Новый учебник географии: Россия >>> мир.

Заместитель исполнительного директора "Русского географического общества" (РГО), которое отвечает за разработку новой серии книг, Илья Гуров сообщил, чего ждать от учебников для 5-11-х классов.

🔴Акцент на географии России, а не зарубежных стран. Советская традиция, считает спикер, привела к тому, что Карибы ученики знают лучше Сибири.

🔴Интеграция новых технологий, заданий с использованием ИИ и цифровых карт.

В учебнике географии должно быть много красивых картинок, они должны иметь способность оживать, показывая реальность.

Гуров отметил, что РГО совместно с Минпросвещения проводит опросы среди учителей, родителей и школьников — их мнения обещают учесть при разработке книг и учебных материалов.

Выкатить единые учебники обещают к 2028 году. До этого времени глобусы всё-таки не рекомендуем выбрасывать: ещё пригодятся, а вот после — меняем на 2D-карты.

С применением ИИ, разумеется.

™️ Эдтехно

Новая неделя — новая работа. "Эдтехно" публикует очередной список любопытных вакансий #эдхантер, которые могут пригодиться топовым спецам с желанием сменить картинку.

🔴Платформа GetCourse ищет руководителя продуктового обучения, который займётся обучением стажёров, развитием команды клиентской поддержки и операционым руководством над четырьмя менеджерами.

🔴В Учи.ру нужен руководитель группы по контент-маркетингу и социальным медиа с опытом от трёх до шести лет. Название вакансии такое большое, что без пояснений понятно.

🔴В iSpring ждут руководителя строительных (!) проектов на зарплату от 280 тыс. рублей, который займётся курированием стройки общежитий, корпусов школы, института и других офлайн-проектов компании.

🔴Группа "Эквио" в поисках менеджера по развитию B2B-направления на зарплату от 110 тыс. рублей, в чьи обязанности войдёт поиск новых бизнес-клиентов. Обещают платить фикс плюс бонус от продаж.

🔴В "Нетологии" ищут программного директора, который будет заниматься продуктовым видением, внедрять долгосрочные стратегии и брать ответственность за финансовый результат.

Вакансии актуальны на 19 января 2026 года.

™️ Эдтехно

Многополярная география.

На едином учебнике географические реформы не остановились. Будет ещё Международная олимпиада по географии для школьников стран БРИКС, сообщил замдиректора РГО Игорь Гуров.

🔴Участницы: Бразилия, Россия, Индия, Китай, ЮАР, Египет, Эфиопия, Иран, Индонезия и ОАЭ.

🔴Приглашения направят также Шри-Ланке, Казахстану, Бангладеш, Белоруссии и Саудовской Аравии.

Олимпиада пройдёт летом 2026 года, когда будет возможен полевой этап (предполагается два — камеральный и полевой). Город ещё выбирают, есть шанс, что это будет локация в Сибири.

Задания будут акцентировать внимание, с одной стороны, на географии России (а вот так, да!) с другой — на общих для стран БРИКС чертах географии.

™ Эдтехно

Оценки за поведения будут ставить во всех классах с 1 сентября 2026 года. Ранее Минпросвещения провело апробацию инициативы на некоторых школах среди учащихся с 1 по 8 класс.

Эксклюзивно для "Эдтехно" инициативу #комментирует Юлия Евграфова, заведующая лабораторией прикладных и фундаментальных научных исследований Института изучения детства, семьи и воспитания.

⬛️Комментарий

Оценка поведения обучающихся — это один из важных инструментов профилактики деструктивных явлений в общеобразовательной организации (школе).

▶️Ключевая идея оценки — создать действенные инструменты анализа поведения ученика как самостоятельного субъекта социальных отношений и деятельности.

На основе оценки уже предполагается педагогическая работа: воспитание в учащихся ценностей и форм просоциального поведения.

▶️Общая цель оценки — стимулировать просоциальное поведение, которое было бы основано на этических и правовых нормах межличностного взаимодействия, принятии личностью традиционных российских духовно-нравственных ценностей.

Более того, школьники должны будут реализовывать эти нормы в процессе своей жизни (в соответствии с возрастом). Тем самым должно стать меньше учеников с признаками девиантного (асоциального, антиобщественного, противоправного) поведения.

▶️Чёткие критерии и показатели оценивания поведения обучающихся минимизирует влияние субъективного фактора.

Коллегиальность принятия решения позволяет увидеть возможности для личностного роста ребенка, определить дефициты в рамках образовательного процесса и содействовать укреплению взаимодействия всех субъектов образовательных отношений.

Преимущества оценки:

🔴всесторонняя оценка поведения обучающегося;

🔴контроль динамики изменений в поведении обучающихся педагогами, родителями, самими обучающимися и их сверстниками;

🔴стимул дисциплинированности и ответственности обучающихся в учебной и во внеурочной, социально значимой деятельности;

🔴создание безопасной и продуктивной образовательной среды;

🔴снижение конфликтности;

🔴повышение самодисциплины, рост уважительного отношения в общении со сверстниками, педагогами и другими взрослыми.

™ Эдтехно

Skypro откроет детские офлайн-центры в регионах (но это не точно).

Дополняем наш #эксклюзив про экспансию группы. На сайте Skyeng появилась недвусмысленная вакансия "Опе­ра­ци­он­ный менеджер по открытию offline центров".

Это позиция для человека, готового строить новое направление почти "с нуля". Работать ты будешь в связке с сильным руководителем — без бюрократии, в атмосфере, где можно быстро принимать решения и реально влиять на результат.

Вакансию публикуют от лица онлайн-университета Skypro — ДПО-актива группы. Одна из задач будущего менеджера — "подготовка помещений с учётом требований регуляторов к детскому образованию".

В задачи также входят запуск филиалов, наем и сопровождение локальных команд, настройка всех процессов и контроль за операционкой и финансами.

Пока читали описание, вспомнили должность "Дежурный стрелочник" из "Последнего дозора" Сергея Лукьяненко:

Ну, это тот, на кого валятся все шишки. С проверкой кто придет, трубу прорвет канализационную, пиццу привезут или воду питьевую — всем приходится заниматься. Смесь диспетчера по зданию и завхоза.

Напомним, что Skyeng открывает офлайн-центры в шести (или семи) городах. С того момента, как мы об этом написали, убрали вакансию руководителя в Астрахани и добавили — в Воронеже.

"Эдтехно" повторно отправил свои вопросы в Skyeng, но в пресс-службе сообщили, что пока не готовы поделиться подробностями подготовки проекта. Ждём официальных комментариев.

Пока же строим свои предположения и следим за апдейтами вакансий.

В посте используется фрагмент из сборника "Дозоры. От Ночного до Шестого", С.В. Лукьяненко и В.Н. Васильев, изд. "Издательство АСТ", 2015.

™️ Эдтехно

Странная реклама от "Яндекс Практикума" с правильным посылом: сохраняем профессиональный core-набор навыков, а сбоку прикручиваем ИИ.

О последствиях чисто ИИ-шного скиллсета уже поговорили.

™️ Эдтехно

Минимальные баллы ЕГЭ-2026: апдейты от Рособрнадзора.

Для получения аттестата:

🔴русский язык — 24 балла;
🔴математика (профиль) — 27 баллов;
🔴математика (база) — "тройка".

Предметы по выбору:

🔴обществознание — 42 балла;
🔴информатика — 40 баллов;
🔴география — 37 баллов;
🔴физика, химия и биология — 36 баллов;
🔴история и литература — 32 балла;
🔴иностранные языки — 22 баллов.

Для поступления в вуз баллы чуть выше.

По русскому языку, профильной математике и большинству предметов по выбору порог начинается от 40 баллов, по физике — 41, обществознанию — 45 баллов, информатике — 46.

™️ Эдтехно

Раскладик или чертёжик? А если научу?

"Авито Услуги" — это такое страшное место, которое позиционирует себя как маркетплейс онлайн-образования, а по факту растёт за счёт не самых красивых практик.

На скриншоте — фрагмент раздела "Обучение, курсы, репетиторы в Москве" по фильтру "Надёжный исполнитель".

При этом компания всячески отказывается от любой ответственности. Представители компании публично признают: да, у нас размещаются эзотерики и "помощь студентам", мы их любим и ценим.

Более того, площадка никаким образом не фильтрует эти сомнительные услуги. Если поставить галочку на фильтре "Надёжный исполнитель", то никуда расклады таро и чертежи по сопромату не денутся.

Но это хороший кейс, который доказывает: расти надо не только по цифрам. Качество, репутация, фильтрация размещений — то немногое, что отделает желание выкачать средства от полезного бизнеса.

™️ Эдтехно

Наша Римская империя — одинаковый контент у команд Skillbox в странах СНГ и воспоминания о том, как ребята пилили региональные приколы.

Чем заканчивается всë? Хорошим. Но не всегда.

Притащили вам последний ролик про ИИ-сокращения, который повесили во всех аккаунтах. Сомнительно, но о'кей.

™️ Эдтехно

Новые правила поступления в вуз 2026.

Отметим, что все текущие изменения Минобрнауки обсуждало давно, долго, тяжело. Новинок тут нет, но если вы совсем не следили за повесткой, то можете удивиться.

🔴Будущие педагоги должны будут сдавать профильный предмет. Более того, по педагогическим специальностям сократили перечень допустимых предметов по выбору до одного-пяти.

🔴Физику сделали обязательным предметом для 26 технических направлений и для учителей физики. Объясняли решение повышением качества набора, фактически — усложнение доступа к высшему образованию для "среднего" ученика.

🔴Истории стало больше — но для гуманитариев и социально-экономических направлений, куда её могут добавить в качестве одного из предмета для сдачи на усмотрение вуза.

Обязательным по соцгум-профилю предметом история станет только со следующего года.

❗️Проверяйте перечень вступительных на сайте конкретного вуза по конкретной специальности. Минобрнауки оставляет за учебными заведениями некоторый выбор, и лучше знать, какие именно вам нужны предметы.

В целом система стала более логичной, но не без нюансов. "Эдтехно" может объяснить многое, но почему в перечень вступительных на "Политологию" внесли информатику — не может.

❗️Ещё важное: поменять перечень "своих" экзаменов школьник (или его законный представитель) может до 2 февраля 2026 года включительно.

™️ Эдтехно

Лучшие среди технологичных.

Начало нового года — время подводить итоги прошлого. В связи с этим hh․ru выкатил "Рейтинг работодателей 2025": исследование охватило более 1,7 тыс. компаний из 40 отраслей экономики.

Про абсолютных победителей уже подробно рассказали наши коллеги из "Кадров". Сюрпризов тут нет — почти все эти бренды так или иначе известны даже за пределами своего сектора.

"Эдтехно" присмотрелся к рейтингу более внимательно и сопоставил — а кто вырос за 2025 год?

▶️Выяснилось, что круче всех среди технологических компаний поднялся hr-бренд компании YADRO, уже знакомой нам по рейтингу Changellenge. Не одними студентами живётся в компании хорошо.

В рейтинге 2025 YADRO заняла 42 место — за год компания поднялась на 24 позиции. Это самый крутой результат в технологической нише.

Это результат мощного роста самой компании. С начала 2024 года команда почти удвоилась — выросла с 4,5 тыс. до 8 тыс. сотрудников, 70% из которых — инженеры. О привлечении молодых спецов мы уже рассказывали.

Всем бы такой синхронный рост количества и качества.

™️ Эдтехно