📝 ماده ۵ قانون #متعهدین_خدمت:
متعهدین در صورت ترک تحصیل یا انصراف از ادامه تحصیل، ممنوعیت از ادامه تحصیل، اخراج و یا انفصال دائم از خدمت، استنکاف از‌استخدام، عدم استخدام ناشی از تقصیر، ترک خدمت و بازخرید نمودن خدمت و به طور کلی در صورت فراهم نمودن موجبات عدم انجام تمام یا‌قسمتی از خدمت مورد تعهد به جز در موارد استثنایی مذکور در این قانون مکلفند دو برابر هزینه‌های تحصیلی و دو برابر حقوق کارآموزی دریافتی را‌ حسب درخواست وزارت فرهنگ و آموزش عالی و وزارت آموزش و پرورش به خزانه دولت پرداخت نمایند، چنانچه قسمتی از خدمت مورد تعهد ‌انجام شده باشد وجوه مزبور به نسبت کسر خدمت دریافت خواهد شد.
‌تبصره: چنانچه موارد یاد شده در ماده فوق ناشی از تقصیر متعهد نباشد و عرفاً نتوان آن را معلول عمل وی تلقی نمود به تشخیص وزارت آموزش‌و پرورش، متعهد از پرداخت وجوه مذکور در ماده فوق معاف بوده و تعهد وی لغو خواهد شد.

@omoreadari 👈🏿 امور اداری و استخدامی
@edultms 👈🏿 کارگزینی و رفاه

🗂 کسب رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ برای متعهدین خدمت فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی، پیمانی ماده ۲۸، قانون تعیین تکلیف و ...

1️⃣ رتبه ۱: دو سال پس استخدام قطعی یا پیمانی: در کسب رتبه۱، تجربه غیر مرتبط ( مانند تحصیل یا تعجیل) تأثیر ندارد.

2️⃣رتبه ۲: ۶ سال پس از استخدام قطعی یا پیمانی: در کسب رتبه۲، تجربه غیر مرتبط ( مانند تحصیل یا تعجیل) تأثیر ندارد.

3️⃣4️⃣5️⃣رتبه ۳ و ۴ و ۵: برای کسب رتبه های بعدی در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل) هر سه سال توقف در هر رتبه و رعایت ۱/۲تجربه، رتبه بعدی کسب می کنند.

در مجموع: مشمولان با شرایط فعلی بخشنامه رتبه بندی یعنی پس ۱۵سال از استخدام قطعی و پیمانی و خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل) می توانند همه رتبه ها را کسب نمایند.
__
➖ #مثال_رتبه_ها:
▫️استخدام قطعی ۱۳۹۵/۰۷/۰۱ دقیقا بعد از ۴ از بعد رسمی شدن رتبه پایه بودند به رتبه ۲ تطبیق یافتند بنابراین کسب رتبه بعدی نیز بدین صورت است: استخدام قطعی: ۱۳۹۵/۰۷/۰۱ ←رتبه۲: ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ ←رتبه۳ : ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ ←رتبه۴: ۱۴۰۴/۰۷/۰۱ ←رتبه۵: ۱۴۰۷/۰۷/۰۱

▫️ورودی بهمن ۱۳۹۵> رتبه ۲: بهمن ۱۴۰۱ برای مثال: استخدام قطعی: ۱۳۹۵/۱۱/۱۵ ←رتبه۲: ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ←رتبه۳: ۱۴۰۱/۱۱/۱۵ ←رتبه۴: ۱۴۰۴/۱۱/۱۵ ←رتبه۵: ۱۴۰۷/۱۱/۱۵

نکته: موارد بالا به طور استثنا در ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ و بهمن ۱۳۹۸ کسب رتبه ۲ داشتند.

✓ بخشنامه ۷۱۰/۱۷۸۸۲۵ مورخه ۱۴۰۰/۱۰/۱۲ : برای مشمولانی که بعد در تاریخ ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ و بعد از آن رتبه ۱ کسب نموده اند برای کسب رتبه۲ چهار سال توقف در رتبه۱ الزامی است. برای مثال: استخدام قطعی: ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ ←رتبه۱: ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ ←رتبه۲: ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ ←رتبه۳: ۱۴۰۵/۰۷/۰۱ ←رتبه۴: ۱۴۰۸/۰۷/۰۱ ←رتبه۵: ۱۴۱۱/۰۷/۰۱

#نکات_مهم:
➖ رعایت سایر شرایط کسب رتبه مثل ضمن خدمت و ارزشیابی و ... الزامی است.
➖مرخصی بدون حقوق، غیبت غیر موجه و ... کسب رتبه را به تعویق می اند.

➖ تجربه های غیر مرتبط متعهدین خدمت شامل
۱) دوره مهارت آموزی: دوره دانشجویی حداکثر ۴ سال: دقت کنیم دوران تحصیل ۴ساله باشد عدد بعضی دانشجویان ۳.۵ ساله تمام نکرده باشند.
۲) خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (تعجیل)

➖مشمولان در صورت انتقال به مناطق برخوردار از تجارب غیر مرتبط (تحصیل)می تواند در کسب رتبه های بعدی استفاده نماید.

➖#ضمنا_موارد_بالا_برای_نیروهای_پیمانی ماده ۲۸، قانون تعیین تکلیف، رسمی ایثارگر، طرح امین و تبدیل وضعیت و ... نیز جاری است.

#محاسبه_فوق_العاده_ویژه
➊ تغییر رتبه ها، علاوه بر جدول امتیازات حق شغل در درصد فوق العاده ویژه تاثیر دارد.
▫️رتبه مقدماتی(۰) = ۱۲٪
▫️رتبه (۱) = ۱۸٪
▫️رتبه (۲) = ۱۹٪
▫️رتبه (۳) = ۲۴٪
▫️رتبه (۴) = ۲۶٪
▫️رتبه (۵) = ۲۷٪

➋ محاسبه فوق العاده ویژه در حکم: مجموع (حق شغل+حق شاغل+فوق العاده سختی کار+فوق العاده ایثارگری+فوق العاده شغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال ٩٧ ) × عدد درصد رتبه تقسیم برعدد١٠٠.

ویرایش: ۱۴۰۱/۱۰/۰۶
#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
_
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🗂 شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ طرح رتبه بندی بخشنامه با اجرای ۹۸۰۷۰۱
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%

❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.

❌ مثال: استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلمان)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.

2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%

❌ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.

❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد.

❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ #نمی_شوند.

❌ مثال: استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلمان)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.

3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰

4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%

5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%

⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت در مدارس) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
۱. تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
۲. سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
▫️و ..

⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
۲. دوره ضمن خدمت
۳. ارزشیابی سالانه

❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.

❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.


✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.


📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۳
#رتبه_بندی_۹۸

#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🗂 شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ بخشنامه طرح رتبه بندی معلمان با اجرای ۹۸۰۷۰۱
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%

❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.

❌ اگر همکاران سنوات حق التدریس (حداکثر ۸ماه ۱۵ روز در سال می شود) قبل استخدام داشته و در صورت رسیدن تجربه آموزشی به ۲۴ ماه و شرایط بالا (۲سال ارزشیابی و ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت) می تواند رتبه۱ کسب کند.

❌ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.

2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%

❌ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.

❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد.

❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ #نمی_شوند.

❌ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.

3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰

4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%

5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%

⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت در مدارس) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
۱. تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
۲. سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)


⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
۲. دوره ضمن خدمت
۳. ارزشیابی سالانه

❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.

❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.


✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.


📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۵
#رتبه_بندی_۹۸

#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🗂 پست اختصاصی در خصوص سوالات متعهدین خدمت


❓سوال اول: دوران تحصیل دانشجویان متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی چه زمانی در کسب رتبه و طبقه تاثیر دارد؟

نکات مهم آن را یادآور می‌شویم

۱. ایام تحصیل مادامی که همکار در مناطق کمتر توسعه یافته (#تعجیل دارد) خدمت می کند در کسب طبقه و رتبه شغلی تاثیر #ندارد.

۲.دوران تحصیل متعهدین خدمت یک #تجربه_غیرمرتبط می باشد.

۳. در صورت #انتقال به مناطق برخوردار می تواند از این سنوات برای کسب طبقه و رتبه شغلی استفاده نماید و رعایت شرط ۱/۲ #یک_دوم تجربه مرتبط برای هر رتبه و طبقه محاسبه می گردد.

۴. طبقه شغلی: یک دوم تجربه مرتبط برای کسب طبقه برای سیکل تا فوق دیپلم ۲.۵سال و لیسانس و بالاتر ۲سال می باشد، طبقه ورودی بر اساس مدرک به شرح ذیل است.
✓دیپلم ← ۳
✓فوق دیپلم ← ۴
✓لیسانس : ← ۵
✓ فوق لیسانس: ← ۶

۵. ‌رتبه شغلی: یک دوم تجربه مرتبط برای هر رتبه به شرح زیر است
✓ رتبه۳: ۶ سال تجربه مرتبط نصف ۱۲سال لازم است.
✓ رتبه۴: ۹ سال، تجربه مرتبط نصف ۱۸سال لازم است.
✓ رتبه۵: ۱۲ سال تجربه مرتبط نصف ۲۴سال لازم است.

و رعایت حداقل فاصله از رتبه قبلی نیز ضروری است.
✓ رتبه۲: چهار سال
✓ رتبه۳: سه سال
✓ رتبه۴: سه سال
✓ رتبه۵: سه سال

۶. ایام تحصیل دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی #حداکثر_۴سال است. در صورت دوره تحصیل کمتر از ۴سال باشد، همان مدت تحصیل را منظور می شود.

❓سوال دوم: دوران تحصیل متعهد خدمت (حداکثر ۴سال) در دانشگاه فرهنگیان در صورتی که همکار به منطقه برخوردار منتقل شود نحوه محاسبه طبقه و رتبه وی چطور است؟

۱. در کسب طبقه، دوران تحصیل (حداکثر ۴سال) جایگزین تعجیل گردد یعنی دو طبقه را با فاصله دو سال می تواند بگیرد.

۲. در کسب رتبه نیز، دوران تحصیل (حداکثر ۴سال) جایگزین تعجیل شود یعنی رتبه های بعدی به اندازه ۴ سال به عنوان تجربه غیرمرتبط استفاده نماید.

ضمنا در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته که تعجیل دارد چون در کسب رتبه ۱ و ۲ تعجیل تاثیر نداشته دوره تعجیل این مدت را نیز می تواند در کسب رتبه های بالاتر استفاده نماید.

این پست برای محاسبه طبقه و رتبه شغلی ایام خدمت در دستگاه های دولتی قبل از استخدام، ایام خدمت نظام وظیفه عادی (تجربه غیر مرتبط) نیز تعمیم دارد.

#متعهدین_خدمت

کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w

🗂 کسب رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ برای متعهدین خدمت فارغ التحصیل دانشگاه فرهنگیان و شهید رجائی، پیمانی ماده ۲۸، قانون تعیین تکلیف و ...

1️⃣ رتبه ۱: دو سال پس استخدام قطعی یا پیمانی: در کسب رتبه۱، تجربه غیر مرتبط ( مانند تحصیل یا تعجیل) تأثیر ندارد.

2️⃣رتبه ۲: ۶ سال پس از استخدام قطعی یا پیمانی: در کسب رتبه۲، تجربه غیر مرتبط ( مانند تحصیل یا تعجیل) تأثیر ندارد.

3️⃣4️⃣5️⃣رتبه ۳ و ۴ و ۵: برای کسب رتبه های بعدی در صورت خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل) هر سه سال توقف در هر رتبه و رعایت ۱/۲تجربه، رتبه بعدی را کسب می کنند.

در مجموع: مشمولان با شرایط فعلی بخشنامه رتبه بندی یعنی پس ۱۵سال از استخدام قطعی و پیمانی و خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته (دارای تعجیل) می توانند همه رتبه ها را کسب نمایند.
__
➖ #مثال_رتبه_ها: در مناطق کمتر توسعه یافته
▫️استخدام قطعی ۱۳۹۵/۰۷/۰۱ دقیقا بعد از ۴ از بعد رسمی شدن رتبه پایه بودند به رتبه ۲ تطبیق یافتند بنابراین کسب رتبه بعدی نیز بدین صورت است: استخدام قطعی: ۱۳۹۵/۰۷/۰۱ ←رتبه۲: ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ ←رتبه۳ : ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ ←رتبه۴: ۱۴۰۴/۰۷/۰۱ ←رتبه۵: ۱۴۰۷/۰۷/۰۱

▫️ورودی بهمن ۱۳۹۵> رتبه ۲: بهمن ۱۴۰۱ برای مثال: استخدام قطعی: ۱۳۹۵/۱۱/۱۵ ←رتبه۲: ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ ←رتبه۳: ۱۴۰۱/۱۱/۱۵ ←رتبه۴: ۱۴۰۴/۱۱/۱۵ ←رتبه۵: ۱۴۰۷/۱۱/۱۵

نکته: موارد بالا به طور استثنا در ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ و بهمن ۱۳۹۸ کسب رتبه ۲ داشتند.

✓ بخشنامه ۷۱۰/۱۷۸۸۲۵ مورخه ۱۴۰۰/۱۰/۱۲ : برای مشمولانی که بعد در تاریخ ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ و بعد از آن رتبه ۱ کسب نموده اند برای کسب رتبه۲ چهار سال توقف در رتبه۱ الزامی است. برای مثال: استخدام قطعی: ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ ←رتبه۱: ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ ←رتبه۲: ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ ←رتبه۳: ۱۴۰۵/۰۷/۰۱ ←رتبه۴: ۱۴۰۸/۰۷/۰۱ ←رتبه۵: ۱۴۱۱/۰۷/۰۱

#نکات_مهم:
➖ رعایت شرایط احراز کلی کسب رتبه سنوات تجربی، ضمن خدمت و ارزشیابی الزامی است.

➖ مرخصی بدون حقوق، غیبت غیر موجه و ... کسب رتبه را به تعویق می اندازد.

➖ #تجربه_غیرمرتبط: که «تجربه غیرمربوط» نیز گفته می شود که دو نوع است.
۱. تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته
۲. سوابق خدمت غیر رسمی: سنوات زیر در صورت پرداخت حق بیمه و تمام وقت بودن و دولتی بودن (سایر دستگاه ها) و احتساب در حکم قابل محاسبه است.
← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی)
← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی»
← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی:


➖ مشمولان در صورت انتقال به مناطق برخوردار از تجارب غیر مرتبط (تعجیل و تحصیل) استفاده نشده می تواند در کسب رتبه های ۳،۴،۵ استفاده نماید.

➖#ضمنا_موارد_بالا_برای_کسب_رتبه_نیروهای_پیمانی ماده ۲۸، قانون تعیین تکلیف، رسمی ایثارگر، طرح امین و تبدیل وضعیت و ... نیز قابل تعمیم است.

#محاسبه_فوق_العاده_ویژه
➊ تغییر رتبه ها، علاوه بر جدول امتیازات حق شغل در درصد فوق العاده ویژه تاثیر دارد.
▫️رتبه مقدماتی(۰) = ۱۲٪
▫️رتبه (۱) = ۱۸٪
▫️رتبه (۲) = ۱۹٪
▫️رتبه (۳) = ۲۴٪
▫️رتبه (۴) = ۲۶٪
▫️رتبه (۵) = ۲۷٪

➋ محاسبه فوق العاده ویژه در حکم: مجموع (حق شغل+حق شاغل+فوق العاده سختی کار+فوق العاده ایثارگری+فوق العاده شغل+تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ ق ب سال٩٨+تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال ٩٧ ) × عدد درصد رتبه تقسیم برعدد١٠٠.

با توجه اهمیت این پست سنوات تحصیل، همکار دارای سنوات دولتی و ... را بررسی می کنیم.



📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۵
#رتبه_بندی_۹۸

#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w