Более века профсоюзное движение в нашей стране стоит на страже интересов работников. Но как это работает сегодня, в реалиях современного образования? В последнем номере нашей газеты — большое интервью с первым заместителем председателя Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования Алексеем Едигаровым.
Цифры и факты говорят сами за себя:
✅ Более 5000 проверок в школах и вузах за 5 лет.
✅ Свыше 3500 выявленных нарушений, 670 представлений работодателям.
✅ 689 судебных дел, 597 побед в пользу педагогов.
✅ Более 626 млн рублей возвращено или защищено для работников образования.
Как строится эта мощная правозащитная система?
Проверки. Совместно с Госинспекцией труда и министерством.
Нормотворчество. Экспертиза законов и коллективных договоров. Борьба за льготы для педагогов.
Судебная защита. От пенсий до незаконных увольнений.
Бесплатная юридическая помощь. Рассмотрено 3233 жалобы, 24 тысячи личных приемов.
Яркие победы, которые меняют жизни:
🎯 Учительница Елена Дягилева после долгой борьбы и суда вплоть до кассации получила досрочную пенсию и 425 тыс. рублей выплат за два года ожидания.
🎯 Преподавателей Евгению Гордееву и Надежду Бобину восстановили на работе после незаконного увольнения и взыскали в их пользу около 1 млн рублей.
🎯 Отстояли право педагогов не проходить поголовные психиатрические освидетельствования — только при наличии медицинских показаний.
Но профсоюз — это не только «тушение пожаров». Это и упреждающая работа:
🔹 Отраслевое соглашение с краевым минобром, где закреплены дополнительные гарантии для многодетных, педагогов с категорией, семей участников СВО.
🔹 Обучение директоров (уже 600+ прошли курсы) по трудовому праву, чтобы нарушения не совершались по незнанию.
Профсоюз — это сила, экспертиза и реальная защита.
Цифры и факты говорят сами за себя:
✅ Более 5000 проверок в школах и вузах за 5 лет.
✅ Свыше 3500 выявленных нарушений, 670 представлений работодателям.
✅ 689 судебных дел, 597 побед в пользу педагогов.
✅ Более 626 млн рублей возвращено или защищено для работников образования.
Как строится эта мощная правозащитная система?
Проверки. Совместно с Госинспекцией труда и министерством.
Нормотворчество. Экспертиза законов и коллективных договоров. Борьба за льготы для педагогов.
Судебная защита. От пенсий до незаконных увольнений.
Бесплатная юридическая помощь. Рассмотрено 3233 жалобы, 24 тысячи личных приемов.
Яркие победы, которые меняют жизни:
🎯 Учительница Елена Дягилева после долгой борьбы и суда вплоть до кассации получила досрочную пенсию и 425 тыс. рублей выплат за два года ожидания.
🎯 Преподавателей Евгению Гордееву и Надежду Бобину восстановили на работе после незаконного увольнения и взыскали в их пользу около 1 млн рублей.
🎯 Отстояли право педагогов не проходить поголовные психиатрические освидетельствования — только при наличии медицинских показаний.
Но профсоюз — это не только «тушение пожаров». Это и упреждающая работа:
🔹 Отраслевое соглашение с краевым минобром, где закреплены дополнительные гарантии для многодетных, педагогов с категорией, семей участников СВО.
🔹 Обучение директоров (уже 600+ прошли курсы) по трудовому праву, чтобы нарушения не совершались по незнанию.
«Наша миссия: сделать образование не только умным, но и справедливым», — говорит Алексей Юрьевич.Профсоюз — это сила, экспертиза и реальная защита.
👍27👏10🔥7❤6
Единые рекомендации
Комментарий Профсоюза
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍20🔥7✍4❤3👌1
Новогодние каникулы позади, но не грустите — впереди ещё много возможностей для путешествий, поездок и отдыха с семьёй! Смотрите, как ярко и насыщенно выглядит календарь праздничных дней в этом году:
🎖️ ФЕВРАЛЬ
С 22 по 24 февраля — три дня в честь Дня защитника Отечества. Идеально для зимнего выезда или уютного отдыха дома.
🌷 МАРТ
8 марта (суббота) плюс 9 и 10 марта — ещё три дня в честь Международного женского дня. Весна начинается с отдыха!
🇷🇺 МАЙ
• 1–3 мая — Праздник Весны и Труда. Три дня для дачного старта или пикника.
• 9–11 мая — День Победы. Время вспомнить героев.
✨ ИЮНЬ
С 12 по 14 июня — три летних дня в самом начале сезона! Отличный повод для первой летней поездки.
❄️ НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ-2027 (уже готовимся!)
Ждать целых 12 дней не придётся, но скорее всего, отдых продлится с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 — целых 11 дней! Планировать можно уже сейчас.
Так что открывайте календарь, ставьте напоминалки и начинайте планировать! Этот год точно будет насыщенным — и на работу, и на отдых!
А какие длинные выходные 2026 года ждёте больше всего? Поделитесь в комментариях — вдохновим друг друга идеями! ✈️🏕️☕
🎖️ ФЕВРАЛЬ
С 22 по 24 февраля — три дня в честь Дня защитника Отечества. Идеально для зимнего выезда или уютного отдыха дома.
🌷 МАРТ
8 марта (суббота) плюс 9 и 10 марта — ещё три дня в честь Международного женского дня. Весна начинается с отдыха!
🇷🇺 МАЙ
• 1–3 мая — Праздник Весны и Труда. Три дня для дачного старта или пикника.
• 9–11 мая — День Победы. Время вспомнить героев.
✨ ИЮНЬ
С 12 по 14 июня — три летних дня в самом начале сезона! Отличный повод для первой летней поездки.
❄️ НОВОГОДНИЕ КАНИКУЛЫ-2027 (уже готовимся!)
Ждать целых 12 дней не придётся, но скорее всего, отдых продлится с 31 декабря 2026 по 10 января 2027 — целых 11 дней! Планировать можно уже сейчас.
Так что открывайте календарь, ставьте напоминалки и начинайте планировать! Этот год точно будет насыщенным — и на работу, и на отдых!
А какие длинные выходные 2026 года ждёте больше всего? Поделитесь в комментариях — вдохновим друг друга идеями! ✈️🏕️☕
👍18❤10
🎉ПОБЕДИТЕЛИ НОВОГОДНЕГО РОЗЫГРЫША
Вы готовы узнать имена счастливчиков - обладателей крутого мерча от Профсоюза?
Победители розыгрыша:
1. Губанова Анюта - 4mq52g
2. Даша - 4onuu4
3. Ангелина - 4mlt40👏 Поздравляем победителей!
Мы свяжемся с вами и отправим призы.
Уже готовим новый розыгрыш!
Следите за постами и обязательно участвуйте - у нас много подарков для вас❤️
Вы готовы узнать имена счастливчиков - обладателей крутого мерча от Профсоюза?
Победители розыгрыша:
1. Губанова Анюта - 4mq52g
2. Даша - 4onuu4
3. Ангелина - 4mlt40
Мы свяжемся с вами и отправим призы.
Уже готовим новый розыгрыш!
Следите за постами и обязательно участвуйте - у нас много подарков для вас❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17👍12❤🔥6❤5
Вышел новый номер нашей газеты «Профсоюзная среда» (№3 от 14 января 2026 года). В нём — первые итоги года, важные новости, интервью и истории успеха первичных организаций. Вот некоторые ключевые материалы этого выпуска.
🎭 «Не перевелись богатыри на Руси!»
9 января в московском Театре на Цветном прошло семейное шоу «Богатыри» — подарок от Общероссийского Профсоюза образования для семей участников СВО и педагогов из приграничных территорий. Более 900 зрителей из 16 регионов увидели музыкальный спектакль, объединивший былины и современные технологии. Перед началом председатель Профсоюза Лариса Солодилова поздравила гостей и отметила, что 2026 год объявлен Годом единства народов России. Дети получили сладкие подарки и фото с Дедом Морозом.
💬 Лариса Солодилова: «В каждом регионе необходимо найти ресурсы для совершенствования оплаты труда педагогов»
В своём выступлении на Всероссийском совещании региональных министров образования профлидер затронула одну из самых острых тем — нормирование и оплату труда. Она отметила, что лишь в 17 регионах ставка зарплаты учителей равна или выше МРОТ, а в стране существует значительная и неоправданная дифференциация оплаты. Одной из главных задач на 2026 год Солодилова назвала установление ставок заработной платы педагогических работников не ниже МРОТ. Профсоюз начинает мониторинг по этим вопросам, результаты которого будут направлены в органы власти в марте.
⚖️ «Однажды в областном суде...»: профсоюз помог педагогу отстоять право на досрочную пенсию
Брянская областная организация Профсоюза защитила интересы учителя, которому отказали в досрочной педагогической пенсии, исключив из стажа «чернобыльские» отпуска. После череды судебных разбирательств, включая апелляции и кассации, справедливость восторжествовала — суд обязал Социальный фонд России назначить пенсию. Эта история — пример системной правозащитной работы профсоюза.
🎓 2026-й — Год дошкольного образования
Минпросвещения объявило 2026 год Годом дошкольного образования. В планах — улучшение инфраструктуры детских садов, поддержка педагогов, разработка цифрового ресурса для родителей и воспитателей. Напомним, что именно по инициативе Профсоюза образования в 2009 году прошёл первый Всероссийский форум работников дошкольного образования и был учреждён конкурс «Воспитатель года».
🌟 «Формула успеха» и «Вечный двигатель»
В номере также представлены два материала от председателей первичек, которые делятся опытом сплочения коллектива. В одной из школ Нижегородской области профком организует «Марафон здоровья», конкурсы наставничества и благотворительные акции в поддержку участников СВО. Другая статья раскрывает «пять точек опоры» успешной первички: стопроцентное доверие, социальный лифт, творческая лаборатория, традиции и сильный лидер.
🎭 «Не перевелись богатыри на Руси!»
9 января в московском Театре на Цветном прошло семейное шоу «Богатыри» — подарок от Общероссийского Профсоюза образования для семей участников СВО и педагогов из приграничных территорий. Более 900 зрителей из 16 регионов увидели музыкальный спектакль, объединивший былины и современные технологии. Перед началом председатель Профсоюза Лариса Солодилова поздравила гостей и отметила, что 2026 год объявлен Годом единства народов России. Дети получили сладкие подарки и фото с Дедом Морозом.
💬 Лариса Солодилова: «В каждом регионе необходимо найти ресурсы для совершенствования оплаты труда педагогов»
В своём выступлении на Всероссийском совещании региональных министров образования профлидер затронула одну из самых острых тем — нормирование и оплату труда. Она отметила, что лишь в 17 регионах ставка зарплаты учителей равна или выше МРОТ, а в стране существует значительная и неоправданная дифференциация оплаты. Одной из главных задач на 2026 год Солодилова назвала установление ставок заработной платы педагогических работников не ниже МРОТ. Профсоюз начинает мониторинг по этим вопросам, результаты которого будут направлены в органы власти в марте.
⚖️ «Однажды в областном суде...»: профсоюз помог педагогу отстоять право на досрочную пенсию
Брянская областная организация Профсоюза защитила интересы учителя, которому отказали в досрочной педагогической пенсии, исключив из стажа «чернобыльские» отпуска. После череды судебных разбирательств, включая апелляции и кассации, справедливость восторжествовала — суд обязал Социальный фонд России назначить пенсию. Эта история — пример системной правозащитной работы профсоюза.
🎓 2026-й — Год дошкольного образования
Минпросвещения объявило 2026 год Годом дошкольного образования. В планах — улучшение инфраструктуры детских садов, поддержка педагогов, разработка цифрового ресурса для родителей и воспитателей. Напомним, что именно по инициативе Профсоюза образования в 2009 году прошёл первый Всероссийский форум работников дошкольного образования и был учреждён конкурс «Воспитатель года».
🌟 «Формула успеха» и «Вечный двигатель»
В номере также представлены два материала от председателей первичек, которые делятся опытом сплочения коллектива. В одной из школ Нижегородской области профком организует «Марафон здоровья», конкурсы наставничества и благотворительные акции в поддержку участников СВО. Другая статья раскрывает «пять точек опоры» успешной первички: стопроцентное доверие, социальный лифт, творческая лаборатория, традиции и сильный лидер.
👍29❤8🤝2💘1
Министерство просвещения Российской Федерации объявило 2026-й тематическим Годом дошкольного образования. Это решение направлено на комплексное развитие самого важного этапа в образовательной траектории ребенка — создания прочной основы для его будущего роста и обучения.
Ключевые цели инициативы:
✔️ Повышение качества воспитания и всестороннего развития дошкольников.
✔️ Модернизация и улучшение инфраструктуры детских садов.
✔️ Поддержка и развитие профессионального мастерства педагогов.
В рамках Года по всей стране будет реализован ряд значимых проектов:
Научный и нормативный вектор: Акцент на исследовательской работе, совершенствование правового регулирования и организационно-методической базы. Будет доработан ФГОС дошкольного образования, утвержден порядок экспертизы учебных и воспитательных материалов.
Поддержка семьи: Продолжится внедрение федеральной программы просвещения родителей, цель — охватить все регионы России к 2030 году.
Доступная среда: Эксперты разработают рекомендации по созданию современной и комфортной образовательной среды, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Цифровизация: Для педагогов и родителей заработает единый цифровой ресурс. На его площадке, в том числе в мессенджере Max, можно будет найти лучшие управленческие практики для заведующих, методические материалы и актуальную информацию.
‼️ Исторический контекст:
Инициатива продолжает традицию признания заслуг работников дошкольного образования. Напомним, что в 2009 году по инициативе Общероссийского Профсоюза образования после 90-летнего перерыва прошел Всероссийский форум дошкольных работников, где и было предложено учредить конкурс «Воспитатель года России».
Ключевые цели инициативы:
В рамках Года по всей стране будет реализован ряд значимых проектов:
Научный и нормативный вектор: Акцент на исследовательской работе, совершенствование правового регулирования и организационно-методической базы. Будет доработан ФГОС дошкольного образования, утвержден порядок экспертизы учебных и воспитательных материалов.
Поддержка семьи: Продолжится внедрение федеральной программы просвещения родителей, цель — охватить все регионы России к 2030 году.
Доступная среда: Эксперты разработают рекомендации по созданию современной и комфортной образовательной среды, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Цифровизация: Для педагогов и родителей заработает единый цифровой ресурс. На его площадке, в том числе в мессенджере Max, можно будет найти лучшие управленческие практики для заведующих, методические материалы и актуальную информацию.
«Дошкольное образование — это прочный фундамент, на котором строится будущее ребенка. Именно воспитатели помогают детям развить социальные навыки, наладить общение со сверстниками, прививают интерес к изучению окружающего мира. Мы продолжим обеспечивать каждому ребенку доступ к качественному дошкольному образованию», — отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов.Инициатива продолжает традицию признания заслуг работников дошкольного образования. Напомним, что в 2009 году по инициативе Общероссийского Профсоюза образования после 90-летнего перерыва прошел Всероссийский форум дошкольных работников, где и было предложено учредить конкурс «Воспитатель года России».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24❤6😱3
В декабре прошлого года на Всероссийском совещании министров образования Председатель Общероссийского Профсоюза образования Лариса Солодилова заострила внимание на самой болезненной теме — нормировании и оплате труда педагогов.
Главная проблема:
❗️ На практике только в 17 регионах ставка учителя равна или выше МРОТ.
❗️ Существует значительная и неоправданная разница в зарплатах педагогов по стране.
❗️ Встречаются нарушения: привязка оплаты к числу учеников вместо 18-часовой ставки, отсутствие доплат за проверку работ, наставничество, категории.
Правовая основа:
Оплата труда — в совместном ведении РФ и регионов. Региональные акты не должны противоречить:
✔️ Трудовому кодексу.
✔️ ФЗ «Об образовании».
✔️ Приказам Минпросвещения.
✔️ Постановлениям Конституционного суда.
Планы профсоюза на 2026 год:
✔️ Главная цель — добиться установления ставок зарплат педагогических работников не ниже МРОТ.
✔️ Запуск чат-бота для оперативной правовой помощи членам профсоюза по вопросам зарплаты.
✔️ Мониторинг ситуации в регионах с января. Его результаты в марте будут направлены в Минпросвещения и региональные власти для принятия решений.
✔️ Работа над переходом на единый порядок регулирования оплаты труда в отрасли.
Общероссийский Профсоюз образования намерен системно работать над исправлением ситуации и защитой прав педагогов.
#Образование #ПрофсоюзОбразования #ЗарплатаУчителя #МРОТ #Педагоги #НовостиОбразования
Главная проблема:
Правовая основа:
Оплата труда — в совместном ведении РФ и регионов. Региональные акты не должны противоречить:
Планы профсоюза на 2026 год:
Общероссийский Профсоюз образования намерен системно работать над исправлением ситуации и защитой прав педагогов.
#Образование #ПрофсоюзОбразования #ЗарплатаУчителя #МРОТ #Педагоги #НовостиОбразования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍36❤16🔥5🤝2
В последнем номере нашей газеты — большое интервью с председателем территориальной организации Профсоюза образования Выборгского района Санкт-Петербурга Алевтиной Юрчик.
Чуть больше года она возглавляет эту большую и ответственную структуру, и путь к этому решению был непростым. Важно отметить, что Алевтина — активист молодёжного педагогического движения и с 2018 года руководила Советом молодых педагогов Выборгского района.
В интервью Алевтина Евгеньевна откровенно делится:
▪️ Каким было решение принять на себя руководство районной организацией.
▪️ Как удалось не только сохранить, но и привлечь 400 новых членов профсоюза.
▪️ О сильной команде, в которую вошли и опытные наставники, и молодые кадры.
Особый акцент в работе — на молодёжь. За год под руководством Алевтины для молодых педагогов были организованы отдельные, точечные мероприятия: «Квартирник» для учителей и «Мастерская детства» для воспитателей. Она убеждена, что подход «два в одном» не работает, и важно учитывать специфику разных категорий педагогов.
Ключ к успеху, по её мнению, — в личном примере, открытости и прямом диалоге с людьми. Номер её телефона знают все 132 председателя первичек, и она всегда на связи.
Как выстроить коммуникацию без формализма? Чем профсоюз полезен сегодня? И какие проверенные традиции важно сохранять?
Ответы на эти и другие вопросы — в № 3 от 14 января 2026 года нашей газеты.
Чуть больше года она возглавляет эту большую и ответственную структуру, и путь к этому решению был непростым. Важно отметить, что Алевтина — активист молодёжного педагогического движения и с 2018 года руководила Советом молодых педагогов Выборгского района.
В интервью Алевтина Евгеньевна откровенно делится:
▪️ Каким было решение принять на себя руководство районной организацией.
▪️ Как удалось не только сохранить, но и привлечь 400 новых членов профсоюза.
▪️ О сильной команде, в которую вошли и опытные наставники, и молодые кадры.
Особый акцент в работе — на молодёжь. За год под руководством Алевтины для молодых педагогов были организованы отдельные, точечные мероприятия: «Квартирник» для учителей и «Мастерская детства» для воспитателей. Она убеждена, что подход «два в одном» не работает, и важно учитывать специфику разных категорий педагогов.
Ключ к успеху, по её мнению, — в личном примере, открытости и прямом диалоге с людьми. Номер её телефона знают все 132 председателя первичек, и она всегда на связи.
Как выстроить коммуникацию без формализма? Чем профсоюз полезен сегодня? И какие проверенные традиции важно сохранять?
Ответы на эти и другие вопросы — в № 3 от 14 января 2026 года нашей газеты.
👍21❤2💯2🔥1🤝1
Новое видео проекта «Право на право» уже здесь! И тема насущная для многих.
Наш спикер — Анастасия Деменева, член президиума Совета молодых педагогов Профсоюза и правовой инспектор труда Московской областной организации Профсоюза. Она знает о защите прав не из книг!
Коротко и по делу: что делать, если возник несправедливый конфликт на работе? Анастасия разбирает чёткий алгоритм из 4-х шагов по статье 352 ТК РФ:
✔️ Самозащита — попробуйте решить вопрос диалогом.
✔️ Профсоюз — если не вышло, идём в первичную профсоюзную организацию за поддержкой и медиацией.
✔️ Госорганы — профсоюз может привлечь трудовую инспекцию или прокуратуру.
✔️ Суд — как крайняя, но эффективная мера.
Главный совет: не оставайтесь один на один с проблемой. Ваши права можно и нужно защищать, и для этого есть конкретные инструменты и целая система поддержки!
Смотрите новый выпуск, чтобы знать правильный порядок действий.
Наш спикер — Анастасия Деменева, член президиума Совета молодых педагогов Профсоюза и правовой инспектор труда Московской областной организации Профсоюза. Она знает о защите прав не из книг!
Коротко и по делу: что делать, если возник несправедливый конфликт на работе? Анастасия разбирает чёткий алгоритм из 4-х шагов по статье 352 ТК РФ:
Главный совет: не оставайтесь один на один с проблемой. Ваши права можно и нужно защищать, и для этого есть конкретные инструменты и целая система поддержки!
Смотрите новый выпуск, чтобы знать правильный порядок действий.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤4🔥3💯3🤝3
Это новый номер газеты «Профсоюзная среда» (выпуск №4 (56) от 21 января 2026 года).
Основные темы номера:
✏️ Событие
В Тобольске прошла XX Межрегиональная зимняя школа «Учитель года». Участвовали педагоги и ученики из 21 региона. Проведены открытые уроки, мастер-классы, культурные и краеведческие мероприятия.
✏️ От первого лица
Поздравление с Днём российского студенчества от председателя Студенческого координационного совета профсоюза Зафара Сафарова. Подчёркивается роль студенческих профсоюзов в защите прав и развитии молодёжи.
✏️ Новости
Старт отборочного этапа конкурса «Мастер года» для педагогов СПО.
Программа модернизации 800 университетских общежитий к 2030 году.
Благотворительная акция «Профсоюзная ёлка» в Татарстане для детей участников СВО.
✏️ В активе
Статьи о роли наставничества в профсоюзной работе: как опытные активисты помогают новичкам становиться лидерами.
✏️ Охрана труда
Рекомендации по безопасной уборке снега с крыш и дворовых территорий зимой. Разъяснения о правах работников в условиях непогоды.
✏️ Шпаргалка
Методический материал по формированию читательской грамотности через задания с региональным компонентом (на примере Хакасии).
✏️ Актуально
Рекомендации по установлению систем оплаты труда в бюджетной сфере на 2026 год с комментариями профсоюза.
Основные темы номера:
В Тобольске прошла XX Межрегиональная зимняя школа «Учитель года». Участвовали педагоги и ученики из 21 региона. Проведены открытые уроки, мастер-классы, культурные и краеведческие мероприятия.
Поздравление с Днём российского студенчества от председателя Студенческого координационного совета профсоюза Зафара Сафарова. Подчёркивается роль студенческих профсоюзов в защите прав и развитии молодёжи.
Старт отборочного этапа конкурса «Мастер года» для педагогов СПО.
Программа модернизации 800 университетских общежитий к 2030 году.
Благотворительная акция «Профсоюзная ёлка» в Татарстане для детей участников СВО.
Статьи о роли наставничества в профсоюзной работе: как опытные активисты помогают новичкам становиться лидерами.
Рекомендации по безопасной уборке снега с крыш и дворовых территорий зимой. Разъяснения о правах работников в условиях непогоды.
Методический материал по формированию читательской грамотности через задания с региональным компонентом (на примере Хакасии).
Рекомендации по установлению систем оплаты труда в бюджетной сфере на 2026 год с комментариями профсоюза.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤3🙏1👀1🤝1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В соответствии с «Особенностями режима рабочего времени...» (Приказ Минпросвещения № 268), длительные перерывы (более 2 часов) между занятиями в расписании для педагогических работников:
Anonymous Quiz
21%
Не допускаются ни при каких обстоятельствах.
5%
Допускаются свободно для организации самостоятельной работы обучающихся.
47%
Допускаются только по письменному заявлению работника, ведущего преподавательскую работу.
27%
Допускаются, если это необходимо для оптимизации расписания по решению администрации.
🔥11👌3🤝3💯2❤1
С положением о конкурсе можно ознакомиться здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🔥3❤2👌2🙏1
Тема одного из материалов в свежем номере нашей газеты — безопасность при зимней уборке.
Статья подробно отвечает на актуальные вопросы: кто и как должен убирать снег с крыш и дворовых территорий образовательных учреждений.
Ключевые тезисы материала:
❄ Работников школ и детсадов НЕЛЬЗЯ привлекать к очистке крыш. Это работа повышенной опасности, которую могут выполнять только обученные специалисты подрядных организаций.
⚠️ Работа на крыше проводится строго по наряду-допуску. Перед её началом подрядчик должен:
Огородить опасную зону внизу.
Проверить весь инструмент.
Обеспечить работников спецодеждой, касками, перчатками.
Провести целевой инструктаж.
Важно: запрещено использовать пожарные лестницы для подъёма и скидывать снег на провода. Инструмент — только деревянные лопаты.
🏫 Уборка дворовой территории возможна силами штатных работников, если это прописано в их обязанностях. Допускаются два способа:
Механический — с соблюдением инструкций по эксплуатации техники.
Ручной — с обязательной выдачей тёплой и яркой спецодежды со светоотражателями, перчатками и проведением инструктажа.
Администрация обязана соблюдать режим труда и отдыха на холоде, предусматривая периоды обогрева.
✔️ По материалам статьи главного технического инспектора труда Самарской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Алексея Смолякова.
#ОхранаТруда #Зима #Безопасность
Статья подробно отвечает на актуальные вопросы: кто и как должен убирать снег с крыш и дворовых территорий образовательных учреждений.
Ключевые тезисы материала:
❄ Работников школ и детсадов НЕЛЬЗЯ привлекать к очистке крыш. Это работа повышенной опасности, которую могут выполнять только обученные специалисты подрядных организаций.
⚠️ Работа на крыше проводится строго по наряду-допуску. Перед её началом подрядчик должен:
Огородить опасную зону внизу.
Проверить весь инструмент.
Обеспечить работников спецодеждой, касками, перчатками.
Провести целевой инструктаж.
Важно: запрещено использовать пожарные лестницы для подъёма и скидывать снег на провода. Инструмент — только деревянные лопаты.
🏫 Уборка дворовой территории возможна силами штатных работников, если это прописано в их обязанностях. Допускаются два способа:
Механический — с соблюдением инструкций по эксплуатации техники.
Ручной — с обязательной выдачей тёплой и яркой спецодежды со светоотражателями, перчатками и проведением инструктажа.
Администрация обязана соблюдать режим труда и отдыха на холоде, предусматривая периоды обогрева.
#ОхранаТруда #Зима #Безопасность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15👍14👌5🤝2🤨1
Ведомство подготовило проект поправок, запрещающих свободное распространение:
✔️ Контрольных измерительных материалов (КИМ) для ЕГЭ и ОГЭ.
✔️ Готовых решений заданий всероссийских олимпиад школьников (ВсОШ).
✔️ Готовых решений заданий из учебников и пособий федерального перечня.
Запрет не тотальный. Можно распространять:
✔️ Официальные данные из самих учебников и их электронных версий.
✔️ Задания и решения, опубликованные официальными организаторами олимпиад (ВсОШ).
То есть, под ограничение попадают в первую очередь сторонние сайты с ответами и решениями.
Если запрет нарушат, Роскомнадзор будет оперативно блокировать доступ к сайтам, размещающим такие материалы.
Запрет не тотальный. Можно распространять:
То есть, под ограничение попадают в первую очередь сторонние сайты с ответами и решениями.
Если запрет нарушат, Роскомнадзор будет оперативно блокировать доступ к сайтам, размещающим такие материалы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥5🤨3👀3👎2❤1🥴1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👏4👍3🔥2🙏1
Это новый выпуск газеты «Профсоюзная среда» (№5 (57) от 28 января 2026 года). Основные темы номера:
1. Главная тема — режим работы детских садов. После поручения Президента Владимира Путина обсуждается продление времени работы детских садов до 20:00. В материале представлены мнения:
✔️ Лариса Солодилова, председатель профсоюза: за гибкие формы, но против перегрузки воспитателей.
✔️ Воспитатели года России высказывают опасения о перегрузке детей и педагогов, кадровом дефиците, снижении качества воспитания.
✔️ Официальный комментарий Минпросвещения: режим работы определяется регионами и учреждениями, есть группы разной продолжительности.
2. Новости
✔️ Минпросвещения разработало законопроект о защите академической честности (блокировка готовых решений ЕГЭ/ОГЭ).
✔️ В Татарстане запущен проект «Физико-химический прорыв» с финансированием 1,4 млрд рублей.
✔️ ФНПР поддерживает инициативу упростить присвоение звания «Ветеран труда» (за стаж, а не только за награды).
3. Профсоюзный репортёр. Две истории о блокаде Ленинграда.
4. Юридическая консультация. Подробно о длительном отпуске педагогов.
5. В активе: статьи о лидерстве и управлении первичной профсоюзной организацией.
1. Главная тема — режим работы детских садов. После поручения Президента Владимира Путина обсуждается продление времени работы детских садов до 20:00. В материале представлены мнения:
2. Новости
3. Профсоюзный репортёр. Две истории о блокаде Ленинграда.
4. Юридическая консультация. Подробно о длительном отпуске педагогов.
5. В активе: статьи о лидерстве и управлении первичной профсоюзной организацией.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍26🔥1
Если бы я была мамой с ненормированным рабочим днем, да еще и без помогающих родственников, то двумя руками была бы за продление работы детских садов.
Если бы я была мамой и воспитательницей, работающей в две смены, то новость о том, что домой буду приходить еще позднее на пару часов, ввела бы меня в депрессию.
Если бы я была главой района или города, то ломала бы голову, где найти средства на увеличение зарплат, оплату переработки в детских садах.
Как заведующая я подумала бы о том, как сделать так, чтобы перегрузка не привела к усталости педагогов и еще большему дефициту кадров.
Если бы я была ребенком, то скучала бы по родным долгими вечерами в саду.
Если бы я была президентом …
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍30🔥6👀6❤5🤝2
✅ В конце 2025 года Министерство просвещения Российской Федерации и Общероссийский Профсоюз образования утвердили новое примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников (совместное письмо от 22 декабря 2025 года № ОК-3775/08/756).
Наши коллеги из Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза изучили текст нового примерного положения и выявили отличия от предыдущей версии документа от 2019 года.
✏ Общие положения:
• Пункт1: В версии 2025 года добавлена ссылка на Федеральный закон «О противодействии коррупции». Это прямо указывает на актуальность антикоррупционной составляющей в профессиональной этике педагога.
✏ Нормы профессиональной этики (Раздел II)
• Дано определение профессиональной этики педагогических работников;
• Приведены прямые ссылки на нормы Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ (ст. 47, 48), закрепляющие обязанность следовать этике, фиксировать нормы в локальных актах и нести ответственность за их нарушение. Это усиливает правовую основу Положения.
✏ Дополненный список обязанностей.
• Пункт «Г». Формулировка о проявлении уважения к культуре изменена с «проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств» на «проявлять уважение к культуре многонационального народа Российской Федерации». Акцент смещен на внутреннее культурное многообразие страны;
• Новый пункт «Д». Добавлена норма о недопустимости оказания предпочтения каким-либо группам, необходимости быть независимым и соблюдать беспристрастность. Это связано с антикоррупционным законодательством;
• Пункт «З». Конкретизация нормы. Добавлены требования соответствия профессиональному этикету и преподаваемой дисциплине, а также учет религиозных, национальных и культурных традиций в рамках законодательства Российской Федерации и индивидуальных особенностей педагогического работника;
• Новый пункт «И». Введена комплексная норма о культуре речи и коммуникации. Запрещается ненормативная лексика, оскорбительные и дискриминационные высказывания, неправомерные обвинения, угрозы. Особое внимание уделяется соблюдению этих правил при онлайн-общении (в интернете и мессенджерах);
• Пункт «Л». Норма расширена. Помимо избегания ситуаций, вредящих репутации, добавлены прямые рекомендации: «не терять самообладания, сохранять спокойствие, не поддаваться на провокации»;
• Новый пункт «М». Принимать меры по недопущению возникновения и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, а также по обеспечению конфиденциальности информации об обучающихся, за разглашение которой педагогические работники несут ответственность или которая стала им известна в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
✏ Раздел III.
• Пункт 5. Расширение нормы. Образовательная организация формирует «благоприятный для эффективной работы морально-психологический климат, а также справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников»;
• Пункт 9 (2025) и пункт 8 (2019). В версии 2025 года существенно расширены пути обжалования. Помимо суда, педагогический работник получил право обращаться в региональную комиссию по защите профессиональной чести и достоинства.
Вывод. Версия Положения 2025 года представляет собой значительно более проработанный и современный документ. Ключевые тенденции обновления: усиление правового фундамента, прямые ссылки на федеральное законодательство, конкретизация этических норм.
Наши коллеги из Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Профсоюза изучили текст нового примерного положения и выявили отличия от предыдущей версии документа от 2019 года.
✏ Общие положения:
• Пункт1: В версии 2025 года добавлена ссылка на Федеральный закон «О противодействии коррупции». Это прямо указывает на актуальность антикоррупционной составляющей в профессиональной этике педагога.
✏ Нормы профессиональной этики (Раздел II)
• Дано определение профессиональной этики педагогических работников;
• Приведены прямые ссылки на нормы Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ (ст. 47, 48), закрепляющие обязанность следовать этике, фиксировать нормы в локальных актах и нести ответственность за их нарушение. Это усиливает правовую основу Положения.
✏ Дополненный список обязанностей.
• Пункт «Г». Формулировка о проявлении уважения к культуре изменена с «проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств» на «проявлять уважение к культуре многонационального народа Российской Федерации». Акцент смещен на внутреннее культурное многообразие страны;
• Новый пункт «Д». Добавлена норма о недопустимости оказания предпочтения каким-либо группам, необходимости быть независимым и соблюдать беспристрастность. Это связано с антикоррупционным законодательством;
• Пункт «З». Конкретизация нормы. Добавлены требования соответствия профессиональному этикету и преподаваемой дисциплине, а также учет религиозных, национальных и культурных традиций в рамках законодательства Российской Федерации и индивидуальных особенностей педагогического работника;
• Новый пункт «И». Введена комплексная норма о культуре речи и коммуникации. Запрещается ненормативная лексика, оскорбительные и дискриминационные высказывания, неправомерные обвинения, угрозы. Особое внимание уделяется соблюдению этих правил при онлайн-общении (в интернете и мессенджерах);
• Пункт «Л». Норма расширена. Помимо избегания ситуаций, вредящих репутации, добавлены прямые рекомендации: «не терять самообладания, сохранять спокойствие, не поддаваться на провокации»;
• Новый пункт «М». Принимать меры по недопущению возникновения и урегулированию возникших случаев конфликта интересов, а также по обеспечению конфиденциальности информации об обучающихся, за разглашение которой педагогические работники несут ответственность или которая стала им известна в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
✏ Раздел III.
• Пункт 5. Расширение нормы. Образовательная организация формирует «благоприятный для эффективной работы морально-психологический климат, а также справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников»;
• Пункт 9 (2025) и пункт 8 (2019). В версии 2025 года существенно расширены пути обжалования. Помимо суда, педагогический работник получил право обращаться в региональную комиссию по защите профессиональной чести и достоинства.
Вывод. Версия Положения 2025 года представляет собой значительно более проработанный и современный документ. Ключевые тенденции обновления: усиление правового фундамента, прямые ссылки на федеральное законодательство, конкретизация этических норм.
👍15🔥2❤1👌1