🗂 سوالات_پرتکرار از نحوه محاسبه حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی:
❓ #سوال۱: #حقوق_بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت که شامل بندهای ذیل می باشد. بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
❓ #سوال۲: پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
❓#سوال۳:چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل + حق شغل حرفه ای
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
▫️مابه التفاوت پست همترازی ایثارگران
❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد یا به عبارت دیگر آیا خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و روستا در محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی تاثیر دارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید، آزادگان
#حذف می شوند. لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، محرومیت مدارس روستایی هیچ تاثیری در حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی #ندارد.
❓#سوال۵: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی به خدمتش ادامه دهد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و بعد بازنشستگی از او کم نمی شود؟
✍️ #پاسخ: از روزی که سابقه کارمند ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود.
▫️با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد.
▫️پاداش بازنشستگی هم طبق آخرین حکم زمان اشتغال محاسبه می گردد.
▫️ به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد)
❓#سوال۶: طریقه محاسبه #پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۷، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی کسر (منها) می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۷ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۷، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۷، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۷ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
🗂 #سوال۷: نحوه جریمه کارمندان در شرف بازنشستگی به چه طریق است؟✍️ #پاسخ: بر اساس ابلاغیه یک نهاد مسئول اجرایی به تعدادی از ادارات و سازمان های دولتی، با توجه به این که ماده 2 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت، اعلام داشته که مستخدمان مربوط، به ازای هر بار محکومیت، یک ماه از پاداش پایان خدمت خود را از دست می دهند، مدیران مربوط باید توجه داشته باشند ملاک و منظور از این کسر پاداش، 10 سال خدمت منتهی به زمان بازنشستگی کارمند مربوط است.
❓#سوال۸: شرایط سنی برای بازنشستگی چگونه است مثلا با ۵۰ سال سن و ۱۸ سال سابقه کار تا چه سنی باید کار کرد؟
✍️ #پاسخ: انواع بازنشستگی به شرح زیر است. ▫️بازنشستگی اختیاری: داشتن حداقل ۲۵ سال سابقه الزامی است . خانمها شرط سنی برای بازنشستگی ندارند اما آقایان باید حداقل ۲۵ سال سابقه و ۶۰ سال سن داشته باشند.
▫️بازنشستگی اجباری: چنانچه سابقه به ۲۵ سال و سن کارمند به ۶۵ سال برسد به اجبار باید بازنشسته شود.
▫️بازنشستگی عادی: با مدرک کمتر از فوق لیسانس ۳۰ سال سابقه بازنشسته می شوند .
▫️بازنشستگی قهری: با رای هیات تخلفات اداری کارکنان و با تنزل طبقه بازنشسته می شوند.
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
❓ #سوال۱: #حقوق_بازنشستگی به چه شکل محاسبه می شود؟✍️ #پاسخ: حقوق بازنشستگی عبارت است از میانگین حقوق دو سال آخر کارمند. به عبارتی میانگین احکام صادر شده 720 روز آخر خدمت که شامل بندهای ذیل می باشد. بنابراین برای محاسبه حقوق بازنشستگی میانگین احکام دو سال آخر محاسبه خواهد شد.
❓ #سوال۲: پاداش بازنشستگی چگونه محاسبه می شود؟
✍️ #پاسخ: پاداش بازنشستگی جمع بندهای مشمول کسور آخرین حکم قبل از بازنشستگی که در 30 ضرب می کنیم.
❓#سوال۳:چه بندهایی از حکم کارگزینی شامل حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت می شوند؟
✍️ #پاسخ: عبارتند از:
▫️حق شغل + حق شغل حرفه ای
▫️فوق العاده مدیریت
▫️حق شاغل
▫️تفاوت تطبیق
▫️فوق العاده سختی کار
▫️فوق العاده شغل
▫️فوق العاده ایثارگری
▫️فوق العاده ویژه
▫️تفاوت بند ی تبصره 12 ق.ب سال98
▫️تفاوت جزئ 1 بند الف تبصره12 ق.ب سال 98
▫️مابه التفاوت پست همترازی ایثارگران
❓#سوال۴: چه بندهایی از حکم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر ندارد یا به عبارت دیگر آیا خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته و روستا در محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی تاثیر دارد؟
✍️ #پاسخ: از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
▫️کمک هزینه عائله مندی
▫️کمک هزینه اولاد
▫️فوق العاده بدی آب و هوا
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
▫️سایر
▫️فوق العاده ایثارگری ماده 51 پرسنل جانباز بالای 25درصد، فرزند شهید، آزادگان
#حذف می شوند. لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، محرومیت مدارس روستایی هیچ تاثیری در حقوق و پاداش پایان خدمت بازنشستگی #ندارد.
❓#سوال۵: اگر کارمندی ۳۰ سال خدمتش تمام شده باشد ولی به خدمتش ادامه دهد و بازنشسته نشود، آیا افزایش حقوق به این مدت تعلق می گیرد و بعد بازنشستگی از او کم نمی شود؟
✍️ #پاسخ: از روزی که سابقه کارمند ۳۰ سال می رسد، چنان چه بدهی سابقه غیر رسمی به سازمان بازنشستگی نداشته باشد از همان روز از پرداخت کسور بازنشستگی که در فیش حقوقی درج می گردد؛ معاف می شود.
▫️با عنایت به این که هنوز کارمند از دستگاه قطع رابطه نکرده و مشغول به کار می باشد، مثل سایر شاغلین افزایش حقوق هم شامل این افراد می گردد.
▫️پاداش بازنشستگی هم طبق آخرین حکم زمان اشتغال محاسبه می گردد.
▫️ به ازای هر ۳۶۰ روز سابقه مازاد بر ۳۰ سال ۲/۵% به میانگین حقوق بازنشستگی اضافه می شود. ( کمتر از ۳۶۰ روز به نسبت محاسبه می گردد)
❓#سوال۶: طریقه محاسبه #پاداش پایان خدمت بصورت تفصیلی شرح دهید؟
✍️ #پاسخ: از آخرین حکم کارگزینی زمان اشتغال فرد مثلا در سال ۱۳۹۷، بندهای فوق العاده بدی آب وهوا، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر مندرج در ردیف آخرحکم کارگزینی کسر (منها) می شود، مبلغ به دست آمده را در عدد سی ضرب کنید عدد حاصل مبلغ پاداش پایان خدمت بازنشستگی می باشد.
▫️مثال: فرض کنید جمع کل حکم یک فرهنگی در سال ۹۷ سه میلیون تومان باشد و جمع بندهای غیرمشمول بازنشستگی او (فوق العاده آب وهوا، فوق العاده مناطق کمترتوسعه یافته، کمک هزینه عائله مندی، کمک هزینه اولاد و بند سایر) او در سال ۱۳۹۷، مبلغ ۵۰۰ هزار تومان باشد. با کسر این مبلغ از جمع کل حکم سال ۹۷، مبلغ دومیلیون و پانصد هزار تومان باقی می ماند، که باضرب آن درعدد سی، پاداش پایان خدمت سی ماهه این فرد در سال ۹۷ مبلغ هفتاد و پنج میلیون تومان خواهدشد.
🗂 #سوال۷: نحوه جریمه کارمندان در شرف بازنشستگی به چه طریق است؟✍️ #پاسخ: بر اساس ابلاغیه یک نهاد مسئول اجرایی به تعدادی از ادارات و سازمان های دولتی، با توجه به این که ماده 2 قانون پرداخت پاداش پایان خدمت به کارکنان دولت، اعلام داشته که مستخدمان مربوط، به ازای هر بار محکومیت، یک ماه از پاداش پایان خدمت خود را از دست می دهند، مدیران مربوط باید توجه داشته باشند ملاک و منظور از این کسر پاداش، 10 سال خدمت منتهی به زمان بازنشستگی کارمند مربوط است.
❓#سوال۸: شرایط سنی برای بازنشستگی چگونه است مثلا با ۵۰ سال سن و ۱۸ سال سابقه کار تا چه سنی باید کار کرد؟
✍️ #پاسخ: انواع بازنشستگی به شرح زیر است. ▫️بازنشستگی اختیاری: داشتن حداقل ۲۵ سال سابقه الزامی است . خانمها شرط سنی برای بازنشستگی ندارند اما آقایان باید حداقل ۲۵ سال سابقه و ۶۰ سال سن داشته باشند.
▫️بازنشستگی اجباری: چنانچه سابقه به ۲۵ سال و سن کارمند به ۶۵ سال برسد به اجبار باید بازنشسته شود.
▫️بازنشستگی عادی: با مدرک کمتر از فوق لیسانس ۳۰ سال سابقه بازنشسته می شوند .
▫️بازنشستگی قهری: با رای هیات تخلفات اداری کارکنان و با تنزل طبقه بازنشسته می شوند.
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
❕عیدی بازنشستگان سریع و به موقع پرداخت خواهد شد
🔹در جلسه شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا که با حضور سران سه قوه برگزار شد، اعضا چند موضوع مهم اقتصادی کشور را بررسی و درباره آنها تصمیم گیری کردند.
🔹بر اساس یکی از مصوبات این جلسه، اجرای قانون #مالیات بر ارزش افزوده در مورد اقلام خوراکی و کالاهای سفره خانواده منتفی شد.
🔹همچنین پیشنهادهای دولت در زمینه پرداخت سریع و به موقع عیدی و #پاداش بازنشستگان تصویب و مقرر شد با اختصاص اعتبار لازم در سریع ترین زمان ممکن #عیدی_بازنشستگان پرداخت شود.
🔹در ادامه این جلسه موضوع اختصاص #اعتبار لازم برای تکمیل و اتمام پروژه‌هایی که درصد پیشرفت اجرایی بالایی دارند، مطرح شد و به تصویب رسید.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔹در جلسه شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا که با حضور سران سه قوه برگزار شد، اعضا چند موضوع مهم اقتصادی کشور را بررسی و درباره آنها تصمیم گیری کردند.
🔹بر اساس یکی از مصوبات این جلسه، اجرای قانون #مالیات بر ارزش افزوده در مورد اقلام خوراکی و کالاهای سفره خانواده منتفی شد.
🔹همچنین پیشنهادهای دولت در زمینه پرداخت سریع و به موقع عیدی و #پاداش بازنشستگان تصویب و مقرر شد با اختصاص اعتبار لازم در سریع ترین زمان ممکن #عیدی_بازنشستگان پرداخت شود.
🔹در ادامه این جلسه موضوع اختصاص #اعتبار لازم برای تکمیل و اتمام پروژه‌هایی که درصد پیشرفت اجرایی بالایی دارند، مطرح شد و به تصویب رسید.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاه های اجرایی/اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
🔰سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی طی شده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیب شناسی آن و راه ها و ظرفیت های موجود برای از بین بردن آسیب ها پرداخته است.
♦️در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:
🔻به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت
🔻پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۱
🔻پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱
🔻ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات
تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت #اضافه_کار در دستگاه های اجرایی
🔻تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاه های اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان
🔻تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت #پاداش در دستگاه های اجرایی
🔻تدوین لایحه کارگزین آنلاین اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاه های اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان
🔻تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکت های دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا
🔻ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاه های #غیربرخوردار
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔰سازمان اداری و استخدامی کشور در گزارش خود، با اشاره به نظام جبران خدمات کارکنان دستگاه های اجرایی طی شده گذشته در قالب قانون استخدام کشوری و اصلاح آن، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و قانون مدیریت خدمات کشوری، به تبیین وضعیت کنونی نظام جبران خدمات و آسیب شناسی آن و راه ها و ظرفیت های موجود برای از بین بردن آسیب ها پرداخته است.
♦️در این گزارش همچنین اهم اقدامات در دست انجام توسط دولت مورد بررسی قرار گرفته که عبارتند از:
🔻به روز رسانی سامانه حقوق و مزایای کارکنان دولت
🔻پیش بینی تدابیر لازم در تبصره ۱۲ و ۲۰ بودجه سال ۱۴۰۱
🔻پیش بینی تدابیر لازم در ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۱
🔻ساماندهی اختیارات هیأت امناها در حوزه امور اداری و استخدامی و جبران خدمات
تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت #اضافه_کار در دستگاه های اجرایی
🔻تدوین آیین نامه کیفیت تخصیص رفاهیات به دستگاه های اجرایی و کیفیت پرداخت رفاهیات به کارکنان
🔻تدوین آیین نامه کیفیت پرداخت #پاداش در دستگاه های اجرایی
🔻تدوین لایحه کارگزین آنلاین اعمال اصلاحات در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻بازنگری آیین نامه اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری
🔻تدبیر برای نیروهای شرکتی مشغول در دستگاه های اجرایی و کیفیت تعدیل پرداختی به ایشان
🔻تدبیر برای الزام به ثبت اطلاعات مربوط به شرکت های دولتی در سامانه جداگانه حقوق و مزایا
🔻ساماندهی کیفیت پرداخت فوق العاده ویژه در سقف ۵۰ درصد برای دستگاه های #غیربرخوردار
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی:
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
#پاداش_وحقوق_بازنشستگی
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸
جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
#پاداش_وحقوق_بازنشستگی
📆 تاریخ: ۱۴۰۱/۱۱/۰۸
جهت اطلاع از قوانین امور اداری در کانال زیر عضو شوید.🔻🔻🔻کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
.
🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی:
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 محاسبه پاداش و حقوق بازنشستگی:
۱) #حقوق_بازنشستگی: میانگین حقوق دو سال آخر می باشد. بندهای زیر در میانگین حقوق در بازنشستگی تاثیر ندارد.
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
۲) #پاداش_بازنشستگی: بر اساس آخرین حکم کارگزینی است. در محاسبه پاداش بازنشستگی، بندهای مندرج در حکم کار گزینی:
▫️کمک هزینه عائله مندی،
▫️کمک هزینه اولاد،
▫️فوق العاده بدی آب و هوا،
▫️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
▫️تفاوت تطبیق ۱۳۸۸
▫️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
▫️و سایر تاثیر ندارد. بنابراین همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند، خدمت در مناطق روستایی و کمتر توسعه یافته هیچ تاثیری در حقوق و پاداش بازنشستگی #ندارد.
۳) #مرخصی_ذخیره: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته فقط در محاسبه مرخصی ذخیره همکاران اداری تاثیر دارد.
لازم به ذکر است مرخصی ذخیره ویژه پست های مصوب اداری (۴۴ساعت در هفته) و سرایه‌داران مدارس است که از سال ۸۸ ، ۱۵ روز در سال ذخیره می شود.
🗂 استمرار خدمت بعد از ۳۰ سال خدمت:
▫️ موارد زیر در حقوق شما تغییر ایجاد می کند.
۱- کسورات بازنشستگی که در فیش حقوقی شما هست حذف و به دریافتی شما اضافه می شود.
۲- پس از اتمام 30 سال خدمت، آنچه به عنوان مقرری ماه اول پس از هر افزایش حقوق از کارکنان عضو صندوق بازنشستگی کشوری کسر می شود از این گروه از افراد کسر نمی گردد.
۳- سنوات خدمت و تجربه کارمندان دارای مدرک فوق لیسانس و بالاتر به امتیاز حق شاغل اضافه می شود.
▫️به استناد مفاد تبصره (۲) ماده (۳) قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری که مقرر می دارد مستخدمین موضوع این ماده پس از سی سال پرداخت #کسور_بازنشستگی از پرداخت کسور معاف هستند و در حال حاضر پس از سی سال پرداختی بابت صندوق از کارمند کسر نمی گردد از پرداخت #مقرری_ماه_اول نیز به عنوان یکی از اقلام کسری معاف بوده و دستگاه نباید مقرری ماه اول را از حقوق و مزایای ماه اول آنان کسر نماید.
نکته: #مالیات تا زمان بازنشستگی کسر می شود.
🗂 محاسبه حقوق مازاد بر 30 سال خدمت:
1- در حوزه فصل دهم در صورتی‌که سابقه خدمت کارکنان به علت ابقا یا اعاده، در زمان بازنشستگی بیشتر از 30 سال باشد، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال، دو و نیم درصد (2/5%) حقوق بازنشستگی تا سقف 15 سال علاوه بر حقوق تعیین شده، محاسبه و پرداخت می شود.
2- در حوزه فصل سیزدهم، کارکنانی که بابت سنوات مازاد بر 30 سال خدمت، کسور پرداخت نموده اند، به ازای هر سال خدمت مازاد بر 30 سال خدمت (تا ده سال)، دو نیم درصد (2/5%) علاوه بر حقوق تعیین شده به شرح بالا محاسبه و پرداخت می شود.
🗂 زمان بازنشستگي جانبازان حالت اشتغال:
◻️سوال: براي بازنشستگی جانبازان حالت اشتعال باید از زمان مجروحیت ۳۰ سال بگذرد یا از زمان تصویب قانون؛ یعنی سال۷۳؟ لطفا شفاف توضیح دهید. همسر من از سال ٦٢ يعني ٣٦ سال پيش جانباز شد.
کی حقوق ومزایا و پاداش بازنشستگی شامل حال اين جانبازان حالت اشتغال میشود مثل کارمندان دیگر؟
▫️جواب دبير كميسيون ماده ١٦ رسيدگي به شكايات ايثارگران:
برای مشمولان تبصره ۶ قانون حالت اشتغال ( مستخدمین شهید، ...) بر اساس ماده ۳۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، تاریخ استخدام در دستگاه ملاک عمل می باشد و پس از اجرای حکم حالت اشتغال با رسیدن به شرایط عمومی بازنشستگی (۳۰ سال) بازنشسته مي شوند و حقوق متعلقه را دریافت می کنند.
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 پاداش پايان خدمت بازنشستگی( بخش اول):
پاداش پایان خدمت موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری :
«به کارمندانی که بازنشسته میشوند به ازای هر سال خدمت، یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر [با احتساب فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸)] تاسی سال [به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده] خواهد بود.»
☑️ بندهای مؤثر در پاداش پایان خدمت:
1️⃣ حقوق ثابت شامل :
✓ حق شغل.
✓ حق شاغل.
✓ فوق العاده العاده مدیریت.
✓ بندهای موصوف به دوقلو:
+تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ق ب سال ۹۷
+تفاوت بند(ی)تبصره(۱۲) قانون بودجه سال۹۸
2️⃣ فوق العاده های مستمر: فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مزایای مستمر محسوب میشوند :
✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده رتبه بندی
☑️ بندهای غیر مؤثر در پاداش پایان خدمت:
✖️کمک هزینه عائله مندی،
✖️کمک هزینه اولاد،
✖️فوق العاده بدی آب و هوا،
✖️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
✖️تفاوت تطبیق
✖️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
✖️ترمیم حقوق [۳۰۰۰ امتیاز]
✖️سایر
#پاداش_بازنشستگی
#پاداش_پایان_خدمت
🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید.
💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.
کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
پاداش پایان خدمت موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری :
«به کارمندانی که بازنشسته میشوند به ازای هر سال خدمت، یک ماه آخرین حقوق و مزایای مستمر [با احتساب فوق العاده ویژه بند (۱۰) ماده (۶۸)] تاسی سال [به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده] خواهد بود.»
☑️ بندهای مؤثر در پاداش پایان خدمت:
1️⃣ حقوق ثابت شامل :
✓ حق شغل.
✓ حق شاغل.
✓ فوق العاده العاده مدیریت.
✓ بندهای موصوف به دوقلو:
+تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره (۱۲) ق ب سال ۹۷
+تفاوت بند(ی)تبصره(۱۲) قانون بودجه سال۹۸
2️⃣ فوق العاده های مستمر: فوق العاده های مذکور در بندهای (۲)، (۳) و (۵) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری نیز مزایای مستمر محسوب میشوند :
✓ فوق العاده ایثارگری بند(۲)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده سختی کار بند(۳)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده شغل بند(۵)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده ویژه بند(۱۰)ماده(۶۸).
✓ فوق العاده رتبه بندی
☑️ بندهای غیر مؤثر در پاداش پایان خدمت:
✖️کمک هزینه عائله مندی،
✖️کمک هزینه اولاد،
✖️فوق العاده بدی آب و هوا،
✖️فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته،
✖️تفاوت تطبیق
✖️فوق العاده ایثارگری ماده ۵۱
✖️ترمیم حقوق [۳۰۰۰ امتیاز]
✖️سایر
#پاداش_بازنشستگی
#پاداش_پایان_خدمت
🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید.
💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم.
کارگزینی 👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
⚫️کارمندان 24دستگاه اجرایی مشمول پاداش می شوند
🔰پاپری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان بوشهر
🔻برای اولین بار بعد از گذشت سال‌ها یک #حقوق به عنوان #پاداش_ماده 50 به تمامی کارکنان24 دستگاه اجرایی مشمول بودجه استانی پرداخت خواهد شد.
🔻 این پاداش با پیگیری صورت گرفته در آخرین روزهای سال1401 اختصاص یافت،تمامی کارکنان 24 دستگاه اجرایی تابع بودجه استانی به غیر از حقوق اضافه کار، پاداش ماهانه و عیدی، یک پاداش تحت ماده 50 به آن‌هاتعلق می گیرد.
🔻 منابع اعتباری این پاداش روز گذشته در اختیار ادارات قرار گرفته است، این پاداش برابر با یک حقوق کامل می باشد.
🔻 در اولین روز کاری سال جدید این پاداش به حساب کارمندان واریز می شود.
✅کارگزینی در
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🔰پاپری رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان بوشهر
🔻برای اولین بار بعد از گذشت سال‌ها یک #حقوق به عنوان #پاداش_ماده 50 به تمامی کارکنان24 دستگاه اجرایی مشمول بودجه استانی پرداخت خواهد شد.
🔻 این پاداش با پیگیری صورت گرفته در آخرین روزهای سال1401 اختصاص یافت،تمامی کارکنان 24 دستگاه اجرایی تابع بودجه استانی به غیر از حقوق اضافه کار، پاداش ماهانه و عیدی، یک پاداش تحت ماده 50 به آن‌هاتعلق می گیرد.
🔻 منابع اعتباری این پاداش روز گذشته در اختیار ادارات قرار گرفته است، این پاداش برابر با یک حقوق کامل می باشد.
🔻 در اولین روز کاری سال جدید این پاداش به حساب کارمندان واریز می شود.
✅کارگزینی در
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
آیا مزایای مناطق محروم در حقوق و پاداش بازنشستگی تاثیر دارد ⁉️
♦️ جهت محاسبه #حقوق_بازنشستگی و #پاداش_بازنشستگی
🔻از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
کمک هزینه عائله مندی
کمک هزینه اولاد
فوق العاده بدی آب و هوا
فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
و سایر
حذف می شوند.
🔹لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند ، #محرومیت مدارس روستایی هیچ #تاثیری در #حقوق_و_پاداش بازنشستگی #ندارد.
⭕️ نکته: همکارانی که ذخیره مرخصی دارند (کادر اداری ادارات، سرایداران) علاوه بر پاداش بازنشستگی بابت #ذخیره_مرخصی هم پاداش دریافت می کنند. برای این افراد تمامی بندهای آخرین حکم حقوقی ملاک پرداخت پاداش ذخیره مرخصی می باشد.
🔸🔸🔸🔸
✅کارگزینی در
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
♦️ جهت محاسبه #حقوق_بازنشستگی و #پاداش_بازنشستگی
🔻از بندهای مندرج در حکم کار گزینی
کمک هزینه عائله مندی
کمک هزینه اولاد
فوق العاده بدی آب و هوا
فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته
و سایر
حذف می شوند.
🔹لذا همکارانی که در آستانه بازنشستگی جهت بهره مندی از مزایای مناطق محروم در مدارس روستایی اشتغال می یابند مستحضر باشند ، #محرومیت مدارس روستایی هیچ #تاثیری در #حقوق_و_پاداش بازنشستگی #ندارد.
⭕️ نکته: همکارانی که ذخیره مرخصی دارند (کادر اداری ادارات، سرایداران) علاوه بر پاداش بازنشستگی بابت #ذخیره_مرخصی هم پاداش دریافت می کنند. برای این افراد تمامی بندهای آخرین حکم حقوقی ملاک پرداخت پاداش ذخیره مرخصی می باشد.
🔸🔸🔸🔸
✅کارگزینی در
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
Forwarded from امور حسابداری و حقوق آ پ
بازنشستگان و کارمندان بانکها و برخی دیگر از کارمندان #پاداش 22 بهمن و همچنین روز #مبعث پیامبر را دریافت کردند.
بجز......
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
.
بجز......
حسابداری درایتا👇👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
در تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
.
❌و اما بشنوید از وزیر آموزش و پرورش دیشب در صدا و سیما چه گفت:
سال 1402 شیرین تمام شد..
بله جناب وزیر شاید برای شما شیرین تمام شد اما نه فرهنگیان
سال 1402 بدترین سال با وزارت شما بود.
دستاوردهای وزارت شما برای فرهنگیان در سال 1402 به شرح زیر است :
6 ماه تاخیر در پرداخت حق التدریسی ها.
عدم پرداخت معوقات رتبه‌بندی 1400 و 1401.
عدم پرداخت حتی یکبار رفاهیات در مناسبت های متفاوت.
عدم پرداخت حق تثبیت
عدم پرداخت حق الزحمه طراحی سوالات نهایی
عدم پیگیری فوق العاده ویژه از جانب شما
عدم اختصاص هیچ سرانه ای به مدارس
عدم تحقق حذف مدارس کپری.
سوء استفاده از بازنشستگان و شاغلین برای گرفتن اضافه کار و عدم پرداخت آن.
افزایش تعرفه اسکان نوروزی در عین اینکه هیچ خدمات جدیدی ارائه نشد.
سوء استفاده از نو معلمان و بکارگیری اجباری آنان و عدم پرداخت حق و حقوق آنان به بهانه نبود نیرو.
عدم صدور احکام اعتراضات رتبه بندی بسیاری از همکاران.
عدم پرداخت بموقع #پاداش پایان خدمت بازنشستگان.
عدم تحقق مسکن فرهنگیان
وووووووو
اینها تنها تعدادی از اتفاق های شیرین سال 1402 برای فرهنگیان با وزارت شما است جناب صحرایی....
برسونید دست #صحرایی
لینک عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea
سال 1402 شیرین تمام شد..
بله جناب وزیر شاید برای شما شیرین تمام شد اما نه فرهنگیان
سال 1402 بدترین سال با وزارت شما بود.
دستاوردهای وزارت شما برای فرهنگیان در سال 1402 به شرح زیر است :
6 ماه تاخیر در پرداخت حق التدریسی ها.
عدم پرداخت معوقات رتبه‌بندی 1400 و 1401.
عدم پرداخت حتی یکبار رفاهیات در مناسبت های متفاوت.
عدم پرداخت حق تثبیت
عدم پرداخت حق الزحمه طراحی سوالات نهایی
عدم پیگیری فوق العاده ویژه از جانب شما
عدم اختصاص هیچ سرانه ای به مدارس
عدم تحقق حذف مدارس کپری.
سوء استفاده از بازنشستگان و شاغلین برای گرفتن اضافه کار و عدم پرداخت آن.
افزایش تعرفه اسکان نوروزی در عین اینکه هیچ خدمات جدیدی ارائه نشد.
سوء استفاده از نو معلمان و بکارگیری اجباری آنان و عدم پرداخت حق و حقوق آنان به بهانه نبود نیرو.
عدم صدور احکام اعتراضات رتبه بندی بسیاری از همکاران.
عدم پرداخت بموقع #پاداش پایان خدمت بازنشستگان.
عدم تحقق مسکن فرهنگیان
وووووووو
اینها تنها تعدادی از اتفاق های شیرین سال 1402 برای فرهنگیان با وزارت شما است جناب صحرایی....
برسونید دست #صحرایی
لینک عضویت در حسابداری و تعاون👇
https://eitaa.com/joinchat/662765863Cac7d649110
حقوق مزایا
https://eitaa.com/joinchat/1505034683C3bd8a3e9ea