🔴 چهارمین روز تجمع اعتراضی کارگران پارس جنوبی
کارگران فاز ۱۲ پارس جنوبی روز شنبە ٢٥ اسفند برای چهارمین روز متوالی در اعتراض بە عدم دریافت حقوق معوقە اعتصاب کردند.
#معیشت_کارگران #اعتصاب #دستمزد
@ettehad
کارگران فاز ۱۲ پارس جنوبی روز شنبە ٢٥ اسفند برای چهارمین روز متوالی در اعتراض بە عدم دریافت حقوق معوقە اعتصاب کردند.
#معیشت_کارگران #اعتصاب #دستمزد
@ettehad
🔴 گرانی نان برای مردم و استثمار بیشتر برای کارگران نانوا
مدتهاست که مصرف‌کنندگان از کیفیت و وزن نان دریافتی روزانه‌ی خود انتقادات بسیار دارند. انتقاداتی که از کیفیت نامطلوب نان تا کوچک شدن اندازه‌ی نان‌ها را دربرمی‌گیرد. این در حالیست که بدون بهبود معیشت کارگران خباز، تدریجاً به بهانه‌ی «آزادپزی» قیمت نانی که خارج از سهمیه‌های دولتی تولید می‌شود، روبه افزایش است.
حدود ۶۰ سال پیش آرد مصرفی کلیه نانوایی‌ها از طریق آسیابها و کارخانه‌های قدیمی تامین می‌شد و قیمت آرد و نان تولید شده فرق چندانی با هم نداشت. درواقع قیمت نان درصد کمی بیشتر از قیمت آرد بود چون جامعه‌ی تولیدکنندگان معتقد بودند که اضافه شدن آب و ری پخت نان، جبران هزینه‌های دیگر را خواهد کرد. در این بین با به میان آمدن سیاست‌های اتحادیه‌ی نانوایان، طرحی را تحت عنوان سهمیه دولتی در نظر گرفتند که ماهیانه یک بار نانوایان به شرکت تعاونی و اتحادیه مراجعه و آرد مصرفی سهمیه خود را دریافت می‌کردند و جهت قیمت‌گذاری و تعیین نرخ برای انواع نان و وزن نان تهیه شده طرحی را به نام «کیل‌گیری» به وجود آوردند. به این صورت پخت یک روز مغازه توسط نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت، پس از فروش و کسر کلیه هزینه‌های آن روز، اعم از قیمت آرد، دستمزد کارگران، هزینه‌های آب و برق و سوخت، حق بیمه کارگران، کرایه مغازه و دیگر هزینه‌ها محاسبه و اعلام می‌شد.
در کنار این موارد، صاحبان نانوایی‌ها هزینه‌های اجاره‌ی مغازه و امور تولیدی را نیز به قیمت نان تولید شده اضافه می‌کنند.
در این شرایط از سود دریافتیْ چیزی نصیب کارگران نانوایی‌ها نمی شود و این کارگران مجبور هستند با دستمزدهای چند سال قبل سر کنند؛ کارگرانی با کار طاقت فرسا و آسیب‌پذیر که خروجی حقوقی آنان در رده‌ی ناچیزترین دستمزدهای دریافتی است.
روز گذشته ، اتحادیه‌ی نانوایان سنتی تهران، گرانی قیمت نان را اعلام کرد:
⚪️ قیمت لواش گردان با وزن چانه ۱۴۰ گرم ۳۰۰ تومان
قیمت تافتون گردان با وزن چانه ۱۴۰ گرم ۳۰۰ تومان
قیمت بربری ساده با وزن چانه ۵۱۰ گرم ۱۰۰۰ تومان
قیمت تافتون سنتی با وزن چانه ۲۳۰ گرم ۵۵۰ تومان و قیمت تافتون خراسانی با وزن چانه ۲۳۰ گرم ۵۵۰ تومان اعلام شد.
#معیشت_کارگران
#تورم_گرانی_پاسخ_بده_روحانی
@ettehad
مدتهاست که مصرف‌کنندگان از کیفیت و وزن نان دریافتی روزانه‌ی خود انتقادات بسیار دارند. انتقاداتی که از کیفیت نامطلوب نان تا کوچک شدن اندازه‌ی نان‌ها را دربرمی‌گیرد. این در حالیست که بدون بهبود معیشت کارگران خباز، تدریجاً به بهانه‌ی «آزادپزی» قیمت نانی که خارج از سهمیه‌های دولتی تولید می‌شود، روبه افزایش است.
حدود ۶۰ سال پیش آرد مصرفی کلیه نانوایی‌ها از طریق آسیابها و کارخانه‌های قدیمی تامین می‌شد و قیمت آرد و نان تولید شده فرق چندانی با هم نداشت. درواقع قیمت نان درصد کمی بیشتر از قیمت آرد بود چون جامعه‌ی تولیدکنندگان معتقد بودند که اضافه شدن آب و ری پخت نان، جبران هزینه‌های دیگر را خواهد کرد. در این بین با به میان آمدن سیاست‌های اتحادیه‌ی نانوایان، طرحی را تحت عنوان سهمیه دولتی در نظر گرفتند که ماهیانه یک بار نانوایان به شرکت تعاونی و اتحادیه مراجعه و آرد مصرفی سهمیه خود را دریافت می‌کردند و جهت قیمت‌گذاری و تعیین نرخ برای انواع نان و وزن نان تهیه شده طرحی را به نام «کیل‌گیری» به وجود آوردند. به این صورت پخت یک روز مغازه توسط نمایندگان کارفرمایان، کارگران و دولت، پس از فروش و کسر کلیه هزینه‌های آن روز، اعم از قیمت آرد، دستمزد کارگران، هزینه‌های آب و برق و سوخت، حق بیمه کارگران، کرایه مغازه و دیگر هزینه‌ها محاسبه و اعلام می‌شد.
در کنار این موارد، صاحبان نانوایی‌ها هزینه‌های اجاره‌ی مغازه و امور تولیدی را نیز به قیمت نان تولید شده اضافه می‌کنند.
در این شرایط از سود دریافتیْ چیزی نصیب کارگران نانوایی‌ها نمی شود و این کارگران مجبور هستند با دستمزدهای چند سال قبل سر کنند؛ کارگرانی با کار طاقت فرسا و آسیب‌پذیر که خروجی حقوقی آنان در رده‌ی ناچیزترین دستمزدهای دریافتی است.
روز گذشته ، اتحادیه‌ی نانوایان سنتی تهران، گرانی قیمت نان را اعلام کرد:
⚪️ قیمت لواش گردان با وزن چانه ۱۴۰ گرم ۳۰۰ تومان
قیمت تافتون گردان با وزن چانه ۱۴۰ گرم ۳۰۰ تومان
قیمت بربری ساده با وزن چانه ۵۱۰ گرم ۱۰۰۰ تومان
قیمت تافتون سنتی با وزن چانه ۲۳۰ گرم ۵۵۰ تومان و قیمت تافتون خراسانی با وزن چانه ۲۳۰ گرم ۵۵۰ تومان اعلام شد.
#معیشت_کارگران
#تورم_گرانی_پاسخ_بده_روحانی
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴زنده زنده سوختن 5 کارگر در حادثه آتش سوزی گلخانه ای درشهرستان مبارکه
در پی آتش‌سوزی یک گلخانه در نزدیکی کارخانه‌ی قند دهسرخ (مبارکه) اصفهان، ۵ کارگر افغان جان خود را از دست دادند. طی ۲۴ ساعت گذشته، سوختگی با درصد بالا مانع از تشخیص هویت آنان شده بود. شرایط کار در فقدان ایمنی، نبود بیمه و «بیگانه» انگاری نیروی کاری که ارزان قیمت تلقی می‌شود، وضعیت جان و سلامت کارگران افغان را بدل به فاجعه کرده است.
#معیشت_کارگران
@ettehad
در پی آتش‌سوزی یک گلخانه در نزدیکی کارخانه‌ی قند دهسرخ (مبارکه) اصفهان، ۵ کارگر افغان جان خود را از دست دادند. طی ۲۴ ساعت گذشته، سوختگی با درصد بالا مانع از تشخیص هویت آنان شده بود. شرایط کار در فقدان ایمنی، نبود بیمه و «بیگانه» انگاری نیروی کاری که ارزان قیمت تلقی می‌شود، وضعیت جان و سلامت کارگران افغان را بدل به فاجعه کرده است.
#معیشت_کارگران
@ettehad
🔴کارگران شهرداری رشت در کنار عدم واریز معوقات مزدی با فقدان ماسک، دستکش و خطر ابتلا به کرونا نیز مواجهند.
مطالبات مزدی کارگران شاغل در بخش خدمات شهرداری رشت به ۲ ماه حقوق ماه‌های دی و بهمن سال جاری مربوط می‌شود. علی‌رغم آن افزایش دستمزد کارگران خدماتی برای ۶ ماه لحاظ نشده و کارگران کماکان مطابق با مصوبه مزدی سال ۹۷ شورای عالی کار حقوق گرفته‌اند.
جدا از مطالبات مزدی، حق بیمه‌ی کارگران شهرداری رشت در برخی از ماه‌های سال به تامین اجتماعی پرداخت نشده و این موضوع منجر شده است تا از بازنشسته شدن کارگران با قانون مشاغل سخت و زیان‌آور خودداری شود.
طی روزهای گذشته عدم تخصیص ماسک، دستکش و مواد ضدعفونی کننده در بین کارگران، جان آنان را با خطرهای جدی روبه‌رو کرده است.
#معیشت_کارگران
@ettehad
مطالبات مزدی کارگران شاغل در بخش خدمات شهرداری رشت به ۲ ماه حقوق ماه‌های دی و بهمن سال جاری مربوط می‌شود. علی‌رغم آن افزایش دستمزد کارگران خدماتی برای ۶ ماه لحاظ نشده و کارگران کماکان مطابق با مصوبه مزدی سال ۹۷ شورای عالی کار حقوق گرفته‌اند.
جدا از مطالبات مزدی، حق بیمه‌ی کارگران شهرداری رشت در برخی از ماه‌های سال به تامین اجتماعی پرداخت نشده و این موضوع منجر شده است تا از بازنشسته شدن کارگران با قانون مشاغل سخت و زیان‌آور خودداری شود.
طی روزهای گذشته عدم تخصیص ماسک، دستکش و مواد ضدعفونی کننده در بین کارگران، جان آنان را با خطرهای جدی روبه‌رو کرده است.
#معیشت_کارگران
@ettehad
🔴 کارگران معدن طلای آق‌دره، شش روز در هفته کار می‌کنند و از دریافت مواد ضدعفونی کنندهْ جهت جلوگیری از شیوع کرونا، محرومند
کارفرای معدن آق‌قلعه، به‌جای کاهش ساعات کاری کارگران و تخصیص کالاهای بهداشتی در بین آنان، وعده‌ی غذایی آنان را نیز حذف کرد. بهانه‌ی او جهت این اقدام، جلوگیری از شیوع کرونا بوده است، حال آنکه ادامه‌ی کار در شرایط اضطراری موجود و عدم برخورداری از مواد ضدعفونی کننده، جان کارگران را در خطر جدی قرار داده است. دستگاه‌های معدن آق‌قلعه مورد عنایت کارفرما قرار گرفته است و بنا به گزارش خبرگزاری ایلنا، برای ضدعفونی کردن آن، اقداماتی صورت پذیرفته است، اما تحویل یک محلول شستشو به کارگران با مخالفت صد در صدی کارفرما روبه‌روست.
نام معدن طلای آق‌دره تکاب در استان آذربایجان غربی از ۵ سال گذشته و از اعتراض دی ماه سال ۹۳ بر سر زبان‌ها افتاد. شرکت پویا زرکان به عنوان پیمانکار اصلی معدن طلای آق دره، ۳۵۰ نفر از کارگران فصلی این معدن را به دلیل تمام شدن مدت قرارداد کاریشان تعدیل کرد. در اعتراض به این اقدام کارفرما، تجمع گسترده‌ای از سوی کارگران اخراجی در مقابل نگهبانی معدن صورت گرفت که در نتیجه برخورد عوامل نگهبانی با معترضین، حوالی ساعت ۸ شب روز ششم دی ماه سال ۹۳ یکی از کارگران که تحت فشار روحی وارده شده قرار داشت در اعتراض به از دست دادن شغلش اقدام به خود کشی کرد. در آن زمان دستگاه قضایی با شکایت کارفرما به اتهام ایجاد اغتشاش، علیه حدود ۱۷ نفر از کارگران اعلام جرم کرد. کارگران به زندان، پرداخت جریمه و شلاق محکوم شدند. یک تجمع اعتراضی کاملا صنفی، امنیتی تعبیر شد و در اقدامی بی سابقه در آن زمان، حکم شلاق علیه این کارگران به اجرا درآمد.
کارگران معدن طلای آق‌دره در محرومیت مطلق و فقدان امکانات بهداشتی به کار خود ادامه می‌دهند.
#معیشت_کارگران
@ettehad
کارفرای معدن آق‌قلعه، به‌جای کاهش ساعات کاری کارگران و تخصیص کالاهای بهداشتی در بین آنان، وعده‌ی غذایی آنان را نیز حذف کرد. بهانه‌ی او جهت این اقدام، جلوگیری از شیوع کرونا بوده است، حال آنکه ادامه‌ی کار در شرایط اضطراری موجود و عدم برخورداری از مواد ضدعفونی کننده، جان کارگران را در خطر جدی قرار داده است. دستگاه‌های معدن آق‌قلعه مورد عنایت کارفرما قرار گرفته است و بنا به گزارش خبرگزاری ایلنا، برای ضدعفونی کردن آن، اقداماتی صورت پذیرفته است، اما تحویل یک محلول شستشو به کارگران با مخالفت صد در صدی کارفرما روبه‌روست.
نام معدن طلای آق‌دره تکاب در استان آذربایجان غربی از ۵ سال گذشته و از اعتراض دی ماه سال ۹۳ بر سر زبان‌ها افتاد. شرکت پویا زرکان به عنوان پیمانکار اصلی معدن طلای آق دره، ۳۵۰ نفر از کارگران فصلی این معدن را به دلیل تمام شدن مدت قرارداد کاریشان تعدیل کرد. در اعتراض به این اقدام کارفرما، تجمع گسترده‌ای از سوی کارگران اخراجی در مقابل نگهبانی معدن صورت گرفت که در نتیجه برخورد عوامل نگهبانی با معترضین، حوالی ساعت ۸ شب روز ششم دی ماه سال ۹۳ یکی از کارگران که تحت فشار روحی وارده شده قرار داشت در اعتراض به از دست دادن شغلش اقدام به خود کشی کرد. در آن زمان دستگاه قضایی با شکایت کارفرما به اتهام ایجاد اغتشاش، علیه حدود ۱۷ نفر از کارگران اعلام جرم کرد. کارگران به زندان، پرداخت جریمه و شلاق محکوم شدند. یک تجمع اعتراضی کاملا صنفی، امنیتی تعبیر شد و در اقدامی بی سابقه در آن زمان، حکم شلاق علیه این کارگران به اجرا درآمد.
کارگران معدن طلای آق‌دره در محرومیت مطلق و فقدان امکانات بهداشتی به کار خود ادامه می‌دهند.
#معیشت_کارگران
@ettehad
Telegram
attach 📎
🔴 چرا در خانه نمی‌مانید؟
🔸کارگر گچ‌کاری که مثل بسیاری دیگر از کارگران خود را به چهار راه خمینی اهواز رسانده و در انتظار کار بود می‌گوید: اگر پول داشتم صدسال حاضر نبودم بیرون بیایم و برای خانواده‌م خطر درست کنم، ولی خرج زن و بچه ام را باید از کجا بیاورم؟ تا زمانی که دولت به ما کمک نکند، مجبورم دنبال یک لقمه نان باشم.
#معیشت_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2V0us0B
🔸کارگر گچ‌کاری که مثل بسیاری دیگر از کارگران خود را به چهار راه خمینی اهواز رسانده و در انتظار کار بود می‌گوید: اگر پول داشتم صدسال حاضر نبودم بیرون بیایم و برای خانواده‌م خطر درست کنم، ولی خرج زن و بچه ام را باید از کجا بیاورم؟ تا زمانی که دولت به ما کمک نکند، مجبورم دنبال یک لقمه نان باشم.
#معیشت_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2V0us0B
🔴یادداشتی از علی نجاتی . کارگر بازنشسته،عضو سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه
پیرامون دستمزد کارگران سال ۱۳۹۹
نوبت به ما که رسید ، آسمان تپید
ما پیشتر اعلام داشتیم تعیین نرخ دستمزد باید پاسخگوی نیاز مندی ها، انتظارات و هز ینه جاری و ساری زندگی کارگران و مزدبگیران باشد .
#معیشت_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3b2rSN9
پیرامون دستمزد کارگران سال ۱۳۹۹
نوبت به ما که رسید ، آسمان تپید
ما پیشتر اعلام داشتیم تعیین نرخ دستمزد باید پاسخگوی نیاز مندی ها، انتظارات و هز ینه جاری و ساری زندگی کارگران و مزدبگیران باشد .
#معیشت_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/3b2rSN9
🔴اطلاعیه کارگران گروه ملی صنعتی اهواز
ما همان کسانی هستیم که چندین ماه بدون حقوق کار کردیم و نگذاشتیم چرخ صنعت لحظه ایی از حرکت بایستد و زمانی که دزدان را بر سر در منزل یافتیم خود عزم جزم کرده و ابهت پوشالی آنها را شکستیم و با جان و دل از میراث پدری و مال خود ، دفاع کرده و در این راه زخم ها خورده و سختی ها کشیدیم.
#معیشت_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2y94QFL
ما همان کسانی هستیم که چندین ماه بدون حقوق کار کردیم و نگذاشتیم چرخ صنعت لحظه ایی از حرکت بایستد و زمانی که دزدان را بر سر در منزل یافتیم خود عزم جزم کرده و ابهت پوشالی آنها را شکستیم و با جان و دل از میراث پدری و مال خود ، دفاع کرده و در این راه زخم ها خورده و سختی ها کشیدیم.
#معیشت_کارگران
ادامه مطلب در لینک زیر بخوانید
https://bit.ly/2y94QFL
🔴 جوان ایلامی به‌علت تنگدستی خود را کشت
یک جوان ۳۳ ساله ایلامی از طریق حلق آویز کردن دست به خودکشی زده و جان خود را از دست داد. وی در وصیت نامه خود علت خودکشی خود را مشکلات مالی، بیکاری و تنگدستی عنوان کرده است.
بر اساس این گزارش این جوان برای تامین مخارج زندگی خود و خانواده اش ۵ سال است که به یکی از شهرستانهای شیراز مهاجرت کرده و در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده است که پس از تعدیل از کار و عدم توانایی مایحتاج زندگی اش دست به خودکشی زد./ ایلنا
#معیشت_کارگران
@ettehad
یک جوان ۳۳ ساله ایلامی از طریق حلق آویز کردن دست به خودکشی زده و جان خود را از دست داد. وی در وصیت نامه خود علت خودکشی خود را مشکلات مالی، بیکاری و تنگدستی عنوان کرده است.
بر اساس این گزارش این جوان برای تامین مخارج زندگی خود و خانواده اش ۵ سال است که به یکی از شهرستانهای شیراز مهاجرت کرده و در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بوده است که پس از تعدیل از کار و عدم توانایی مایحتاج زندگی اش دست به خودکشی زد./ ایلنا
#معیشت_کارگران
@ettehad