🔴 #حذف سختی کار مدیران مدارس و معلمان
🔹 در روزهای اخیر با صدور احکام جدید فرهنگیان, #اعتراضاتی نسبت به حذف بند سختی شغل برای کارکنان اداری و مدیران مدارس و #کاهش 30 درصدی آن برای معلمان از سوی آنها مطرح است.
#حذف بند مربوط به #سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.
بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران #کسر کند.
این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود 20 هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول میشود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می کنند در شرایطی که حقوق آنها افزایش اندکی داشته است و مسئله #معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آنها کسر میشود و این مسئله برای آنها آزار‌دهنده است.
دانلود حکم 97 روی لینک حسابداری کلیک کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
🔹 در روزهای اخیر با صدور احکام جدید فرهنگیان, #اعتراضاتی نسبت به حذف بند سختی شغل برای کارکنان اداری و مدیران مدارس و #کاهش 30 درصدی آن برای معلمان از سوی آنها مطرح است.
#حذف بند مربوط به #سختی کار مدیران مدارس و معلمان به دلیل رای صادر شده از دیوان محاسبات است و دراین‌باره دیوان پرداخت آن را غیرقانونی می‌داند.
بر همین اساس و با توجه به رأی صادره توسط شعبات دیوان محاسبات آموزش و پرورش مکلف شده است این مبلغ را از حقوق معلمان و مدیران #کسر کند.
این مبلغ در فیش حقوقی هر فرد حدود 20 هزار تومان بوده و اغلب مدیران و معلمان را مشمول میشود اگرچه این مبلغ رقم زیادی نیست اما تأثیر روانی آن مشهود است و معلمان و مدیران مدارس مطرح می کنند در شرایطی که حقوق آنها افزایش اندکی داشته است و مسئله #معیشت یکی از دغدغه‌های آنهاست چرا به بهانه‌های مختلف از حقوق آنها کسر میشود و این مسئله برای آنها آزار‌دهنده است.
دانلود حکم 97 روی لینک حسابداری کلیک کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
#اختصاصی
⭕️ رییس روابط عمومی آموزش و پرورش: #حق_سختی کار معلمان #بازگردانده شد! / ادله قانونی پرداخت مجدد، به مراجع بیان شد و آن ها نیز قبول کردند!
@omoreadari
👈🏻 مرتضی نظری در گفت و گوی امروز عصر خود با شبکه دو، مدعی شد که حق سختی کار معلمان و معاونان و مدیران، که کاهش یافته و قطع شده بازگردانده شده است!
▪️نظری در پاسخ به سوال مجری برنامه که درباره ی قطع #سختی_کار پرسیده بود، ضمن گلایه از برخی نهادها که حقوق های بالایی دارند از این که مسئله به حذف سختی کار معلمان کشیده است، اظهار تعجب کرد!
▪️وی ضمن تمجید از مقام معلم، از مسئولان خواست که این تمجید را در عمل نشان دهند! نظری فراموش کرده بود که خودش رییس روابط عمومی آموزش و پرورشی است که در آن #حذف_سختی کار صورت گرفته است و معلوم نیست انتقادهای او خطاب به چه مقامی است!
▪️نظری با بیان این که سه ماه نیم است که چهار معاون وزارت خانه به همراه شخص وزیر، درگیر مسئله حذف سختی کار معلمان بوده اند، مدعی شد که سختی کار را برگردانده اند!
▪️ وی در باره ی علت حذف سختی کار معلمان گفت : می گویند معلمان همیشه تعطیلند! نظری به سختی های کار معلمی در کلاس های چهل نفره اشاره کرد و این استدلال مبنی بر حذف سختی کار را موجه ندانست.
▪️#نظری، در سخنانی عجیب حذف سختی کار را به دستگاهی مربوط دانست و آن را متوجه آموزش و پرورش ندانست و گفت: ادله قانونی آورده شد و آن ها( #دیوان_عدالت_اداری!) عقب نشینی کردند! و سختی کار سر جای خودش هست و منتی هم نیست! ما خیلی مدیون معلمان هستیم.
سخنان نظری مصداق بارز #بی_صداقتی است. #وزیر بارها اعلام کرد علت #حذف_سختی_کار، حکم دیوان عدالت اداری بوده و این حکم #سه_سال است که صادر شده است. #الهیار_ترکمن هم مدعی شده بود ادامه این سختی کار، باعث شده بود که حکم جلب #سه_مدیر کل صادر شود. عجیب سخنان #نظری است که می گوید ادله ی ادامه سختی کار بیان شد و دیوان عدالت اداری عقب نشینی کرد! سه سال قانع نشدند و چه جوری در این سه ماه قانع شدند؟ ضمن این که الهیار ترکمن گفته بود سختی کار به علت #منع_قانونی برقرار نمی شود بلکه درصدد هستیم آن را ضمن بندی دیگر به معلمان بدهیم.
♨️ راستی حقوق ها در حال واریزی است؛ آیا #سختی_کار مجدد بر قرار شده است؟ اگر چنان که نظری مدعی است دستگاه مربوطه عقب نشینی کرده اند، به این معنی است که 4 ماه حق سختی کار را هم از ماه های گذشته، #معلمان_طلب دارند. برای راستی آزمایی سخنان نظری کافی است فیش حقوقی ماه جاری را مشاهده کنیم .
دریافت فیش از حسابداری دانلود کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
⭕️ رییس روابط عمومی آموزش و پرورش: #حق_سختی کار معلمان #بازگردانده شد! / ادله قانونی پرداخت مجدد، به مراجع بیان شد و آن ها نیز قبول کردند!
@omoreadari
👈🏻 مرتضی نظری در گفت و گوی امروز عصر خود با شبکه دو، مدعی شد که حق سختی کار معلمان و معاونان و مدیران، که کاهش یافته و قطع شده بازگردانده شده است!
▪️نظری در پاسخ به سوال مجری برنامه که درباره ی قطع #سختی_کار پرسیده بود، ضمن گلایه از برخی نهادها که حقوق های بالایی دارند از این که مسئله به حذف سختی کار معلمان کشیده است، اظهار تعجب کرد!
▪️وی ضمن تمجید از مقام معلم، از مسئولان خواست که این تمجید را در عمل نشان دهند! نظری فراموش کرده بود که خودش رییس روابط عمومی آموزش و پرورشی است که در آن #حذف_سختی کار صورت گرفته است و معلوم نیست انتقادهای او خطاب به چه مقامی است!
▪️نظری با بیان این که سه ماه نیم است که چهار معاون وزارت خانه به همراه شخص وزیر، درگیر مسئله حذف سختی کار معلمان بوده اند، مدعی شد که سختی کار را برگردانده اند!
▪️ وی در باره ی علت حذف سختی کار معلمان گفت : می گویند معلمان همیشه تعطیلند! نظری به سختی های کار معلمی در کلاس های چهل نفره اشاره کرد و این استدلال مبنی بر حذف سختی کار را موجه ندانست.
▪️#نظری، در سخنانی عجیب حذف سختی کار را به دستگاهی مربوط دانست و آن را متوجه آموزش و پرورش ندانست و گفت: ادله قانونی آورده شد و آن ها( #دیوان_عدالت_اداری!) عقب نشینی کردند! و سختی کار سر جای خودش هست و منتی هم نیست! ما خیلی مدیون معلمان هستیم.
سخنان نظری مصداق بارز #بی_صداقتی است. #وزیر بارها اعلام کرد علت #حذف_سختی_کار، حکم دیوان عدالت اداری بوده و این حکم #سه_سال است که صادر شده است. #الهیار_ترکمن هم مدعی شده بود ادامه این سختی کار، باعث شده بود که حکم جلب #سه_مدیر کل صادر شود. عجیب سخنان #نظری است که می گوید ادله ی ادامه سختی کار بیان شد و دیوان عدالت اداری عقب نشینی کرد! سه سال قانع نشدند و چه جوری در این سه ماه قانع شدند؟ ضمن این که الهیار ترکمن گفته بود سختی کار به علت #منع_قانونی برقرار نمی شود بلکه درصدد هستیم آن را ضمن بندی دیگر به معلمان بدهیم.
♨️ راستی حقوق ها در حال واریزی است؛ آیا #سختی_کار مجدد بر قرار شده است؟ اگر چنان که نظری مدعی است دستگاه مربوطه عقب نشینی کرده اند، به این معنی است که 4 ماه حق سختی کار را هم از ماه های گذشته، #معلمان_طلب دارند. برای راستی آزمایی سخنان نظری کافی است فیش حقوقی ماه جاری را مشاهده کنیم .
دریافت فیش از حسابداری دانلود کنید👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEQK3jDpObidLkR9uQ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💢 مرتضی نظری رییس روابط عمومی، امروز در شبکه 2 سیما: سختی کار معلمان مجددا برقرار شده است!
❌ حقوق ها امشب واریز شد، خبری از بازگشت #سختی_کار نیست!
جسابداری👇
💠 @hesabdaryap
❌ حقوق ها امشب واریز شد، خبری از بازگشت #سختی_کار نیست!
جسابداری👇
💠 @hesabdaryap
💢 وعده جدید الهیار ترکمن :
بازگشت امتیاز سختی کار به احکام حقوقی فرهنگیان (معوقات ۶ ماهه اول سال #سختی_کار هم‌زمان با حقوق مهرماه پرداخت میشود)
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی با اشاره به موضوع سختی کار در احکام حقوقی فرهنگیان گفت: در یک برهه‌ای از زمان به علت تغییر ساختار سازمان برنامه‌وبودجه، بند مربوط به‌سختی کار دو بار در احکام فرهنگیان درج شد ازآنجاکه این موضوع مجوزهای لازم و قانونی را نداشت از سوی مراجع قانونی ذی‌ربط، آموزش‌وپرورش برای حذف این بند از فیش‌های حقوقی تحت‌فشار قرار گرفت و پس از طی مراحل قانونی حذف آن در این دوره اتفاق افتاد.
وی ادامه داد: در پی حذف این بند که در ابتدای امسال رخ داد تلاش‌هایی با دو رویکرد، برقراری امتیاز بند مذکور و قانونی و دائمی کردن آن صورت گرفت که خوشبختانه شورای توسعه مدیریت افزایش امتیاز برای سختی کار را مصوب کرد.
الهیار از آغاز صدور احکام جدید فرهنگیان با احتساب سختی کار خبر داد و تصریح کرد: زمان برقراری بند مذکور در احکام کارگزینی از اول فروردین است لذا معوقات ۶ ماهه اول سال هم‌زمان با حقوق مهرماه پرداخت میشود.
🔸پ.ن : نکته جالب اینجاست که طبق مطالب منتشر شده دیوان عدالت سه سال حق سختی کار را غیر قانونی دانسته و نتوانستند دیوان را قانع کنند انوقت چطور درکمتر سه هفته این رای مجددا بررسی و سختی کار برقرار میشود؟!؟ اگر اجرای سختی کار درست بوده چرا برداشته شد ،اگر حذف ان درست بوده چرا مجددا برقرار میشود؟ ضمن انکه برقراری مجدد سختی کار مشکلی را از جامعه فرهنگیان با توجه به تورم فعلی حل نخواهد کرد وراه گشای تامین زندگی انها نیست ،اگر میخواهید مشکلی را حل کنید بجای نمایش و بازی با افکار جامعه فرهنگیان به رفع مشکلات بپردازید .
💠 @ltmssoal
بازگشت امتیاز سختی کار به احکام حقوقی فرهنگیان (معوقات ۶ ماهه اول سال #سختی_کار هم‌زمان با حقوق مهرماه پرداخت میشود)
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی با اشاره به موضوع سختی کار در احکام حقوقی فرهنگیان گفت: در یک برهه‌ای از زمان به علت تغییر ساختار سازمان برنامه‌وبودجه، بند مربوط به‌سختی کار دو بار در احکام فرهنگیان درج شد ازآنجاکه این موضوع مجوزهای لازم و قانونی را نداشت از سوی مراجع قانونی ذی‌ربط، آموزش‌وپرورش برای حذف این بند از فیش‌های حقوقی تحت‌فشار قرار گرفت و پس از طی مراحل قانونی حذف آن در این دوره اتفاق افتاد.
وی ادامه داد: در پی حذف این بند که در ابتدای امسال رخ داد تلاش‌هایی با دو رویکرد، برقراری امتیاز بند مذکور و قانونی و دائمی کردن آن صورت گرفت که خوشبختانه شورای توسعه مدیریت افزایش امتیاز برای سختی کار را مصوب کرد.
الهیار از آغاز صدور احکام جدید فرهنگیان با احتساب سختی کار خبر داد و تصریح کرد: زمان برقراری بند مذکور در احکام کارگزینی از اول فروردین است لذا معوقات ۶ ماهه اول سال هم‌زمان با حقوق مهرماه پرداخت میشود.
🔸پ.ن : نکته جالب اینجاست که طبق مطالب منتشر شده دیوان عدالت سه سال حق سختی کار را غیر قانونی دانسته و نتوانستند دیوان را قانع کنند انوقت چطور درکمتر سه هفته این رای مجددا بررسی و سختی کار برقرار میشود؟!؟ اگر اجرای سختی کار درست بوده چرا برداشته شد ،اگر حذف ان درست بوده چرا مجددا برقرار میشود؟ ضمن انکه برقراری مجدد سختی کار مشکلی را از جامعه فرهنگیان با توجه به تورم فعلی حل نخواهد کرد وراه گشای تامین زندگی انها نیست ،اگر میخواهید مشکلی را حل کنید بجای نمایش و بازی با افکار جامعه فرهنگیان به رفع مشکلات بپردازید .
💠 @ltmssoal
👤پاسخ مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش به این پرسش که ۱۷/۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت، چگونه محاسبه خواهد شد؟
🔹فوق‌العاده ویژه تمام مواردی را که شامل کسور بازنشستگی میشود، در برخواهد گرفت.
🔸 محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده_شغل محاسبه شده و ۱۷/۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد.
➖➖کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹فوق‌العاده ویژه تمام مواردی را که شامل کسور بازنشستگی میشود، در برخواهد گرفت.
🔸 محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده_شغل محاسبه شده و ۱۷/۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد.
➖➖کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✳️نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام
وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
✳️ در پاسخ به سوالات همکاران گرامی در مورد معلم تمام وقت👇
نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام
وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
منظور از حق شغل، حق شغل موجود در حکم است کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام
وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
منظور از حق شغل، حق شغل موجود در حکم است کانال کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
✳️نحوه محاسبه ۱۷.۵ درصد فوق‌العاده ویژه در طرح معلم تمام وقت
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
👤مدیر‌کل امور اداری وزارت آموزش و پرورش:
محاسبه فوق‌العاده ویژه بدین صورت است که #حق_شغل، #حق_شاغل، #حق_ایثارگری، #سختی_کار و #فوق‌العاده شغل محاسبه شده و ۱۷.۵ درصد آن مد نظر قرار می‌گیرد
میزان افزایش برای هر معلمی متفاوت است چون بستگی به حقوق او دارد و هر چقدر حقوق فرد بیشتر باشد این رقم نیز بیشتر خواهد بود.
کارگزینی👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
قوق العاده #سختی_کار
سختی کار همکاران شاغل در آموزش و پرورش در سال 99 از 180 تا 1500 امتیاز تعریف شده است و گاهی تغییرات جزئی انجام می گردد
سختی کار بهضی از،پست ها به قرار زیر است
کارشناسان اداری 180 امتیاز
آموزگار و دبیر 240 امتیاز
هنر آموز 450 امتیاز
مدیران و معاونین 180 امتیاز
مربی پرورشی 360 امتیاز
حدمتگزار و سرایه دار. 360 امتیاز
آموزگار مدارس عشایری 720 امتیاز
دبیر مدارس عشایری. 540 امتیاز
آموزگار مدارس استثنایی 1500 امتیاز
همکاران مدارس اسثنایی 1500 امتیاز
امتیاز بند سختی کار با توجه به پست تعریف می شود و پست نیز از ابلاغ دریافت می شود
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
سختی کار همکاران شاغل در آموزش و پرورش در سال 99 از 180 تا 1500 امتیاز تعریف شده است و گاهی تغییرات جزئی انجام می گردد
سختی کار بهضی از،پست ها به قرار زیر است
کارشناسان اداری 180 امتیاز
آموزگار و دبیر 240 امتیاز
هنر آموز 450 امتیاز
مدیران و معاونین 180 امتیاز
مربی پرورشی 360 امتیاز
حدمتگزار و سرایه دار. 360 امتیاز
آموزگار مدارس عشایری 720 امتیاز
دبیر مدارس عشایری. 540 امتیاز
آموزگار مدارس استثنایی 1500 امتیاز
همکاران مدارس اسثنایی 1500 امتیاز
امتیاز بند سختی کار با توجه به پست تعریف می شود و پست نیز از ابلاغ دریافت می شود
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢حق فنی و سختی کار هنرآموزان هنرستان ها چرا به احکام برنگشته است؟
▫️ علیرغم وعده چند ساله، #حق_فنی و #سختی_کار هنرآموزان هنرستان هنوز به احکام این گروه از معلمان بازنگشته است.
▫️ قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، هنرآموزان هنرستان ها از حق فنی بهره مند بودند. این ظرفیت و حقوق قانونی سالهاست که از هنرآموزان دریغ شده است و وزارت آموزش و پرورش در این سالها برای اجرای این بند اقدامی نکرده است.
▫️ یکی از مطالبات به حق هنرآموزان از وزیر آموزش و پرورش پیگیری و اجرای این ظرفیت قانونی است تا هنرآموزان بیش از این حقشان تضییع نشود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
▫️ علیرغم وعده چند ساله، #حق_فنی و #سختی_کار هنرآموزان هنرستان هنوز به احکام این گروه از معلمان بازنگشته است.
▫️ قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، هنرآموزان هنرستان ها از حق فنی بهره مند بودند. این ظرفیت و حقوق قانونی سالهاست که از هنرآموزان دریغ شده است و وزارت آموزش و پرورش در این سالها برای اجرای این بند اقدامی نکرده است.
▫️ یکی از مطالبات به حق هنرآموزان از وزیر آموزش و پرورش پیگیری و اجرای این ظرفیت قانونی است تا هنرآموزان بیش از این حقشان تضییع نشود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
💢حق فنی و سختی کار هنرآموزان هنرستان ها چرا به احکام برنگشته است؟
▫️ علیرغم وعده چند ساله، #حق_فنی و #سختی_کار هنرآموزان هنرستان هنوز به احکام این گروه از معلمان بازنگشته است.
▫️ قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، هنرآموزان هنرستان ها از حق فنی بهره مند بودند. این ظرفیت و حقوق قانونی سالهاست که از هنرآموزان دریغ شده است و وزارت آموزش و پرورش در این سالها برای اجرای این بند اقدامی نکرده است.
▫️ یکی از مطالبات به حق هنرآموزان از وزیر آموزش و پرورش پیگیری و اجرای این ظرفیت قانونی است تا هنرآموزان بیش از این حقشان تضییع نشود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
▫️ علیرغم وعده چند ساله، #حق_فنی و #سختی_کار هنرآموزان هنرستان هنوز به احکام این گروه از معلمان بازنگشته است.
▫️ قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، هنرآموزان هنرستان ها از حق فنی بهره مند بودند. این ظرفیت و حقوق قانونی سالهاست که از هنرآموزان دریغ شده است و وزارت آموزش و پرورش در این سالها برای اجرای این بند اقدامی نکرده است.
▫️ یکی از مطالبات به حق هنرآموزان از وزیر آموزش و پرورش پیگیری و اجرای این ظرفیت قانونی است تا هنرآموزان بیش از این حقشان تضییع نشود.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w