Не просто День учителя, а Всемирный день учителей отмечается 5 октября с 1994 года.

🔴Повод для выбора даты — "Рекомендации МОТ и ЮНЕСКО (структуры ООН) от 1966 года о положении учителей".

🔴В 1997 году была принята дополнительная "Рекомендация о статусе преподавательских кадров вузов".

Эта дата служит не только причиной подарить букет учительнице. Труд учителей очень важен для сообщества в целом, он формирует майндсет будущих его участников.

Но в своей работе преподаватели в самых разных частях мира всё ещё часто сталкиваются с плохим техническим оснащением, административными барьерами и другими сложностями.

Часто эти проблемы — часть более системных процессов, которые сложно изменить точечно, и тем более бесполезно бороться с ними индивидуально. Это приводит к преподавательскому выгоранию.

В 2025 году ЮНЕСКО выбрал темой этого дня "Переосмысление преподавания как профессии, основанной на сотрудничестве"

Восприятие учительского труда как коллективного по своей сути крайне необходимо для развития всего образовательного процесса и профессиональной самореализации педагогов.

В прошлом году Юнеско выпустил мощный отчёт "Лидерство в образовании", исследование положения директоров школ. Хотя кажется, что тема узкая, она очень показательна.

В любом случае, этот праздник — хороший повод подсветить, что из социально значимой профессию преподавателя превратили в функцию.

Есть много способов (и ещё больше причин) переосмыслить старые подходы и выработать новые, бережные для преподавателей и эффективные для сообщества.

Каждый день учимся этому вместе с вами,
™️ Эдтехно

С праздником!

Интерес к китайскому растëт на 10-15% в год среди россиян, сообщает директор Института стран Азии и Африки (ИСАА) МГУ им. Ломоносова Алексей Маслов.

Китайский преподают в 240 российских вузах, это достаточно высокий показатель, сообщает эксперт. Но пока страдает подготовка преподавателей по этому направлению.

Среди китайцев, в свою очередь, растëт интерес к российской культуре. Заявлений на курсы русского подают каждый год на 5-10% больше, растëт спрос на обучение в туристических районах.

™️ Эдтехно

Нефть, вузы и наставничество.

Сегодня Биопроме ректор КубГТУ ("Кубанский Политех") Игорь Лагерев на сессии "Технологии ликвидации нефтеразливов" отметил потенциал российских молодых людей и девушек.

В частности, речь шла об участии студентов "Кубанского Политеха" в ликвидации разлива нефтепродуктов в Чёрном море. Многие из них помогали как волонтёры.

Молодëжь у нас хорошая, просто ей надо заниматься.

Лагерев сказал, что важно привлекать наставников к работе со студентами. Как он грамотно отметил, многие, кто сейчас недоволен новым поколением, когда-то сами учились у старших.

Институт наставничества — один из самых эффективных, но его построение требует больших усилий от организации, будь это коммерческая структура или вуз.

Опыт наставников сложно масштабировать. Такой подход требует эмоционального контакта между "джедаем" и "падаваном", что сложно просчитать заранее.

Кроме того, формирование такой связи требует времени. Но и результат стоит усилий.

™️ Эдтехно

В России нужны преподаватели STEM.

Как сообщают "Известия", год к году вырос спрос на педагогов естественно-научных дисциплин и математики, причём и в школах, и в вузах.

Данные "Зарплаты.ру" по росту числа вакансий показывают, что в целом число вакансий в школах и колледжах выросло на 23%, в вузах — на 7%.

По предметам:
🔴учителя математики — рост на 22% год к году;
🔴физики — на 16%;
🔴биологии — на 11%.

Данные HeadHunter говорят, что в российских школах потребность в предметниках ещё выше:

🔴учителя химии — вакансий больше на 49% год к году;
🔴биологии — на 23%;
🔴математики — на 5%.

В Москве и Санкт-Петербурге спрос ещё выше: на 54 и 27% соответственно чаще ищут химиков, биологов — на 43 и 115%.

Что касается вузов, то и тут запрос на преподавателей STEM-дисциплин растёт:

🔴физика — на 27%;
🔴математика — на 17%;
🔴химия — на 8%;
🔴биология — на 3%.

В университетах Москвы и Санкт-Петербурга на 52% и 100% (в два раза!) чаще стали искать физиков, на 38 и 80% соответственно — математиков.

Из этих данных можно сделать неочевидное следствие. Пока госполитика стимулирует абитуриентов выбирать технические специальности, студентов некому учить.

Одни и те же преподаватели гастролируют от вуза к вузу, от программе к программе. Это не плохо, а для их заработка — даже хорошо.

Но для того, чтобы удовлетворить запрос на будущих технарей, нужны преподаватели, которых нет.

В перспективе это может привести к снижению качества образования за счёт дешёвых альтернатив, например, "персонализированного" ИИ-обучения.

Но пока нам системе просто не хватает преподавателей.

™️ Эдтехно

Образ идеального преподавателя: опрос холдинга Skillbox и агентства LAMPA.

Топ-3 качества лучшего преподавателя:

🔴практические навыки и экспертиза — 80%;
🔴способность вдохновлять и мотивировать — 54%
🔴выделяют индивидуальный подход — 43%;

Чувство юмора (21%) и харизма (14%) — приятные, но важные дополнения образа.

Архетипы наставника из массовой культуры, литературы и бизнеса

🔴Учителя из мира фэнтези и фантастики — директор школы Хогвартс Альбус Дамболдор (34%) и гений-миллионер-плейбой Тони Старк (33%).

🔴Сфера технологий и бизнеса — Стив Джобс (36%), Илон Маск (35%) и Джефф Безос (27%).

🔴Среди персон в медиакультуре победил Дмитрий Нагиев (32%), но взрослые чаще выбирали Владимира Познера.

🔴В литературе топ-1 образ — создатель Шерлока Холмса Артуру Конан Дойль (35%), второе место разделили Александр Пушкин и Эрнест Хемингуэй (по 26%).

🔴Главный наставник из игр — ведьмак Геральт (32%).

™️ Эдтехно

Репетитор по русскому языку Влад Малышев не хочет на занятия — и его ученики с ним солидарны.

Ролик, кстати, в соцсети с картинками набрал 3 млн просмотров.

Хороший кейс простого, но искреннего контента — это порой работает лучше фейерверков и эффектов.

™️ Эдтехно

Все инофоны равны, но некоторые равнее.

Первый зампред комитета Госдумы по делам СНГ Константин Затулин внëс на рассмотрение законопроект, который освобождает от тестирование на знание русского некоторые категории иностранцев.

Освобождаются:

🔴дети граждан стран, где русский — государственный (Беларусь);

🔴дети участников госпрограммы по содействию переселению в РФ соотечественников;

🔴дети сотрудников диппредставительств, консульских учреждений и международных организаций, которые аккредитованы МИД.

Очевидно, что это капля в море.

Но капля значимая: если проект примут, это может чуть снизить напряжение со стороны дипмиссий стран ближнего зарубежья.

Не так давно ситуацию обсуждали за круглым столом в Узбекистане.

™️ Эдтехно

Более трети студентов медиков не идут в госмедучреждения, жалуется Минздрав.

По данным ведомства, около 35% выпускников вузов и 40% — колледжей не идут работать в государственные поликлиники, больницы и другие организации. Потери идут даже с целевых программ.

Минздрав считает, что законопроект о трёхкратном штрафе целевикам, которые избегают своих обязанностей, решит проблему. Меры носят и более серьёзный характер.

Фактически молодым врачам создать условия, при которых без работы в госучреждениях здравоохранения им закроют доступ к практике.

Проблема и правда серьёзная: как минимум каждый третий молодой специалист отказывается работать в госучреждении, высок риск отказа от "отработки" по целевой программе.

Но возможно, проблема всё-таки глубже. Не зря семьи готовы компенсировать стоимость целевого обучения или биться в судах, лишь бы их медики-выпускники не работали в государственных поликлиниках и больницах.

Возможно, стоит всё-таки обратить внимание на условия труда и зарплату, а не удлинять кнут в три раза. Но это только гипотеза.

™️ Эдтехно

Навыки будущего уже сегодня

Эксклюзивно для канала «Кадры» Иван Мельников из SL Soft рассказал, какие навыки необходимы HR и руководителям для работы с AI-агентами.

AI-агенты уже берут на себя не только рутину, но и комплексные процессы от подбора персонала до документооборота. Чтобы эти технологии действительно усиливали бизнес, важно развивать новые компетенции и менять подход к работе.

Ключевые навыки:

🟢Data literacy – понимание источников данных, их владельцев и качества.

🟢Human-in-the-loop – выстраивание баланса между автономией агента и контролем человека.

🟢Моделирование процессов – умение разложить задачу на этапы, выстроить прозрачный контур и определить точки контроля.

🟢Метрики эффективности – оценка не только снижения затрат, но и улучшения скорости, точности и удовлетворенности пользователей.

🟢Информационная безопасность и комплаенс – настройка прав доступа, аудит действий и готовность к нештатным ситуациям.

🟢Не стоит забывать и про обучение, адаптацию сотрудников и человеческую ответственность – важно не только обучать команду принципам работы AI и его ограничениям, но и поддерживать культуру, где в критичных ситуациях решение всегда остаётся за человеком.

▶️Чтобы старт прошёл без боли, выберите один процесс с понятной метрикой, настройте правила эскалации и пороги уверенности, включите двойной контроль на ключевых этапах, проведите пилот на 4-6 недель и оцените результат. При положительном эффекте масштабируйте на другие процессы.

Так в современном мире автоматизации можно выстраивать партнёрство человека и технологий, повышая скорость, качество и устойчивость бизнес-процессов, а не просто сокращая людей.

#эксклюзив в 🔍 Кадрах