RoadMap: пошаговый план обучения на Data Scientist в 2026

Я вижу одну и ту же ошибку у 90% новичков - многие ребята превращают обучение в профессию. Скупают курсы, решают задачки тону задач на степике, ботают матан уровня мехмата и думают, что вот-вот они выйдут на собес, и как получат оффер на все 300к. Если вы будете сугубо дрочиться в материалы, то вы вряд ли сможете эффективно выйти на рынок, а тем более получить оффер 😃

Рынку плевать на ваши дипломы и знание обратно-анальной теоремы Анала Вагинуса. Ему нужны решенные задачи бизнеса. Пока вы год сидите в учебниках, другие срезают углы и уже лутают офферы 😳

Записал для вас видео, где я уничтожаю миф о долгом пути и даю пошаговый алгоритм выхода на 300к+ в 2026 году.
Мясо внутри:

🟣 Философия Красной Линии
Объясняю, что учить обязательно, а что можно смело выкинуть в мусорку. Вы поймёте, где находится тот самый минимум знаний, достаточный для оффера, и почему всё, что сверх этого до трудоустройства - зачастую потеря времени.
🟡 Roadmap: От Python до AI-Агентов
Разбираем стек, за который реально платят. Почему fit-predict - это для школьников, а RAG и деплой моделей - это ваш билет на жирный оффер.
🔵 Всеми любимые HR-фильтры
Почему ваше резюме летит в корзину, и как переупаковать своё резюме так, чтобы рекрутер вас не отсылал в топку с другими кандидатами
🟢 Математика убытков
Покажем на цифрах, почему самостоятельное обучение длиной в 1.5 года стоит вам 2.4 миллиона рублей упущенной прибыли.

Если вы хотите пройти этот путь не за 2 года в одиночку, блуждая в тумане, а за 6 месяцев по чёткой системе - это видео точно для вас 🚨

Ссылка на видео: https://youtu.be/rlkLGM2L_M4

Гайд по выходу из жопы: Как не сдохнуть в первый год? (часть 3)🚑

Я всегда стараюсь за собой замечать: а как я изменился спустя неделю/месяц/год, и я заметил, что когда начинается каждый новый месяц, то я себе прошлому говорю: "мда, ну и долбаёбом я был". И вот один из самых главных инсайтов за предыдущий год - за желанием получить всё и сразу всегда наступаем расплата. Расплата может быть здоровьем, финансами, моралкой или ещё чем-нибудь 🤡

И я понял, что хочу каждый день ебашить не на какой-то быстрый успех в моменте, я хочу идти именно в долгосрок, который ещё моих внуков будет кормить. И сегодняшняя тема - это самая тупая ошибка всех достигаторов, включая меня - ошибка первого года

В пером посте мы научились составлять личную стратегию, а в прошлом мы научились фильтровать цели через матрицу «Хочу × Могу». Теперь у вас есть список приоритетов, и рука тянется вписать всё самое вкусное и жирное в планы на 2026 год 😃

Смотрите, как обычно выглядит план типичного кабан-кабаныча после мотивационного тренинга, который решил изменить жизнь с понедельника на 2026 год:
- Запустить стартап (выйти на $10k прибыли)
- Родить ребёнка
- Построить дом
- Выучить китайский
- Пробежать Ironman

Знаете, что будет в декабре? Депрессия, выгорание, апатия и нежелание ничего делать, мне это пиздец как знакомо)
Потому что это — буквально режим "убейся об стену". Ты переоцениваешь то, что можешь сделать за год, и фатально недооцениваешь то, что можешь сделать за 10 лет 🤡

В моей стратегии есть правило "не убейся". Оно про то, что жизнь длинная, и не надо пытаться сожрать слона за один присест, иначе порвёшь рот и жопу в придачу.

Как не облажаться? Два главных правила:
1️⃣ Принцип «НЕ КРУТО» vs «КРУТО»
👎 Не круто: Наваливать всё на первый год по принципу «а потом разберемся». Впихивать невпихуемое (свадьба, бизнес, ипотека и кругосветка одновременно) - это путь прямо в дурку
👍 Круто: Решать за себя, а не копировать чужие истории успеха. Чувствовать себя кул, если ты не вписываешься в график Илона Маска и Эпштейна

2️⃣ Принцип Центра
Не надо качать все сферы сразу, выбери ОДНУ центральную сферу на этот год. Ту самую, успех в которой автоматически подтянет всё остальное.

Пример: Если у тебя полная задница с деньгами, но ты ставишь цель «духовное просветление в Тибете», ты скорее всего просто убегаешь от реальности. Твой центр сейчас - Бизнес/Карьера. Качаешь бизнес/карьеру 🔜 появляются деньги ➡️ закрываешь здоровье/менталочку 🔜 ведешь жену в ресторан (отношения) 🔜 летишь в отпуск (яркость жизни) ➡️ ещё сильнее качаешь бизнес/карьеру. Одна доминошка валит остальные, твоя задача - найти свою первую.

Суть: стратегия - это не спринт, где надо порвать жопу за 12 месяцев, а это марафон. Распредели нагрузку:
🟣 2026: Фундамент (Здоровье + Подушка безопасности)
🟢 2027: Масштаб (Бизнес + Инвестиции)
🔵 2028: Кайф (Дом + Путешествия)

Дай себе время, лучше идти медленно, но дойти до Точки С живым и счастливым, чем быстро сгореть и сойти с дистанции в апреле ☝️

Твоя домашка:
Сначала сделай домашку из первого и второго поста, а потом посмотри на свой план 2026 года. Если там больше 3-х ГЛОБАЛЬНЫХ целей - вычеркивай нахрен. Оставь одну главную (Центр) и пару поддерживающих, остальное переноси на 2027-й. Твое будущее «Я» скажет тебе спасибо 🏋️

Моя сфера - это менталка, работа с внутренним состоянием. А какая у вас ЦЕНТРАЛЬНАЯ сфера на 2026 год? Какую первую доминошку будете толкать? Пишите в комменты, будем фиксировать 👇

Почему ваш проект разваливается после 3-го промпта? 🤡

Всё очень просто - потому что у вас нет нормальной документации. Вы начинаете на энтузиазме вайбкодить, а потом получаете вот такую картину 😩
🟣 Каждый раз заново объясняете нейронке, что это вообще за проект и зачем он нужен
🟡 Контекст чата раздувается до неадекватных размеров — модель тупо теряет фокус и начинает ловить жесткие галлюцинации
🔵 Фичи конфликтуют друг с другом, потому что в проекте нет единого источника правды
🟢 AI принимает абсолютно рандомные решения вместо нормальных и обоснованных

А теперь представьте, как работают гигачады: у вас есть дока, вы кидаете короткий промпт из разряда «Реализуй фичу Х по документации» и получаете ровно то, что просили. Нейронка сама хавает весь нужный контекст из файлов, а вы экономите кучу времени и нервов 😎

Я собрал для вас два файла, которые решают эту проблему:

1️⃣ CREATE-DOCS.md
Это интерактивный промпт для Claude Code или другого хайпового вайб-кодинг инструмента (его просто нужно тогда чуть подредачить). Просто закидываете его в проект, говорите агенту следовать инструкциям из этого файла - и он сам ведёт вас через 7 этапов: от голой идеи до полностью готовой документации. Он сам задаёт вопросы, сам пишет файлы и показывает прогресс. Ваша задача - просто отвечать и подтверждать, ну чисто роль тимлида, короче вы крутой

2️⃣ ai-docs-guide.md
Это руководство, где расписано всё: структура папок, шаблоны всех типов документов (фичи, экраны, API-контракты), принципы промптинга и чеклисты. Эту штуку можно смело скармливать в качестве контекста любой LLM 🧠

Как этот сетап юзать, чтобы стать кабан-кабанычем:
🟣 Кидаете CREATE-DOCS.md и ai-docs-guide.md в папку, которая отвечает за промпты и контекст для вашего агента. В Claude Code я кидаю в docs, а в Cursor можно кинуть в папку .cursor
🟡 Открываете ваш хайповый инструмент для хайп-кодинга
🔵 Даёте ему понять: «Прочитай CREATE-DOCS.md и следуй инструкциям, также в качестве контекста держи ai-docs-guide.md. Вот мой проект: [рассказываете ему про свой проект]». Тут я рекомендую сначала включить plan mode, потом проверить его, а дальше чтобы агент писал доку.
🟢 Отвечаете на его вопросы - агент сам сгенерит всю документацию.
🟣 ПРОВЕРЯЕТЕ ВСЮ ДОКУМЕНТАЦИЮ, а после этого спокойно вайбкодите по готовым спекам, не ловя шизу от кривых генераций

Все нужные файлы оставил в комментариях 👇

Почему ты не можешь найти работу в IT? 3 ловушки новичка: что реально тормозит твою карьеру в IT

В начале моего пути у меня было много ограничивающих установок у меня в голове, которые не давали выйти на новый карьерный уровень. Я думал, что я какой-то не такой, все вокруг умнее и лучше меня - вообщем насрано в голове было знатно. И эта проблема многих людей, поэтому в этом видео мы поговорим о том, что реально тормозит твою карьеру. Мы разберем, почему твой мозг намеренно держит тебя в вечном статусе студента, не пуская к деньгам и реальным проектам. Для этого я пригласил эксперта - Марию 😎

Про эксперта:

у Марии более 3 лет опыта и более 50 клиентов, кто увеличил свой доход и уровень жизни благодаря комплексному подходу к работе со своим мышлением

Узнай, как преодолеть внутренние барьеры на пути к желаемым результатам и разрешить себе стать лютым ебакой 🤑

Внутри видео разбираем три главные ловушки новичков:
🟣 Скрытые выгоды: почему комфорт статуса студента удерживает вас на месте и дает иллюзию отсутствия ответственности
🟢 Синдром самозванца: почему ожидание идеального момента для старта заставляет вас думать, что вы недостаточно хороши
🔵 Страх ответственности и оценки: как боязнь взять на себя профессиональные обязательства и страх критики блокируют ваш рост

Ссылка на видео: https://youtu.be/URVs-73JT5U

Как собеседоваться в DS, если тебе страшно (ч1): Катастрофизация 🧠

50 откликов, одно приглашение, обосрался на собесе - цитата моих студентов. Также мне много ребят писали в лс со словами: "хочу прокачать собеседования, а то хз что там вообще делать". Поэтому проблема есть, сейчас разберёмся.
Самый главный инсайт, что проблема в основном не в знаниях - ты градиентный спуск объяснишь да и на питоне сможешь напишешь. А проблема в том, КАК ты ходишь на собесы.

Я дам три конкретных инструмента, которые это меняют, а сегодня - первый

Вот три цитаты из опросника. Три разных человека:
🟣 «Боюсь, что на собесе спросят то, чего я не знаю» - новичок
🟡 «Навыки прохождения собесов атрофировались» - свитчер, работает, но в другой области
🔵 «Подаваться на senior - а вдруг не соответствую?» - парень с опытом в DS

Три разных человека, а одна и та же хрень - страх.

Знаешь, что происходит в твоей голове? Ты видишь вакансию на HH, и начинается: «А вдруг спросят то, чего не знаю → завалюсь → значит тупой → зря учил → никуда не устроюсь → бомж» Это штука называется катастрофизация. Мозг берёт нормальную ситуацию и строит цепочку кошмаров до самого дна. Каждое звено типа логичное, а вся цепь - полная залупка.

У меня ученик был - сеньор ML-инженер, 3 года опыта, опыт в продакшене. Месяц не мог откликнуться на вакансию, потому что в голове насрано: «А вдруг задачу не решу - и поймут, что я ненастоящий сеньор». Три года в проде и боится, что ненастоящий 💀

Димасик, что же делать? Дай себе 10-15 минут, возьми бумагу, ручку и честно для себя докрути цепочку до конца: "завалил собес → не позовут → пойдёшь на следующий → и там завалил → ещё раз пойдёшь". В чём катастрофа-то? Ведь тебя никто не расстреляет. Конец - это не «бомж». Конец - это «пойду на ещё один собес».

Ещё очень важная информация, к которой я сам долго шёл, собес - это не экзамен на тупость, это проверка совместимости. Не взяли - не значит «ты плохой или тупой». Значит вы просто не подошли друг другу, как на свидании 🤷

Конкретика перед следующим собесом:
1️⃣ Бери блокнот, пиши свою цепочку страхов буквами и своей рукой. «Чего боюсь? Что будет, если это случится? А потом?» Дойди до конца - увидишь, конец не конец света
2️⃣ Дыхание «квадрат» за 5 минут до созвона: вдох 4 секунды → задержка 4 → выдох 4 и так три раза (спина болеть не будет). Возможно, звучит глупо, но мне и моим ребятам помогло, решать тебе)

У меня самого куча страхов и проблем было и на старте, и в росте и сейчас особенно, с которыми я каждый день сталкиваюсь - и это нормально. Главное тут то, что ты предпринимаешь, чтобы их решить. В этом посте дал вам пул инструментов, которыми сам пользуюсь и пользовался активно, всегда пожалуйста)

Как собеседоваться, если тебе страшно (ч2): страха нет, я его убил 🚂

В предыдущем посте мы разобрались, почему мозг делает из собеседования катастрофу, а сегодня переходим конкретно к собесам

Стандартная схема: человек ходит на собесы один. Если завалил, то грустит, а если прошёл, то кайфует, но опыт и вопросы остаются только у него. Каждый следующий кандидат наступает на те же грабли 👎

Если все попрут напролом поодиночке - проиграют все, а если договорятся - каждый уйдёт в плюсе. К типичным собесам это применяется один в один.

Паровозим 🤝
Находишь 2-3 слонов (однокурсников, кентов из чатов, кого угодно), которые тоже ищут работу, и теперь вы одна дружная команда, которая ходит по очереди в разные компании. После каждого собеса скидываете в общий чат инфу: какая компания, позиция, какие вопросы задали, что ответил, где обосрался

Один сходил в Яндекс - принёс вопросы по ML System Design. Второй в Тинькофф - задачки по A/B тестам. Третий в Сбер - насуетил SQL и feature engineering.

А теперь цифры 📈
Ты один ходишь на 1-2 собеса в неделю, за месяц - это 4-8 наборов вопросов.
Паровозик из трёх человек, где каждый ходит по 2 раза в неделю - это 24 набора вопросов за месяц. По итогу ты покрываешь рынок в 6 раз быстрее 🤯

Не для кого ни секрет, что в основном во всей индустрии найм такой, что вопросы повторяются: MLSD кейсы, SQL таски, тервер - всё одно и то же, зачем узнавать о них во время собеса, если можно буквально перед ним? После второй недели в паровозике вы будете знать 80% вопросов на рынке и при этом очень классно подтянете теорию (у меня так было, кста)
Много ребят на моём менторстве так сделали: за месяц прошли ~20-30 собесов на нескольких людей. К концу месяца двое уже были с офферами, третий забрал свой через неделю. И теперь уничтожают задачи и приносят деньги бизнесу

Твой план на сегодня:
1️⃣ Напиши трём знакомым DS-никам: "Ходишь на собесы? Давай паровозиком делиться вопросами"
2️⃣ Создай ТГ-чат или гугл табличку формата: дата, компания, вопросы, где поплыл.
3️⃣ Самое тяжёлое - это попасть на один и тот же собес. Тут есть два совета: у вас должен быть +- одинаковый опыт, который конвертит на созвон с HR, а также большой набор вакансий куда вы ходите, так выше шанс что множества буду пересекаться
3️⃣ Договоритесь на минимум 2 собеса в неделю. Даже если вака не идеальная - это ценные данные для вашего паровозика.

Дима, фуууу, ты врёшь компаниям, это не честно, засунь баклажан себе в жопу! Мой ответ прост: мне похуй
Тебе всё равно придётся учить эти трансформеры и алгоритмы (плюс основная доля вопросов есть в инете ну или в этом ботике). Но ты хотя бы будешь точно знать, ЧТО учить. Компании, которые спрашивают не типичные вопросы, они не боятся паровозов, потому что каждый собес для них - это конкретные вопросы по личному опыту (уважение таким).

Также есть компании, которые годами не меняют свои вопросы, и я честно сам в ахуе от этого. Они должны закладывать это в риск, потому что это нормально, что люди делятся вопросами, чтобы облегчить себе жизнь. И если что, то компании ровно так же и поступают, но только в других проявлениях: общаться с стартапом с целью его купить, узнать всё о нём, потом игнорить и выпустить ровно такой же продукт через несколько месяцев - так делает Шмяндекс по рассказам моих товарищей из сферы.