https://dzen.ru/a/Y8T51VlzhiBcegFL
Общение в компании обязательно триггерит нарциссические части личностей всех участников.
На мой взгляд, в коллективах «синхронизируются» в большей степени нарциссические психотравмы, травмы отвергнутости, а не нарциссические типы личностей. Травмы как-то объединяют людей по общему признаку, нарциссический тип личности требует некой обособленности от других, поэтому коллективной и какой-то слаженной деятельности нескольких нарциссических личностей ожидать маловероятно.
А вот травма — она как-то объединяет.
#нарциссизм_eg
Полностью в статье ⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
Общение в компании обязательно триггерит нарциссические части личностей всех участников.
На мой взгляд, в коллективах «синхронизируются» в большей степени нарциссические психотравмы, травмы отвергнутости, а не нарциссические типы личностей. Травмы как-то объединяют людей по общему признаку, нарциссический тип личности требует некой обособленности от других, поэтому коллективной и какой-то слаженной деятельности нескольких нарциссических личностей ожидать маловероятно.
А вот травма — она как-то объединяет.
#нарциссизм_eg
Полностью в статье ⤵️⤵️⤵️⤵️⤵️
Дзен | Блогерская платформа
Токсичное общение в компании: причём тут нарциссы?
Статья автора «Блог Эвелины Гаевской» в Дзене ✍: Оказалось, что традиционные встречи с коллегами, родственниками — тот ещё источник токсичности.