خانه ژورنال دانشجویان ایران ( Iranian Students Article House , www.entofa.net )
.
عنوان فارسی مقاله : مدیریت ریسک عامل انسانی در صنایع فرآیند محور: یک مطالعه موردی
.
English Article Title: Human factor risk management in the process industry: A case study
Year: 2018
Publisher: ELSEVIER
Journal: Reliability Engineering and System Safety
DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.ress.2017.08.013
Keywords:
#Human_factor_risk_management
#process_industry
#صنایع_فرآیند_محور
#عامل_انسانی
#مدیریت_ریسک
#علوم_پایه_و_فنی_مهندسی (#Physical_Sciences_and_Engineering)
#مقاله_مهندسی (#Engineering)
#مقاله_ریاضی(#Mathematics)
#علوم_انسانی_و_اجتماعی (#Social_Sciences_and_Humanities)
#مقاله_هنر
#مقاله_علوم_انسانی (#Art_and_Humanities)
#مقاله_تجارت
#مقاله_کسب_و_کار
#مقاله_مدیریت
#مقاله_حسابداری (#Business_Management_and_Accounting)
#مقاله_علوم_اجتماعی (#Social_Sciences)
چکیده مقاله:
در این پژوهش، فرآیند جدیدی که مدیریت ریسک عامل انسانی نامیده می شود به منظور یکپارچه سازی عامل انسانی در سیستم مدیریت ریسک پالایشگاه توسعه داده شد. با در نظر گرفتن داده های تاریخی در ارتباط با حوادث محیطی، آستانه تخریب ، جراحات و حوادث کاری روی داده در یک پالایشگاه در طی سال های اخیر، گروهی از متخصصین عوامل شکل دهنده عملکرد و ریسک مربوط به رویدادهای مضر را تعریف کردند. یک مدل مفهومی مبتنی بر قوانین انجمن برای ارزیابی شبکه ای از تاثیرات شامل نوع شناسی رویداد مضر، دلایل خطای انسانی، قسمتی از تاسیسات پالایشگاهی که در رویداد مضر مشارکت داشته است، عوامل شکل دهی عملکرد، شاخص ریسک و فعالیت های اصلاحی ارایه شده است.
نتایج به دست آمده با استفاده از روش قوانین انجمن مفید بودن خود برای ارزیابی کارهای انسانی و عوامل انسانی که بر شرایط پرخطر تاثیرگذار هستند را ثابت کرده است. تحلیل های عامل انسانی انجام شده در این مقاله به عنوان یک فرآیند دینامیکی برنامه-ریزی شده بود و می توان به صورت سیستماتیک آن ها را تکرار نمود. روش قوانین انجمن بازه وسیعی از اهداف و متغیرهای پیش بینی کننده را در نظر می گیرد، تعاملات جدید علت – تاثیر را در فرآیندهای پالایشگاهی نشان می دهد که قبلا هیچگاه بیان نشده اند، رویدادهای مضر ممکن را برجسته می کند و از تصمیم سازی در این حوزه ها پشتیبانی می کند.
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی مقاله :
Free download link: https://bit.ly/359t25P
.
عنوان فارسی مقاله : مدیریت ریسک عامل انسانی در صنایع فرآیند محور: یک مطالعه موردی
.
English Article Title: Human factor risk management in the process industry: A case study
Year: 2018
Publisher: ELSEVIER
Journal: Reliability Engineering and System Safety
DOI: http://dx.doi.org/10.1016/j.ress.2017.08.013
Keywords:
#Human_factor_risk_management
#process_industry
#صنایع_فرآیند_محور
#عامل_انسانی
#مدیریت_ریسک
#علوم_پایه_و_فنی_مهندسی (#Physical_Sciences_and_Engineering)
#مقاله_مهندسی (#Engineering)
#مقاله_ریاضی(#Mathematics)
#علوم_انسانی_و_اجتماعی (#Social_Sciences_and_Humanities)
#مقاله_هنر
#مقاله_علوم_انسانی (#Art_and_Humanities)
#مقاله_تجارت
#مقاله_کسب_و_کار
#مقاله_مدیریت
#مقاله_حسابداری (#Business_Management_and_Accounting)
#مقاله_علوم_اجتماعی (#Social_Sciences)
چکیده مقاله:
در این پژوهش، فرآیند جدیدی که مدیریت ریسک عامل انسانی نامیده می شود به منظور یکپارچه سازی عامل انسانی در سیستم مدیریت ریسک پالایشگاه توسعه داده شد. با در نظر گرفتن داده های تاریخی در ارتباط با حوادث محیطی، آستانه تخریب ، جراحات و حوادث کاری روی داده در یک پالایشگاه در طی سال های اخیر، گروهی از متخصصین عوامل شکل دهنده عملکرد و ریسک مربوط به رویدادهای مضر را تعریف کردند. یک مدل مفهومی مبتنی بر قوانین انجمن برای ارزیابی شبکه ای از تاثیرات شامل نوع شناسی رویداد مضر، دلایل خطای انسانی، قسمتی از تاسیسات پالایشگاهی که در رویداد مضر مشارکت داشته است، عوامل شکل دهی عملکرد، شاخص ریسک و فعالیت های اصلاحی ارایه شده است.
نتایج به دست آمده با استفاده از روش قوانین انجمن مفید بودن خود برای ارزیابی کارهای انسانی و عوامل انسانی که بر شرایط پرخطر تاثیرگذار هستند را ثابت کرده است. تحلیل های عامل انسانی انجام شده در این مقاله به عنوان یک فرآیند دینامیکی برنامه-ریزی شده بود و می توان به صورت سیستماتیک آن ها را تکرار نمود. روش قوانین انجمن بازه وسیعی از اهداف و متغیرهای پیش بینی کننده را در نظر می گیرد، تعاملات جدید علت – تاثیر را در فرآیندهای پالایشگاهی نشان می دهد که قبلا هیچگاه بیان نشده اند، رویدادهای مضر ممکن را برجسته می کند و از تصمیم سازی در این حوزه ها پشتیبانی می کند.
لینک دانلود رایگان مقاله انگلیسی و خرید ترجمه فارسی مقاله :
Free download link: https://bit.ly/359t25P