Шонов говорит via @like
Основные поинты воркшопа Захара Дня на фестивале Telling sotries
Как трудоустроиться в Product design в IT компанию без опыта работы?
1. Наработать портфолио. С помощью него ты покажешь, какую ценность можешь предоставить компании. Если портфолио нет - компания скорее всего не захочет нанимать тебя, так как она ищет надежного и продуктивного сотрудника.
2. Понять и транслировать свою ценность. Найти для себя узкий профиль и максимально глубоко развиваться в нем, транслируя свои ценности.
3. Бесплатные стажировки. Чем больше практики - тем быстрее ты овладеешь ключевыми навыками и сможешь трудоустроиться на высокооплачиваемую позицию.
Что полезно развивать в себе, когда тебе 20 ?
1. Умение продавать свои идеи и распространять их на максимум людей. Только так можно создать великие продукты, как Apple, Google и Facebook.
2. Работай не ради денег, а ради реализации своих идей и мечт
Как трудоустроиться в Product design в IT компанию без опыта работы?
1. Наработать портфолио. С помощью него ты покажешь, какую ценность можешь предоставить компании. Если портфолио нет - компания скорее всего не захочет нанимать тебя, так как она ищет надежного и продуктивного сотрудника.
2. Понять и транслировать свою ценность. Найти для себя узкий профиль и максимально глубоко развиваться в нем, транслируя свои ценности.
3. Бесплатные стажировки. Чем больше практики - тем быстрее ты овладеешь ключевыми навыками и сможешь трудоустроиться на высокооплачиваемую позицию.
Что полезно развивать в себе, когда тебе 20 ?
1. Умение продавать свои идеи и распространять их на максимум людей. Только так можно создать великие продукты, как Apple, Google и Facebook.
2. Работай не ради денег, а ради реализации своих идей и мечт
Мой первый выпуск Edtech Hackers с Захаром Днем уже на канале ‼️ https://www.youtube.com/watch?v=WDNpDQ5hbjk&t=6s
YouTube
Захар День - Школа Дизайна ВШЭ, MCS и педдизайн / Edtech Hackers
Edtech Hackers - канал про педагогический дизайн, новаторов профессии и развивающийся рынок образовательных услуг.
инстаграм Дня - https://www.instagram.com/zakharday/
инстаграм Edtech Hackers - https://www.instagram.com/edtechhackers/
инстаграм Шонова…
инстаграм Дня - https://www.instagram.com/zakharday/
инстаграм Edtech Hackers - https://www.instagram.com/edtechhackers/
инстаграм Шонова…
Привет, эдтек хакеры!💡
Прошло уже полгода с момента публикации первых постов канала. За это время я смог сильно погрузиться в эдтек коммьюнити России. Помимо этого, сложились благоприятные обстоятельства, чтобы делиться с вами реально уникальными знаниями и опытом в эдтек.
Пару слов о том, кто я. Меня зовут Денис Шонов, уже более 3 лет я работаю в сфере образования. За это время я был продюсером офлайн-курсов по подготовке к вступительным в ВУЗ, работал менеджером приемной комиссии в Вышке, полтора года работал учителем и методистом английского в АПО, 57 Школе в Москве, репетитором. Успел запустить стартап в edtech, удачно протестировать гипотезу, стать выпускником HSE инкубатора, но уйти в долгий пивот. Этой осенью мне удалось сильно вырасти в профессиональном плане, во многом это связано с проектном для Сбербанка, разработкой большого массива оригинальных заданий для их хакатона. Также этой осенью я стал сотрудником Лаборатории Цифровой Трансформацией Образования в Институте Образования НИУ ВШЭ, где я сейчас исследую мировые практики edtech-решений и методологии их разработки. Все посты - только мои мысли и наблюдения.
Кратко о том, почему этот канал полезен для каждого, кто занимается образованием? Во-первых, здесь публикуются только релевантные знания (по-другому не получается, сильно влияет место и контекст работы), Во-вторых, все знания даются в формате микрообучения. Пару минут чтения поста — и вы на 1% больше становитесь эдтек хакером.
Если вы здесь не для инфобизнеса, добро пожаловать в чат эдтек хакеров: @edtechhackers_chat
Всем удачи,
EH
Прошло уже полгода с момента публикации первых постов канала. За это время я смог сильно погрузиться в эдтек коммьюнити России. Помимо этого, сложились благоприятные обстоятельства, чтобы делиться с вами реально уникальными знаниями и опытом в эдтек.
Пару слов о том, кто я. Меня зовут Денис Шонов, уже более 3 лет я работаю в сфере образования. За это время я был продюсером офлайн-курсов по подготовке к вступительным в ВУЗ, работал менеджером приемной комиссии в Вышке, полтора года работал учителем и методистом английского в АПО, 57 Школе в Москве, репетитором. Успел запустить стартап в edtech, удачно протестировать гипотезу, стать выпускником HSE инкубатора, но уйти в долгий пивот. Этой осенью мне удалось сильно вырасти в профессиональном плане, во многом это связано с проектном для Сбербанка, разработкой большого массива оригинальных заданий для их хакатона. Также этой осенью я стал сотрудником Лаборатории Цифровой Трансформацией Образования в Институте Образования НИУ ВШЭ, где я сейчас исследую мировые практики edtech-решений и методологии их разработки. Все посты - только мои мысли и наблюдения.
Кратко о том, почему этот канал полезен для каждого, кто занимается образованием? Во-первых, здесь публикуются только релевантные знания (по-другому не получается, сильно влияет место и контекст работы), Во-вторых, все знания даются в формате микрообучения. Пару минут чтения поста — и вы на 1% больше становитесь эдтек хакером.
Если вы здесь не для инфобизнеса, добро пожаловать в чат эдтек хакеров: @edtechhackers_chat
Всем удачи,
EH
Привет, эдтек хакеры!
Что такое микрообучение❓
Это технология обучения, которая предполагает использование коротких порций обучающего контента. Как правило формат подходит для изучения как hard-skills, так и для soft-skills. Весь контент в таком формате должен быть строго отобран и сжат. Используется для обучения конкретному знанию или навыку.
Ключевые компоненты технологии: микроуроки, elearning квизы и тесты
Преимущества👍🏼:
— не требует больших ресурсов на контент-мейкинг
— быстро создается и распространяется
— сопровождается полезными материалами: инфо-графиками, ссылками или видео
Недостатки👎🏼:
— Не эффективен без других форматов обучения
— не формирует компетенции критического мышления и групповой работы
Полезные инструменты для разработки микрообучения💡💡💡
quizlet.com - бесплатный сервис для создания карточек на запоминание информации с текстом или фото
socrative.com - бесплатный сервис для проведения микротестов/квизов
kahoot.com - бесплатный сервис для проведения микроквизов в игровой форме
canva.com - бесплатный конструктор инфографики
Что такое микрообучение❓
Это технология обучения, которая предполагает использование коротких порций обучающего контента. Как правило формат подходит для изучения как hard-skills, так и для soft-skills. Весь контент в таком формате должен быть строго отобран и сжат. Используется для обучения конкретному знанию или навыку.
Ключевые компоненты технологии: микроуроки, elearning квизы и тесты
Преимущества👍🏼:
— не требует больших ресурсов на контент-мейкинг
— быстро создается и распространяется
— сопровождается полезными материалами: инфо-графиками, ссылками или видео
Недостатки👎🏼:
— Не эффективен без других форматов обучения
— не формирует компетенции критического мышления и групповой работы
Полезные инструменты для разработки микрообучения💡💡💡
quizlet.com - бесплатный сервис для создания карточек на запоминание информации с текстом или фото
socrative.com - бесплатный сервис для проведения микротестов/квизов
kahoot.com - бесплатный сервис для проведения микроквизов в игровой форме
canva.com - бесплатный конструктор инфографики
Socrative
Home - Socrative
Login or sign up for free on Socrative - your assessment partner for real-time assessments and instant insights.
Привет, эдтек хакер!
Что такое edtech❓
Образовательные технологии (educational technologies). Что это вообще такое? Сегодня в образовательном коммьюнити России трудно найти человека, который мог бы внятно дать определение edtech. И это настоящий парадокс, учитывая, как много “просветительских” конференций/антиконференций проводится👿.
Давайте разберемся с термином? Википедия пишет, что эдтек - это практика совмещения программного обеспечения и образовательных методик для улучшения процесса обучения. Компоненты эдтека: теория обучения, технологии и форматы обучения. Очень похожее определение продвигает американская профессиональная ассоциация AECT - один из первых акторов, который занялся популяризацией и исследованиями образовательных технологий.
На мой взгляд, самые перспективные направления в эдтек в 2020 — это ИИ в образовании и коллективное обучение. ИИ позволяет создавать индивидуальный подход к каждому ученику, вести удаленный контроль за экзаменами при помощи компьютерного зрения. С другой стороны, феноменальные результаты показывают модели образовательных школ с коллективным форматом обучения. Например, Школа 21, Школа Дизайна и Программирования ВШЭ, Ecole 42. Студенты начинают учиться друг у друга сразу через проекты, а учителя становятся наставниками и кураторами.
Подведем итог, эдтек - это сильнейший инструмент, с помощью которого можно произвести цифровую трансформацию образования. В онлайне и в офлайне. Уйти от простой трансляции знаний к передаче опыта и экспертизы🔥. Нужно стремиться, чтобы эта ценность распространялась на все образование🌍.
🎁В следующем посте я расскажу про дизайн-подход UX/LX в образовании.
💡А тем, кто хочет глубже погрузиться в эдтек, советую почитать книгу от Института Образования НИУ ВШЭ - скачать тут
#основы #теория #эдтекхакинг
Что такое edtech❓
Образовательные технологии (educational technologies). Что это вообще такое? Сегодня в образовательном коммьюнити России трудно найти человека, который мог бы внятно дать определение edtech. И это настоящий парадокс, учитывая, как много “просветительских” конференций/антиконференций проводится👿.
Давайте разберемся с термином? Википедия пишет, что эдтек - это практика совмещения программного обеспечения и образовательных методик для улучшения процесса обучения. Компоненты эдтека: теория обучения, технологии и форматы обучения. Очень похожее определение продвигает американская профессиональная ассоциация AECT - один из первых акторов, который занялся популяризацией и исследованиями образовательных технологий.
На мой взгляд, самые перспективные направления в эдтек в 2020 — это ИИ в образовании и коллективное обучение. ИИ позволяет создавать индивидуальный подход к каждому ученику, вести удаленный контроль за экзаменами при помощи компьютерного зрения. С другой стороны, феноменальные результаты показывают модели образовательных школ с коллективным форматом обучения. Например, Школа 21, Школа Дизайна и Программирования ВШЭ, Ecole 42. Студенты начинают учиться друг у друга сразу через проекты, а учителя становятся наставниками и кураторами.
Подведем итог, эдтек - это сильнейший инструмент, с помощью которого можно произвести цифровую трансформацию образования. В онлайне и в офлайне. Уйти от простой трансляции знаний к передаче опыта и экспертизы🔥. Нужно стремиться, чтобы эта ценность распространялась на все образование🌍.
🎁В следующем посте я расскажу про дизайн-подход UX/LX в образовании.
💡А тем, кто хочет глубже погрузиться в эдтек, советую почитать книгу от Института Образования НИУ ВШЭ - скачать тут
#основы #теория #эдтекхакинг
Привет, эдтек хакер!
UX/LX в образовании❓
User Experience (UX) - это дизайн-подход к разработке продукта, когда ощущения пользователя ставятся превыше всего. Джони Айв, главный дизайнер Apple, выделял 4 принципа UX: простота в использовании, функциональность, интуитивность и удовольствие от использования. UX применим к любому образовательному продукту, он пронизывает все его стороны. К сожалению, мало кто им пользуется👿.
Принципы UX подхода:
Продукт решает одну проблему пользователя
Продукт должен быть простым и функциональным
Интуитивность и удовольствие от использования
Меньше слов - больше внимания пользователя
Прогонять пользователя по новому сценарию и собирать feedback
Прибегать к итерациям с независимыми критиками
Learner Experience (LX) - это дизайн-подход к разработке образовательного продукта: очного курса, сервиса, LMS и др. Apple написала качественные гайды для образователей: про дизайн методики, про аналитику, про управление в образовании.
В LX-подходе стоит выделить теорию когнитивной нагрузки (load theory). Применяя ее, мы можем влиять на метрику удержания учеников🔥. Плохой LX сильно отвлекает от сути обучения, сильный LX дизайн — вводит учеников в состояние потока и максимального фокуса на обучении🎯.
🎁В следующем посте разберу пару крутых кейсов, где виден эффект от UX/LX
💡Тем, кому интересно узнать про UX-подход дизайна — читайте эту книгу от Apple
#основы #теория #эдтекхакинг
UX/LX в образовании❓
User Experience (UX) - это дизайн-подход к разработке продукта, когда ощущения пользователя ставятся превыше всего. Джони Айв, главный дизайнер Apple, выделял 4 принципа UX: простота в использовании, функциональность, интуитивность и удовольствие от использования. UX применим к любому образовательному продукту, он пронизывает все его стороны. К сожалению, мало кто им пользуется👿.
Принципы UX подхода:
Продукт решает одну проблему пользователя
Продукт должен быть простым и функциональным
Интуитивность и удовольствие от использования
Меньше слов - больше внимания пользователя
Прогонять пользователя по новому сценарию и собирать feedback
Прибегать к итерациям с независимыми критиками
Learner Experience (LX) - это дизайн-подход к разработке образовательного продукта: очного курса, сервиса, LMS и др. Apple написала качественные гайды для образователей: про дизайн методики, про аналитику, про управление в образовании.
В LX-подходе стоит выделить теорию когнитивной нагрузки (load theory). Применяя ее, мы можем влиять на метрику удержания учеников🔥. Плохой LX сильно отвлекает от сути обучения, сильный LX дизайн — вводит учеников в состояние потока и максимального фокуса на обучении🎯.
🎁В следующем посте разберу пару крутых кейсов, где виден эффект от UX/LX
💡Тем, кому интересно узнать про UX-подход дизайна — читайте эту книгу от Apple
#основы #теория #эдтекхакинг
Wikipedia
Айв, Джонатан
англо-американский дизайнер