HR-ШТАБ
9.3K subscribers
441 photos
6 videos
35 files
256 links
База знаний TSQ Сonsulting. Делимся инструментами трансформации HR-систем и развития стратегического HR.

60+ материалов для HR: @TSQOnline_bot
Сайт: https://tsqconsulting.ru
Сотрудничество: @AnastasiaChurilova (рекламу не размещаем)
Download Telegram
Для чего развивать командный интеллект?

Вы можете продумать четкую стратегию развития компании, найти инвесторов в ваше дело, создать уникальный продукт, не имеющий аналогов, но все равно не достигнуть необходимых результатов без качественной, сплоченной и идущей к одной цели команды.

Смотрите в карточках, как развить свою команду и научить сотрудников совместной работе.

Программы курсов для развития команд доступны в каталоге. Оформите демо-доступ по ссылке, чтобы проверить курсы перед приобретением для вашей компании.
Вчера состоялась долгожданная встреча бизнеса и HR:
«Верить HRам, нельзя игнорировать»

На встрече мы единогласно договорились, где ставить запятую.

Благодарим каждого слушателя
▫️за вашу готовность выслушать разные стороны и сделать шаг к выстраиванию доверия
▫️за умение с юмором говорить о сложных вещах и поддерживать друг друга
▫️за ваши точные вопросы и живой интерес

Событие получилось эмоциональным и настоящим, атмосфера была пропитана любовью и пониманием.

На нетворкинге мы слышали разные впечатления: часть гостей, увидев результаты исследования «HR и бизнес: слУшать и слЫшать», подтвердили свои внутренние ощущения и получили опору в цифрах. Кстати, совсем скоро мы опубликуем итоговый отчет, не пропустите. Кто-то обменивался опытом со спикерами и задавал вопросы по разобранным кейсам. И, конечно, все мы стали свидетелями баттла (очень дружелюбного на самом деле) между бизнесом и HR.

И самое ценное, мы еще раз убедились, что в действительности бизнес и HR идут к единым целям. И на этом тернистом пути очень важны доверие и качественные коммуникации.

Благодарим наших партнеров Визави Консалт и HR Box за совместную работу!
#TSQ_Inside: Как мы провели весну!

Насыщенные рабочие будни мы сменяем на не менее насыщенные выходные! Всю весну мы занимались спортом, путешествовали, изучали новое и вдохновлялись. Ведь без хорошего отдыха невозможна качественная работа.

Смотрите в карточках, как много всего мы успели всего за 3 месяца!
Делитесь в комментариях👇 как прошла ваша весна :)

Подробнее о нашей корпоративной культуре тут.
А если хотите работать с нами, смотрите вакансии. 💜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣Как обновить корпоративную культуру и привести ее «в порядок»?

В нашей работе мы ни раз видели ошибки, которые совершают компании в создании и внедрении корпоративной культуры. Например, корпоративная культура никогда не создается абстрактно и в вакууме («у всех есть, пусть и у нас будет»). Корпоративная культура должна коррелировать со стратегией компании. Она должна жить и трансформироваться вместе с компанией.

К чему это приводит и как исправить ситуацию, смотрите в карточках.👆🏼

💜Разработаем корпоративную культуру с нуля или скорректируем существующую под цели и задачи бизнеса. Ознакомьтесь с нашими возможностями по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лучшие практики в организации системы корпоративного обучения

18 июня в 11:00 по мск совместно с коллегами из Kampus и Center-Game мы проводим вебинар, на котором вы узнаете:
▫️Как создавать эффективное обучение внутренними ресурсами компании
▫️Как HR специалисту автоматизировать рутину и высвободить время для стратегических задач
▫️Как работает геймификация и почему она действительно повышает мотивацию учиться

Лидеры практик TSQ Consulting расскажут, как построить эффективную систему обучения с помощью внутренней экспертизы компании:
✔️Почему важно использовать знания и опыт сотрудников для создания учебных материалов?
✔️Вовлечение сотрудников-экспертов в процесс обучения: сложности и преимущества такого подхода
✔️Как выявлять экспертизу внутри своей компании?

Регистрация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как взрастить в сотрудниках любовь к своему делу?

Коллеги, рады представить вам новый формат на нашем канале — подскаст!

В этом видео Людмила Морозова и Игорь Дубинников, управляющий директор ГК КЭАЗ, обсудили важную тему «служения в работе», баланса в жизни и понимания себя.

Уверены, что каждый из вас найдет что-то важное для себя.

Хорошего просмотра 💜

Для тех, кто так же как и мы, влюблен в подход Игоря к развитию своих лидеров и команд, советуем посетить его вебинар «Пробуждение лидера», который пройдет 19 июня. Это открытый разговор для тех, кто ставит перед собой задачу повысить личную эффективность, стать по-праву лидером, за которым идут люди, способным формировать победоносные команды.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM