ارزشيابي99-98.rar
10.7 MB
🔰 فرم های #ارزشیابی_۹۹_۹۸
#فرمهای_ارزشیابی
#شرح_وظایف
#فرمهای_نظرخواهی
#پاور_راهنما
🔶 #مدیران آموزشگاه ها در مهرماه ضمن تشکیل پرونده ارزشیابی برای همکاران، امضاء اولیه #ارزشیابی_کننده و #ارزشیابی_شونده را ذیل بند الف فرم اخذ نمایند.
🔴 #راهنمای_ارزشیابی_کارکنان_سال_تحصیلی_۹۹_۹۸
📩عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
#فرمهای_ارزشیابی
#شرح_وظایف
#فرمهای_نظرخواهی
#پاور_راهنما
🔶 #مدیران آموزشگاه ها در مهرماه ضمن تشکیل پرونده ارزشیابی برای همکاران، امضاء اولیه #ارزشیابی_کننده و #ارزشیابی_شونده را ذیل بند الف فرم اخذ نمایند.
🔴 #راهنمای_ارزشیابی_کارکنان_سال_تحصیلی_۹۹_۹۸
📩عضویت در کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
کارگزینی و رفاه
⚡️جدول افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارمندان بر مبنای پیشنهاد پلکانی در کمیسیون تلفیق بودجه کارگزینی👇 https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔴افزایش ۱۴۰۰ به نفع چه کسانی است؟
🔰توانگر،عضو کمییسیون تلفیق بودجه مجلس
🔻 پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان در قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور
🔻"در صورت تصویب این پیشنهاد، حقوق کارمندانی که حکم آنها کمتر از ۵ برابر حداقل دستمزد است یعنی حدود ۱۰ میلیون تومان، ۲۵درصد افزایش می‌یابد و حقوق کارمندانی که حکم آنها بالای این رقم است، صرفا حدود ۲.۵ میلیون یعنی ۲۵ درصد ۱۰ میلیون افزایش خواهد یافت.
🔻حکم حدود ۹۰تا ۹۵ درصد کارمندان دولت کمتر از ۵ برابر حداقل حقوق یعنی ۱۰ میلیون است.
🔻در صورت تصویب پیشنهاد مطرح شده توسط خاندوزی، صرفا میزان افزایش حقوق ۵ تا ۱۰درصد کارمندان دولت، تا حدودی کاهش خواهد یافت یعنی کمتر از ۲۵ درصد خواهد شد.
🔻سازمان برنامه به عنوان نماینده دولت، هیچ استدلال منطقی در مخالفت با پیشنهاد مطرح شده برای اصلاح مدل افزایش حقوق کارمندان مطرح نکرده و صرفا تلاش کرده است با فضاسازی و سیاسی کاری، جلوی این اقدام را بگیرد تا خدشه‌ای به منافع #مدیران_نجومی، وارد نشود."
برای بزرگنمایی بیشتر کلیک کنید
♦️پیش از نیز خاندوزی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در خصوص افزایش حقوق کارگران توییت کرده بود: کم‌درآمدی شاغل و بی‌درآمدی بیکار، هر دو ظلم است.
🔻وی تأکید کرده بود: «اواسط دهه ۱۳۸۰ با حمایت وزیر کار ، حداقل دستمزد یکباره ۹۰ درصد رشد یافت. بعدها اعلام شد ۴۰۰ هزار کارگر به سبب افزایش هزینه تولیدی‌ها ،بیکار شدند. کم‌درآمدی شاغل و بی‌درآمدی بیکار ، هردو ظلم است. من جرب المجربحلت به الندامه»
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🔰توانگر،عضو کمییسیون تلفیق بودجه مجلس
🔻 پیشنهاد افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارمندان در قانون بودجه ۱۴۰۰ کل کشور
🔻"در صورت تصویب این پیشنهاد، حقوق کارمندانی که حکم آنها کمتر از ۵ برابر حداقل دستمزد است یعنی حدود ۱۰ میلیون تومان، ۲۵درصد افزایش می‌یابد و حقوق کارمندانی که حکم آنها بالای این رقم است، صرفا حدود ۲.۵ میلیون یعنی ۲۵ درصد ۱۰ میلیون افزایش خواهد یافت.
🔻حکم حدود ۹۰تا ۹۵ درصد کارمندان دولت کمتر از ۵ برابر حداقل حقوق یعنی ۱۰ میلیون است.
🔻در صورت تصویب پیشنهاد مطرح شده توسط خاندوزی، صرفا میزان افزایش حقوق ۵ تا ۱۰درصد کارمندان دولت، تا حدودی کاهش خواهد یافت یعنی کمتر از ۲۵ درصد خواهد شد.
🔻سازمان برنامه به عنوان نماینده دولت، هیچ استدلال منطقی در مخالفت با پیشنهاد مطرح شده برای اصلاح مدل افزایش حقوق کارمندان مطرح نکرده و صرفا تلاش کرده است با فضاسازی و سیاسی کاری، جلوی این اقدام را بگیرد تا خدشه‌ای به منافع #مدیران_نجومی، وارد نشود."
برای بزرگنمایی بیشتر کلیک کنید
♦️پیش از نیز خاندوزی عضو کمیسیون اقتصادی مجلس در خصوص افزایش حقوق کارگران توییت کرده بود: کم‌درآمدی شاغل و بی‌درآمدی بیکار، هر دو ظلم است.
🔻وی تأکید کرده بود: «اواسط دهه ۱۳۸۰ با حمایت وزیر کار ، حداقل دستمزد یکباره ۹۰ درصد رشد یافت. بعدها اعلام شد ۴۰۰ هزار کارگر به سبب افزایش هزینه تولیدی‌ها ،بیکار شدند. کم‌درآمدی شاغل و بی‌درآمدی بیکار ، هردو ظلم است. من جرب المجربحلت به الندامه»
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
📘 #مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️درخواست کتبی
▫️تعیین جانشین،
▫️تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
➖➖➖➖➖➖
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️درخواست کتبی
▫️تعیین جانشین،
▫️تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
➖➖➖➖➖➖
کارگزینی👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
Forwarded from سوالات ضمن خدمت استان ها و رتبه بندی معلمان
4_5780812348742698509.zip
10 MB
📌 تعدادی از نمونه سوالات آزمون انتخاب و انتصاب #مدیران
💠 جهت مطالعه
سوالات و محتوای دوره ضمن خدمت👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
💠 جهت مطالعه
سوالات و محتوای دوره ضمن خدمت👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEOXC7lmrM0OSytGhQ
🗂 #مرخصی_استحقاقی #مدیر_معاونین_و_کادرخدمات_مدارس
🔻#مرخصی_استحقاقی_کادر_اجرایی_مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️#درخواست کتبی
▫️#تعیین جانشین،
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔹فرایند اداری مرخصی #معاونین:
▫️#درخواست کتبی
▫️#موافقت مدیر مدرسه
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔸فرایند اداری مرخصی #کادرخدمات
▫️ #درخواست کتبی
▫️ #موافقت مدیر مدرسه
▫️#تعیین جانشین برای سرایداران
▫️ #تایید کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران
▫️#موافقت معاونت پشتیبانی
▫️ #ارسال به امور اداری برای صدور حکم مرخصی
📣 #توجه: باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان #مرخصی_استحقاقی استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی #کتبا به امور اداری اعلام نمایند.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
🔻#مرخصی_استحقاقی_کادر_اجرایی_مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🏷 صرفا 30 روز است
🏷 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🏷 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🏷 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
🔸فرایند اداری مرخصی #مدیران:
▫️#درخواست کتبی
▫️#تعیین جانشین،
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔹فرایند اداری مرخصی #معاونین:
▫️#درخواست کتبی
▫️#موافقت مدیر مدرسه
▫️#تایید معاونت مربوطه در اداره
▫️#ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
🔸فرایند اداری مرخصی #کادرخدمات
▫️ #درخواست کتبی
▫️ #موافقت مدیر مدرسه
▫️#تعیین جانشین برای سرایداران
▫️ #تایید کارشناسی پشتیبانی و حراست برای سرایداران
▫️#موافقت معاونت پشتیبانی
▫️ #ارسال به امور اداری برای صدور حکم مرخصی
📣 #توجه: باتوجه به اینکه سرایداران می توانند نیمی از مرخصی سالانه خود را ذخیره نمایند، مدیران مدارس میزان #مرخصی_استحقاقی استفاده شده سرایداران مدارس را در پایان سال تحصیلی #کتبا به امور اداری اعلام نمایند.
حسابداری و حقوق👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEQK3jBzHQcg_Fcx0A
❌ #مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🟡صرفا 30 روز است
🟡 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🟡 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🟡 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⭐️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
🔴درخواست کتبی
🔴تعیین جانشین،
🔴تایید معاونت مربوطه در اداره
🔴ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
➖➖➖〰️➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟡صرفا 30 روز است
🟡 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🟡 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🟡 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⭐️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
🔴درخواست کتبی
🔴تعیین جانشین،
🔴تایید معاونت مربوطه در اداره
🔴ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
➖➖➖〰️➖➖➖
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
برای ارزشیابی پایان سال آموزگاران و معاونین چه مدارکی لازم هست؟
🌐تشویق و تقدیرنامه
🌐ارزشیابی کلاسی
🌐ضمن خدمت
🌐شرکت در همایش ها؛جلسات و کارگاه ها
🌐پیشنهادها
✅ #مدیران محترم؛این موارد را به اطلاع همکاران برسانند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🌐تشویق و تقدیرنامه
🌐ارزشیابی کلاسی
🌐ضمن خدمت
🌐شرکت در همایش ها؛جلسات و کارگاه ها
🌐پیشنهادها
✅ #مدیران محترم؛این موارد را به اطلاع همکاران برسانند.
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
❌ #مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🟡صرفا 30 روز است
🟡 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🟡 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🟡 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⭐️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
🔴درخواست کتبی
🔴تعیین جانشین،
🔴تایید معاونت مربوطه در اداره
🔴ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
#مرخصی_استحقاقی
💠نیروهای مدارس مرخصی استحقاقی ندارند
➖مگر این که به استناد ماده 37 آیین
نامه مرخصی ها فقط در صورت داشتن يكي از شرايط زير با نامه آموزشگاه جهت دريافت مرخصي به امور اداري مراجعه نمايند.
👇
بند 1- مریضی شخصی
بند2- صدمات ناشی از حوادث که به پدر و مادر یا همسر و فرزندانش وارد شود.
بند 3- بیماری شدید پدر و مادر یا فرزند
بند 4- فوت همسر یا خویشاوندان تا طبقه سوم
بند 5- دارا شدن فرزندان
بند 6- ازدواج او و فرزندان
بند 7- احضار مستخدم توسط مراجع قضایی برای اداء شهادت و انجام تحقیقات
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟡صرفا 30 روز است
🟡 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🟡 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🟡 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⭐️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
🔴درخواست کتبی
🔴تعیین جانشین،
🔴تایید معاونت مربوطه در اداره
🔴ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
#مرخصی_استحقاقی
💠نیروهای مدارس مرخصی استحقاقی ندارند
➖مگر این که به استناد ماده 37 آیین
نامه مرخصی ها فقط در صورت داشتن يكي از شرايط زير با نامه آموزشگاه جهت دريافت مرخصي به امور اداري مراجعه نمايند.
👇
بند 1- مریضی شخصی
بند2- صدمات ناشی از حوادث که به پدر و مادر یا همسر و فرزندانش وارد شود.
بند 3- بیماری شدید پدر و مادر یا فرزند
بند 4- فوت همسر یا خویشاوندان تا طبقه سوم
بند 5- دارا شدن فرزندان
بند 6- ازدواج او و فرزندان
بند 7- احضار مستخدم توسط مراجع قضایی برای اداء شهادت و انجام تحقیقات
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
❌ #مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
🟡صرفا 30 روز است
🟡 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🟡 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🟡 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⭐️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
🔴درخواست کتبی
🔴تعیین جانشین،
🔴تایید معاونت مربوطه در اداره
🔴ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b
🟡صرفا 30 روز است
🟡 منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
🟡 قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
🟡 ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⭐️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
🔴درخواست کتبی
🔴تعیین جانشین،
🔴تایید معاونت مربوطه در اداره
🔴ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
کارگزینی آموزش و پرورش
تلگرام👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEFJ4Q8Df7vEoiTU3w
ایتا👇
https://eitaa.com/joinchat/464781592Ce0d83f5f6b