В Ultimate Education продолжается реорганизация, сообщают СМИ. В рамках новой стратегии проводятся кадровые перестановки.

Как отмечают в компании, изменения направлены на повышение эффективности процессов и скорости принятия решений.

В частности, "Эдтехно" уже рассказывал, о том, что в холдинге меняется структура управления и компания перешла под прямое руководство двух со-СЕО.

В СМИ пишут, что с конца 2024 года компанию покинули около 100 человек.

Как сообщает член совета директоров Павел Мосейкин, около 80% core-команды работают больше года, всего в холдинге сейчас около 600 сотрудников.

Средний уровень текучки в компании при этом вырос незначительно.

Стратегия компании заключается в развитии продуктовой линейки и предоставлении потребителю самого актуального образовательного опыта, а также адаптации бизнес-модели.

Внешние эксперты считают, что уход части сотрудников из холдинга в рамках оптимизации процессов может выглядеть для инвесторов как разумное решение руководства.

Холдинг в прошлом году первым из российских эдтехов провел pre-IPO раунд, а 24 июля Ultimate Education разместит дебютный выпуск биржевых облигаций на сумму 600 млн рублей.

™️ Эдтехно

Эдтех опоздал.

В офисе АНО "Цифровая экономика" проходит заседание экспертной рабочей группы по развитию российского эдтеха. В рамках вводной дискуссии обменялись мнениями — что сейчас нужно отрасли.

Регулирование и саморегулирование отрасли — большая тема. В рамках РАЦИО эдтехи уже работают с государством. Но как отметила GR-директор Валентина Куренкова, отрасль уже опаздывает с такими проектами, и начинать такое взаимодействие нужно было пару лет назад.

В частности, госрегулирования сегмента ДПО за последние пару лет усилилось.

Речь идёт о саморегулировании отрасли. Добавим от себя, что такое взаимодействие, безусловно, уже идёт несколько лет. Но это взаимодействие шло в частном порядке силами эдтеховского GR-а. Сейчас вопрос более глобальный: отрасль хочет участвовать в формировании правил игры.

С Куренковой не согласилась Татьяна Ерохина (Минцифры), которая отметила, что "всё происходит вовремя". Представитель министерства также ожидаемо отметила, что отрасли нужно госрегулирование.

™️ Эдтехно

Учителей слишком много.

Пока все переживают за дефицит кадров, Минпросвещения готовится на к профициту учителей. Из-за демографической ямы 90-х в школу идёт маленькое поколение их детей. Уже в этом учебном году в первый класс пойдёт на 300 тыс. первоклассников меньше, чем в прошлом.

Основной спад придётся на 2030-е. Минпросвещения в ответ на это готовит переквалификацию учителей, в основном — началки: в предметников и педагогов-дефектологов. Эксперты говорят, что учителя могли бы также работать в лагерях и санаториях.

Профессор Института образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина предложила ввести для учителей систему саббатикала, или творческого отпуска. Один год специалист может не работать при сохранении зарплаты, и направить его, например, на саморазвитие.

Абанкина также отметила, что нужно формировать педагогический резерв, который мог бы составлять до 20% процентов всего контингента учителей.

"Эдтехно" подозревает, что у ведомства не хватит гибкости на подобные решения. Более того, из-за непрозрачной оценки текущего дефицита учителей сложно внятно оценить, как именно изменится кадровая потребность в педагогах. Текучка кадров тоже имеет место.

В общем, головоломка с педагогическим рынком труда только усложняется.

™️ Эдтехно

Студенты и врачи против обязательных отработок

Законопроект Минздрава РФ об обязательной трёхлетней отработке для студентов медицинских колледжей и университетов, обучавшихся за счёт госбюджета, получил более тысячи негативных отзывов от специалистов сферы на regulation.gov.ru На что жалуются причастные:

🔵Нарушение трудового законодательства.
🔵Нарушение Конституции.
🔵Ограничение прав и свобод граждан.
🔵Установка механизма «принудительного заключения договора о целевом обучении».

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и Торгово-промышленная палата (ТПП) увидели в законопроекте риски для больничных аптек, которым придется искать наставников для начинающих фармацевтов.

Минздрав в свою очередь заявляет, что ведомству «важно получить отклик граждан и организаций» и что работа над документом продолжается.

Напоминаем, что всего было два варианта законопроекта:

♦️В первоначальном (5 февраля) выпускники в течение года после окончания вуза трудоустраивались в медучреждения, которые оказывают помощь в рамках программы госгарантий (в том числе по ОМС), и работали там минимум три года, а при отказе платили двукратную компенсацию.

♦️Во второй версии (24 июня) трёхлетняя отработка станет одним из условий допуска к периодической аккредитации, без которой медики и фармацевты не могут работать, также выпускников должны сопровождать наставники от медучреждений.

™️ Медкарта

Хочешь в вуз — готовься платить.

Каждый второй родитель (48%) готов платить за образование, если его чадо не поступит на бюджет. Напротив, 39% рассчитывают только на места за счёт госбюджета. Лишь 9% готовятся только к платному обучению.

В первую очередь родители ориентируются на места вуза в рейтингах и стоимость обучения (по 36%).

Другие критерии выбора:
• отзывы — 33%;
• перечень предметов ЕГЭ для поступления — 31%;
• квалификация преподавателей — 30%;
• бюджетных мест — 29%.

Аналитики отмечают, что родители стали чаще обращать внимание на рейтинги вузов и стоимость обучение, а бюрократические барьеры при поступлении их стали волновать меньше.

Каждый восьмой родитель (13%) не принимает участия в выборе вуза и спит спокойно.

Данные SuperJob.

™️ Эдтехно

Российский учитель постарел с 1987 года.

Согласно исследованию Инобра НИУ ВШЭ, в 2020/21 уч. году доля учителей в возрасте более 60 лет превысила долю тех, кому ещë нет 30.

По сравнению с 1987 годом доля молодых — со стажем до трëх лет — сократилась вдвое. За пятьдесят лет примерно 42% педагогам при среднемировых показателях 35%. 

Мужчин тоже стало меньше: 11% учительского контингента против 17% в позднем СССР.

Энтузиастов педагогической работы около 20%. Остальные распределились между недовольными, пессимистами и формалистами.

Возрастной разброс приводит к разному отношению к IT-технологиям. Зато все едины в том, что рост зарплаты только через увеличение нагрузки — дурная практика.

Напомним, что в среднем у учителя 1,44 ставки. 

Их хорошего: выгоревших всего 4%. Доля педагогов с высшим образованием очень высокая — 91%, на уровне развитых стран.

™️ Эдтехно

Каждый пятый хочет учиться — во втором полугодии 2025. Платными образовательными услугами во второй половине года хотят воспользоваться 21,8% россиян.

Ещё 23,3% хотят оплатить обучение для детей. Не планируют обращаться за такими услугами 44,6%, следует из опроса Moneyman.

Те, кто всё-таки планирует оплатить обучение, закладывают такой бюджет:

• до 20 тыс. рублей — 24,5%;
• от 20 до 50 тыс. рублей — 52,7%;
• от 50 до 100 тыс. рублей — 13,6%;
• более 100 тыс. рублей — 9,2%.

Только 28,4% планируют занимать средства на обучение. В основном (71,6%) речь идёт о собственных средствах.

Мотивация для платного обучения:

• дополнительный заработок — 48%;
• карьерный рост — 29%;
• смена сферы деятельности и профессии — 22%;
• переход на работу на себя или на фриланс — 18%;
• новое хобби, увлечение, занятие для души —17%.

™️ Эдтехно

Степени всë равно, сколько тебе лет. И тебя это не должно волновать.

Частный университет Саутерн Нью-Хэмпшир, или SNHU выпустил ролик со своими выпускниками на вручении дипломов. У них спросили, сколько им лет.

Никогда не поздно сделать то, что вы так давно откладывали. Даже если это университетский диплом.

™️ Эдтехно

Skillbox учит по-настоящему важному — самопрезентации.

™️ Эдтехно

GPT-5 выкатят уже в августе: самое главное про новую модель.

Интегрированный оракул

• OpenAI хочет запустить новую модель в начале августа 2025 года. Релиз модели перенесли с мая после тестов и доработок.

• Сэм Альтман рассказал про "момент истины" — GPT-5 сумела мгновенно ответить на сложный вопрос, с которым он сам бы не справился. Альтман сам почувствовал себя бесполезным на фоне ИИ.

• GPT-5 объединяет возможности предыдущих GPT и серии "о" (о3). В итоге получится "единое окно", куда пользователь сможет обратиться без рассуждений, какую выбрать. Сама линейка o-моделей перестанет выпускаться.

• В планах запуск стандартной, мини-версии, которые будут доступны как через API, так и внутри ChatGPT. Также планируется нано-версия, доступная только через API.

Круче, больше, агентнее

• GPT-5 становится ИИ-агентом, который в т.ч. может взаимодействовать с другими нейросетями и устройствами. Короче, теперь это полноценный ассистент.

• Модель обучали на более свежих данных. Ответы на актуальные темы должны стать более точными, в т.ч. за счёт новостных сводок и научных исследований.

• GPT-5 сможет "держать в голове" большой объём текста — до 200 тыс. токенов (по сравнению с 128 тыс. в GPT-4). Это прокачает и способность модели вести диалоги, и её умение обрабатывать текст.

• Возможно, что модель сможет обрабатывать и генерировать не только текст и картинки, но также аудио и видео.

Кодинг теперь только на GPT

• Продукты от OpenAI постоянно уступали в плане способности кодить – GPT-5, по словам тестировавших, теперь с запасом обходит лидера Claude Sonnet 4.

• GPT-5 способен не только писать код, но и самостоятельно тестирует его и внедряет исправления. Также модель способна работать с большими репозиториями.

Ду ю спик рашн?

• В модели усилят функционал, связанный с естественными языками, в т.ч. с русским. Перевод обещают сделать более точным, а ответы на русском — более естественными.

• Обещают, что модель будет лучше распознавать нюансы, контекст, эмоции и культурные особенности. Ответы на русском должны стать более логичными и адекватными.

ИИ-препод

По слухам, в одном университете GPT-5 уже тайно протестировали как преподавателя. Модель читала лекции, проверяла работы, принимала экзамены, и ни один студент ничего не заподозрил. Но пруфов нет.

AGI — не сегодня

• Сэм Альтман обещал, что уже к концу 2025 года покажет миру пример AGI — общего ИИ, который мог бы сравниться с человеческим.

• Но максимум, на что можно рассчитывать — агентность. Даже по внутренним метрикам OpenAI новая модель не тянет на AGI, и это будет следующий релиз.

• Новая модель, по мнению стартапа, всё-таки приближает из к этой цели. Но для них важно сделать AGI, а затем и супер-ИИ этичным и поставить его на службу человечеству.

™️ Эдтехно х ™️ СофтТех

У итальянских студентов как минимум на один повод больше получить диплом — пополнить запас специй.

Выпускники вузов Италии надевают лавровые венки. Che bello!

автор — botaineurope, соцсеть с картинками

™️ Эдтехно