Переобучение вошло в моду

Образовательный холдинг Skillbox и платформа по поиску персонала и вакансий "Авито Работа" совместно с сервисом маркетинговых исследований Anketolog․ru провели опрос о том, как меняется отношение россиян к смене профессии в разные периоды жизни. Приведем ключевые моменты:

⬛️ Смена специальности как тренд

🔴 Большинство россиян относятся к смене профессии как к выполнимой задаче. 73% респондентов задумывались о том, чтобы начать все заново, две трети (66%) уже меняли сферу деятельности хотя бы один раз.

🔴 Ключевой причиной для смены профессии стало желание повысить доход (58%). Правда, для поколения зумеров свойственна и другая причина — если текущая работа перестала приносить удовольствие (55%).

🔴 Среди вызовов при смене профессии россияне чаще всего называют необходимость осваивать новые навыки и адаптироваться к новой роли (52%).

🔴 Зумеры также указывают на возможные трудности с поиском подходящих вакансий (57%), миллениалы чаще всего упоминают риск того, что приложенные усилия могут оказаться неоправданными (49%), а представители поколения X чаще опасаются снижения уровня дохода (48%).

⬛️ Дорога к новой профессии

🔴 Наиболее предпочтительные форматы обучения у россиян — стажировки (47%), онлайн-курсы (36%) и программы ДПО (29%) с упором на практические задания.

🔴 При этом зумеры предпочитают быстрые и прикладные форматы — онлайн (41%) и самообучение (26%), миллениалы — системные курсы (46%) и менторство (27%), а старшие поколения чаще откликаются на вакансии с возможностью переобучения (27% у поколения Х, 32% у бумеров).

🔴 Каждый четвертый россиянин (26%) хотел бы освоить новую профессию "для души", а каждый пятый (18%) — научиться работать с технологиями ИИ.

⬛️ Переобучение всему голова

🔴 Сами работодатели тоже все активнее используют обучение и переобучение как инструмент найма и адаптации новых сотрудников. В III квартале 2025 года количество вакансий с возможностью обучения выросло на 67% по сравнению с прошлым годом.

🔴 Динамичнее всего росло число вакансий с обучением в категории транспорта и логистики (+127%). Лидером по числу таких предложений стал логист (+93%) со средним зарплатным предложением 99 тыс. руб. Далее следуют водитель-экспедитор (+60%) и сотрудник склада (+29%), которым в среднем предлагали 139 тыс. руб. и 81 тыс. руб. соответственно.

🔴 Среди рабочих профессий (+66%) чаще всего обучение встречалось в вакансиях штукатуров (+153%), операторов станков (+152%) и каменщиков (+135%). Таким сотрудникам в среднем предлагали 111 тыс. руб., 84 тыс. руб. и 124 тыс. руб. соответственно.

™️ Эдтехно

Skillbox будет учить детей и подростков — об этом мы уже рассказали. Специально для "Эдтехно" запуск направления #комментирует исполнительный директор холдинга Артëм Казаков.

⬛️Комментарий: про запросы родителей и новую аудиторию.

Сегодня родители хотят, чтобы их дети не просто проводили время за компьютером и играли, а развивали навыки и создавали — свои игры, сайты, анимацию.

Мы видим, как быстро растёт запрос на обучение "через практику", когда результат можно увидеть уже после первых занятий. Формат Skillbox Kids про понятный результат, развитие мышления и первые шаги в цифровых профессиях.

Это подтверждает интерес к нашим программам детского английского и рост Цифрового колледжа. Переход в сегмент младших школьников — логичное продолжение этой траектории.

Детский эдтех вырос на 24% в первом полугодии 2025 года, и запуск нового направления позволяет перенести нашу экспертизу в программы для детей, и помочь им раньше попробовать себя в современных профессиях.

™️ Эдтехно

СПО практически гарантирует путь в профессию.

Работу по профессии выбирают 95% выпускников российских средних специальных учебных заведений — об этом сообщил мэр Москвы Сергей Собянин на заседании Совета по национальным проектам и стратегическому развитию.

При этом важен и другой момент — две трети учащихся колледжей начинают работать уже во время обучения. А это, по его мнению, заслуга пересмотра подходов к СПО и программам:

Мы сделали их более практикоориентированными. Сегодня 70% учебного времени занимает практика. Причем не просто абстрактная, а та практика, которая требуется выпускнику среднего профессионального учреждения для работы на конкретном предприятии.

Собянину и на его основном направлении, московском, есть чем гордиться — в этом году в первые дни приёмной кампании на СПО в колледжи Москвы подали 25 тыс. заявлений, что в 10 раз больше, чем в прошлом году. Рост показывают и другие регионы, но не такой стремительный.

™️ Эдтехно

Сестринское дело и IT впереди планеты всей.

Продолжаем говорить про СПО – появились цифры по потоку этого года.

Общее количество зачисленных составило 1,3 млн человек. При этом, количество бюджетных мест в учреждениях СПО выросло до 850 тыс., что на 68 тыс. больше, чем годом ранее.

Топ популярности распределился следующим образом:

🔴 Сестринское дело — 84 тыс. чел.
🔴 Информационные системы и программирование — 74 тыс. чел.
🔴 Лечебное дело — 37 тыс. чел.
🔴 Правоохранительная деятельность — 31 тыс. чел.
🔴 Туризм и гостеприимство — 29 тыс. чел.
🔴 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) — 28 тыс. чел.
🔴 Повар, кондитер – 26,4 тыс. чел.
🔴 Преподавание в начальных классах — 26,3 тыс. чел.
🔴 Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств — 25 тыс. чел.

™️ Эдтехно

Сбер награждает ученых.

Сбер продолжает классную традицию награждения ученых под Новый Год своей Научной премией — сегодня были названы имена лауреатов.

Общий призовой фонд в этом году достиг 100 млн руб., а количество заявок на премию выросло почти втрое — до 290.

Большинство заявок — 214 — участвовали в трёх основных номинациях: "Физический мир", "Науки о жизни" и "Цифровая вселенная". В номинацию "AI в науке" для молодых учёных поступило 76 заявок.

Победители номинаций:

▶️ "Цифровая вселенная" — Роман Соловьёв за создание методов проектирования интегральных схем с применением искусственного интеллекта и реализацию нейронных сетей в системах на кристалле.

▶️ "Физический мир" — Сергей Кривовичев за разработку принципиально новых подходов в науках о Земле, включая теорию анионоцентрированных комплексов и методы информационно-энтропийного анализа.

▶️ "Науки о жизни" — Борис Алексеев за новые методы лечения рака предстательной железы, значительно повысившие продолжительность жизни больных, а также за создание молекулярно-генетических диагностических панелей.

▶️ "AI в химии" — Михаил Медведев за развитие методов цифровой химии на основе искусственного интеллекта, включая алгоритмы конформационного поиска и методы теории функционала плотности, и их применение для предсказания и исследования химических процессов.

▶️ "AI в науке. Науки о жизни" — Дмитрий Пензар за разработку нейросетей для моделирования, прогнозирования свойств и рационального конструирования нуклеотидных последовательностей ДНК, контролирующих работу генов.

™️ Эдтехно

Корпоративное обучение в 2026 году: чего ждать?

Эксклюзивно для "Эдтехно" директор по развитию продуктов iSpring Михаил Кречин #комментирует, что будет определять работу управленцев и HRD в 2026 году.

Комментарий

⬛️Скорость и фокус

Следующий год предполагает, что действовать надо быстро.

▶️С одной стороны, классические стратегии нас учат, что надо сфокусироваться и бить в выбранные точки.

▶️С другой — мир настолько быстро меняется, что выбранная вами вчера точка может стать неактуальной уже завтра.

Делать одну ставку очень дорого. Если есть возможности и средства, оставшиеся от тучных лет, то их стоит потратить на создание портфеля разнонаправленных инициатив, которые интересны, кажутся перспективными и которые могут выстрелить.

И, конечно, нужно быть готовыми бежать быстро во всех этих направлениях сразу.

⬛️Внутреннее обучение команды

Несмотря на кризисное или предкризисное время, обучение остается в фокусе компаний. Поменялся формат.

▶️Раньше в состав джентльменского набора уважающей себя компании входил корпоративный университет.

▶️В ближайшие годы будет важна работа мобильной команды внутреннего обучения.

Еë задача — выделить ключевые компетенции компании, которые делают ту успешной, тиражировать их, обеспечивать приток свежей крови, сохраняя при этом корпоративную идентичность.

Обучение будет максимально прикладным, а формат при этом, скорее всего, останется гибридным:

— онлайн-обучение для массового персонала;
— офлайн — для управленцев.

⬛️Ответ на вопрос, зачем мы всë это делаем

Кажется, что это вопрос для управленцев и предпринимателей, но на самом деле — для всех сотрудников.

Можно много шутить про поколение зумеров, но именно они задают вопрос: зачем так много работать?

Эта рефлексия витает в воздухе. Ответы на эти вопросы рано или поздно надо найти всем.

▶️Для управленцев это стимул подумать, как изменить систему мотивации и научиться вдохновлять.

⬛️Performance management

На рынке нет одного большого тренда, скорее это будет набор микротрендов, которые одновременно могут друг другу противоречить.

Параллельно с умением вдохновлять будет актуально умение выявлять операционные дыры, куда утекают ресурсы и время. Это могут быть устаревшие, задвоенные процессы и неэффективные и дорогие сотрудники.

▶️За каждым принятым решением будут стоять цифры.

Настоящим вызовом для управленцев будет умение сочетать лидерство и жесткий подход к эффективности операционного менеджмента. Те, кто вскроет секрет реальной производительности сотрудников, выживут.

⬛️Видеть лес за деревьями

Рынок живет волнами интереса к новым инструментам — и искусственный интеллект один из последних хайпов.

HRD крупных компаний следят за тем, какие инструменты внедрить и что делают конкуренты. Часто инструмент становится самоцелью, чтобы "было модно и ничем не хуже конкурентов".

Но в погоне за ИИ можно забыть про базу: от того, что вы запустите ИИ-агента, текучесть не уменьшится автоматически, ИПР не выстроятся.

▶️Изучать новые инструменты надо не в ущерб базовым процессам.

™️ Эдтехно

ДВФУ и Яндекс помогают природе.

Проект по использованию нейросетей для уборки мусора на прибрежных территориях от специалистов компании "Яндекс" и ДВФУ продолжает набирать обороты.

В апреле мы уже писали о нем — с помощью нейросети, которая помогает определять объём, массу и виды мусора на побережьях, проводилась уборка на пляжах Дальнего Востока.

Сейчас проект под названием "Чистый берег" продолжил работу в трёх регионах России: Камчатка, Ленинградская область и Приморье. Всего нейросеть Яндекса помогла очистить более 50 км труднодоступных морских побережий. Использование ИИ ускорило работу экологических экспедиций в 4 раза.

В 2026 году география расширится еще больше — технология выйдет на 10 особо охраняемых природных территорий: от Камчатки до Калининграда, включая Арктику.

™️ Эдтехно

Минпросвещения РФ определило единые дни последних звонков и выпускных в 2026 году:

▶️ Последний звонок — 26 мая

▶️ Выпускной вечер — 27 июня

Даты отличаются от тех, что были в этом году. Напомним, что в 2025 последний звонок прошел 24 мая, а выпускной – 28 июня.

™️ Эдтехно

ИИ — это монстр

Президент InfoWatch и глава Ассоциации «Отечественный софт» Наталья Касперская, выступая на открытой конференции ИСП РАН, жестко высказалась об использовании ИИ в разных сферах жизни.

По мнению Касперской, внедрение ИИ в образовательные процессы стало «кошмаром» — дети пишут сочинения через ИИ и постепенно отучиваются думать. В итоге мы получаем поколение людей, не умеющих соображать. В итоге председатель IT-ассоциации предложила следующее:

⚫️ Запретить разработку учебных материалов с помощью генеративного ИИ, а также подобную автоматизацию обучения.

⚫️ Не использовать автоначисление штрафов и запретить любые варианты «социальных рейтингов».

⚫️ Отказаться от написания НПА и законопроектов через ИИ и запретить автоматическую ИИ-проверку.

⚫️ Не генерировать судебные решения и иски через ИИ.

⚫️ Решить вопрос с авторскими правами, с генерацией образов известных людей, а также с мошенническими дипфейками.

⚫️ Запрет ИИ во всех областях, где нейросеть в принципе может «нанести ущерб» людям. В том числе и в банковском секторе, где есть рейтинги.

Свои предложения Касперская резюмировала:

ИИ — это некая экзистенциально угрожающая технология, технология, которая вообще угрожает жизни на Земле. И если мы этого не поймем, если мы пустим этого монстра без ограничений в свою собственную жизнь, вполне возможно, никакой будущей жизни у нас уже не будет📌

™️ СофтТех

Итоги 2025 и тренды 2026 в российском эдтехе: большое интервью с Дарьей Рыжковой.

В преддверии Нового года и большой премии Edtechs Awards 2025 "Эдтехно" поговорил с основателем и CEO Smart Ranking.

⬛️Прогноз по росту — 15% в 2025 году.

Можно говорить о стагнации рынка, а в сравнении с инфляцией — даже о некотором падении. Ещё в начале года мы закладывали пессимистичный прогноз и так его и сохраняем  — рост на уровне 15% год к году. Всё, что происходило в 2025 году, подтверждает наши опасения: значительного роста не будет.

⬛️Барьеры всё те же: ставка ключевая высокая, IT-профессии больше не драйвят, поиск клиентов все дороже.

🔴Высокая ставка в 2025 году окончательно "догнала рынок".

"Экономика стала сберегательной", а большая доля продуктов продавалась в кредит. Депозит часто стал выглядеть более привлекательным, чем "инвестиция в себя".

🔴Затихает спрос на IT-профессии.

Развитие нейросетей изменило то, как люди смотрят на свои карьерные возможности. При этом часть рынка IT-профессий досталась обучению ИИ-инструментам (около 5 млрд рублей). И он будет еще расти в 2026 году.

Обучение ИИ в B2B должно быть еще больше, но мы только планируем его детально изучить.

🔴Маркетинг важнее продукта.

Привлекать клиентов всё дороже, и эдтех теперь всё больше становится рынком маркетинга, а не продуктов, что делает его менее цивилизованным и более зависимым от рекламных бюджетов.

⬛️Драйверы: нейросети, СПО и детский сегмент.

🔴Нейросети и ИИ-инструменты — пока выглядит как краткосрочный драйвер с точки зрения рынка обучения этим навыкам.

Скорее всего, тренд не будет долгим: использование нейросетей становится все более нативным, понятным и доступным без обучения. Но в 2026 мы ещё увидим рост.

Обучение ИИ не как навыку для жизни, а как профессиональному скиллу в разных областях будет расти дольше.

🔴СПО и колледжи — долгосрочный тренд.

История с популярностью колледжей повлияла на рынок, но пока сложно сказать, насколько. Это точно долгосрочный тренд.

Хочется верить, что постепенно эдтех сможет найти, как применить технологии, которые он развивает все эти годы в ДПО, в СПО и высшем образовании — как развивая свои проекты, так и внедряясь в формальный сектор.

🔴Детский сегмент — главный драйвер эдтеха.

В этом году хорошо растут школы в сегменте подготовки к экзаменам, домашнее обучение — не так явно, но тоже показывает рост.

⬛️Кейсы 2025 года, о которых нужно сказать.

🔴Онлайн-школа "100балльный репетитор" нашла необычный подход к продукту. Они сделали ставку на самих поступающих, а не на родителей. Школа иначе взглянула на аудиторию и каналы привлечения и выросла кратно быстрее рынка.

🔴Неплохо растёт платформа TutorPlace за счëт бизнес-модели подписки. Их референсы — в большей степени компании с подписочной моделью из других ниш, чем эдтехи.

О других важных кейсах расскажем на нашей премии Edtechs Awards 17 декабря.

⬛️ИИ в 2026 году: меньше хайпа, больше осознанности.

В новом году будет больше фокуса на том, как мы сможем использовать ("скормить моделям") данные о пользователях: как они учатся, усваивают материал, где они ошибаются — чтобы строить более персонализированные модели и предлагать более интересные форматы.

С развитием ИИ мы уже видим уход от вебинарной модели к тренажёрам.

ИИ должен хорошо повлиять на рынок образования и стать его преимуществом перед формальным образованием.

⬛️Зарубежная экспансия в 2026

Мы постоянно спрашиваем эдтехов: куда они идут и какие результаты видят. Но сегодня все относятся к экспансии более осторожно, чем в 2022 году.

Но мне кажется, что этот тренд сохраняется. Часть компаний, фаундеры которых видят перспективы на развивающихся рынках: Юго-Восточная Азия, MENA, Латинская Америка —  медленно продолжают проверять свои гипотезы.

Сложно ответить в цифрах. Мне кажется, много русскоязычных фаундеров запускают что-то за рубежом. Объëм этого рынка мы планируем также измерить в 2026 году.

™️ Эдтехно

Лучший GR-менеджер — представитель эдтеха.

Ассоциация менеджеров объявила победителей 23-й премии "ТОП-1000 российских менеджеров". И без представителей образовательной индустрии в нем не обошлось.

Лучшим директором по отношениям с органами власти названа GR-директор "Нетологии" Валентина Куренкова.

Кроме как назвать эту премию заслуженной, никак нельзя — Валентина стала одним из главных спикеров отрасли перед государством и организовала ряд очень крутых B2G-проектов — например, "Семьялогия", приуроченная к Году семьи.

Редакция канала "Эдтехно" поздравляет ее с заслуженной наградой.

™️ Эдтехно

Ещë одно буквально умное видео, на этот раз — из Института Кюри.

Это процесс формирования новых нейронных связей, или синаптогенез.

™️ Эдтехно

Гранит науки доступен не каждому.

Минпросвещения опубликовало статистику по детям, которые не посещают школу, — их число растëт.

По данным ведомства, на октябрь 2025 года 6925 детей не посещают школу. Из них лишь 1037 имеют уважительную причину в виде состояния здоровья. Для сравнения — годом ранее в школу не ходило 6853 ребëнка, из которых 1391 по состоянию здоровья.

⬛️Поучились и хватит

Коллеги из "Ъ" обратили внимание на характеристики тех, кто игнорирует школьное образование: большинству из них уже 15-17 лет, они получили основное общее образование и решили не продолжать обучение ни в школе, ни в колледже, а также те, кто не смог или не захотел сдавать экзамены за девятый класс.

Важный момент — правовых претензий со стороны государства к родителям таких детей нет: по Конституции взрослые должны обеспечить детям основное общее образование, а дальше как пойдет.

⬛️ Недопущенные к учебе

Но есть еще один фактор, который мог повлиять на долю непопавших в школу, — это введëнный в этом году экзамен на знание русского языка для детей-иностранцев.

И его последствия видны на статистике: если в прошлом году не посещало школу без уважительной причины 52 иностранца и 12 лиц без гражданства, то в октябре этого года их число более чем удвоилось — до 138 иностранцев и 22 апатридов.

Летом этого года прошли первые массовые тестирования. По данным Рособрнадзора, опубликованным в сентябре, на экзамен записались 23,6 тыс. детей, правильно заполнить документы и успешно сдать экзамен смогли только 2,96 тыс. из них.

На пересдачу даëтся три месяца. И тут вопрос — сколько из них в итоге смогло сдать экзамен, а сколько "ушло в тень".

⬛️Пути решения

Директор ФГБНУ "Институт развития, здоровья и адаптации ребенка" (подвед Минпросвещения) доктор педагогических наук, профессор Елена Приступа #комментирует госполитику по работе с такими детьми.

Как отмечает эксперт, в российской системе присутствуют механизмы, которые позволяют подросткам получить доступ к образованию независимо от их социально-правового статуса и состояния здоровья.

С учётом особенностей такого контингента создаются организационно-педагогические условия, обеспечивающие возможность получения профессии после девятого класса даже в случае непрохождения выпускником итоговой аттестации. Для детей, прибывших из других государств, предусмотрена процедура оценки минимального уровня владения русским языком. При наличии хронических заболеваний Федеральный закон
№ 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" гарантирует возможность получения инклюзивного образования, а также заочного обучения для старшеклассников.

Министерством просвещения РФ важное значение придаётся обеспечению доступности и активному развитию системы бесплатного дополнительного образования детей. В целом, система отечественного образования адаптирована к запросам и потребностям различных категорий несовершеннолетних и создаёт условия для получения качественного общего и профессионального образования.

™️ Эдтехно

Минцифры напомнило про "Мою школу"

Скандал с подпиской на платформе "Дневник.ру" достиг высоких кабинетов — сначала председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил о недопустимости взимания платы с родителей за пользование электронными дневниками в школах, а теперь за дело взялась и Минцифры.

🧬 Ведомство "рекомендовало" всем образовательным организациям и участникам образовательного процесса использовать платформу "Госуслуги Моя школа".

Так что неприятная история с коммерческим "Дневник.ру" теперь служит поводом для перехода на государственные сервисы.

Редакция "Эдтехно" решила почитать отзывы о мобильной версии "Госуслуги Моя школа" и увидела не самую позитивную реакцию на работу сервиса:

🔴 Общая оценка составляет 3,7 балла из 5;
🔴 Пользователи жалуются на то, что часть информации о домашних заданиях и оценках не отображается, а предметы часто дублируются.

™️ Эдтехно

В Госдуме предложили ввести отработку для студентов-педагогов в военных училищах. Но есть нюанс.

По СМИ прокатилась новость о том, что в Госдуме хотят обязать студентов-педагогов к трёхлетней отработке по аналогии с медиками. Причем отработка должна проводиться в кадетских учебных учреждениях.

И действительно — такое предложение было озвучено депутатом Госдумы Андреем Картаполовым — так, по его мнению, удастся решить проблему нехватки преподавателей в военных училищах, а также позволит "оправдать деньги", вложенные в обучение на бюджетной основе.

🧬 Редакция "Эдтехно" обращает внимание, что предложение исходит не от члена профильного комитета, а от главы комитета по обороне. Предложение депутата Картаполова носит устный характер и ожидать, что из-за него поднимется волна и подобные отработки действительно будут введены, не стоит.

Минпросвещение и профильные комитеты никак на это предложение не отреагировали.

™️ Эдтехно

Японии убыточную ж/д-станцию не закрывали, пока единственная пассажирка не выпустилась из школы.

Что вы знаете про доступность образования.

™️ Эдтехно

Учёные из НГУ борются с плагиатом с помощью матмоделей.

Учёные из Новосибирского государственного университета разработали количественный метод, с помощью которого можно определять авторский стиль.

Работает это так:

▶️ С помощью специальных архиваторов текст кодируется специальным образом.

▶️ Архиваторы находят неравномерности в частоте встречаемости букв и слов

▶️ Обнаруженные скрытые закономерности, основанные на теории формальных грамматик и законах передачи информации, позволяют определить авторский стиль.

На текущий момент метод применим к русскому, английскому, китайскому и (неожиданно) амхарскому.

Метод позволяет как анализировать переводы литературных произведений на их близость к авторскому стилю, так и оценивать качества "машинного" или "компьютерного" перевода, осуществляемого разными программами.

Но есть у него и другое применение — более прикладное: с помощью него в тексте можно вычленять части текста, написанного разными авторами, в том числе и фрагменты, написанные ИИ.

То есть перед нами прокаченный антиплагиат — будем наблюдать, пойдет ли метод в массовое внедрение или же нет.

™️ Эдтехно

Одна из главных онлайн-школ по логопедии банкротится.

Онлайн-школа логопедии Novator, реализатор ИИ-проекта в сфере помощи детям с дефектами дикции, резко и неожиданно объявила о собственном банкротстве.

Дело о несостоятельности организации было зарегистрировано в Арбитражном суде Москвы 8 декабря. Пресс-служба суда в комментарии CNews уточнила, что кредиторами являются АО "МСП Банк", ПАО "Банк "Санкт-Петербург" и инвестиционная платформа ООО "Поток.Диджитал".

Что гораздо важнее — около 300 клиентов оплатили занятия с логопедами, в том числе с нейросетью, многие взяли кредит, но остались ни с чем. Долг перед каждым в районе 60-70 тыс. руб., но некоторые клиенты говорят о задолженности на 150 тыс. руб. и более.

По словам одной из клиенток, Евгении Цагарти, школу закрыли одномоментно. В один из дней родителям внезапно пришло сообщение о том, что занятий больше не будет, а деньги вернет конкурсный управляющий.

Согласно данным Rusprofile, финансовая ситуация в онлайн-школе была не из худших — по итогам 2024 года выручка осталась на значении в 136 млн руб., а прибыль выросла на 56% до 19 млн руб.

™️ Эдтехно