تامین اجتماعی:
#کمک_هزینه ☂
#قوانین ⚖
☂ کمک هزینه #پروتز و #اروتز به عنوان یکی از انواع کمکهای کوتاهمدت برای جبران نقص عضو و یا تقویت یکی از حواس به #بیمه_شدگان پرداخت میشود.
😷 کمک هزینه یک دست #دندان کامل ٢٠٠ هزار تومان
👂 کمک هزینه یک دستگاه #سمعک ۱۲۶۰۰۰۰ تومان
👓 کمک هزینه #عینک (فریم و شیشه عینک) ٤٠ هزار تومان
♿️ کمک هزینه صندلی چرخدار ( #ویلچر ) ١٥٠ هزار تومان
🔔🔔 هزینه تمامی اقلام پروتز و اروتز بر اساس گواهی تجویز #پزشک متخصص مرتبط، ارائه فاکتور خرید معتبر، تأیید پزشک معتمد یا تأیید شورای #پزشکی #سازمان_تامین_اجتماعی از سوی #شعب این سازمان قابل بررسی و پرداخت است.
⚖ بیمهشدگان #اجباری، #اختیاری، توافقی، مقرریبگیران #بیمه_بیکاری و افراد #تحت_تکفل آنان و #مستمری بگیرانی که #درمان آنها مطابق #ماده ٨٩ #قانون تأمیناجتماعی با کسر ٢ درصد مستمری انجام میشود و افراد تحتتکفل آنان از جمله مشمولان دریافت کمک هزینه پروتز و اروتز هستند.
#قانون_کار
@ettehad
#کمک_هزینه ☂
#قوانین ⚖
☂ کمک هزینه #پروتز و #اروتز به عنوان یکی از انواع کمکهای کوتاهمدت برای جبران نقص عضو و یا تقویت یکی از حواس به #بیمه_شدگان پرداخت میشود.
😷 کمک هزینه یک دست #دندان کامل ٢٠٠ هزار تومان
👂 کمک هزینه یک دستگاه #سمعک ۱۲۶۰۰۰۰ تومان
👓 کمک هزینه #عینک (فریم و شیشه عینک) ٤٠ هزار تومان
♿️ کمک هزینه صندلی چرخدار ( #ویلچر ) ١٥٠ هزار تومان
🔔🔔 هزینه تمامی اقلام پروتز و اروتز بر اساس گواهی تجویز #پزشک متخصص مرتبط، ارائه فاکتور خرید معتبر، تأیید پزشک معتمد یا تأیید شورای #پزشکی #سازمان_تامین_اجتماعی از سوی #شعب این سازمان قابل بررسی و پرداخت است.
⚖ بیمهشدگان #اجباری، #اختیاری، توافقی، مقرریبگیران #بیمه_بیکاری و افراد #تحت_تکفل آنان و #مستمری بگیرانی که #درمان آنها مطابق #ماده ٨٩ #قانون تأمیناجتماعی با کسر ٢ درصد مستمری انجام میشود و افراد تحتتکفل آنان از جمله مشمولان دریافت کمک هزینه پروتز و اروتز هستند.
#قانون_کار
@ettehad
#پرسش_و_پاسخ ❓
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
آیا در خصوص #بیمه_شدگان تامین اجتماعی #حق_اولاد به #فرزند سوم هم تعلق میگیرد؟
✅ #پاسخ
چگونگی و #شرایط #پرداخت #کمک_هزینه #عائله_مندی بر اساس #ماده_٨٦ #قانون تامین اجتماعی انجام می پذیرد. از طرفی در #ماده_٣ همان قانون نیز این تعهد ارتباط موضوعی به سازمان تامین اجتماعی ندارد و از تکالیف ذاتی #کارفرما محسوب میگردد. در عین حال مستفاد از #تبصره #ماده_٨٧ قانون مذکور، مراتب از #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی یا #ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی #استان مربوطه قابل #استعلام می باشد.
@ettehad
#قوانین ⚖️
❓#پرسش
آیا در خصوص #بیمه_شدگان تامین اجتماعی #حق_اولاد به #فرزند سوم هم تعلق میگیرد؟
✅ #پاسخ
چگونگی و #شرایط #پرداخت #کمک_هزینه #عائله_مندی بر اساس #ماده_٨٦ #قانون تامین اجتماعی انجام می پذیرد. از طرفی در #ماده_٣ همان قانون نیز این تعهد ارتباط موضوعی به سازمان تامین اجتماعی ندارد و از تکالیف ذاتی #کارفرما محسوب میگردد. در عین حال مستفاد از #تبصره #ماده_٨٧ قانون مذکور، مراتب از #وزارت_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی یا #ادارات تعاون کار و رفاه اجتماعی #استان مربوطه قابل #استعلام می باشد.
@ettehad
Forwarded from اتچ بات
🔴در پی وقوع زلزله اخیر تهران و استانهای متاثر از این زمین لرزه؛
مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه آبان ماه تمدید شد
🔹🔸🔹بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی با توجه به وقوع زلزله اخیر تهران واستانهای البرز، قزوین و گیلان و شهرستان اراک و همچنین تعطیلی روز پنج شنبه ۳۰ آذرماه، مهلت پرداخت حق بیمه آبان سالجاری را تا روز شنبه ۲دی ماه تمدید شد.
با توجه به وقوع زلزله اخیر تهران واستانهای البرز، قزوین و گیلان و شهرستان اراک و همچنین تعطیلی روز پنج شنبه ۳۰ آذرماه و با عنایت به درخواستها و تماسهای مکرر کارفرمایان استانها، سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیهای مهلت پرداخت حق بیمه آبان سالجاری را تا روز شنبه ۲دی ماه تمدید کرد.
مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی مربوط به آبان ماه تمدید شد
بر این اساس کارفرمایان محترم استانهای مذکور میتوانند تا پایان وقت اداری روز شنبه ۲ دی ماه با مراجعه به شعب تامین اجتماعی نسبت به تحویل لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود اقدام کنند.
قابل ذکر است، در این صورت، جرایم مربوط به تاخیر در ارسال لیست و دیرکرد پرداخت حق بیمه، لحاظ نخواهد شد.
#بیمه_شدگان
@ettehad
مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه آبان ماه تمدید شد
🔹🔸🔹بنابر اعلام سازمان تامین اجتماعی با توجه به وقوع زلزله اخیر تهران واستانهای البرز، قزوین و گیلان و شهرستان اراک و همچنین تعطیلی روز پنج شنبه ۳۰ آذرماه، مهلت پرداخت حق بیمه آبان سالجاری را تا روز شنبه ۲دی ماه تمدید شد.
با توجه به وقوع زلزله اخیر تهران واستانهای البرز، قزوین و گیلان و شهرستان اراک و همچنین تعطیلی روز پنج شنبه ۳۰ آذرماه و با عنایت به درخواستها و تماسهای مکرر کارفرمایان استانها، سازمان تامین اجتماعی با صدور اطلاعیهای مهلت پرداخت حق بیمه آبان سالجاری را تا روز شنبه ۲دی ماه تمدید کرد.
مهلت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی مربوط به آبان ماه تمدید شد
بر این اساس کارفرمایان محترم استانهای مذکور میتوانند تا پایان وقت اداری روز شنبه ۲ دی ماه با مراجعه به شعب تامین اجتماعی نسبت به تحویل لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود اقدام کنند.
قابل ذکر است، در این صورت، جرایم مربوط به تاخیر در ارسال لیست و دیرکرد پرداخت حق بیمه، لحاظ نخواهد شد.
#بیمه_شدگان
@ettehad
Telegram
attach 📎
#قوانین ⚖
#کمک_هزینه
👤 مدیر کل امور فنی #بیمه_شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت:
💰 پرداخت کمک هزینه مرخصی پس از زایمان به مادرانی که #حق_بیمه ٦٠ روز کار در طول یک سال قبل از زایمان را به تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند تعلق می گیرد.
#قانون_کار
http://telegram.me/ettehad
#کمک_هزینه
👤 مدیر کل امور فنی #بیمه_شدگان سازمان تامین اجتماعی گفت:
💰 پرداخت کمک هزینه مرخصی پس از زایمان به مادرانی که #حق_بیمه ٦٠ روز کار در طول یک سال قبل از زایمان را به تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند تعلق می گیرد.
#قانون_کار
http://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20
#کمک_هزینه_بارداری
#غرامت_دستمزد
#بیمه
📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری
🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود
١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .
https://telegram.me/ettehad
#غرامت_دستمزد
#بیمه
📝 #شرایط لازم برای دریافت #کمک_هزینه بارداری
🔷 کمک هزینه بارداری یا #غرامت_دستمزد_ایام_بارداری یکی از #خدمات #سازمان_تامین_اجتماعی است که به #بیمه_شدگان زنی که دارای شرایط زیر👇
باشند، ارائه می شود
١– دارا بودن ٦٠ روز #سابقه پرداخت #حق_بیمه ( بواسطه #اشتغال_به_کار ) ظرف یکسال قبل از زایمان.
٢– #بیمه_شده قبل از شروع استراحت مشغول به کار بوده و یا در #مرخصی_استحقاقی باشد .
٣– در دوره استراحت مشغول به کار نبوده و با #کارفرما قطع رابطه نکرده باشد .
https://telegram.me/ettehad
Telegram
اتحادیه آزاد کارگران ایران
ارتباط با ادمین https://t.me/Ettehadyeh20