VK взяла в оборот будущих маркетологов и рекрутеров.

Группа запустила бесплатное обучение для студентов старших курсов бакалавра, магистров, аспирантов и недавних выпускников вузов. До конца февраля они могут пройти курсы по IT-рекрутингу, коммуникациям и digital-маркетингу.

VK планирует нанять самых перспективных студентов. Подобные проекты группа запускала давно, ещё под старым названием. Хантинг талантов - важная составляющая успеха IT-компаний, а обучение в этом случае - один из инструментов.

"Учи.ру" запускает новый мониторинг.

Одна из плюшек образовательной платформы, которой она приманивает учителей, - возможность проводить бесплатную проверку знаний учеников. Для всех зарегистрированных пользователей такая опция доступна три раза в год.

Сейчас проходит второй мониторинг знаний по русскому языку и математике для учеников вторых-девятых классов. Учителя могут посмотреть, какие темы проседают у учеников и на что нужно обратить внимание. Кроме того, в тестах предусмотрены практические задания.

Но есть один минус, который может помешать учителям провести проверку. Многие родители против использования онлайн-платформ, включая "Учи.ру". Они массово пишут заявления об удалении аккаунтов и персональных данных их детей из базы сервиса.

Важно отметить, что в этой ситуации ответственность во многим лежит на администрации школ. С одной стороны, такая механика действительно позволяет упростить работу учителям. С другой - родители недостаточно информированы, что ведёт к конфликтам.

Голландский Studytube врывается в индустрию с двумя победами.

Европейский стартап работает в B2B-сегменте корпоративного образования. Он предоставляет клиентам доступ к облачной платформе с онлайн-курсами.

Недавно компания расширила как пользовательскую базу, так и библиотеку материалов на 250 тыс. продуктов за счёт покупки Springest.

Кроме того, компания закрыла раунд инвестирования B на $30 млн.

Представители Studytube считают, что основное преимщество платформы - автоматизация отчётности. Это позволяет проекту работать в таких сложных областях, как здравоохранение.

Интеллектуальные рекомендации в LMS позволяют не только управлять обучением пользователей, но и вдохновлять их.

Родители однозначно негативно относятся к удалёнке.

Портал SuperJob опросил 900 взрослых, чьи дети переходили на дистанционный формат обучения в этом году, и 1,6 тыс. человек, дети которых учатся очно.

Более половины семей (58%) столкнулась с удалёнкой в этом учебном году. Остальные 42% заявили, что дети весь год учатся очно, на дистанте не были.

Более трети (39%) считают, что удалёнка однозначно негативно повлияла на образование детей, чуть больше (44%) - что скорее негативно.

Положительно отзываются о дистанте только 17%. Нужно отметить, что год назад этот показатель был ещё ниже. По словам экспертов, адаптация идёт медленно.

"Алгоритмика" Андрея Лобанова запустила детскую соцсеть.

Тестовый запуск "Зала славы" прошёл ещё в сентябре. В соцсети ученики школы от семи до 17 лет могут делиться своими проектами: презентациями, кодами и т.д.

Пользователи могут оставлять лайки и комментарии к работам друг друга, добавляться в друзья и общаться с юными коллегами со всего мира.

В "Зале славы" оставили уже 74 тыс. лайков и 90 тыс. комментариев к более чем 40 тыс. учебных проектов. Пока на площадке зарегистрировано 300 тыс. человек из 66 стран.

Порядок и соблюдение правил платформы контролируют модераторы. Они не только "банят" ученика, но и проводят с ним профилактическую беседу.

Microsoft прекратит разработку MR-гарнитуры.

Выручка за гарнитуру оказалось слишком низкой. Всего было продано около 40-60 тыс. экземпляров HoloLens, цена устройства - около $3,5 тыс. Руководство решило отказаться от нерентабельного проекта.

Вместо этого планируется начать разработку AR-гарнитуру совместно с Samsung. Решение вызвало разногласия среди сотрудников. В прошлом году минимум 20 человек покинули Microsoft и перешли в Meta.