Тишина лабораторий
1.98K subscribers
138 photos
14 videos
1 file
123 links
Канал посвящён моральному здоровью и атмосфере научных сотрудников и академической среде в целом

Для связи с одним из админов: @sos687www
Download Telegram
К нам поступило новое сообщение от подписчика о наболевшем.

Добрый день! Ситуация, следующая: окончил недавно аспирантуру и научрук полностью положил на меня. Он и раньше не особо проявлял ко мне много внимания, но сейчас вообще забил. Уже второй год кормит обещаниями хотя бы прочитать мою диссертацию и написать отзыв обо мне, по науке абсолютно ничего не делает. Перестал подаваться на гранты (хотя я каждый раз умоляю его это сделать), не выполняет обещания, постоянно подставляет по срокам, может даже на сообщения не отвечать. Я пишу несколько статей в год (Q1-Q2), получая унизительные копейки за долю ставки в университете. При этом он регулярно задерживает выходы статей на несколько месяцев (поскольку я должен с ним всё согласовывать) и естественно он является соавтором, получая полные премии за них. Еще, к слову, мне приходится работать на второй работе не по специальности, просто чтобы выжить и не умереть с голоду. Не подумайте, он не какой-то большой начальник или заведующий кафедрой, он обычный рядовой сотрудник (по совместительству чемпион мира по шлангованию), и без меня статей у него не было бы вообще. В последнее время повесил на меня еще и часть своей бумажной работы на кафедре. У меня было бы ноль претензий, если бы человек выполнял часть своей руководительской работы (как минимум подача на гранты) и не вставлял по пути палки в колеса. На открытый конфликт выходить бессмысленно, потому что, во-первых, пожилого человека уже не изменить, во-вторых, я нахожусь в полной зависимости от него. Не знаю, насколько долго у меня хватит терпения. Очень хочу просто защититься, выиграть молодежный грант и «выпорхнуть из гнезда». Не жалуюсь, совета не прошу, просто интересно насколько это распространено в других местах? Может я просто оборзел и это абсолютная норма везде 😊


Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://t.me/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!


#невыдуманная_лаборатория
🤯422352💩2💯2
Инструкция, как зарядиться мотивацией к научно-исследовательской работе:

1 — прийти в лабораторию;
2 — надеть свой любимый розовый халат;
3 — надеть наушники;
4 — прослушать трек «Выгорание» группы «Научно-технический реп»;
5 — полный мотивации приступать к выполнению запланированных экспериментов

#рекомендации_лабораторий
1🔥491576💔3
Ещё один рассказ об опыте учёбы в аспирантуре от наших подписчиков.
Хотим отметить тот факт, что в этой истории роль руководителя всё-таки не стоит умалять - как минимум, в помощи с диссоветом.

Кратко расскажу как у меня складывалось в аспирантуре. Поступил после работы на предприятии. Направление исследований "Агрохимия" для меня на момент поступления была почти темным лесом. Сел за учебники. Научник - вообще не загонялся первый год. Заложил свой полевой опыт и вперёд, все сам, научник только говорил: вот это и это сделай. Потом, когда был на 3 курсе аспирантуры - научник вообще уехал в Москву, на повышение. Впрочем, не зря, обеспечив мне лояльный диссовет, в котором я и защитился в 2022 году.
По прошествии времени хочу сказать:аспирантура это место, где ты ДОЛЖЕН сам сделать всю работу, тебе мало кто будет помогать. Но это школа, которую если пойдешь до конца ( защита диссера), меняет вообще твой взгляд на многие вещи. И да, заставляет понимать, почему в науке нельзя работать после бизнеса)))). Ибо хочется все сломать и построить на других, разумных основах))).


Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://t.me/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!


#невыдуманная_лаборатория
31👍9🤨62
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
49😇6🤮1
Когда в свой первый день работы в лабе заглянул в старый холодильник, стоящий дальнем в углу.

#грустная_лаборатория
29❤‍🔥7👍51
К нам поступило новое анонимное сообщение из "теплицы":

Приветствую, коллеги!
Я здесь, чтобы развеять мрак над "беспросветностью" академической среды😂 Меня возненавидят люди, которым не повезло науке😁

Мне несказанно повезло с выбором профессии и научным руководителем (я на 2 курсе аспирантуры).

Как я добилась своей профессиональной реализации (т.е причин не ныть):
1) проявляла интерес к физико-химическим методам исследования (я по специальности материаловед) и не боялась быть глупой вначале своего пути
2) всегда при возникновении вопросов вначале разбирала литературу, а потом спрашивала у руководителя, сопроводив свой вопрос возможными вариантами решения проблемы
3)регулярно повышала свою квалификацию, проходя курсы (о наличии таких курсов известно, обычно любому сотруднику)
4)не несла личного негатива в работу

Товарищи, кайфуйте от своей профессии! Вы его выбирали осознанно, значит вас с нее прёт в хорошем смысле! Неудачи это временно!

P.s. есть среди коллег несколько человек, кому не везёт с начальством и т.д.
Но "хоть брось его в грязь, алмаз - все равно алмаз". Негативные отзывы окружающих- это ещё не приговор❤️


Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://t.me/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!


#невыдуманная_лаборатория
41👍14🤡10💅98😁553
Мы уже поднимали здесь тему расстройств личности научных сотрудников, которая под влиянием академической среды может сильно прогререстровать, особенно если уже имелись зачатки перед приходом в эту среду. Так вот, в телеграм-канале Идентификация с дуркой вышел отличный разбор того, как идентифицировать такие расстройства у членов рабочего научного коллектива (будь то это ваш коллега или начальник), и как с ними лучше всего взаимодействовать. Вот тут первая, а тут вторая часть этого разбора. Ниже приведём несколько цитат, чтобы вызвать у вас интерес ознакомиться полностью с текстом постов:
👇👇👇
...пограничная личность может интерпретировать чужие слова как враждебные, уничижающие, тогда как формулировки могут быть нейтральными. В моем случае разговор про кататонию у крыс (!) привел к тому, что ПРЛ начал считать, что я его считаю тормознутой крысой. Проблема? Еще какая! Потому что они сразу пойдут к начальнику, а может потом еще и лично выльют ведро помоев, как на картинке

❤️‍🩹❤️‍🩹❤️‍🩹
...может формироваться гиперкомпенсаторная установка на стремительное овладение широким спектром сложных методик опять же без оценки своих входных знаний и доступности методов (ЯМР-спектроскопией, иммуногистохимией, биоинформатикой, FISH, тагман-ПЦР и др.), сопровождаемая вербализацией амбиций

☹️☹️☹️
...агрессия может распыляться сразу на несколько диалогов, могут ругаться с Вами, параллельно жаловаться научному руководителю, потому что есть непомерная агрессия и отсутствие навыка быть и справляться с ней. Это проявляется, в частности, в отсутствии учета времени и уместности взаимодействия (например, сообщения в 4 или 12 часов ночи без осознания проблемности такого поведения)
😕😕😕

#рекомендации_лабораторий
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2110😢8🤯43👏2🤔1😱1
Когда тебя попросили найти и купить в лабораторию самый дешёвый ноутбук.

#грустная_лаборатория
😁28❤‍🔥9421
Анализ данных по зарплатам руководителей институтов

На основе данных, предоставляемых от Минобрнауки, нами были проанализированы данные по заработным платам руководителей (ректора, директора и т.п.) таких бюджетных организаций как вузы, институты, академии и различные научные и технические центры. Зарплаты иных сотрудников и иных учреждений не учитывались.

Была построена тепловая карта (см. верхнюю часть первой картинки), на которой представлены гистограммы распределения зарплат с 2020 по 2025 года, а так же указаны медианные зарплаты для каждого года. Были так же получены соотношения таких двух групп заработных плат, как "до 100 тыс. рублей" и "свыше 1 млн рублей" (см. нижнюю часть первой картинки). На остальных картинках представлены топ-10 учреждений с самыми высокими зарплатами для каждого года.

Анализ показывает, что распределение зарплат становится более широким, а пик его вместе с медианной зарплатой за шесть лет сместился "вправо" в полтора раза (с ≈250k₽ до ≈400k₽). Более любопытная картина наблюдается в том, как группа зарплат в 100k₽ за эти же шесть лет была почти полностью симметрично вытеснена группой в 1M₽, что указывает на некую нормализацию столь высоких зарплат среди руководителей.

Так же, обращаем внимание на то, что если в начале лидерами по зарплатам были в основном различные НИИ и исследовательские центры, то к 2024-25 окончательно сформировалось явное лидерство за университетами, что, по всей видимости, может указывать на очень значительный перекос в финансировании исследований и разработок в сторону вузов со стороны государства, запланированный ещё в начале десятых.

#статистика_лабораторий
626👍9😱4💊3🤡2💔2211👎1🌭1
Мем от подписчика 🙂

А ещё у нас есть пост, частично затрагивающий тему лиминального лабораторного пространства

#грустная_лаборатория
27😁76👍2
В Сочи открыли крупнейшую в мире учебно-научную площадку для школьников в рамках амбициозной стратегии доминирования на быстро растущем рынке научных конференций для молодых учёных.

Новый учебный центр в «Сириусе» занимает площадь более 10 000 квадратных метров и, как ожидается, будет генерировать более 6 миллионов научных тезисов ежегодно для ускорения развития учебно-исследовательской деятельности школьников. Сочинский новый центр является крупнейшим из множества аналогичных центров, открывающихся по всей стране, и включает 16 различных сценариев, воспроизводящих реальные условия учёного, такие как красивые белые лаборатории, open space коворкинги с разноцветными диванчиками, мощные дата-центры и тихие уголки для схождения с ума внезапного озарения.

Данный центр будет дополняться новым детским технопарком в Сколково, занимающим площадь в 5 000 квадратных метров и имеющим поставки школьников от 100 различных гимназий из более чем 30 регионов нашей страны, с планами генерировать до 50 000 готовых презентаций в день при полной загрузке.

«Задача стоит амбициозная: чтобы каждый школьник, перемещаясь между локациями — от кружка по генной инженерии до буфета с сосисками в тесте — непрерывно генерировал научные данные и гипотезы, — прокомментировал один из методистов. — Например, сценарий «Очередь в столовой» должен стимулировать исследования в области Теории групп, а «Внезапная пожарная тревога» — дать богатый материал для работ по оптимизации эвакуационных путей, которого хватит аж сразу на три статьи».

Ожидается, что такая централизованная система подготовки позволит России занять лидирующие позиции в глобальной гонке школьных научных публикаций, оставив позади Китай, ЕС и США.

P. S. новость пародийная и выдуманная :)

#грустная_лаборатория
🤣3813🙈8😁4😭3❤‍🔥2👍21🔥1🤮1🤡1
Сегодня хотим поделиться ещё одним письмом от нашего подписчика. К сожалению, да, и так бывает, когда место, где ты уже потратил несколько лет на построение карьеры, не выглядит успешным, а переезд в другой город воспринимается более рискованно, нежели в двадцать лет. Поэтому мы не стали бы советовать в этой ситуации "рубить с плеча" и бежать абы куда, только бы ради науки - лучше не будет нигде, к сожалению.

Ну давайте и я отправлю анонимное сообщение, что ли.
Окончил аспирантуру в одном региональном вузике. Больно у нас нервно относятся ко всяким постам, так что не буду указывать ничего, что поспособствовало бы деанону, скажу только, что специальность естественно-научная. Остался работать в том же вузе, потиху доделываю диссер. С защитой проблем быть не должно. Получаемые деньги, с учётом всяческих подработок и возможности карьерного роста (ну или побега, что называется, в индустрию) в целом устраивают.
Казалось бы - что не так?
Помните пост ваших старших коллег из Зоопарка - про "два мира - два шапиро"?
Вот наш вуз, это с большего "альтернативная экосистема". Я заколебался крутиться в коллективах, основанных региональными авторами великих научных школ и направлений со скопусовским хиршем стремящимся к нулю.
Заколебался слушать какие молодцы люди, пишушие в ваковские так сказать журналы, тоннами какой-то треш (отдать должное, пишушие сами, хотя и пихакеров хватает).
Заколебался в очередной раз сидя на каком-то мероприятии слушать про "космические корабли, что бороздят просторы большого театра".
Заколебался от постоянного давления, мол поучаствуй в очередной конференции, "современные подходы в... подставьте нужное".
Я задолбался вращаться среди имитации науки, среди людей, которые не понимают, что занимаются имитацией, занимаются ей искренне и самозабвенно, меряются ринцевским хиршем и количеством студентов в кружках.
Нет, в нашем вузе есть несколько глыб из другого мира. Эти профессора не признают журналы ниже условного q2, и с очень снисходительной улыбкой смотрят на происходящее вокруг.
Есть люди, которые не лезут в серьёзную науку бо это сложно, дорого, лениво, но и в имитацию никого не гонят, понимая её реальную цену, такие люди в основном живут былыми заслугами. Проблема в том, что таких у нас все же меньшинство, и почти все не близко не по моему профилю, так уж получилось.
Что же делать? Ну очевидно, защищаться и менять место работы. И
проблема даже не в том, что в серьёзное место не возьмут, пробьюсь если что, зубами прогрызусь, работать умею.
Проблема в том, что к этому городу я уже привязан. Есть уже семья, есть жилье в собственности, нормально платят, повторюсь, есть все атрибуты среднего так сказать класса. И бросать все это ради миража серьёзной науки? Сложно решиться, практически нереально. Остаётся сидеть себе в лабе скорее даже в качестве очередного хобби в свое удовольствие, да ныть в анонимные каналы. Так то жизнь неплохая, но вот порой накатывает эта экзистенциальная русская тоска. Сори, что отнял время.


Если тоже хотите поделиться такой историей с читателями нашего канала, то пишите вот сюда:
http://t.me/thevoprosybot?start=b7dz9
Всё полностью анонимно!

#невыдуманная_лаборатория
5111💔95👍2😁2😱1
О вреде от массового насаждения школьных научных проектов

Да, та самая наша шуточная новость была затравкой к данному посту. Так вышло, что админы суммарно имеют богатый педагогический опыт работы с детьми, в том числе в вопросе ведения их исследовательских проектов, а потому с внутренней кухней всего этого «научного безумия» хорошо знакомы. При этом сами админы учились в те времена, когда до научной работы даже в вузах допускали только четверокурсников (максимум третьекурсников за особые заслуги), что позволяет нам взглянуть на проблему сразу с нескольких сторон.

Сам феномен, по всей видимости, связан с постепенным внедрением новых образовательных стандартов, где сделан сильный упор на формирования личностных метапредметных компетенций у учащихся, в которые и входят школьные НИР (далее ШНИР). Полный разбор истории и причин потребуют от нас написания отдельного большого поста. Если это вам интересно, то дайте знать :) А сейчас главное зафиксировать то, что цель всех ШНИРов — это лишь развитие у ребёнка дополнительных навыков и знаний, ну и в целом познакомить его с тем, как выглядит наука и что такое научный метод познания. То есть от ребёнка не требуется обязательное наличие научной новизны в его ШНИРе, более того, возможно, ШНИРы и должны быть сложноустроенными лабораторно-исследовательским практикумом с тем лишь отличием, что упор должен делаться не на совпадении получаемых школьником данных с табличными, а на формировании у него правильной последовательности рассуждений при решении данной научной задачи. И да, далеко не каждый школьник даже к 11 классу готов к тому, чтобы учиться «думать по-научному», а потому ШНИРы должны оставаться глубоко факультативной вещью.

Но в данный момент мы наблюдаем совсем иную картину. Во-первых, в ШНИРах во главу угла поставлена новизна и/или финансовая перспективность, а во-вторых, они стали столь массовы, что в некоторых школах заставляют целые классы заниматься ШНИРами. И всё это порождает целую кучу проблем.

Начнём с конца: массовое научное образование — это очень сложная задача, которая, может быть, будет когда-нибудь решена в светлом коммунистическом будущем, а пока даже повсеместное высшее образование в нашей стране (во многом уникальный в мировой практике опыт) вызывает большие вопросы о том, выполняет ли оно свою функцию, а главное, на фоне высокого кадрового голода среди рабочих профессий встаёт вопрос о том, целесобразно ли вообще столько людей прогонять через ВУЗы?

Другая проблема проявляется в том, что у школьника после выполнения такого ШНИРа (особенно, если он с ним ещё и поездил по многочисленным молодёжным конференциям, где создаётся атмосфера безоговорочного признания участников равными к настоящим исследователям-изобретателям) может появиться очень устойчивое и ложное позиционирование себя в научной среде. Ну не могут дети без должного образования в массе своей сделать реальную науку/разработку, а только её имитацию в очень далёком приближении. А если кто-то и смог, то либо тут речь идёт о «подаренном» НИРе от какого-то более старшего товарища, либо о сфере, которая с наукой-то мало общего имеет, а куда ближе к ремесленному делу (в около IT такое часто встречается).

И тут мы подошли к нашей ключевой мысли: если мы признаём, что школьник способен сделать реальный научный проект, то тем самым мы дискредитируем всё высшее образование вместе с аспирантурой, и следующими логичным шагом будет их упразднение. А самое ужасное, школьники, что воодушевлённо прошли через все эти ШНИРы и конференции, сами открыто говорят о том, что не понимают, зачем им столько лет учиться! В их картине мира высшее образование должно состоять только из узких модулей, необходимых для дальнейшего выполнения НИРа (взрослые этим тоже грешат).

Так как нас читают и школьники в том числе, то в заключении будет следующее напутствие: никогда не знаешь, какие знания помогут в будущем исследовании, а если точно знаешь какие, то, скорее всего, ты занимаешься не совсем наукой.

#тишина_лабораторий
#грустная_лаборатория
14🔥501810👍5👏321🙈1💘1