ИИ-положительное исследование провели онлайн-школа "Фоксфорд" и исследователи "Ипсос Комкон", а "Эдтехно" выбрал главные результаты опроса старшеклассников, студентов колледжей и взрослых-родителей.

Почти все (83%) настроены к обучению ИИ положительно или нейтрально, две трети (62%) считают, что обучать правильному использованию нейросетей сегодня актуально.

Самые главные юзеры ИИ — старшеклассники:

🔴59% — для решения сложных заданий.
🔴50% — для сбора фактической информации.

Исследователи отмечают, что в Москве чаще других регионов применяют нейросети для тренировки иностранного языка — в 33% случаев. Каждый третий москвич спикает на инглише с нейронкой...

Два главных преимущества нейросетей — более быстрое обучение (36%) и положительное влияние на технологический прогресс (28%).

Только 15%)отметили, что технологии эффективны, если применять их грамотно.

Но 20% обращают внимание на галлюцинации: ИИ часто дошибается и может вводить в заблуждение. Ещё 18% респондентов уверены, что нейросети снижают эффективность самостоятельного мышления.

™️ Эдтехно

Зумеры оказались «взрослее» бумеров

SuperJob опубликовал занимательное исследование о том, как представители разных поколений воспринимают коллег на работе. Оказалось, что молодежь добрее относится к более старшему поколению.

👨‍💼 Сотрудники 45+ чаще всего видят в зумерах минусы: отсутствие мотивации (12%), легкомысленность (9%), лень и низкая квалификация (по 8%), меркантильность (6%). Также 6% считают молодежь безответственной.

👨‍💼 Для зумеров коллеги 45+ – это прежде всего носители опыта и экспертизы (36%), надежные и ответственные (16%), эмоционально зрелые и стрессоустойчивые (12%) люди. 10% называют старших наставниками, 8% отмечают системное мышление.

Мы уже писали и про взаимные обиды, и про теорию поколений и ценностей на работе. Конфликт зумеров и бумеров – это не про характеры и не про испорченную молодежь или застрявших в прошлом старших, это про столкновение разных приоритетов и ценностей. Для одних важны стабильность и проверенные подходы, для других – скорость, развитие и гибкость.

Разница в возрастах не исчезнет, с этим просто надо уметь работать, миксуя разные подходы и практики.

🔍 Кадры

Российский эдтех 2025: финальный рейтинг года от Smart Ranking.

Наши друзья выпустили долгожданный ресёч с финансовыми результатами крупнейших игроков эдтех-рынка России.

Топ-100 российских эдтехов заработал 154 млрд рублей — только на 12% больше, чем год назад. Это тревожный, но ожидаемый результат — рынок стагнирует.

Топ-3 лидеров:

🔴корпорация "Синергия" — 16 млрд рублей, рост на 26%;
🔴холдинг Skillbox — 12,8 млрд рублей, рост на 5%;
🔴группа Skyeng — 12,7 млрд рублей, тоже рост 5%.

Неоднородно ощущают себя разные сегменты.

🔴Детский сегмент вырос на 20% за год, до 55 млрд рублей. Но и здесь есть свои аутсайдеры — школы программирования, многие из которых по итогам 2025 ушли в минус.

🔴Очень сильно замедлился ДПО-сегмент: дорогие лиды и кредиты. О новых вызовах ДПО "Эдтехно" говорил с основательницей агентства Дарьей Рыжковой.

🔴Сегмент "Разработчики и платформы" просел на 1%, лидер рынка GetCourse — аж на 2%. Причины две: насыщение рынка онлайн-школ и сокращение корпбюджетов на обучение.

🔴"Иностранные языки" (18,36 млрд рублей) показали прирост всего на 3%, а вот бизнес-образование (2,3 млрд) продолжает съёживаться, в 2025 году — на 12%.

От себя "Эдтехно" отмечает, что лидерство "Синергии" становится определённой провокацией для всего рынка. Хотя компания и стремится к диверсификации, основа бизнеса — высшее образование.

Свой вуз — новая амбиция российского эдтеха. Особенно яро об этом заявляют Skillbox. Осенью Сергей Попков уже анонсировал новый проект. Мало у кого будет хватать сил играть в этом сегменте.

Но за теми, у кто осмелится, будет очень интересно наблюдать.

™️ Эдтехно

Итоги 2025: и всё про детский сегмент.

"Эдтехно" попросил Smart Ranking рассказать, что больше всего впечатлило исследователей в итогах 2025 года.

Агентство #комментирует:

Прорывом можно считать вхождение в десятку лидеров "100балльного репетитора" — школа показывает одну из наиболее высоких динамик выручки на рынке.

Другой интересный момент — падение выручки у ряда детских школ программирования: это выглядит нетипично на фоне роста других детских направлений (подготовка к экзаменам, хоумскулинг).

Онлайн-школа "100балльный репетитор" в 2025 году показала рост выручки на 118% год к году 4,37 млрд рублей.

™️ Эдтехно

В корпоративном обучении ожидается спад, предупредили в SuperJob. Но "Эдтехно" считает, что не всë так мрачно.

▶️В 2025 году 66% компаний закладывали бюджет на обучение сотрудников, в 2026 — 59%.

При этом планы на бюджет такие:

🔴увеличить расходы на обучение планируют 37%;
🔴сохранить на уровне прошлого года — 35%;
🔴сократить — 12%.

Судьба оставшихся 16% нам не известна.

B2B-сегмент считается более желанным и высокоуровневым, чем B2C. Эдтехи хотят работать с бизнесом, но не у всех выходит.

Сокращение бюджетов на корпоративное обучение может негативно сказаться на спросе. С другой стороны, у более молодых и дерзких компаний будет больше шансов привлечь новых клиентов за счëт сравнительно низких чеков.

▶️"Эдтехно" предлагает эдтехам и HR-подразделениям компаний рассказать, как у них обстоят дела с B2B-сегментом и обучением сотрудников.

Прислать свой комментарий можно на почту edtexno@idnom.ru

™️ Эдтехно

GetCourse подвёл итоги 2025 года. По данным компании, оборот онлайн-школ на платформе достиг 158 млрд рублей. Аналитики Smart Ranking отметили стагнацию — выручка платформы снизилась на 2%.

Самые востребованные направления:

🔴"Профессия" — 30,1 млрд рублей, 3 тыс. школ;
🔴"Здоровье и фитнес" — 25 млрд рублей, 1,7 тыс. школ;
🔴"Психология и отношения" — 19,4 млрд рублей;

🔴"Бизнес и предпринимательство" — 19,3 млрд рублей, около 2 тыс. школ;
🔴"Финансы и инвестиции" — 13 млрд рублей;
🔴"Хобби" — 10 млрд рублей;

🔴"Обучение и воспитание детей" — 8,6 млрд рублей;
🔴"Саморазвитие и личностный рост" — 6,5 млрд рублей;
🔴"Иностранные языки" — 2 млрд рублей.

В 2025 году сильно вырос интерес к онлайн-курсам, связанным с ИИ. Оборот онлайн-школ в этой нише вырос с 955 млн рублей в 2024 году до 1,7 млрд рублей в 2025.

Самые популярные направления — обучение "с нуля", генерация фото и текста, оптимизации бизнес-процессов, маркетинга, создание промтов или разработка чат-ботов.

™️ Эдтехно

Студентка поделилась речью своего преподавателя после защиты диссертации.

"Завтра точно будет лучше, чем вчера", — особенно, когда защита уже позади.

™️ Эдтехно

Что общего у журналистов и учителей? Учат многих, а зарплату не платят кадров не хватает. А у юристов и журналистов? Им хотят сократить набор.

На фоне технарско-инженерного хайпа было очень неожиданно услышать высказывание министра образования и науки Валерия Фалькова о дефиците кадров в журналистике и в медиа.

Фальков отметил, что сейчас по направлениям "Журналистика", "Медиакоммуникации", "Телевидение", "Реклама и связи с общественностью", "Издательское дело" учат 241 вуз и 35 филиалов.

При этом, как и в ряде других отраслей экономики и социальной сферы, мы наблюдаем парадоксальную ситуацию: при большом количестве обучающихся наблюдается дефицит квалифицированных кадров в отрасли.

Министр предложил ряд мер по улучшению ситуации, в том числе — о важности подготовки кадров в профильных университетах с традициями журналистского образования.

Короче, журналисты — новые юристы и экономисты. Высказывание о них было гораздо мягче, но "бороться" с ними точно будут.

Примечательно, кстати, что средняя зарплата, которую предлагают российским журналистам, — 60 тыс. рублей, сообщает hh․ru. По данным сервиса, соискатели ждут, что им будут платить... хотя бы на 7,5 тыс. рублей больше.

Нужно отметить, что молодые специалисты согласны работать и за 50 тыс. рублей. На зарплату от 80 тыс. рублей рассчитывают только те, у кого опыт больше девяти лет.

™️ Эдтехно

Подсчитали сокращения платников.

Согласно сообщению Минобрнауки, в вузах сократили около 13% платных мест в вузах. В основном сокращения затронули негосударственный сектор и такие специальности, как юриспруденция, экономика, реклама и связи с общественностью.

"Эдтехно" публиковал полный перечень направлений подготовки, которые подверглись пересмотру и сокращений. Также мы делали разбор этой механики от эксперта НИУ ВШЭ Валерии Якуткиной.

Накануне министр Валерий Фальков посетовал на дефицит специалистов в сфере медиа. Решение этому — улучшение качества подготовки, или, переводя с русского на русский, — сокращение мест в непрофильных вузах.

™️ Эдтехно

Мы все жаждем чего-то, даже если наши желания скрыты от нас.

Любопытный ход сделал Skillbox на своём лендинге. На одном из экранов подборки курсов по типу "Стать хакером" и "Зарабатывать на креативном контенте".

Но есть среди них жемчужины:

🔴"Ни от кого не зависеть и работать на себя";
🔴"Работать на фрилансе из любой точки мира";
🔴"Разобраться в себе и своих эмоциях".

Контент должен говорить с пользователем — и говорить ему то, что он хочет услышать.

Проговаривание "тайных желаний" — это вариант бережного призыва к действию:

🔴с одной стороны, происходит нормализация чувств и мыслей пользователя ("это окей, что ты хочешь на фриланс");

🔴с другой — нет агрессивного призыва "тебе надо" и классических схем "создать проблему — предложить решение";

🔴зато есть варианты решений: "Хочешь фриланс? Вот тебе 20 курсов".

™️ Эдтехно