ли вы сейчас предоставить страницу паспорта с пропиской? Мы работаем только с жителями нашего города".
А потом: "давайте, я вам покажу ремонт в том клубе, он чуток похуже нашего, а если понравится, я расскажу, как все можно организовать?"
Насколько учтена потреьность человека? Комфортно ли ему?
Он может беситься от потери времени.
Возможно, он давно все узнал и осталась только одна загвоздка.
Некоторые в этот момент чувствуют, что из них делают дурака.
Вероятно и то, что он ничего не узнавал, но в приоритете именно его вопрос.
Есть и те, в чьи важные точки вы все же попадете, но это как какать в очень трясущемся поезде.
Единственное, что он точно чувствует: меня не услышали и мне не ответили.
"Но ведь это важные вещи, не хочу, чтоб потом была жалоба!" - возразите вы. Конечно, и ваша задача, как профессионала, рассказать о них до покупки, но после ответа на вопрос, с которым к вам пришли.
Как узнать, есть ли недоработки в точках касания с клиентом и в чем они выражаются?
Можно спросить.
Часто ли люди говорят о своих чувствах прямо? Большинство молча уйдут и больше не вернутся.. Благодарите тех, кто будет откровенен 🔥 уточняйте другие моменты, если они готовы уделить вам время (!) Берите всё на вооружение без претензий к себе, но с ощущением появившихся возможностей роста.
Можно ли спросить у друзей и родных?
Не советую, особенно, если они не ваши клиенты. Кто-то будет бояться вас расстроить, а кто-то наоборот, только рад будет уколоть и показать, что он умнее.
Как найти ваши слабые места при общении с клиентом?
👉🏻 поставить себя на его место и пройти путь полностью (пустить подставного клиента, если проверяете наемных сотрудников)
👉🏻 попросить подсказки у наставника или проработать свои сценарии и ожидания с коучем
👉🏻 разобраться с психологом, что триггерит вас при общении с людьми
И помните:
Счастливый клиент - лучшая реклама 🌺
Делать ему добро, но не по запросу.
Мы все имеем свой опыт и свои реакции на любое событие. Безусловно, вы - специалист в своём деле, и ваши мысли могут быть правильными и даже предотвращать негативные события. Вопрос другой: насколько они уместны и своевременны для вашего клиента, в первую очередь?
Если вы уникальный или монополист - вертите этот мир, как хотите; но если вы про крепкие гармоничные отношения с покупателями - поговорим об одном важном нюансе ✔️
Вы должны показать свой профессионализм, а не выставить клиента дураком в вашей сфере
Представим фитнес клуб с лозунгом "организуем любой тариф для жителей нашего города". К ним приходит человек с вопросом: "Можно ли сделать так, чтобы в будни я занимался тут, а в выходные - в соседнем городе в сетке вашего клуба?"
Допустим, он слышит в ответ: "Сначала мне нужно узнать, можете ли вы сейчас предоставить страницу паспорта с пропиской? Мы работаем только с жителями нашего города".
А потом: "давайте, я вам покажу ремонт в том клубе, он чуток похуже нашего, а если понравится, я расскажу, как все можно организовать?"
Насколько учтена потреьность человека? Комфортно ли ему?
Он может беситься от потери времени.
Возможно, он давно все узнал и осталась только одна загвоздка.
Некоторые в этот момент чувствуют, что из них делают дурака.
Вероятно и то, что он ничего не узнавал, но в приоритете именно его вопрос.
Есть и те, в чьи важные точки вы все же попадете, но это как какать в очень трясущемся поезде.
Единственное, что он точно чувствует: меня не услышали и мне не ответили.
"Но ведь это важные вещи, не хочу, чтоб потом была жалоба!" - возразите вы. Конечно, и ваша задача, как профессионала, рассказать о них до покупки, но после ответа на вопрос, с которым к вам пришли.
Как узнать, есть ли недоработки в точках касания с клиентом и в чем они выражаются?
Можно спросить.
Часто ли люди говорят о своих чувствах прямо? Большинство молча уйдут и больше не вернутся.. Благодарите тех, кто будет откровенен 🔥 уточняйте другие моменты, если они готовы уделить вам время (!) Берите всё на вооружение без претензий к себе, но с ощущением появившихся возможностей роста.
Можно ли спросить у друзей и родных?
Не советую, особенно, если они не ваши клиенты. Кто-то будет бояться вас расстроить, а кто-то наоборот, только рад будет уколоть и показать, что он умнее.
Как найти ваши слабые места при общении с клиентом?
👉🏻 поставить себя на его место и пройти путь полностью (пустить подставного клиента, если проверяете наемных сотрудников)
👉🏻 попросить подсказки у наставника или проработать свои сценарии и ожидания с коучем
👉🏻 разобраться с психологом, что триггерит вас при общении с людьми
И помните:
Счастливый клиент - лучшая реклама 🌺
🔥4❤1
А пока сообщение про завтрашний эфир рубрики «Диалог с предпринимателем».
Как и обещала, в гости придет Татьяна Шадрина -
наставник для управленцев, эксперт по построению системной работы команды 🔥
Вами выбрана тема "Команда: типажи и роли".
Обсудим:
👉🏻 Психологические типажи людей
👉🏻 Что такое команда
👉🏻 Какие роли в команде какому типу лучше подходят
Присоединяйтесь 17.05.22 в 15:00 мск на канал https://t.me/evcoach
Предварительные вопросы к эфиру можете задать в комментариях 🌺
Как и обещала, в гости придет Татьяна Шадрина -
наставник для управленцев, эксперт по построению системной работы команды 🔥
Вами выбрана тема "Команда: типажи и роли".
Обсудим:
👉🏻 Психологические типажи людей
👉🏻 Что такое команда
👉🏻 Какие роли в команде какому типу лучше подходят
Присоединяйтесь 17.05.22 в 15:00 мск на канал https://t.me/evcoach
Предварительные вопросы к эфиру можете задать в комментариях 🌺