#پرسش_و_پاسخ ❓
#مستمری_بازماندگان ☂️

❓#پرسش
اگر #بیمه_شده ای در حین #استراحت_پزشکی #فوت کند تکلیف #حقوق او چگونه است؟ آیا حقوق کامل تعلق می گیرد؟ یا طبق #سوابق بیمه ای حقوق به او تعلق می گیرد؟

✅ #پاسخ
#مستمری چنین بیمه شده ای با توجه به #سابقه و #دستمزد وی محاسبه می گردد و در صورت احراز #شرایط بند ٣ #ماده_۸٠ #قانون (داشتن سه ماه سابقه در یک سال منتهی به فوت و یک سال سابقه در ده سال منتهی به فوت) #بازماندگان وی کمتر از حداقل دستمزد سالیانه دریافت نمی کنند.

#قانون_کار
https://telegram.me/ettehad

✍چه پرداخت هایی مشمول کسر حق بیمه نیستند؟

پاسخ👇

1⃣ بازخرید ایام مرخصی
2⃣هزینه عائله مندی
3⃣هزینه سفر و فوق العاده مأموریت
4⃣عیدی
5⃣مابه التفاوت کمک هزینه مسکن و خواربار
6⃣در ایام بیماری
7⃣حق شیر
8⃣پاداش نهضت سواد آموزی
9⃣حق التضمین (کسر صندوق)
🔟 خسارت اخراج و مزایای پایان کار
پاداش افزایش تولید

🔹بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است.

🔹حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست.

#قانون_کار
@ettehad