Электронная библиотека
6.99K subscribers
1 photo
887 links
Обзоры книжных новинок каждый день!

Для ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ:
на канале нет файлов книг. Весь контент размещен в ознакомительных целях!
Download Telegram
​​📚 Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
🤵 Автор: #Лермонтова_Ольга
📆 Год издания: 2021
🎬 Серия: #МИФ_Саморазвитие
🎬 Серия: #Твоя_жизнь_в_твоих_руках

🔍 Жанр(ы):
#Деловая_литература
#Карьера_кадры
#Психология_и_психотерапия

✍🏻 Описание:
Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум.Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.

В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать. Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.
​​📚 Переговоры с монстрами. Как договориться с сильными мира сего
🤵 Автор: #Рызов_Игорь
📆 Год издания: 2018
🎬 Серия: #Кремлевская_школа_переговоров

🔍 Жанр(ы):
#Карьера_кадры
#Маркетинг_PR
#Психология_и_психотерапия
#Самосовершенствование

✍🏻 Описание:
В своей книге «Переговоры с монстрами» Игорь Рызов учит быть на равных с гуру бизнеса, чиновниками высокого уровня и авторитетными руководителями. «Монстрами» автор метафорически называет сильных переговорщиков, с которыми очень сложно заключить сделку на своих условиях.

Продвинутый коуч делится с читателями множеством важных приемов: начиная от правильного выхода из зашедшей в тупик беседы и заканчивая грамотными ответами на каверзные вопросы. Тактики ведения переговоров рассматриваются на кейсах публичных лиц. К примеру, принцип «частичного согласия» был разобран на примере президента России, которому регулярно приходится отвечать на непростые вопросы.

Ведущий российский эксперт Рызов убежден, что каждый человек живет именно так, как он умеет вести переговоры. Эта книга подойдет каждому, кто хочет научиться словесно побеждать и ставить собственные условия.
​​📚 Цивилизация X5. От магазинов без товаров до магазинов без продавцов. Как «Перекресток» и «Пятерочка» изменили российскую торговлю
🤵 Автор: #Аронов_Никита
📆 Год издания: 2021
🎬 Серия: #Большой_Бизнес

🔍 Жанр(ы):
#Карьера_кадры

✍🏻 Описание:
Все люди ходят в магазин за продуктами – но зачем они идут туда на самом деле? Самое главное современный супермаркет дает нам бесплатно. Заполненные товаром полки успокаивают и внушают чувство стабильности. Чистота помещений и вежливость сотрудников повышают нашу самооценку. Новые технологии приобщают к прогрессу.

Лаборатория «Однажды» и автор этой книги задались целью: изучить новейшую историю России через историю отечественного ретейла. Как мы изменились, пройдя путь от советского гастронома до современного супермаркета? Как преобразовали страну и ее граждан «Перекрестки», «Пятёрочки» и «Карусели»? Наконец, какой предпринимательский путь прошла команда X5 Retail Group – крупнейшего игрока в российском ретейле? Книга «Цивилизация Х5» отвечает на эти вопросы и в то же время читается легко, как детектив. Перевернув последнюю страницу, вы уже никогда больше не будете ходить в магазин только за продуктами.
​​📚 Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
🤵 Авторы: #Стерн_Стефан, #Купер_Кэри
📆 Год издания: 2019
🎬 Серия: #Подбор_мотивация_и_развитие_персонала

🔍 Жанр(ы):
#Маркетинг_PR
#Карьера_кадры

✍🏻 Описание:
O работе руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: "лидерами рождаются", "вся власть сосредоточена наверху", "на самом деле женщины не хотят руководить", "быть начальником сложно" и им подобные. Стереотипы относятся не только к личным качествам руководителя, но и к рабочим процессам, за которые он отвечает. Мифы возникали не на пустом месте, когда-то многие из этих установок были актуальны, но в наши дни они безнадежно устарели. Однако эта "мифология" часто мешает продуктивной работе, ухудшает отношения в коллективе и не дает руководителю раскрыть потенциал — как собственный, так и своих сотрудников. Авторы книги разбирают 44 самых известных мифа об управлении и дают подробные инструкции о том, как избавиться от них навсегда