🔴 #امتیاز_درس_پژوهی_در_ارزشیابی_بجای_پیشنهاد
پاسخ به یک سوال در خصوص امتیاز بند ب-2-1 توسعه ای مبنی بر ارائه پیشنهادات یا مستند سازی تجربیات به اطلاع می رساند، از آنجا که در این بند همکار می تواند دو امتیاز مربوطه را از #مستندسازی_تجربیاب اخذ نماید و بر اساس شیوه نامه #درس_پژوهی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی، افرادی که #سطح_دوم_و_سوم_درس_پژوهی را طی نموده باشند و مستندات لازم را به مدیر ارائه نمایند، می توانند 2 امتیاز این بند را در فرم ارزشیابی کسب نمایند. لازم به ذکر است برای راه یافتگان به مرحله سوم گواهی مربوطه از طریق کارشناسی گروه های آموزشی صادر می گردد. ضمناً همکارانی که صرفا #سطح_یک را طی نموده باشند مشمول این امتیاز #نمی_شوند.
🔶مهارت سطح اول ( #فاقد_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
مهارت سطح اول زمانى است که معلم تدریس اول را انجام داده و همکارانش را به بازدید از کلاسش دعوت کند و گزارشى را به صورت خلاصه به رؤیت مدیر برساند، مدیران محترم موظفند که برای همکار لوح تقدیر صادر نمایند.
🔶مهارت سطح دوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
زمانى اتفاق می افتد که معلمین مشتاق، #تشکیل_گروه داده، نسبت به ادامه کار فعال بوده، تدریس اول و دوم را انجام دهند و حاصل پژوهش خود را مستند نموده و به رؤیت مدیر مدرسه برسانند. در این صورت مدیران محترم موظفند در قسمت گزارش تخصصی فرم ارزشیابی سالانه ،امتیاز مربوطه را مد نظر قرار دهند.
🔶مهارت سطح سوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
گروه درس پژوهى علاوه بر انجام مهارت سطح دوم به دعوت از متخصصین و صاحب نظران اهتمام ورزند و مستند سازی خود را کامل نموده (طبق شیوه نامه) و به اداره مربوطه ارسال نمایند. در این سطح برای تمام گروه های شرکت کننده به شرط رعایت اصول شیوه نامه گواهی دانش افزایی صادر می شود و برای منتخبین منطقه علاوه بر گواهی دانش افزایی لوح تقدیر نیز صادر خواهد شد.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
پاسخ به یک سوال در خصوص امتیاز بند ب-2-1 توسعه ای مبنی بر ارائه پیشنهادات یا مستند سازی تجربیات به اطلاع می رساند، از آنجا که در این بند همکار می تواند دو امتیاز مربوطه را از #مستندسازی_تجربیاب اخذ نماید و بر اساس شیوه نامه #درس_پژوهی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی، افرادی که #سطح_دوم_و_سوم_درس_پژوهی را طی نموده باشند و مستندات لازم را به مدیر ارائه نمایند، می توانند 2 امتیاز این بند را در فرم ارزشیابی کسب نمایند. لازم به ذکر است برای راه یافتگان به مرحله سوم گواهی مربوطه از طریق کارشناسی گروه های آموزشی صادر می گردد. ضمناً همکارانی که صرفا #سطح_یک را طی نموده باشند مشمول این امتیاز #نمی_شوند.
🔶مهارت سطح اول ( #فاقد_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
مهارت سطح اول زمانى است که معلم تدریس اول را انجام داده و همکارانش را به بازدید از کلاسش دعوت کند و گزارشى را به صورت خلاصه به رؤیت مدیر برساند، مدیران محترم موظفند که برای همکار لوح تقدیر صادر نمایند.
🔶مهارت سطح دوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
زمانى اتفاق می افتد که معلمین مشتاق، #تشکیل_گروه داده، نسبت به ادامه کار فعال بوده، تدریس اول و دوم را انجام دهند و حاصل پژوهش خود را مستند نموده و به رؤیت مدیر مدرسه برسانند. در این صورت مدیران محترم موظفند در قسمت گزارش تخصصی فرم ارزشیابی سالانه ،امتیاز مربوطه را مد نظر قرار دهند.
🔶مهارت سطح سوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
گروه درس پژوهى علاوه بر انجام مهارت سطح دوم به دعوت از متخصصین و صاحب نظران اهتمام ورزند و مستند سازی خود را کامل نموده (طبق شیوه نامه) و به اداره مربوطه ارسال نمایند. در این سطح برای تمام گروه های شرکت کننده به شرط رعایت اصول شیوه نامه گواهی دانش افزایی صادر می شود و برای منتخبین منطقه علاوه بر گواهی دانش افزایی لوح تقدیر نیز صادر خواهد شد.
@omoreadari 👈🏿 امور اداری
@edultms 👈🏿 کارگزینی
🔴 #امتیاز_درس_پژوهی_در_ارزشیابی_بجای_پیشنهاد
#پاسخ_به_یک_سوال: در خصوص امتیاز بند ب-2-1 توسعه ای مبنی بر ارائه پیشنهادات یا مستند سازی تجربیات به اطلاع می رساند، از آنجا که در این بند همکار می تواند دو امتیاز مربوطه را از #مستندسازی_تجربیاب اخذ نماید و بر اساس شیوه نامه #درس_پژوهی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی، افرادی که #سطح_دوم_و_سوم_درس_پژوهی را طی نموده باشند و مستندات لازم را به مدیر ارائه نمایند، می توانند 2 امتیاز این بند را در فرم ارزشیابی کسب نمایند. لازم به ذکر است برای راه یافتگان به مرحله سوم گواهی مربوطه از طریق کارشناسی گروه های آموزشی صادر می گردد. ضمناً همکارانی که صرفا #سطح_یک را طی نموده باشند مشمول این امتیاز #نمی_شوند.
🔶مهارت سطح اول ( #فاقد_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
مهارت سطح اول زمانى است که معلم تدریس اول را انجام داده و همکارانش را به بازدید از کلاسش دعوت کند و گزارشى را به صورت خلاصه به رؤیت مدیر برساند، مدیران محترم موظفند که برای همکار لوح تقدیر صادر نمایند.
🔶مهارت سطح دوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
زمانى اتفاق می افتد که معلمین مشتاق، #تشکیل_گروه داده، نسبت به ادامه کار فعال بوده، تدریس اول و دوم را انجام دهند و حاصل پژوهش خود را مستند نموده و به رؤیت مدیر مدرسه برسانند. در این صورت مدیران محترم موظفند در قسمت گزارش تخصصی فرم ارزشیابی سالانه ،امتیاز مربوطه را مد نظر قرار دهند.
🔶مهارت سطح سوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
گروه درس پژوهى علاوه بر انجام مهارت سطح دوم به دعوت از متخصصین و صاحب نظران اهتمام ورزند و مستند سازی خود را کامل نموده (طبق شیوه نامه) و به اداره مربوطه ارسال نمایند. در این سطح برای تمام گروه های شرکت کننده به شرط رعایت اصول شیوه نامه گواهی دانش افزایی صادر می شود و برای منتخبین منطقه علاوه بر گواهی دانش افزایی لوح تقدیر نیز صادر خواهد شد.
📩عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#پاسخ_به_یک_سوال: در خصوص امتیاز بند ب-2-1 توسعه ای مبنی بر ارائه پیشنهادات یا مستند سازی تجربیات به اطلاع می رساند، از آنجا که در این بند همکار می تواند دو امتیاز مربوطه را از #مستندسازی_تجربیاب اخذ نماید و بر اساس شیوه نامه #درس_پژوهی آموزش و پرورش استان خراسان رضوی، افرادی که #سطح_دوم_و_سوم_درس_پژوهی را طی نموده باشند و مستندات لازم را به مدیر ارائه نمایند، می توانند 2 امتیاز این بند را در فرم ارزشیابی کسب نمایند. لازم به ذکر است برای راه یافتگان به مرحله سوم گواهی مربوطه از طریق کارشناسی گروه های آموزشی صادر می گردد. ضمناً همکارانی که صرفا #سطح_یک را طی نموده باشند مشمول این امتیاز #نمی_شوند.
🔶مهارت سطح اول ( #فاقد_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
مهارت سطح اول زمانى است که معلم تدریس اول را انجام داده و همکارانش را به بازدید از کلاسش دعوت کند و گزارشى را به صورت خلاصه به رؤیت مدیر برساند، مدیران محترم موظفند که برای همکار لوح تقدیر صادر نمایند.
🔶مهارت سطح دوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
زمانى اتفاق می افتد که معلمین مشتاق، #تشکیل_گروه داده، نسبت به ادامه کار فعال بوده، تدریس اول و دوم را انجام دهند و حاصل پژوهش خود را مستند نموده و به رؤیت مدیر مدرسه برسانند. در این صورت مدیران محترم موظفند در قسمت گزارش تخصصی فرم ارزشیابی سالانه ،امتیاز مربوطه را مد نظر قرار دهند.
🔶مهارت سطح سوم ( #دارای_امتیاز در ارزشیابی پایان سال)
گروه درس پژوهى علاوه بر انجام مهارت سطح دوم به دعوت از متخصصین و صاحب نظران اهتمام ورزند و مستند سازی خود را کامل نموده (طبق شیوه نامه) و به اداره مربوطه ارسال نمایند. در این سطح برای تمام گروه های شرکت کننده به شرط رعایت اصول شیوه نامه گواهی دانش افزایی صادر می شود و برای منتخبین منطقه علاوه بر گواهی دانش افزایی لوح تقدیر نیز صادر خواهد شد.
📩عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴 نحوه ثبت نام و دریافت کمک ۱۰۰ هزار تومانی و وام یک میلیونی کرونا
🔰وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔻متقاضیان صرفا" کد ملی خود را از تلفن همراه ثبت شده به نام سرپرست خانوار به سرشماره ۶۳۶۹ ارسال نمایند، شهروندان عزیز تنها یک بار پیامک ارسال کنند.
🔻مرحله اول: پیامک سرپرست خانوارها از روز سه شنبه ۴ آذر تا سه شنبه ۱۱ آذر به مدت یک هفته دریافت می شود.
🔻مرحله دوم: پس از پایان مهلت ارسال پیامک توسط سرپرست خانوارها، یک هفته از ۱۲ آذر تا ۱۹ آذر، داده های اطلاعاتی پایش خواهد شد.
🔻مرحله سوم: در هفته سوم از ۲۰ آذر الی ۲۷ آذر به پیامک های دریافتی مشمول با سرشماره v.refah پاسخ داده می شود .
🔸تمامی افرادی که درنوبت قبل، وام کرونای معیشتی دریافت کرده اند و درآمد ثابت ندارند، می توانند متقاضی دریافت وام یک میلیون تومانی باشند
🔸افراد دارای درآمد ثابت از جمله کارمندان دولت، شرکت های دولتی یا نهادها عمومی غیر دولتی، بازنشستگان، بیمه پرداز سازمان تامین اجتماعی یا سایر صندوق های بازنشستگی شامل این طرح #نمی شوند.
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔰وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🔻متقاضیان صرفا" کد ملی خود را از تلفن همراه ثبت شده به نام سرپرست خانوار به سرشماره ۶۳۶۹ ارسال نمایند، شهروندان عزیز تنها یک بار پیامک ارسال کنند.
🔻مرحله اول: پیامک سرپرست خانوارها از روز سه شنبه ۴ آذر تا سه شنبه ۱۱ آذر به مدت یک هفته دریافت می شود.
🔻مرحله دوم: پس از پایان مهلت ارسال پیامک توسط سرپرست خانوارها، یک هفته از ۱۲ آذر تا ۱۹ آذر، داده های اطلاعاتی پایش خواهد شد.
🔻مرحله سوم: در هفته سوم از ۲۰ آذر الی ۲۷ آذر به پیامک های دریافتی مشمول با سرشماره v.refah پاسخ داده می شود .
🔸تمامی افرادی که درنوبت قبل، وام کرونای معیشتی دریافت کرده اند و درآمد ثابت ندارند، می توانند متقاضی دریافت وام یک میلیون تومانی باشند
🔸افراد دارای درآمد ثابت از جمله کارمندان دولت، شرکت های دولتی یا نهادها عمومی غیر دولتی، بازنشستگان، بیمه پرداز سازمان تامین اجتماعی یا سایر صندوق های بازنشستگی شامل این طرح #نمی شوند.
عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 شرایط احراز رتبه‌های ۱ تا ۵ طرح رتبه بندی بخشنامه با اجرای ۹۸۰۷۰۱
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
❌ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❌ مثال: دانشجو معلمانی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، دو سال بعد استخدام قطعی یعنی در ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می شوند.
❌ مثال: استخدام پیمانی هایی که در مورخه ۱۳۹۹/۷/۱ مشغول به کار شده اند، در ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
❌ در کسب رتبه ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه ۳ و بعد از آن مورد استفاده خواهد شد.
❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ #نمی_شوند.
❌ مثال: دانشجو معلمانی که در تاریخ ۹۶/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند،دو سال بعد از این تاریخ یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❌ مثال: و یا استخدام پیمانی هایی که در مورخه ۱۳۹۶/۷/۱ مشغول به کار شده اند، دو سال بعد یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❌مثال: و یا نیروهای خدمات و اداری که در مورخه ۱۳۹۶/۷/۱ تغییر رسته شده اند، و در رسته آموزشی و فرهنگی مشغول به کار شده اند، دو سال بعد، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
▫️تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
▫️سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
▫️و ..
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
▫️سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
▫️دوره ضمن خدمت
▫️ارزشیابی سالانه
▫️کسب امتیازات صلاحیت های معلمی
❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.
📅ویرایش، ۱۴۰۱/۹/۲۸
#رتبه_بندی۹۸
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
❌ در کسب رتبه ۱، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❌ مثال: دانشجو معلمانی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند، دو سال بعد استخدام قطعی یعنی در ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می شوند.
❌ مثال: استخدام پیمانی هایی که در مورخه ۱۳۹۹/۷/۱ مشغول به کار شده اند، در ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
❌ در کسب رتبه ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه ۳ و بعد از آن مورد استفاده خواهد شد.
❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ #نمی_شوند.
❌ مثال: دانشجو معلمانی که در تاریخ ۹۶/۰۷/۰۱ استخدام قطعی شده اند،دو سال بعد از این تاریخ یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❌ مثال: و یا استخدام پیمانی هایی که در مورخه ۱۳۹۶/۷/۱ مشغول به کار شده اند، دو سال بعد یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❌مثال: و یا نیروهای خدمات و اداری که در مورخه ۱۳۹۶/۷/۱ تغییر رسته شده اند، و در رسته آموزشی و فرهنگی مشغول به کار شده اند، دو سال بعد، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
▫️تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
▫️سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
▫️و ..
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
▫️سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
▫️دوره ضمن خدمت
▫️ارزشیابی سالانه
▫️کسب امتیازات صلاحیت های معلمی
❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.
📅ویرایش، ۱۴۰۱/۹/۲۸
#رتبه_بندی۹۸
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ طرح رتبه بندی بخشنامه با اجرای ۹۸۰۷۰۱
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❌ مثال: استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلمان)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
❌ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد.
❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ #نمی_شوند.
❌ مثال: استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلمان)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت در مدارس) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
۱. تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
۲. سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
▫️و ..
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
۲. دوره ضمن خدمت
۳. ارزشیابی سالانه
❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.
📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۳
#رتبه_بندی_۹۸
#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❌ مثال: استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلمان)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
❌ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد.
❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰ #نمی_شوند.
❌ مثال: استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلمان)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت در مدارس) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
۱. تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
۲. سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
▫️و ..
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
۲. دوره ضمن خدمت
۳. ارزشیابی سالانه
❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.
📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۳
#رتبه_بندی_۹۸
#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ بخشنامه طرح رتبه بندی معلمان با اجرای ۹۸۰۷۰۱
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❌ اگر همکاران سنوات حق التدریس (حداکثر ۸ماه ۱۵ روز در سال می شود) قبل استخدام داشته و در صورت رسیدن تجربه آموزشی به ۲۴ ماه و شرایط بالا (۲سال ارزشیابی و ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت) می تواند رتبه۱ کسب کند.
❌ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
❌ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد.
❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ #نمی_شوند.
❌ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت در مدارس) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
۱. تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
۲. سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
۲. دوره ضمن خدمت
۳. ارزشیابی سالانه
❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.
📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۵
#رتبه_بندی_۹۸
#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
1️⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط : ---> ۲سال
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
❌ به طور کلی داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❌ اگر همکاران سنوات حق التدریس (حداکثر ۸ماه ۱۵ روز در سال می شود) قبل استخدام داشته و در صورت رسیدن تجربه آموزشی به ۲۴ ماه و شرایط بالا (۲سال ارزشیابی و ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت) می تواند رتبه۱ کسب کند.
❌ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۵ و ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد تبدیل وضعیت در تاریخ ۱۴۰۱/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
2️⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط: ---> ۶ سال
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
❌ در کسب رتبه ۱ و ۲، تجربه غیر مرتبط (تعجیل خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته، تحصیل در دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی، دوره مهارت آموزی پیمانی ماده ۲۸ و سربازی و ... تاثیر ندارد.
❌ و همچنین لازم به ذکر است همکارانی که به دلیل تعجیل در اخذ رتبه ها در مناطق کمتر توسعه یافته خدمت کرده اند، تعجیل آنها ذخیره و با توجه به داشتن توقف لازم، برای رتبه های بالاتر مورد استفاده خواهد شد.
❌ داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۰فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ #نمی_شوند.
❌ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
3️⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
4️⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
5️⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم): ---> ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط: ---> ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
⤵️ انواع #تجربه:
◻️ #تجربه_مرتبط: سابقه تدریس و یا (مدیریت ومعاونت در مدارس) تمام وقت
◻️ #تجربه_غیرمرتبط:
۱. تعجیل (خدمت در مناطق کمترتوسعه یافته)
۲. سوابق خدمت غیررسمی( تحصیل در دانشگاه فرهنگیان، شهید رجایی، سربازی، سنوات خدمت سایر دستگاه ها (احتساب شده در حکم)
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
۱. سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
۲. دوره ضمن خدمت
۳. ارزشیابی سالانه
❌ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
❌ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✅ *از مدیران محترم و معاونین اجرایی مدارس انتظار می رود جهت اطلاع همکاران این پیام را در گروه مدرسه انتشار دهند.
📅ویرایش، ۱۴۰۱/۱۰/۲۵
#رتبه_بندی_۹۸
#رتبه_بندی
#متعهدین_خدمت
#رتبه_عددی
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🗂 شرایط احراز رتبه های ۱،۲،۳،۴،۵ بخشنامه طرح رتبه بندی معلمان با اجرای ۹۸۰۷۰۱
✍ بهنام پیروی
☑️ #بخش_اول
1⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط :← ۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده ۲۸ و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد در صورت احراز سایر شرایط رتبه۱، در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۱ ضروری است.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
2⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط:← ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد.
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴٠۳-۱۴٠۲ #نمی_شوند.
❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ و احراز سایر شرایط رتبه۲، یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۸۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۲ ضروری است.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
3⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):←۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
4⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
5⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
⤵️ انواع تجربه:
◻️ * #تجربه_مرتبط:
❶ سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی و پرورشی
❷ سوابق غیررسمی مرتبط:
← ایام حق التدریس تمام وقت
← دوره سرباز معلمی
← ایام نهضت سواد آموزی
← سوابق بخش خصوصی تمام وقت مدارس غیر دولتی و خریدخدمات
◻️ * #تجربه_غیرمرتبط:
❶ تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته
❷ سوابق غیر رسمی غیرمرتبط:
← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی)
← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی»
← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی:
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
❶ سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
❷ دوره ضمن خدمت
❸ ارزشیابی سالانه
✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
✓ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✓ سنوات تجربی مرتبط و غیر مرتبط استفاده نشده در رتبه ۱ و ۲ ذخیره و در صورت نیاز برای کسب رتبه های بالاتر ۳،۴،۵ استفاده می شود.
گردآورنده : همکار گرامی امور اداری جناب بهنام پیروزی
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
✍ بهنام پیروی
☑️ #بخش_اول
1⃣ رتبه ۱:
▫️دارای ۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط :← ۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد
▫️دوره ضمن خدمت: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی ۲سال منتهی به رتبه: ۷۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۰%
#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: داشتن دو سال ارزشیابی در کسب رتبه ۱ الزامی است و همچنین داشتن فرم ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۱ لازم است.
❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده ۲۸ و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۴۰۰/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد در صورت احراز سایر شرایط رتبه۱، در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ می باشند.
❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۱ ضروری است.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
2⃣ رتبه ۲:
▫️دارای ۶ سال کامل سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط:← ۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← تأثیر ندارد.
▫️حداقل ۴سال توقف در رتبه ۱
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه ۱۸۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۷۵%
#نکات_مهم
❶ ارزشیابی: ارزشیابی سال تحصیلی منتهی به رتبه ۲ نیز مانند رتبه ۱ الزامی است. برای مثال همکارانی در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ فاقد فرم ارزشیابی به دلایل زیر: مرخصی استعلاجی، مرخصی زایمان، مرخصی موجه، مرخصی بدون حقوق، مامور به تحصیل و ... هستند. مشمول رتبه جدید در سال تحصیلی ۱۴٠۳-۱۴٠۲ #نمی_شوند.
❷ مثال: همکاران استخدام قطعی متعهدین خدمت (دانشجو معلم)، و یا اشتغال به کار نیروهای پیمانی ماده 28 و یا تغییر رسته نیروهای خدماتی و اداری به آموزشی که در تاریخ ۱۳۹۶/۰۷/۰۱ تبدیل وضعیت شده اند، دو سال بعد از تبدیل وضعیت، یعنی ۱۳۹۸/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۱ شده و بعد از چهار سال توقف در رتبه ۱ و احراز سایر شرایط رتبه۲، یعنی در ۱۴۰۲/۰۷/۰۱ مشمول رتبه ۲ خواهند شد.
❸ احتساب سنوات: در صورت احتساب سوابق غیر رسمی #مرتبط نیز داشتن ۱۸۰ ساعت ضمن خدمت و شروط ارزشیابی در کسب رتبه۲ ضروری است.
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
3⃣ رتبه ۳:
▫️دارای ۱۲ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):←۶سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۶سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۲ یا پایه
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۵۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۸۵%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
4⃣ رتبه ۴:
▫️دارای ۱۸سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۹سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۹سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۳ یا ارشد
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۲۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۵%
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
5⃣ رتبه ۵:
▫️دارای ۲۴ سال سابقه تجربی:
▫️تجربه مرتبط (یک دوم):← ۱۲سال
▫️تجربه غیر مرتبط:← ۱۲سال
▫️حداقل ۳سال توقف در رتبه ۴ یا خبره
▫️دوره ضمن خدمت بین دو رتبه: ۱۰۰ساعت
▫️حداقل میانگین ارزشیابی بین دو رتبه: ۹۰%
▫️ حداقل امتیاز ارزشیابی هر سال: ۸۰%
┈••✾•🌿🌺🌿•✾••┈
⤵️ انواع تجربه:
◻️ * #تجربه_مرتبط:
❶ سنوات تدریس: سنوات تدریس و یا مدیریت یا معاونت در واحد‌های آموزشی و پرورشی
❷ سوابق غیررسمی مرتبط:
← ایام حق التدریس تمام وقت
← دوره سرباز معلمی
← ایام نهضت سواد آموزی
← سوابق بخش خصوصی تمام وقت مدارس غیر دولتی و خریدخدمات
◻️ * #تجربه_غیرمرتبط:
❶ تعجیل: خدمت در مناطق کمتر توسعه یافته
❷ سوابق غیر رسمی غیرمرتبط:
← تحصیل: دوره تحصیل متعهدین خدمت در دانشگاه فرهنگیان و تربیت دبیر شهید رجائی ( دوره استخدام آزمایشی)
← ایام خدمت نظام وظیفه «سربازی عادی»
← سنوات خدمت در سایر دستگاه های دولتی:
⤵️ شرایط کلی احراز رتبه:
❶ سوابق تجربی: شرط یک دوم تجربه مرتبط و توقف در رتبه
❷ دوره ضمن خدمت
❸ ارزشیابی سالانه
✔️ از ابتدای ۱۴۰۰/۰۱/۰۱، کسب حداقل امتیازات صلاحیت های معلمی شامل صلاحیت عمومی(شرایط عمومی استخدام) صلاحیت تخصصی(مدرک + تایید مافوق + ارتباط بین مدرک و تدریس یا شغل)، صلاحیت حرفه ای( آزمون در سامانه ltms) نیاز نیست.
✓ همکاران در طول مرخصی معذوریت و استعلاجی در صورت داشتن سایر شرایط لازم، مشمول رتبه جدید می شوند.
✓ سنوات تجربی مرتبط و غیر مرتبط استفاده نشده در رتبه ۱ و ۲ ذخیره و در صورت نیاز برای کسب رتبه های بالاتر ۳،۴،۵ استفاده می شود.
گردآورنده : همکار گرامی امور اداری جناب بهنام پیروزی
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b