#مرخصی_زایمان

🔹با عنایت به بخشنامه ۷۱۰/۳ -- ۱۴۰۱/۰۱/۲۳ در خصوص افزایش مدت مرخصی زایمان دو قلو به ۱۲ ماه از تاریخ (۱۴۰۰/۰۹/۰۸) ، به اطلاع می رساند همکارانی که از ۱۳۹۹/۱۲/۰۸ دارای فرزند دو قلو می باشند نیز مشمول این بخشنامه میگردند و با هماهنگی امور اداری منطقه نسبت به تمدید سه ماهه اقدام فرمایند.
# مطلب بسیار مهم#
با عنایت به پیوست نامه سازمان امور اداری و استخدامی، تمامی بانوان مشمول استفاده از مرخصی زایمان از دو ماه قبل زایمان میتوانند از مرخصی مذکور استفاده نمایند.( توضیح اینکه نهایت استفاده از مرخصی یک قلو ۹ ماه و دو قلو ۱۲ ماه با احتساب این دو ماه)
بانوان گرامی دیگر نیازی به مراجعه به کمیسیون جهت استفاده از مرخصی قبل زایمان نیست و با اخذ گواهی پزشک معالج و هماهنگی امور اداری میتوانند از این دو ماه مرخصی قبل زایمان استفاده نمایند.

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

چگونه ایرادات احکام خود را اصلاح کنیم ؟

🔺بسیاری از احکام ایراداتی دارند و نیاز به اصلاح احکام وجود دارد...

از طرفی مراجعه به امور اداری ها این روزها زیاد است و اصلاح احکام به کندی صورت می گیرد ..

🔺لذا طی یک درخواست، مواردی از احکام شما که نیاز به اصلاح دارد را همراه با کد پرسنلی خود ، شماره همراه و کپی آخرین حکم کارگزینی به امور اداری منطقه خود تحویل بدهید تا امور اداری به نوبت درخواست ها را بررسی و احکام را اصلاح نماید ..
عدم صدور احکام رتبه بندی و یا ترمیم حقوق در اکثر موارد به ایرادات ابلاغ همکاران برمی‌گردد که این مورد هم باید توسط فناوری ادارات با هماهنگی دایره آموزش اصلاح شود .

لیستی از ایراداتی که فراوانی بیشتری داشته است، در کانال درج شده است ..

#انتقالی_ها
#مرخصی_زایمان
#مستخدمین_۴۰۰_و_۴۰۱
#بازنشستگان
#ترمیم_نگرفته_ها
#حقوق_های_افزایش_نیافته
#حق_شاغل_اصلاح_شده_ها


🔺همکارانی که حق شاغل آنان قبلا اصلاح شده بود ، همانطور که در پست های قبلی اشاره شد ، احکام آنان مجددا نیاز به اصلاح دارند ..

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w