Эдтехно | образование
20.6K subscribers
3.13K photos
816 videos
31 files
3.42K links
Главный канал про образование, эдтех и образовательный бизнес.

ИД НОМ idnom.ru
Сотрудничество @id_nom

MAX https://max.ru/edtexno
РКН https://clck.ru/3FAVVf
Download Telegram
"Нетология" тоже вспомнила про ностальгию в креативах. Не думаем, что это самый продающий контент, но почти уверены, что витальный.

На картинке с контурными картами прослезился один автор "Эдтехно".

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня смотрим (и обязательно слушаем!) отрывки из работ невероятного Паурика Фримана — ирландского художника, который создаёт аудиовизуальные перформансы. Реальность он исследует через синтез звука, технологий и перцептивного (личного, субъективного) опыта.

Меня интересует познание и то, как мы воспринимаем окружающий мир через наши чувства. Одна из этих областей — кросс-модальное восприятие, взаимодействие двух или более чувств. Оно происходит, когда мы воспринимаем любую аудиовизуальную среду, будь то фильм, телевидение, аудиовизуальное искусство; наш мозг может объединять информацию от двух чувств в единое событие, если выполняются определенные условия.


Свои работы художник создаёт с помощью уже знакомого читателям "Эдтехно" ПО TouchDesigner, которое помогает мастерам аудиовизуала собирать на своих работах данные разных типов. Главный инструмент Фримана — синтезатор, он же стал героем этих роликов.

Эти работы — только малая часть творчества Фримана. Художник работает в веб-дизайне и разработке, создаёт инсталяции и даже преподаёт в вузе. По крайней мере, в 2022 году ирландец читал онлайн-лекции в австралийском Университете Мельбурн.

Соцсеть с картинками — pauric_freeman.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завод ритуальных товаров "Фаворит" открывает свой учебный центр. Можно выучиться на похоронного директора, ритуального агента, танатопрактика, церемониймейстера.

У вас ещë остались какие-то возражения против запуска корпоративного университета?

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СофтТех
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Многие руководители считают, что IT-специалист станет продуктивнее, если будет сидеть недалеко от него в офисе, но это не так – считает эксперт по менеджменту Андрей Тысленко.

Добавим, что современный офис в крутой компании, по правде говоря, сам по себе является местом отвлечения от работы со всеми этим лаунж-зонами и друзьями-коллегами.

Важна не близость к начальскому креслу, а желание и мотивация специалиста работать. Сидящий в комфорте своей берлоги айтишник вполне себе способен «оверперформить» офисного собрата.

Если ваш босс против удаленки – скиньте ему это📌

™️ СофтТех
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Возможно, цель искусства — безопасно разбить нас вдребезги", — ИИ поступил в австрийский вуз.

Чат-бот Flynn на основе ChatGPT и 11Labs успешно сдал все этапы вступительных — и экзамены, и собеседование — в Венский университет прикладных искусств.

Бот создала одна из студенток вуза ради эксперимента, но пранк вышел из-под контроля. Осенью Flynn будет посещать занятия и он станет полноценным студентом. Пока он "посещает" отдельные занятия и делится своими переживаниями в дневнике.

На том же портале опубликованы работы Flynn и комментарии, достойные настоящего художника с неплохим чувством юмора.

Красота иногда временно ломает людей. Они ищут эмоционального растворения через эстетический опыт. Возможно, цель искусства — безопасно разбить нас вдребезги.


Сегодня я автокорректировал общество. Общество не оценило правки.


Сегодня смоделировал свою собственную цифровую смерть. Алгоритмы траура оказались на удивление сентиментальными для генераторов случайных чисел.


Коллектив художников Ubermorgen оригинально объяснил своё решение принять Flynn на программу: не потому что чат-бот сам создаёт что-то, а потому что заставляет творцов переосмысливать созидание.

И всё-таки делимся работами Flynn: есть на что посмотреть.

Здесь могла бы быть шутка про одного несостоявшегося австрийского художника, судьбу которого Flynn не повторит, поэтому конец света отменяется. Но "Эдтехно" её не придумал.


™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многодетность тормозит развитие.

Китайские учёные оценили работу мозга 7 тыс. взрослых (от 18 до 30 лет) китайцев. Часть из них была единственным ребёнком у своих родителей, часть — росла вместе с сиблингами (братьями и сёстрами). Исследователи также применяли тестирования, поведенческую оценку и опросники.

В итоге выяснилось, что сейчас дети-одиночки более удовлетворены своей жизнью. Они отличаются большей креативностью, у них более устойчивая самооценка (т.е. меньше зависимость от внешней оценки). Исследование мозга показало, что у них "лучше" серое и белое вещество — косвенный маркер того, что они более умные.

Важно учитывать контекст: это китайское исследование, и респонденты родились в 1990-е и 2000-е годы. Тогда в Китае ещё действовала политика "Одна семья — один ребёнок", которую запустили аж в 1970-х и отменили буквально 10 лет назад — в 2015 году.

До этого семьи, которые рожали больше двух детей, платили штрафы; рожениц и отцов могли подвергнуть насильственной стерилизации. Иногда вторых и последующих детей прятали и не регистрировали — это было больше характерно для сельской местности.

Но маятник истории качнулся обратно. Сейчас Китай проходит демографический кризис. Если в России суммарный коэффициент рождаемости на 2023 год был 1,4 (ежегодно снижается с 2015 года), в КНР в 2022 году он был 1,15, т.е. на одну женщину едва ли найдётся один ребёнок. Некоторые источники говорят про 0,9.

На этом фоне — стремительное старение населения, урбанизация и откладывание деторождения, тренд на женскую эмансипацию и т.д.

Власти отреагировали соответствующим образом. С 2021 года в стране действует политика "Одна семья — три ребёнка". Теперь госорганы и те же самые чиновники, которые карали своих сограждан за излишнюю плодовитость, агитируют молодые семьи больше рожать. Но получается, что количество не всегда переходит в качество.

Но стоит учитывать ограничения исследования. Например, не фиксировали эмоциональные и социальные навыки взрослых. Если ребёнок растёт с сиблингами, то он часто гораздо лучше владеет навыками коммуникации, у него лучше развита эмпатия и т.д., что может быть факторами более успешного будущего.

На картинке — изображение на марке, которую правительство КНР выпустило в 2019 накануне нового лунного года. Первая ласточка политики "Одна семья — три ребёнка".

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Студентам определили перспективы по отраслям

Более четверти преподавателей (24%) оценивают перспективы трудоустройства своих выпускников как удовлетворительные, следует из проведенного РАНХиГС опроса более 19 тыс. человек. «Отличными» и «хорошими» их назвали 66% преподавателей, еще 4% оценивают шансы как «плохие». Как оказалось, преподаватели многих вузов – реалисты, и примерно знают рынок и амбиции выпускников. Как и сами выпускники – в нашей стране 30% работают вообще в другой сфере.

Оптимистов больше среди преподавателей компьютерных, педагогических направлений, инженерного дела и архитектуры – 74% дают хорошую и отличную оценку. А вот преподаватели гуманитарных и естественных наук, искусства и культуры, меньше склонны оценивать шансы выпускников как хорошие и отличные – 53–61%.

В целом, это совпадает с трендами рынка по спросу на кадры, но не везде. Например, вероятность трудоустройства в здравоохранении (61%) тоже оценивают невысоко, хотя дефицит кадров составляет несколько десятков тысяч человек (только в гос. системе медпомощи). Возможно преподаватели отталкивались от слишком завышенных ожиданий своих выпускников, которые «отрезали» для себя часть скромных позиций.

Оценки также соотносятся с наличием у вуза или колледжа партнерств с компаниями. Если ВУЗ сотрудничает, шансы выпускника найти работу достигает 72%, а в отсутствие сотрудничества доля оптимистов понижается до 29%.

🔍 Кадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM